◤日鉄ソリューションズ|国内屈指のユーザー系SIer◢ グランドデザイン・既存事業変革の企画・構想
500~2000万
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区
500~2000万
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融、製造、産業、官公庁など幅広い業界のクライアントに対するITコンサルティングおよびPM ✅金融サービスの実装支援(企画・立ち上げ~実行)、製造業向けDX戦略・ロードマップ策定 ✅顧客の経営課題をIT戦略に変換し、解決に導く上流工程(現状分析、将来像策定、要件整理) ✅オファリングデリバリーマネージャとして、複数プロジェクトの統括・推進および収益管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本製鉄グループの安定基盤とシステム研究開発センターの技術力を背景に、大規模案件をリードでき ・SIerの枠を超え、ビジネス企画段階から参画し、顧客と共創する経験を積める ・金融×IT、製造DX、オファリングマネジメントなど、専門性の高いキャリアパスが描ける ・将来的には組織運営や、顧客に対する成長戦略立案を行うポジションへステップアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~2,000万円、プロジェクトマネージャやコンサルタントとして高待遇 ・「リフレッシュ連9制度」(年1回9連休推奨)や在宅勤務など、ワークライフバランス支援が充実 ・日本製鉄を母体とするユーザー系SIerでありながら、外販比率が高く競争力がある ・育児休業(最長2歳)、短時間勤務(小3まで)など、ライフイベントとの両立支援が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「現場力」と「技術力」を武器に、絵に描いた餅で終わらせず「実装」まで責任を持てる ・金融機関だけでなく事業会社の金融サービス化など、市場の最先端トレンドに関与できる ・製造業のパラダイムシフトやDX推進の歴史的転換点に立ち会い、変革を支援できる ・顧客のCxOクラスと対峙し、経営課題解決に直結する包括的な価値提供ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」を保有し、2~3年後のビジネス活用を見据えた技術研究を実施 ・真面目で技術好きな社員が多く、堅実かつ「いいものを着実に作る」職人気質な社風 ・20代~40代が中心で、自由闊達な議論や知見共有が行われる風通しの良い組織 ・中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プラットフォーマー・事業会社の金融サービス立ち上げ支援およびシステム構築PM ✅大手製造業のDXグランドデザイン策定および次期システム化方針の立案 ✅顧客企業のIT戦略立案、IT基盤・運用課題に対するコンサルティングおよびソリューション提案 ✅数億円~10億円規模のオファリングデリバリープロジェクトの統括マネジメント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験(要件定義~保守運用) ・(金融)ITシステム導入に関わる複数プロジェクト経験、QCDS管理経験 ・(製造・産業)IT/DX戦略、グランドデザイン策定等の企画・構想経験 ・(マネジメント)複数プロジェクトの統括、収益管理、ステークホルダーマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜2,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備、通勤手当 ・リフレッシュ連9制度、福祉休暇(積立休暇)、結婚休暇 ・育児休業、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇 ・在宅勤務制度、短時間勤務制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー)他 ・売上高:約3,383億円(2025年3月期連結) ・事業内容:経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
最終更新日:
1200~1600万
当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・海外監督当局や業界団体等との関係構築 ・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進 ・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング ・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等
【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること 【歓迎】 保険業界、アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。または海外市場の知見がある方。
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
500~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融、製造、産業、官公庁など幅広い業界のクライアントに対するITコンサルティングおよびPM ✅金融サービスの実装支援(企画・立ち上げ~実行)、製造業向けDX戦略・ロードマップ策定 ✅顧客の経営課題をIT戦略に変換し、解決に導く上流工程(現状分析、将来像策定、要件整理) ✅オファリングデリバリーマネージャとして、複数プロジェクトの統括・推進および収益管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本製鉄グループの安定基盤とシステム研究開発センターの技術力を背景に、大規模案件をリードでき ・SIerの枠を超え、ビジネス企画段階から参画し、顧客と共創する経験を積める ・金融×IT、製造DX、オファリングマネジメントなど、専門性の高いキャリアパスが描ける ・将来的には組織運営や、顧客に対する成長戦略立案を行うポジションへステップアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~2,000万円、プロジェクトマネージャやコンサルタントとして高待遇 ・「リフレッシュ連9制度」(年1回9連休推奨)や在宅勤務など、ワークライフバランス支援が充実 ・日本製鉄を母体とするユーザー系SIerでありながら、外販比率が高く競争力がある ・育児休業(最長2歳)、短時間勤務(小3まで)など、ライフイベントとの両立支援が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「現場力」と「技術力」を武器に、絵に描いた餅で終わらせず「実装」まで責任を持てる ・金融機関だけでなく事業会社の金融サービス化など、市場の最先端トレンドに関与できる ・製造業のパラダイムシフトやDX推進の歴史的転換点に立ち会い、変革を支援できる ・顧客のCxOクラスと対峙し、経営課題解決に直結する包括的な価値提供ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」を保有し、2~3年後のビジネス活用を見据えた技術研究を実施 ・真面目で技術好きな社員が多く、堅実かつ「いいものを着実に作る」職人気質な社風 ・20代~40代が中心で、自由闊達な議論や知見共有が行われる風通しの良い組織 ・中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プラットフォーマー・事業会社の金融サービス立ち上げ支援およびシステム構築PM ✅大手製造業のDXグランドデザイン策定および次期システム化方針の立案 ✅顧客企業のIT戦略立案、IT基盤・運用課題に対するコンサルティングおよびソリューション提案 ✅数億円~10億円規模のオファリングデリバリープロジェクトの統括マネジメント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験(要件定義~保守運用) ・(金融)ITシステム導入に関わる複数プロジェクト経験、QCDS管理経験 ・(製造・産業)IT/DX戦略、グランドデザイン策定等の企画・構想経験 ・(マネジメント)複数プロジェクトの統括、収益管理、ステークホルダーマネジメント経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー)他 ・売上高:約3,383億円(2025年3月期連結) ・事業内容:経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
780~1030万
【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する ・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 - 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスのアーキテクトとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながらデジタルトランスフォーメーションを具体化していく仕事です。 上流でのテクノロジー観点での構想立案だけでなく、GlobalLogic社のDXの実績と日立の高信頼な日本市場での実績を基に、構想の具現化まで関与できる点が大きなやりがいです。 具体化においては米国、インド、ウクライナ等世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積むことが出来ます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築することが出来る点が大きなやりがいです。
【必須条件】 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験を5年以上お持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方(TOEIC目安700点程度) 【歓迎条件】 ・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 ・これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 ・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方
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780~1030万
【募集背景】 日立ではLumadaを中心として日立独自のDX・AIでお客様の業務を革新的に変えていく取り組みを推進しています。特に製造業の現場を支えるデジタルソリューションを提供する事業は、インダストリアルデジタルビジネスユニットにおいて成長事業と位置付けられており、国内及び海外で幅広く対応可能な人財強化が急務となっているいため、既存システムの維持継続とあわせて、お客様と一緒に協創して新しい価値や仕組みを生み出していける人財を募集します。 大規模なシステム構築プロジェクトを推進したり、DX・AIの新規事業を立ち上げたりしながら、自身が成長していける仕事です。 【職務概要】 ・石油ガス、化学などの素材産業、食品業界のお客様の各部門(IT、製造、研究他)に対する提案活動 ・DXやAI等の新技術の活用による業務改革に向けた、顧客課題の把握、将来構想や実現ロードマップの策定支援 ・システム構築にあたってのプロジェクト管理全般と導入後のアフターサービス対応 ・食品・飲料・化粧品業界特有の製造・物流課題に対する専門的なコンサルティング支援 ・MESやWMS等の現場システムの要件定義から運用保守までを一貫して完結させるリード ・IoTやAI等の先端技術を駆使した、サプライチェーン全体の最適化と高度なDX推進 【職務詳細】 ①顧客向け提案書、見積り書の作成業務 ②顧客ニーズに基づく新事業の企画・立案 ③顧客業務におけるDX活用を推進するコンサルテーション業務 ④既存システムの更新、新システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ/リーダー 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 大手企業のお客様と一緒に、社会や産業インフラを支えるシステム基盤作りに携わる事ができます。 お客さまのプロジェクトの成功に向けて、お客さまや日立グループ内の様々なメンバーを纏めてチーム一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働まで実現した時の喜びや達成感は大きいと思います。また、ご自身が企画・立案から携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献することは、やりがいを感じることができます。 国内だけではなく、北米や東南アジアなどグロ-バルプロジェクトにも参画できます。 【働く環境】 ①所属予定部署の組織構成は現在、20代~60代までの年齢構成で部長を含め31名が在籍。 2グループに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務をしています。 ②顧客先での打合せや現地作業など出張対応は多めですが、部員の出社率は高く、フレンドリーでコミュニケーションが活発な職場です。日によって在宅勤務での対応も可能です。
【必須条件】以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・企業におけるDXプロジェクトへの参画経験 ・業務系システム導入経験(5年以上)を有する方 ※特にERP(SAP、Oracle等)、WMS、MES、DWHなどの導入プロジェクトにおいて、要件定義~設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視 ・顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験を有し、業務課題の抽出とITによる解決策の提示ができる方 ・物流・製造業務に関する業務知識を有し、業務改善・効率化の提案経験がある方 【歓迎条件】 ・TOEIC700点以上の英語力がある方 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(規模・業界不問) ・PMP資格保有者 ・データ分析・AI活用などの業務経験(数理最適化、統計解析、BIツールなど) ・SAP、Oracle等ERP製品の導入経験・認定資格
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600~1500万
【組織について】 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。 新たなビジネスモデルや顧客体験創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GCR高度化などの様々な業界アジェンダに対し、AIやデジタルの先端トレンドも踏まえた、グローバルに多様なオファリングを展開していくための、ビジネス&テクノロジーコンサルタントやプロジェクトマネージャーを募集しています。 2025年4月時点で約300名が所属し、事業会社・コンサルティングファーム出身など中途採用の方も多くご活躍されています。 🔵 入社後のアサイン想定プロジェクト これまでの情報システムやテクノロジー関連のご経験を活かし、金融のお客様に対するシステムデザインや実装、先端技術活用等のDX案件のプロジェクトに従事頂き、ビジネス・テクノロジーコンサルタントとしての経験を積み上げ、活躍の幅を広げて頂きます。 【プロジェクト例】 ■新しい価値創出 ・非金融事業者における金融サービス組込(決済・融資等)企画支援 ・サーキュラーエコノミーの実現に向けた新規サービス企画支援 ・PMIにおけるデジタル戦略立案・実行 等 ■顧客接点改革 ・サステナビリティ関連提案をサポートするAI搭載型プラットフォーム導入 ・デジタル顧客接点変革に向けたSoE企画、オープンAPI・SaaS活用 等 ■業務改革基盤・データ利活用 ・DX化グランドデザイン・中長期ロードマップ策定 ・先進技術・トレンドを活かした次世代ITアーキテクチャデザイン ・データ利活用ユースケース作成、及びデータアナリティクス基盤導入 ・BPRを踏まえた事務・システム改善、自動化、PKG選定支援 ・ITガバナンス確立支援 ■海外事業展開 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計および事業基盤整備 ・海外現地法人のオペレーション変革(組織・業務・システム) 等
■必須要件■ 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・SIer_S/Wベンダー 金融業界に対するサービス提供経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 金融業界に対するプロジェクト経験 ■歓迎要件■ 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ・統合リスク管理態勢(ERM)構築支援 ・金融機関向けシステム導入・PMO経験 ・保険コアシステム(Guidewire 等)の導入経験 ・クラウド基盤構築 ・APIを活用したアプリやWebプラットフォームの企画・導入業務 ・ビジネス・業務でのXaaSや先端デジタル技術の活用提案・実現 ・金融要件踏まえた次世代ITアーキテクチャの提案・実現 ・アジャイルでの開発経験 ■歓迎資格/スキル■ ・プロジェクトマネジメント経験、PMP資格を有する方 ・API開発の経験を有する方 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■求める人材像■ ・金融業界全般においてテクノロジーを活用したイノベーションに興味と情熱を持ち、新たな金融サービスの創造や社会課題の解決に寄与したいと強く考えている人材 ・新しい知識・経験の獲得に貪欲で、それらの知見を総動員して課題解決の具体的手段を導出する意欲がある方
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720~1500万
■新規提案営業 獲得した商談に対しての新規提案営業 効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&提案資料作成 提案先への契約調整、クロージング ■研修プログラム企画/調整/コンサルティング 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた納品内容の企画 契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 顧客のレベルや用途に合わせたテクニカルコンテンツ選定サポート 顧客の人材育成要件を成功させる上でのコンサルティング、ディレクション ■内部グロース業務 顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新期機能の提案 など
重視スキル ・エンタープライズセールス経験 もしくは ・ソリューション営業経験(法人向け) 歓迎スキル ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・システム開発/ITコンサルティング経験(3年以上) ・コーチングスキル
HRテック事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA・法人GAI) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業
年収非公開
製薬メーカー向けの新事業であるデータ利活用部門のチームメンバーとしてクライアントへの分析サービス提供はじめ、提供先の新規開拓等をご担当頂きます。 今までの病院経営コンサルを軸に蓄積されたデータ、それらを分析するためのノウハウを活かすために始めた新しい事業です。
• 製薬メーカーに勤務し、購入したデータをバリバリ分析されている方 • データ利活用企業で実際にDPCデータの分析などに関わっている方 • 研究機関で疫学や統計学の経験がおありの方
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500~650万
外部パートナーを活用しながら下記の業務に携わっていただきます。まずは現場に近い立場で採用を理解し、その先で「組織づくり」にも関与いただくことを想定しています。 ●採用戦略の企画立案/ 実行 L 採用手法の設計~母集団形成~選考プロセスなど L ダイレクトリクルーティングの施策立案、実行 ●採用目標達成のための課題(数値)分析、改善 ●人事評価制度や人事企画プロジェクトの立案/ 実行 ●採用広報関連への関与
【いずれか必須】●事業会社での採用経験3年~●人材紹介会社、または求人広告/媒体での法人営業経験3年~【歓迎】●ITベンチャー企業でのひとり人事経験、採用施策設計/改善経験●経営/事業サイドとの折衝経験 【ポジションの魅力】●採用戦略から母集団形成、選考プロセス設計、内定まで一気通貫で対応●代表に直接、企画や提案を行いスピード感のある意思決定で推進●立ち上げフェーズで組織の変化を通して介在価値を実感 【キャリアパス】●人事全般の知見が得られるため人事ゼネラリストとしてキャリア形成に寄与●専門職の採用/ 組織開発など特定の領域に特化してスキルアップも可能
Webシステム開発 / Webサイト制作事業 / インターネット広告代行 / メディア運用事業 / 事業戦略コンサルティング / DX戦略策定支援
740~1000万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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600~1000万
人事コンサル事業「AchieveHR」にて、将来の事業責任者をお任せします。 採用戦略の立案から組織構築、ハイクラス転職支援まで、多角的なプロジェクトマネジメントを通じて事業をリードする役割です。 ■変革型RPOとしてクライアント(経営層)の組織課題を解決 ■自社の採用戦略設計・面接実務を通じた組織基盤の構築 ■ハイクラス層へのキャリアコンサルティング(高付加価値営業) ■累計1億超の案件責任者としてのプロジェクトマネジメント ■メンバーマネジメントおよび将来的な新規事業立ち上げ ※入社1年後には事業責任者として事業を引率いただく想定です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■意思決定を伴うマネジメント経験■2名以上のチームを、評価・方針・アサインを含めてマネジメント■上司の指示を“配る側”ではなく、“決める側”に一部いた経験 【魅力】■1年程度のLTで、年数億、成長率300%超える急成長HRコンサル事業の責任者を目指せる環境■中途採用を始め、新卒、ブランディング、組織、AIなどのHR周りの多様なテーマに対し事業開発機会があり、HR領域の事業家として非常に強力な実力が身につく■まだまだカオスであり、仕組整備から組織立ち上げ等ダイナミクスを経営陣直下の0ベースで学べる■責任者候補だがポテンシャル採用。レアで魅力的な間口(限定1名)
人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業