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企業ダイレクト

★丸亀/電気設計/未経験歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

350~440万

株式会社ダイヤモンドパーソネル

香川県丸亀市

職務内容

職種

  • 組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

  • 回路設計

仕事内容

三菱電機グループの丸亀事業所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約16時間とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数11.9年となっております。

求める能力・経験

【必須】電気・電子工学系統の学部・学科をご卒業の方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎！実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は歓迎です！ 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、年間約20名の転籍実績がございます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～440万円 月給制 月給 230,000円～290,000円 月給￥230,000～￥290,000 基本給￥200,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年間3.8ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）410万円 入社1年目 24歳(月給22万5,000円＋賞与・手当) （例2）480万円 入社3年目 28歳(月給26万円＋賞与・手当) （例3）580万円 入社7年目 36歳(月給31万円＋賞与・手当)

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他（長期連休※GW、夏期、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※標準労働時間8:45～17:15/フレキシブルタイム6:30～21:30 （フレックスタイム制度あり、その日の業務状況に応じて就業時間をご自身で調整することが可能です。） 【求人票の変更範囲】 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社と取引があるクライアントの本社および全国の支社、工場、営業所 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://www.mhlw.go.jp/content/000852548.pdf

勤務地

配属先

三菱電機エンジニアリング株式会社 丸亀事業所

転勤

無 原則転勤無

丸亀事業所

住所

香川県丸亀市蓬莱町8番地

最寄駅

JR予讃線丸亀駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR「丸亀駅」から車で約5分

備考

原則転勤は発生いたしません。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

特別休暇（慶弔、リフレッシュ等）、産休育休・介護休暇（男女問わず取得実績あり）

制度備考

■三菱電機Grの福利厚生制度を利用可能。三菱電機健康保険組合への加入、全国の保養所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用等。 ■昼食制度：勤務先の拠点によって異なりますが、会社給食ですのでお手頃価格で食べることができます。 ■支度金制度：入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金(社内規定有)を支給いたします。 ■教育環境：三菱電機G内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として技術力を高められる環境を用意しています。 【研修制度】日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【技術研修】技術講座、各種社外セミナー、技術ゼミナール 【自己啓発奨励制度】社外通信教育、社外資格奨励 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

最終更新日： 

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    ■仕事の内容 コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備等の開発設計をお任せします。主に段ボール工場向けの自動化・省力化設備の、段ボールシート等の搬送装置及び自動供給装置等です。 【具体的には】※経験に合わせて段階を追って業務をお任せします。 1.制御盤のハード設計　2.ソフト設計(PLC設計、タッチパネル画面設計)　3.サーボモーターやサーボバルブ、既製品ロボットとの制御設計 4.新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む） 【開発設備】各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター/各種成形機/環境関連設備 等 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000177675）

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    ・電気設計または電気制御設計業務経験3年以上 ■学歴 ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院

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    ■リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の機器単品、電気、配管・ダクト等の設備が仕様書通りに設計されているのかを確認し、プラントが稼働できるように設計工程を管理するお仕事です。 ■設計図面を作成するのではなく、見積計画・基本計画から携わり、社内外の関係者と協力をしながらプラントを作り上げます。 ・仕様書、見積もり計画書の確認 ・各種図面のチェック ・施工工程の確認(施工管理は別のスタッフが現地で行います。) ・社内外関係者との情報連携　など ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000170814）

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    ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【学歴】大学院 大学 高専 【資格】 第一種運転免許普通自動車　技術士(その他)　第二種電気工事士

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    培った油圧技術を、100m超の巨大クレーンへ。中計の重点施策である「電動ラフテレーンクレーン」等の開発において、油圧と電子制御を融合させた次世代ハイドロシステムの設計・開発を主導していただきます。 東証プライム上場のクレーンメーカーにて、中計の柱である「脱炭素化」に直結する油圧システム開発を担います。車載・建機分野の設計経験を活かし、複雑な電子制御と高度な油圧回路を統合する業務です。 ◇次世代電動製品の油圧回路開発・設計/省エネ型バルブ・アクチュエータの選定と開発/流体解析を用いた最適化/海外拠点（Demag等）とのグローバル協業開発/品質・生産性を考慮した設計

    求める能力・経験

    【必須】 油圧回路の基礎知識を保有し、油圧回路および油圧機器の開発設計経験がある方 【歓迎◆CATIAの使用経験や流体解析スキル ◆英語での技術交流に意欲的な方 ◆ハイブリッド・電動化技術の知見がある方 【求める人物像】 大規模な製品を動かす「力」と、精密な「制御」を両立させるハイドロメカトロニクスに情熱を持てる方

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    ■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売　　　　　　　 ◎「Lifting Equipment（LE)」という事業領域を定め、この分野でのグローバルTOPを目指しています。

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    【転勤無/丸亀市】電気設計×スマートファクトリー｜技術者としての成長を支援

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    仕事内容

    大型塔時計、LED表示装置、製造現場で使われる制御盤などの自動制御装置の設計・開発・導入を担当いただきます。PLC（ラダー・シーケンス制御）や電気設計の経験を活かし、地元企業で腰を据えて働きながら、全国 規模の案件にも関われるやりがいある仕事です。 【具体例】 ■電気図面の作成（電気回路・筐体設計）　■PLCラダープログラムの作成（三菱・オムロン・キーエンスなど）　■タッチパネルのプログラム設計　■現地での装置立ち上げ・調整対応　■顧客先への出張対応（県内及び岡山県など）

    求める能力・経験

    【必須】■電気設計の実務経験をお持ちの方※特にPLC（ラダー・シーケンス制御）に関する設計経験が豊富な方を歓迎します。 ★オートCADを使用します。ご経験者大歓迎です！ 【求める人物像】 ・新しい技術や現場に対して、好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方 ・ものづくりに情熱を持ち、現場での課題解決にやりがいを感じられる方

    事業内容

    ・受配電盤及び発電機用各種配電盤、制御盤製作・オゾン発生装置制御盤、純水制御盤の設計製作・一般自動制御盤の設計製作・電気部品特性検査機の設計製作・大型塔時計の製作・ＬＥD表示装置の製作

  • 企業ダイレクト

    【転勤無/丸亀市】電気装置組立｜経験不問！冷暖房完備で働きやすさ◎

    350~550万

    有限会社みずほ香川県丸亀市
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    仕事内容

    制御盤・配電盤等の配線・組立の仕事に従事していただきます。 研修後に図面をもとに部材を準備、配線・組立を行います。 【具体例】 ・配電盤、制御盤の組立、自動制御盤の組立、結線　　　 ・その他関連作業 ※圧着工具を使用します ★立ち仕事ですが、冷暖房完備で働きやすく、きれいな職場です。 ★１面の配電盤を数人のグループで製作します。

    求める能力・経験

    【必須】電気装置の製造業務経験 【企業の魅力】◆工場の自動化を支える貢献実感　◆商社×製造の独自モデルで安定成長　◆未経験領域も研修でバックアップ 【求める人物像】成長意欲・学習意欲が高く、自ら技術を吸収する姿勢。責任感を持って正確な作業ができる方。メーカー研修への参加等、プロを目指す意欲を歓迎します。

    事業内容

    ・受配電盤及び発電機用各種配電盤、制御盤製作・オゾン発生装置制御盤、純水制御盤の設計製作・一般自動制御盤の設計製作・電気部品特性検査機の設計製作・大型塔時計の製作・ＬＥD表示装置の製作

  • 企業ダイレクト

    【転勤無/丸亀市】電気装置組立｜経験不問！冷暖房完備で働きやすさ◎

    350~550万

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    制御盤・配電盤等の配線・組立の仕事に従事していただきます。 研修後に図面をもとに部材を準備、配線・組立を行います。 【具体例】 ・配電盤、制御盤の組立、自動制御盤の組立、結線　　　 ・その他関連作業 ※圧着工具を使用します ★立ち仕事ですが、冷暖房完備で働きやすく、きれいな職場です。 ★１面の配電盤を数人のグループで製作します。

    求める能力・経験

    ★経験不問★【求める人物像】工場スタッフは全員、未経験からスタートしています。 図面の読み方や工具の使い方など、基礎から丁寧に指導します！細かい作業やものづくりが好きな方にぴったりのお仕事です♪ 【企業の魅力】◆工場の自動化を支える貢献実感　◆商社×製造の独自モデルで安定成長　◆未経験領域も研修でバックアップ 【求める人物像】成長意欲・学習意欲が高く、自ら技術を吸収する姿勢。責任感を持って正確な作業ができる方。メーカー研修への参加等、プロを目指す意欲を歓迎します。

    事業内容

    ・受配電盤及び発電機用各種配電盤、制御盤製作・オゾン発生装置制御盤、純水制御盤の設計製作・一般自動制御盤の設計製作・電気部品特性検査機の設計製作・大型塔時計の製作・ＬＥD表示装置の製作

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    【丸亀03】電気設計■受配電設計課｜三菱電機グループで社会インフラを支える

    450~800万

    三菱電機プラントエンジニアリング株式会社香川県丸亀市
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    仕事内容

    ■配電盤や開閉装置(C-GIS)の予防保全設計業務をお任せします。 社会インフラを支える受配電設備は近年、延命化傾向にあり予防保全業務の需要が高まっています。 【主な業務】 ■特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計。 ■各業務に関わる手配。 ■配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計業務。 ■予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積業務、拡販活動など。(技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり）

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■何らかの電気設計のご経験　■電気科／機械科卒の方 【歓迎】○配電盤の設計業務　○シーケンス/PLCの知見 【福利厚生】求人票下部の福利厚生の欄を確認ください 【働き方】■月残業時間は25～35時間　■出張：月1～2回程度で1～2日間、拡販活動や技術的打合せ、現地調査などでお客様や社内他場所へ出張有。■当設計部門は工場勤務の為、土日・年末年始・GW・夏季の長期連休は基本的に休日。■課は3グループ、24名の構成。休日は野球、ソフトボール、ゴルフ、マラソン、サイクリング、バイクツーリング、キャンプ、旅行など様々な趣味の者がおり、皆で一緒に楽しむ場面もあります。

    事業内容

    ■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作　■設備診断・装置開発　■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換　■建設工事(据付・配線・配管)　■総合調整(試運転・調整)　■遠隔監視・設備運転