事業企画部　マネージャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携

  400~1000万

  • 市場分析
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • カーボン/炭素
  • マーケティング
  • 事業計画
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • アーキテクチャ設計
  • 成長戦略立案
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 自動車
  • スマートシティ
  • 医療機器

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 製造・流通業界向けデジタル事業やスマートシティ事業の戦略立案と推進 ✅ 官公庁・自治体向け公共システム事業の成長戦略立案やGX領域の新規事業開発 ✅ 業務特化型LLM構築・運用サービスにおける要件定義やデータ処理ツールの開発 ✅ 各事業部ごとの市場分析や事業計画の策定およびステークホルダーとの折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内最大級の企業にて社会インフラを支える大規模なビジネス創出に携われる ・ マネジメント経験や新規事業の立ち上げ経験を通じて高度な専門性を習得できる ・ 企画や戦略立案のみならず実行まで一貫して担うことで実践的なスキルが磨かれる ・ 成果と職責に応じた明確な報酬体系により本部長クラスで年収3000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 担当者から部長クラスまで幅広いポジションがあり想定年収490万円から1740万円 ・ 完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度 ・ フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能 ・ 住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ ITとOTとプロダクトを組み合わせた日立独自の強みを活かして社会課題を解決できる ・ GXやスマートシティや生成AIなど最新のテクノロジートレンドの最前線で活躍できる ・ 経営層に近いポジションで事業全体の方向性を決定づけるダイナミックな経験が積める ・ グローバル展開を見据えた大規模なプロジェクトをリードする裁量が与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ インダストリアルAIや社会イノベーションなど各領域に特化した専門組織体制 ・ 新規事業開発から既存事業のグローバル展開まで多角的なビジネスを推進する風土 ・ 企画部門と現場が密接に連携しフィードバックを活かしながら事業を成長させる環境 ・ 多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりコラボレーションを通じてイノベーションを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自動車や医療機器業界向けのエンタープライズソリューションの事業戦略立案 ✅ インフラ開発や都市開発におけるスマートシティ事業の戦略立案およびプロジェクト管理 ✅ カーボンクレジットやグリーンボンドなどGX領域における新規事業の組成とマーケティング ✅ 業務適用に向けた生成AIサービスのインフラストラクチャ全体アーキテクチャ設計

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 事業企画やコンサルティング会社での戦略立案経験や新規事業創生の実務経験 ・ ITの基礎知識や英語力およびプロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・ 社会課題の解決に対する高い関心と当事者意識を持って自主的に行動できる責任感 ・ ステークホルダーと円滑に合意形成を図れる高度なコミュニケーション能力と論理的思考力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社日立製作所 ・ 募集職種名 事業企画や戦略立案および新規事業開発やAIエンジニア等の各ポジション ・ 勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・ 給与改定 年1回および賞与年2回支給

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤アカウントマネジメント・ソリューションセールス・戦略設計や推進担当

  800~2000万

  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • 製造管理
  • 担当者
  • 提案
  • 自動車
  • マネジメント
  • 製品
  • 部長
  • スマートシティ
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 製品/サービス営業
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機械

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤アカウントマネジメント・ソリューションセールス・戦略設計や推進担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケアおよび自動車メーカーなど多様な業界へのITやDXソリューションの提案 ✅自治体や官公庁向けスマートシティ構想および社会インフラにおけるGXやDXコンサルティング ✅生活産業業界や金融機関向けのシステム提案および新規ビジネスの創出 ✅大規模アカウント提案における戦略設計やプロポーザルマネジメントおよびツール開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品販売にとどまらずITやOTなどを組み合わせた複合提案により市場価値の高い営業へ成長できる ・数十億円規模の大型プロジェクトを動かす経験を通じて将来のPMや事業企画職へステップアップできる ・SDGsやGXやスマートシティなど次世代を担うテーマに直結するプロジェクトで社会に貢献できる ・DX人材としてのリスキリングや海外案件への挑戦など豊富なキャリアパスを享受できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で担当者から部長クラスまで幅広いポジションが用意されている ・完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度でしっかり休める ・フレックスタイム制度や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方を選択できる ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界や分野を問わず顧客の本質的な経営課題に深く入り込んだ提案と共創が経験できる ・Lumadaやクラウド基盤など世界最先端のナレッジを用いたソリューション営業に携われる ・顧客との長期的な信頼関係を基盤に社会インフラを支えるダイナミズムを体感できる ・事業部横断の連携により多様な知見を獲得し自分自身の専門領域を深堀りできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAIやデジタルシステムなど専門性の高いビジネスユニット体制を構築している ・製品営業にとどまらずコンサルティングから納入後のアフターサービスまで一貫して担う組織 ・社員の挑戦を支える研修制度や社内副業など多様な成長機会を提供するカルチャーが根付いている ・国内のみならずグローバル市場での競争力を高めるためにOne HITACHIとして連携する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケア業界向け医薬品製造管理や創薬AIサービスの提案 ✅関西地区の自治体向けスマートシティ推進や民間企業との協創ビジネス創造 ✅社会インフラ分野へのOTとITを融合させたDXおよびGX提案ならびにJVコンソーシアム形成 ✅自動車メーカーのグローバル大変革を支えるERPや生成AIのソリューション提案

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題や業務プロセスに踏み込み解決策を提示できる提案力と構想力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し長期的な信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・最先端のテクノロジートレンドに対する学習意欲と適応力 ・大規模プロジェクトの商談プロセスを管理する実行力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 ソリューション営業の各ポジション ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・給与改定は年1回で賞与は年2回支給される

• エージェント求人

  日立製作所｜金融機関向けの生成AIを活用したサービス検討人財【主任クラス】_2632

  780~1030万

  • 製品
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • 市場分析
  • 効果検証
  • 戦略立案
  • Python
  • プロジェクト
  • AWS
  • Azure
  • コーディング

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜金融機関向けの生成AIを活用したサービス検討人財【主任クラス】_2632気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織名 金融ビジネスユニット 金融システムビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センター ■配属組織について（概要・ミッション） 日立製作所の金融BU戦略本部は、金融システム部門の中で、事業企画を進めるチームとなります。私たちは、金融機関のお客さまに向けてテクノロジーを活用した戦略的な企画／提案を推進していく役割を担っています。そのため、お客さまのニーズを把握し、市場動向を分析しながら開発・提案を進めています。チームワークを重視し、柔軟かつ効率的な業務遂行を目指しています。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 金融機関向けへの、生成AIを活用したサービス事業の立ち上げに関わっていただきます。 市場動向、最新技術動向、競合動向、金融機関のニーズを元に、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。 ■募集背景 多くの金融機関において生成AIを活用した業務改革・効率化のニーズは急速に拡大しており、日立製作所として対応していく必要性に迫られています。 そのため、最新のAI技術に関する知見を元に、主体的かつ迅速に事業検討できる人材を求めています。 ■職務概要 金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。 市場分析および日立技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。 ■職務詳細 金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。 ・技術調査、検証 ・金融機関業務への適用ユースケース創出 ・生成AIを活用した技術検証・効果検証 ・ビジネスモデル検討 ・製品概要検討（機能要件、システム構成など） ・顧客への提案や検証 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・日立には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。 ・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。 ■働く環境 ・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため一定の出社は必要です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・生成AIの活用経験（目安：1年以上） ・Pythonコーディングスキル ・最新技術を自発的かつ積極的に調査・吸収できる方 ・関係部署と調整しながら自らプロジェクトを推進できる方 (2)TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【歓迎条件】 (1)金融機関での業務経験（目安：3年以上） (2)AWS・Azure上での構築経験（目安：2年以上） (3)生成AIの業務適用検討経験 (4)新規サービス立ち上げ経験 (5)TOEIC800点程度の英語力（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長室-グロース・サクセス推進 / アンドパッド

  800~1500万

  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 資金調達
  • エグゼキューション
  • プロダクト開発
  • 建設プロジェクト
  • 社長
  • 開発
  • クラウド
  • ANDPAD
  • SaaS
  • 検証
  • COMPANY
  • KPI設定
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • ドキュメンテーション

  株式会社アンドパッド東京都港区

  社長室-グロース・サクセス推進 / アンドパッド気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2023年10月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■ Mission／Value 【 Mission 】幸せを築く人を、幸せに。 【 Value 】 ・Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 ・Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 ・Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 ・Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 ・Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 ・Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■ 業務内容 ・募集背景 ANDPADは、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。 ・仕事内容 ANDPAD社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 （BizOpsの動き） ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる （取り組むテーマ） ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営／事業／組織イシューの特定と改善策の推進

  求める能力・経験

  ■ 募集条件 ・必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方（2〜3年以上） 　- 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 　- コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。 ・歓迎スキル/経験 経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験 建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 スタートアップでの実務経験 ・活躍できる人物像 当社ミッション、バリューへの共感、コミットが持てる方 事業家・起業家を志向する方 事業作り、プロダクトサービスをグロースさせる力を伸ばしたい方 顧客と向き合い、熱量高く、クライアント・社内を巻き込む力がある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 当事者意識が高く、プロジェクトのゴールに向けエグゼキューションできる方 社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビズリーチ事業部 事業企画部 事業推進（事業基盤の設計・運営）

  600~800万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ビズリーチ事業部 事業企画部 事業推進（事業基盤の設計・運営）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。 事業基盤となるルールや仕組みの再構築に始まり、関連する業務の設計や運用・改善まで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ■事業基盤の設計・運営 ・全社に跨る運用設計、調整と実行 ・部門横断プロジェクトのリード ■部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。 そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。 事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・業務プロセスの改善、型化のご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  新規事業／蓄電池事業の事業企画　(制度企画)　【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】

  750~1100万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 発電所
  • 発電設備
  • プラント

  株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都千代田区

  新規事業／蓄電池事業の事業企画　(制度企画)　【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職種　蓄電池事業の事業企画 (電力制度調査・検討・マーケティング担当) ※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! ○VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、 　関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、 　サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。 ○お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、 　適切に処理していただきます。 ○必要に応じて、お客様が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施いただきます。 【具体的な業務】 ・制度調査（需給調整市場/容量市場/同時市場等） ・各種電力手続き（各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き） ・FIP転手続き ・お客様手続きサポート（手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等） ========= ※ VPPとは? ※ ========= バーチャルパワープラント(VPP)とは、需要家側エネルギーリソース、電力系統に 直接接続されている発電設備、蓄電設備の保有者、もしくは、第三者が、 そのエネルギーリソースを制御(需要家側エネルギーリソースからの逆潮流(※)も含む)することで、 発電所と同等の機能を提供することです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・電力関連業務経験（2年以上） 　＜補足＞ 　電力関連の機関（OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX）等の 　制度やルールに触れて業務を実施したことがある方 【歓迎】 ・電力関連の制度調査のご経験がある方 ・接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方 ・FIP転手続きのご経験をお持ちの方 ・電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方

  事業内容

  再生可能エネルギー発電事業

• エージェント求人

  新規事業／蓄電池事業の事業企画　(サービス企画)　【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】

  700~900万

  • プラント
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • 発電所
  • 発電設備
  • マネジメント

  株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都千代田区

  新規事業／蓄電池事業の事業企画　(サービス企画)　【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職種　蓄電池事業の事業企画 ※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! ビジネスパートナーとなり得る、発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・ その他関係する領域の企業と幅広く関係を構築しながら、 VPPシステムに実装されている（あるいは将来実装される）AI予測技術と リソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を 行っていただきます。 ・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案 ・顧客ニーズや制度変更のサービス反映 【具体的な業務】 ・3～5年後を見据え自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元に 　新規サービスの検討 ・既存サービスについてはお客様ニーズや制度変更/市場動向を踏まえ、 　サービス内容や料金へ反映 ・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援 ========= ※ VPPとは? ※ ========= バーチャルパワープラント(VPP)とは、需要家側エネルギーリソース、電力系統に直接接続されている発電設備、蓄電設備の保有者、もしくは、第三者が、そのエネルギーリソースを制御(需要家側エネルギーリソースからの逆潮流(※)も含む)することで、発電所と同等の機能を提供することです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・電力関連の事業やサービスの企画経験（3年程度） 【歓迎】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方 ・新規事業立ち上げの経験のある方 ・IT推進の経験がある方 ・広報など企業のPRや販促活動の経験をお持ちの方

  事業内容

  再生可能エネルギー発電事業

• 企業ダイレクト

  【プロキュアメント（調達・購買）/マネージャー】Google社とも資本業務提携◎

  800~1000万

  

  ジオテクノロジーズ株式会社東京都文京区

  【プロキュアメント（調達・購買）/マネージャー】Google社とも資本業務提携◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■担当業務：・プロキュアメントのマネージャーとしてメンバーの管理・育成　・取引先との交渉（メンバーの面談同席・指導含む） ・管轄業務における内部統制の構築維持 ・購買部門としての役割の確立、全社・各部門へ貢献できる組織づくり 【組織全体の業務内容】■業務委託(請負・委任・準委任）、地図整備向けデータ、ソフトウェア、派遣社員、地図整備用コンテンツの利用許諾などの契約・交渉　※無形のみ、有形購買は無し　■申請部門の発注内容の妥当性チェック、法令・社内規程に準拠した発注手続き・契約締結　■支払印税の集計・報告、契約条件の交渉

  求める能力・経験

  【必須】■業務委託やソフトウェアなど、無形の購買経験を5年以上 ※有形の購買経験期間は含めない　■マネジメント経験 ■対外交渉力/社内調整力　【働き方】リモートOK/平均残業20時間 【当社事業】スマホ上地図アプリのデータ利用シェア率100%。デジタル地図データ事業を軸に、人流データを利用した新規事業やアプリ事業が好調です。 国内2,300万ダウンロード/月間400万人が利用するアプリも展開。 【魅力】組織の発展途上のため、マネージャーとして自らの考えで組織の業務範囲を拡大・成長させることが可能な環境　※法務部門や会計部門など管理系部門の連携体制や通常業務の運用は安定しております。

  事業内容

  （1）位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス（2）地図API/SDKや地図データベース等により多様なシステムに広く利用可能なGISビジネス（3）地図と人流データを活用したソリューションを提供するアプリケーションビジネス

• エージェント求人

  ◤攻めるCFO◢ 経営変革で企業価値を最大化するコンサル【V字回復事例有】

  年収非公開

  • 研修企画
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 財務
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 勉強会参加
  • 営業
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルタント
  • 係長/主査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • 監査
  • 商法

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  ◤攻めるCFO◢ 経営変革で企業価値を最大化するコンサル【V字回復事例有】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを担うコンサルティング業務。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援。 - 投資活動もワンチームで実行し、経営ガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり組織・仕組み・マインドを変革。 - 具体的には、PLがない状態からの仕組み構築、現場の利益観点醸成、必要なチーム組成とプロジェクト推進などを実行。 - 過去の数字分析に留まらず、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を深く掘り下げ、会社の未来を創造。 - プロジェクト事例： - 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、経営陣・現場と連携し1年でV字回復を達成。 - 経営企画機能がない状態から国・ブランド・チャネル別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退・修正を推進、黒字維持と経営判断精度向上を実現。 - スポーツチームの「利益を出す」意識欠如に対し、部門責任範囲明確化、試合ごとのPL予実管理、採算性見える化で「利益を出すチーム運営」へ転換支援。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業の株式会社リヴァンプ。 - 従業員数354名、平均年齢32.0歳（2025年4月末時点）。 - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を実行。 - 事業内容は、経営実務/CxO支援/経営企画、マーケティング戦略・クリエイティブ実行、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなくクライアントワークに200%コミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミット。 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサルとは異なり、クライアント組織に所属し長期で経営そのものを担う。 - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できる。 - 投資活動にも参画し、経営のガバナンスにコミットし、企業価値に応じたリターンを享受できる。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり、組織・仕組み・マインドまで動かす「攻めるCFO」の価値を出せる。 - 会社の未来を深く掘り下げ、未来を創っていく仕事であり、考えたことが現実になっていく過程に関われるエキサイティングな経験。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」ことを通じて、確実に自分を強くし、人間成長を実感できる。 - 正解のない状況や課題に対し、解決の筋道をつくり、行動に落とし、実行し、見直すというプロセスを面白く感じながら日々向き合える。 - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねが、確実に自己成長を促す。 - 人間力が試される環境で、スキルだけでなく人としての信頼を築き、成長できる。 - メンター制度による入社後フォローがあり、安心して業務に取り組める。 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能。 - 「やりきる」を目標としたトレーニング/評価制度により、着実にキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / 投資活動 / 財務会計 / 管理会計 / 経営戦略 / DX / IT戦略 / マーケティング / バックオフィス / 現場主義 / 変革推進 / 仕組みづくり / 組織変革 / プロジェクトマネジメント / 経営企画

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方： 　- 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　- 現場が混乱や錯綜している、何をしていいのかわからない状況 　- 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　- 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者（初年度監査を複数経験し、金商法監査の主査担当経験者） - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者 - 事業会社の経営企画業務の経験者 - 証券会社のアナリストとしてリサーチ業務で会社の業績予想作成経験者 - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたい、またはCxOとしてのキャリアを築きたいと考えている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◥◣国内トップのメガベンチャーで掴むM&Aコンサル◢◤金融業界での経験を活かし市場価値を上げませんか

  600~2000万

  • マニュアル作成
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • エグゼキューション
  • マーケティング
  • 条件交渉
  • 営業
  • データベース
  • 契約締結
  • 提案
  • クリニック
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • SaaS

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◥◣国内トップのメガベンチャーで掴むM&Aコンサル◢◤金融業界での経験を活かし市場価値を上げませんか気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★☆★☆★☆ご紹介案件のポイント☆★☆★☆★ 【事業・ポジションの魅力】 国内トップのメガベンチャー「エムスリー」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知見」という参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成約スピードの中で、最短1年で習得可能です。 【働き方】 在宅・出社のハイブリッド型（月2回〜）で、 自己研鑽やリサーチに時間を割く余裕も。 プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。 【透明性のある評価制度】 成果を正当に評価しつつ、将来の経営人材輩出を見据えた キャリアパスを提示。専門スキルを身につけた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない市場価値」が待っています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果（年間平均5〜6件の成約）を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割（33万人以上）が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し（テレアポ・飛び込み）」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ==================================================== ■具体的な業務フロー（一気通貫のコンサルティング） ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント： 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション（企業価値評価） ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手（医師・医療法人）を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援（エグゼキューション） 条件交渉、買収監査（DD）の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション（電子カルテ、予約システム、オンライン診療等）を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数： 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均（1〜2件）の約3倍以上です。 ナレッジシェア： 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。

  求める能力・経験

  ★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件（いずれか一項目に該当する方） ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験（目安3年以上） 　┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 　┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 　┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 　例：金融（銀行・証券）、人材（RA/CA）、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質（ここが選考のポイント） ・「やりきる力」と「執着心」 　┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 　　 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。

  事業内容

  -