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企業ダイレクト

【丸亀03】電気設計■受配電設計課｜三菱電機グループで社会インフラを支える

450~800万

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

香川県丸亀市

職務内容

職種

  • 回路設計

仕事内容

■配電盤や開閉装置(C-GIS)の予防保全設計業務をお任せします。 社会インフラを支える受配電設備は近年、延命化傾向にあり予防保全業務の需要が高まっています。 【主な業務】 ■特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計。 ■各業務に関わる手配。 ■配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計業務。 ■予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積業務、拡販活動など。(技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり）

求める能力・経験

【いずれか必須】■何らかの電気設計のご経験　■電気科／機械科卒の方 【歓迎】○配電盤の設計業務　○シーケンス/PLCの知見 【福利厚生】求人票下部の福利厚生の欄を確認ください 【働き方】■月残業時間は25～35時間　■出張：月1～2回程度で1～2日間、拡販活動や技術的打合せ、現地調査などでお客様や社内他場所へ出張有。■当設計部門は工場勤務の為、土日・年末年始・GW・夏季の長期連休は基本的に休日。■課は3グループ、24名の構成。休日は野球、ソフトボール、ゴルフ、マラソン、サイクリング、バイクツーリング、キャンプ、旅行など様々な趣味の者がおり、皆で一緒に楽しむ場面もあります。

資格

第三種電気主任技術者 尚可、第二種電気工事士 尚可、第一種電気工事士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～800万円 月給制 月給 240,000円～ 月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:30～14:15)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点20日 最高付与日数25日 初年度の日数は入社時期による

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■本ポジションは建物に変化を加える工事を行う業務はなく工事を管理する立場となります。 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。 出張手当のほか家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。※別途規定有 【出張業務】 様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。 また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしています。

勤務地

配属先

丸亀事業所　製造保全部　受配電設計課

転勤

当面無 総合職採用のため人事制度上、将来的な転勤可能性有。

エンジニアリング本部丸亀事業所

住所

香川県丸亀市蓬莱町8 三菱電機（株）受配電システム製作所内

最寄駅

JR予讃線丸亀駅 JR瀬戸大橋線丸亀駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

JR丸亀駅より自動車で7分程

備考

■マイカー通勤可能　■昼食：食堂有　■弁当：支給有

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■有給休暇日数について：入社半年経過時点にて20日と記載しておりますが入社直後より入社月によって、有給休暇は発生いたします。 ■企業年金 ■社員持株会 ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■住宅融資 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■チャージ休暇など

最終更新日： 

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    仕事内容

    三菱電機グループの丸亀事業所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的は派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約16時間とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数11.9年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、年間約20名の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

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    仕事内容

    三菱電機グループの丸亀事業所にて、電気設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約16時間とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数11.9年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】電気・電子工学系統の学部・学科をご卒業の方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎！実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は歓迎です！ 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、年間約20名の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

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    高松【電気設計開発】画像検査装置の開発・検証/年間休日125日(土日祝)

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    株式会社ヒューテックオリジン香川県高松市
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    仕事内容

    光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油機：クレーンの摩耗防止）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、検査装置の検証業務をメインに行って頂きます。 【具体的な業務】 ■セーフーマーカー・画像検査装置の新製品開発・改良 ※例えば、セーフマーカーについて顧客から照射距離、照度が足りない等ご要望を頂いた際に、既存の製品の機械/電気図面を確認の上、顧客の要望にこたえられるよう製品を調整/開発設計していただきます。ご経験に応じては、セーフマーカー以外の製品開発に携わっていただく可能性もございます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■検査装置に関して開発・製作・検証・評価等の経験がある方 【入社後の流れ】入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJT、同行などを通じて丁寧に指導させていただきます。 【働き方】◎大手企業の取引先多数！安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。

    事業内容

    ■弊社は、製鐵・鋼板加工・プレス加工といった鉄鋼関連業界向けに・画像検査測定装置（表面検査・平坦度測定・形状検査）・各種潤滑装置（塗油器各種）・オプティカル機器（セーフマーカー）などを自社開発、製造、販売をしているメーカーです。

  • エージェント求人

    生産技術　※リーダー候補

    700~1000万

    三菱電機株式会社香川県丸亀市
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    仕事内容

    受配電機器又はその部品の製造工程の生産技術スタッフとして現場改善、工程設計、生産設備/システム導入、製造技術管理に携わっていただきます。 <具体的には> 【生産技術・製造技術】 ・製造工程の作業分析、生産性評価、標準時間管理 ・製造工程に必要な生産設備の企画立案、仕様検討、見積り、立ち上げ、運用支援 ・製造現場スタッフとの改善アイデアの立案、実行 ・生産計画の変化や新機種投入に伴う製造工程の設計 ・製造に必要な製造技術の維持、標準化管理、製造現場への技術サポート ・製造現場主体で行っている製造管理のサポート 【システム技術】 ・生産システムの企画、開発、実装 ・新システム技術開発(各種コーディング技術、AI技術など) ・スケジューリングシステム構築

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・生産技術、製造技術スタッフとして勤務経験のある方 【歓迎条件】 ・コーディング(言語問わず)、AI技術など、各種システム開発経験のある方 ・設備導入計画、保全体制整備、金型管理など設備知識をお持ちの方

    事業内容

    受配電システムエンジニアリング、84kV以下開閉装置及び遮断器、真空バルブ、監視制御板、コントロールセンター、受配電監視制御システム、開閉装置用電子機器、保全支援システム 【電力インフラの安定供給に貢献】 生活に欠かすことのできない電気。受配電システムとは、工場やビル・鉄道変電所・発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための製品群のことで、当社はこのシステム分野で圧倒的な競争力を誇っています。受配電システム製作所は、