【丸亀03】電気設計■受配電設計課|三菱電機グループで社会インフラを支える
450~800万
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
香川県丸亀市
450~800万
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
香川県丸亀市
回路設計
■配電盤や開閉装置(C-GIS)の予防保全設計業務をお任せします。 社会インフラを支える受配電設備は近年、延命化傾向にあり予防保全業務の需要が高まっています。 【主な業務】 ■特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計。 ■各業務に関わる手配。 ■配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計業務。 ■予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積業務、拡販活動など。(技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり)
【いずれか必須】■何らかの電気設計のご経験 ■電気科/機械科卒の方 【歓迎】○配電盤の設計業務 ○シーケンス/PLCの知見 【福利厚生】求人票下部の福利厚生の欄を確認ください 【働き方】■月残業時間は25~35時間 ■出張:月1~2回程度で1~2日間、拡販活動や技術的打合せ、現地調査などでお客様や社内他場所へ出張有。■当設計部門は工場勤務の為、土日・年末年始・GW・夏季の長期連休は基本的に休日。■課は3グループ、24名の構成。休日は野球、ソフトボール、ゴルフ、マラソン、サイクリング、バイクツーリング、キャンプ、旅行など様々な趣味の者がおり、皆で一緒に楽しむ場面もあります。
第三種電気主任技術者 尚可、第二種電気工事士 尚可、第一種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:15)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数25日 初年度の日数は入社時期による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■本ポジションは建物に変化を加える工事を行う業務はなく工事を管理する立場となります。 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。 出張手当のほか家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。※別途規定有 【出張業務】 様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。 また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ(特産品)を堪能しながら楽しく過ごしています。
丸亀事業所 製造保全部 受配電設計課
当面無 総合職採用のため人事制度上、将来的な転勤可能性有。
香川県丸亀市蓬莱町8 三菱電機(株)受配電システム製作所内
JR予讃線丸亀駅 JR瀬戸大橋線丸亀駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR丸亀駅より自動車で7分程
■マイカー通勤可能 ■昼食:食堂有 ■弁当:支給有
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■有給休暇日数について:入社半年経過時点にて20日と記載しておりますが入社直後より入社月によって、有給休暇は発生いたします。 ■企業年金 ■社員持株会 ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■住宅融資 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■チャージ休暇など
1名
2回
筆記試験:有
■東証プライム・三菱電機グループ企業。重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開 。■産業に不欠な社会インフラを支え景気に左右されない安定した経営基盤。新技術の挑戦にも積極的な環境です。
【1.将来性・安定性抜群】 当社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。【2.処遇制度も充実】当社は年齢や勤続年数に拘わらず、実際の職務遂行状況を確認して評価します。高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価します。今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎いたします。【3.三菱電機グループならではの福利厚生制度】安心して長く勤められる会社です! 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー
■東日本本部11拠点 ■中部本部6拠点 ■西日本本部8拠点 ■九州本部7拠点 ■エンジニアリング本部5拠点
■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作 ■設備診断・装置開発 ■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換 ■建設工事(据付・配線・配管) ■総合調整(試運転・調整) ■遠隔監視・設備運転
■メルコプラントエキスパーツ株式会社 ■菱神電子エンジニアリング株式会社 ■星菱電機株式会社 他1社
非公開
三菱電機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 96,455百万円 | 8,597百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 101,408百万円 | 8,420百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
520~750万
培った油圧技術を、100m超の巨大クレーンへ。中計の重点施策である「電動ラフテレーンクレーン」等の開発において、油圧と電子制御を融合させた次世代ハイドロシステムの設計・開発を主導していただきます。 東証プライム上場のクレーンメーカーにて、中計の柱である「脱炭素化」に直結する油圧システム開発を担います。車載・建機分野の設計経験を活かし、複雑な電子制御と高度な油圧回路を統合する業務です。 ◇次世代電動製品の油圧回路開発・設計/省エネ型バルブ・アクチュエータの選定と開発/流体解析を用いた最適化/海外拠点(Demag等)とのグローバル協業開発/品質・生産性を考慮した設計
【必須】 油圧回路の基礎知識を保有し、油圧回路および油圧機器の開発設計経験がある方 【歓迎◆CATIAの使用経験や流体解析スキル ◆英語での技術交流に意欲的な方 ◆ハイブリッド・電動化技術の知見がある方 【求める人物像】 大規模な製品を動かす「力」と、精密な「制御」を両立させるハイドロメカトロニクスに情熱を持てる方
■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 ◎「Lifting Equipment(LE)」という事業領域を定め、この分野でのグローバルTOPを目指しています。
390~620万
三菱電機グループの丸亀事業所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的は派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約16時間とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数11.9年となっております。
【必須】回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、年間約20名の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
350~440万
三菱電機グループの丸亀事業所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約16時間とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数11.9年となっております。
【必須】電気・電子工学系統の学部・学科をご卒業の方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は歓迎です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、年間約20名の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~600万
光学装置(セーフマーカー)・潤滑装置(塗油機:クレーンの摩耗防止)・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、検査装置の検証業務をメインに行って頂きます。 【具体的な業務】 ■セーフーマーカー・画像検査装置の新製品開発・改良 ※例えば、セーフマーカーについて顧客から照射距離、照度が足りない等ご要望を頂いた際に、既存の製品の機械/電気図面を確認の上、顧客の要望にこたえられるよう製品を調整/開発設計していただきます。ご経験に応じては、セーフマーカー以外の製品開発に携わっていただく可能性もございます。
【いずれか必須】■検査装置に関して開発・製作・検証・評価等の経験がある方 【入社後の流れ】入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJT、同行などを通じて丁寧に指導させていただきます。 【働き方】◎大手企業の取引先多数!安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。
■弊社は、製鐵・鋼板加工・プレス加工といった鉄鋼関連業界向けに・画像検査測定装置(表面検査・平坦度測定・形状検査)・各種潤滑装置(塗油器各種)・オプティカル機器(セーフマーカー)などを自社開発、製造、販売をしているメーカーです。
700~1000万
受配電機器又はその部品の製造工程の生産技術スタッフとして現場改善、工程設計、生産設備/システム導入、製造技術管理に携わっていただきます。 <具体的には> 【生産技術・製造技術】 ・製造工程の作業分析、生産性評価、標準時間管理 ・製造工程に必要な生産設備の企画立案、仕様検討、見積り、立ち上げ、運用支援 ・製造現場スタッフとの改善アイデアの立案、実行 ・生産計画の変化や新機種投入に伴う製造工程の設計 ・製造に必要な製造技術の維持、標準化管理、製造現場への技術サポート ・製造現場主体で行っている製造管理のサポート 【システム技術】 ・生産システムの企画、開発、実装 ・新システム技術開発(各種コーディング技術、AI技術など) ・スケジューリングシステム構築
【必須条件】 ・生産技術、製造技術スタッフとして勤務経験のある方 【歓迎条件】 ・コーディング(言語問わず)、AI技術など、各種システム開発経験のある方 ・設備導入計画、保全体制整備、金型管理など設備知識をお持ちの方
受配電システムエンジニアリング、84kV以下開閉装置及び遮断器、真空バルブ、監視制御板、コントロールセンター、受配電監視制御システム、開閉装置用電子機器、保全支援システム 【電力インフラの安定供給に貢献】 生活に欠かすことのできない電気。受配電システムとは、工場やビル・鉄道変電所・発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための製品群のことで、当社はこのシステム分野で圧倒的な競争力を誇っています。受配電システム製作所は、
555~612万
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社では、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 今回募集するポジションは「基板実装設計技術者」です。管理職候補として、ゆくゆくは若手の育成も含めて活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 ・お客様から依頼のあった基板設計及び量産化の見積もり ・基板の量産化を見据えた品質確保とコストダウンの提案 ・回路動作や製品の特性を見据えたアートワークの設計及び指導 ・顧客及び基板メーカーとの交渉及び仕様決め ・若手技術者の育成 【使用CAD】図研(CR-5000PWS/CR-8000Board Designer/DFM Center) お客様からの要望に合わせて、様々な製品に関わっていただくことになりますので、広くモノづくりに貢献していることを実感することができます。 <主な生産実績> AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機(完成品)、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ)/家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車)/事務機器(プリンター、FAX、コピー機/IT・通信機器(ハードディスクドライブ、携帯電話(バックライト、インバータ))/美容関連機器、イオン導入器、肌水分計/医療機器、ETC(完成品)、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器
【必須条件】 ・基板設計(アートワーク)の実務経験 5年以上 以下、いずれかの経験 ・基板メーカーへの発注経験 ・試作設計だけでなく量産立上げの経験 ・顧客及び基板メーカーとの交渉及び仕様決定経験 【歓迎条件】 ・基板メーカーや基板設計会社での営業経験 ・回路設計の知識をお持ちの方
■EMS(電子機器製造受託サービス)事業 電子機器の設計・調達・製造を一貫して行う。海外にも複数拠点があり、グローバルに対応が可能。 ■ロジスティクス事業 輸送・保管・加工を一貫して担い、お客様の製造・販売戦略の最適化を提案します。 ■文化事業・環境保全 多くの文化財の管理、施設運営により文化の保存と環境保全に関わる様々な取り組みを推進。
525万~
■自社製品(クレーン・高所作業車)を構成する電気機器の選定、ならびに電気回路(電装)の設計をお任せします。 ◎100mを超えるブーム(クレーンアーム部)で何トンもの荷重を吊り上げるクレーンは、まさにハイドロメカトロニクスの結晶。 ◎「より長く、より強く」、しかし、「より軽く」という矛盾を打ち破り、世界最先端の技術を目指します。 ◎製品別、技術別ユニット(組織)をクロスファンクショナルに機能させて、各担当者が検討結果を持ち寄り活発に意見交換・調整を重ねるプロジェクトスタイルで開発を進めます。
【必須】■電気回路設計の経験 【尚可】◎特装車メーカもしくは建設機械メーカでの電気回路設計(電装設計)の経験 ◎ハーネスCAD(CR5000など)の経験
■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 ◎「Lifting Equipment(LE)」という事業領域を定め、この分野でのグローバルTOPを目指しています。
525万~
■自社製品であるクレーン、高所作業車を制御するためのシステム開発、ならびに制御システムを構成する電子機器のハードウエアの仕様定義、回路設計、サプライヤとの折衝、評価を一貫して行います。 ◎100mを超えるブーム(クレーンアーム部)で何トンもの荷重を吊り上げるクレーンは、まさにハイドロメカトロニクスの結晶。「軽く、長く、より強く」という矛盾を打ち破り、世界最先端の技術を目指します。 ◎製品別、技術別ユニット(組織)をクロスファンクショナルに機能させて、各担当者が検討結果を持ち寄り活発に意見交換・調整を重ねるプロジェクトスタイルで開発を進めます。
【必須】■電子回路設計の経験 ■電子機器の評価試験 【尚可】車載機器の電子回路設計経験者は特に歓迎します
■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 ◎「Lifting Equipment(LE)」という事業領域を定め、この分野でのグローバルTOPを目指しています。
400~800万
◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ:LSIの論理設計(カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類) 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
【MUST】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。 ・PLの経験がある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【WANT】 ・マザーボード、装置レベルの設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・PMの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
600~800万
商品の設計・開発に関わるFPGA設計をお任せします。 【具体的には】 ・自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計 など 世界的にも評価の高い「画像識別技術」のコア技術を応用した、CIS型ラインカメラを昨年上市。印刷、二次電池、鋼板、建材、布地、実装基板などの工業用をはじめ、食品や医薬など幅広い分野での活用が見込まれています。
【必須条件】 ・FPGA(Intel、Xilinx)の RTL 設計 ・論理シミュレーション実務 ※RTL設計は、Verilog が好ましいが、VHDL でも可 【歓迎条件】 ・カメラ用 FPGA 設計経験 ・電子回路(ハードウェア)設計経験 ・プリント基板の調達経験 ・ファームウェア設計(C 言語)経験
・センサ等エレクトロニクス部品の開発・製造・販売(主力商品はATMなどの金融端末機器に使用される光センサ) 当社は2009年に化学メーカーのカネカ(プライム市場上場)と、アオイ電子(スタンダード市場上場)の合弁会社として誕生しました。(出資比率はカネカ66%、アオイ電子34%)カネカの開発力や材料技術と、アオイ電子の生産技術といった両者の強みを融合させることにより、新製品開発や事業拡大を目指す目的で作られた会社です。