【大手企業/法務】年間休日117日〈東京都千代田区〉
430~600万
株式会社マツモトキヨシ
東京都千代田区
430~600万
株式会社マツモトキヨシ
東京都千代田区
法務事務
・各種契約審査業務 ・ビジネス案件やトラブル等事案における法的リスク抽出と関係部門との連携(助言等) ・外部弁護士との連携(訴訟対応、意見照会等)
必要な経験・能力等 ・企業法務の実務経験(内, 契約審査業務経験5年を下限)または弁護士資格もしくはこれに準ずるレベルの法的専門能力 (リーガルおよびコンプライアンスの視点に加えビジネス感覚をもって検討できること) ・企業法務に必要な法律知識全般(①前提として基本六法をひと通り学び理解していること ②借地借家法・独占禁止法・商標法・著作権法・個人情報保護法等の基本的な知識・理解 ③薬機法・健康保険法及びその関係法令・行政ガイドラインの知識があれば尚可) ・英語力(TOEIC600点以上のレベルが望ましい) 求める人物像 ・時間管理を重視し、計画・期限と業務品質とのバランスを念頭に置いて動く方 ・上席者等に対する業務報告を適時・的確に実施する方 ・事実の正確な把握に熱心であり、かつその事実を法的な視点から評価することが習慣となっている方 ・前例踏襲に終始しせず、自ら検証し、改善(効率化・高度化等)を図ることに前向きな方 ・相手方の立場でコミュニケーションを取り、関係部署と連携しながら組織としての問題解決に取り組む方 ・謙虚な姿勢と学習意欲、強い当事者意識と責任感により共に成長し、信頼関係を築いていく方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
117日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都千代田区
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅 徒歩2分
無
有
財形貯蓄、共済保険、社員持株会 労働組合有り、半休制度
1名
2回〜3回
最終更新日:
540~720万
【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■法務経験のある方 社会人経験あれば未経験者OK 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
700~1000万
株式会社ログラスで法務のお仕事です。 仕事内容 ◼︎募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 ◼︎具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) - 下請法対応 - 反社チェック 等 - ガバナンス体制の構築 - 機関設計及び設計された各会議体の運営 - SOの発行及び管理業務
【必須】 いずれかのご経験 - 事業会社における3年以上の企業法務経験 - 他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 - 弊社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎】 スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 ◼︎求める人物像 企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ◼︎ ログラスにマッチする可能性の高い人物像 - 本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 - 主体性を持って業務を進められる方 - 適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
500~750万
【仕事内容】 【法務として幅広い経験を積みたい方歓迎!/自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー/月平均残業20H】 ■業務内容:ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ①業務サポート法務(契約系): 契約審査(1名あたり月15件程/和文7~8割)、法律相談/紛争、トラブル対応/M&Aや買収のプロジェクト対応 など ②株主総会回りのコーポレート法務: 株式業務/取締役会の事務局業務/監査系の事務局業務/各種規定の管理や手続き など ③コンプライアンス法務: コンプライアンスマネジメントシステムの運用/全社法的順守のサポート/コンプライアンスに関する啓蒙活動/各業務法律に対する対応策検討 など ■組織構成: 法務部は17名で構成されており、3チームに分かれております。 ・業務サポート法務 ・コーポレート法務 ・コンプライアンス法務 業務ローテーションや兼務なども実施しているため、幅広い業務経験が積める環境です。30~40代の社員が多く、中途入社者も在籍しております。 ■ポジション魅力: ・当社は、資源・製錬・材料という3つのコアビジネスを軸に事業をしています。そのなかで、契約・M&Aのようなビジネス法務においては、非鉄資源の開発という他社ではなかなか得られない経験をする機会があるほか、材料分野では社会の変化に対応して開発される先端材料に関わる機会があります。 ・株式・取締役会といった商事法務においては、経営層に近いところで大手の上場企業として求められる様々な会社法・金商法・ガバナンスの経験を得られます。 ・弁護士資格保有者が2名在籍しており、より専門的な知識を吸収できる環境です。 ■当社の魅力: ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・事業会社にて法務業務経験をお持ちの方
-
400~470万
・・【キャリアリンク株式会社】・・ 人材派遣だけでなく、業務そのものを受託する 「BPOモデル」を強みとする企業です。 官公庁・自治体案件の実績も豊富で、 安定した顧客基盤を持つ東証プライム上場企業です。 人材サービス事業を支えるバックオフィス業務として、 契約書作成を中心とした事務業務をご担当いただきます。 ■事務経験を活かしながら、安定した環境で長く活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ・スタッフ雇用契約書の作成、発送 ・顧客企業への派遣個別契約書の作成 ・派遣契約書、業務委託契約書の作成および発送 ・就業スタッフからの証明書発行依頼への対応 ・パート社員への業務指示、業務管理 ・顧客企業およびスタッフからの問い合わせ対応 ※契約管理を中心としたバックオフィス業務のため、 事務経験を活かして活躍できるポジションです。 仕事NO 【管理本部】管理部 契約管理課メンバー
必須スキル ・事務経験半年以上 ・excel関数を適切に使用することができること(必須) ・電話・メール等により営業担当(社内)と確認 ・調整ができること ・派遣社員経験歓迎 歓迎スキル ・事務経験2年以上 ・Excel関数(VLOOKUP等)の使用経験 ・顧客対応または問い合わせ対応の経験
・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
700~1200万
仕事内容 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 仕事内容(変更の範囲) 業務内容:当社グループの業務全般
【必須】 ・企業法務経験が3年以上ある方 【求める人材像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
-
410~740万
【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など)■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等)の改正対応、社内運用の検討 ■労働関連法令(労働基準法,労働契約法 等)の改正対応,社内運用の検討■社内外向け研修の企画・実施■営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応【事業・ガバナンス支援】■株主総会・取締役会の運営サポート■派遣・職業紹介事業,中小企業庁など関係省庁からの調査対応 ■弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携■海外(親会社・海外拠点)との連携に伴う法規制確認および支援■子会社への管理サポート
【必須要件】■社会実務経験2年程度以上■PC基本操作 【歓迎要件】※すべてを満たしている必要はありません ■企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、または、 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験(3年以上が望ましい)【求める人物像】■多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協業できる方■課題意識を持ち、自ら考え行動できる方
【総合人材サービス全般】・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業
700万~
管理・企画部門の部門長直属にて、外部専門家と協力し法務・契約管理業務に従事いただきます 【業務詳細】 契約における法的リスク検討・社内問合せ対応・契約管理及び事務担当のマネジメントなど
【どちらも必須】法務経験・マネジメント経験 経験を活かし安定した企業で腰を据えてマネジメントに関わりたいという、実務に精通した方。今後の10年~15年、腰を据えてバックオフィスの要となってくださる方。 【働き方】年間休日120日/平均残業時間10時間程度/在宅勤務可 【キャリアパス】本人の適性や希望により、管理・企画部門内の業務に挑戦も可能です。 【当社の特長】環境系コンサルとしてある程度の地位を確立しています。特に環境省からの受注額では国内シェア1位です。
環境系コンサルタント
550~800万
当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉(月間対応件数:平均40件) ・商事法務に関する事項(取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等) ・新規事業に関する法的検討 ・M&A実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【ポジションの魅力】 ■IT×金融×法務のクロスオーバーで幅広い専門知識を習得できる 当社では、決済サービスを中心にITと金融が高度に融合した業務を展開しており、法務担当として関与することで、これら3領域の専門性をバランスよく身につけることが可能です。急成長するFinTech分野において、実務を通じた多角的な法的判断力やリスク管理スキルを磨くことができます。 ■グループ全体の法務を担うスケールと多様性のある経験 当部門は、デジタルガレージグループにおける決済事業において、法務機能を包括的に提供しており、複数の業種・ビジネスモデルにまたがる契約・法務対応に携わることができます。新規事業や業務提携など、ビジネスに密接に関連する案件にも法務の立場から関与できるため、ビジネス理解と法的分析のスキルを同時に高めることができます。 ■社会的意義の高い決済業界で、裁量ある環境の中で成長できる 決済インフラを支えるという社会貢献度・安定性の高い業界に身を置きながら、少数精鋭の法務部門の一員として、企画段階からリーガルチェックやリスクアセスメントに深く関与できます。若手でも裁量を持ち、自らの判断と提案がビジネスに直結する実感を得ながら成長できる環境です。
【必須条件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験 ※自分が関わったことのある事業分野であれば、単独で依頼者からのヒアリング及び契約書のドラフトを遂行できるレベル感を想定しています。 【歓迎条件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項(株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。)の経験 ・クレジットカード会社や収納代行事業者等、キャッシュレス、Fintechまたは金融業界でのご経験。あるいは広告代理事業に関するご経験。 ・英文契約の審査、作成等の経験
・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業
430~600万
仕事内容 ■ライフキャリア事業本部 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 ライフキャリア事業本部 <仕事概要> ライフキャリア事業本部の転職領域における内部統制の要となる業務をお任せします。 受注→納品→計上→債権回収までのサイクルについて、事業部として設けているルールに則り、正しい運用・正確な決算がされているかどうかについて、確認・対応していたただきます。 また、ただのチェック部門にとどまらず、必要に応じて、法務や経理、原価部門などの他部署とも、連携しながら内部統制の観点で業務を進めていただきます。 特に当社は月次決算のスケジュールで動いておりますので、定められた月次スケジュールの中で、正しく納品・計上されているかを毎月確認し、不備があれば営業・原価部門に指示し、〆切までに完了しています。 <業務詳細> 【申込書承認対応】 ・クライアントから提出またはWEBで申込いただいた内容を確認し 社内システムを利用して、承認対応を行います。 ・納品された商品が適切に納品できているかを確認し、商品部門と連携し計上処理を行います。 【契約書確認】 商品によっては契約書の締結も行います。その契約書の確認や、所定の申込書以外でのご契約を希望される案件において 商品部門や法務と連携し契約書内容の確認を行います。 【月次計上調査】 ライフキャリア事業部ではあらゆる商品を扱っていますので、 商品ごとの納品定義に則り正しく適切に納品できているか計上のチェックを行います。 【業務フロー制定・整備】 受注→納品→計上→債権回収までのサイクルについて、社内システムやツールを使い業務フローを整えています。 事業部統合拡大にあわせた業務フローや業務インフラの整備は重要であり、制定かた改修、改善を行っております。 新商品がリリースには、私たち管理課も法務・経理・内部統制の観点で商品設計に係わり、業務フローへの落とし込みも行っています。 <チームのミッション(目指している方向性)> ライフキャリア事業本部における「事業企画部門」として、理念・ミッションの実現、事業目標の達成に向けた事業計画の立案・推進・浸透を担う統括部に所属しています。 その中でも、今回募集する転職管理課 は転職領域の専任組織として、法務・経理・原価部門・内部統制室などの各本部と事業部をつなぎ、 契約書チェック/納品実態の確認/月次決算の正確性担保といった事業運営の根幹を支えるオペレーションを推進しています。 私たちのミッションは、「正確で円滑な事業部決算を実現するための業務フローの“要”であり続けること」です。 現在、転職領域は事業統合や商材増加により“変革期”を迎えています。 そのため、業務の標準化・業務インフラの整備・業務フローの再設計など、今後の事業成長を支える基盤づくりにも積極的に取り組んでいます。 <魅力・やりがい> ・事業部の仕組みづくりに携わり、改善提案ができるやりがい ・営業現場と管理部門の橋渡し役として、幅広い知識を身につけられる ・新しい業務フローや商品設計に関わり、変化を楽しめる環境 内部統制の「要」となる部署であり、専門的な観点にもなるため、契約・納品・請求・商品開発・本部連携などあらゆる場面で必要な部署です。 専門知識を身につ行けながら幅広い場面でチーム一丸となって、やりがいをもって活躍しています。 <身につくスキル> ・業務フローや社内ルールを作成・整備する業務を通じて、内部統制の観点 ・契約書の確認を行うため、法律の基礎知識や契約書を読み解く力 ・計上、請求書、債権回収に携わることで、経理・会計に関する知識 ・部署や事業部の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら業務を行うため、社内調整力や関係者との折衝スキル <環境・風土> ◆正確な見解をもって対応することが必要なため、課内確認・相談することがしやすい風土が根付いています。 一人で悩むことがないよう、また、 わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しています。 また部長含め上司も相談に乗ってくれる環境ですので不安な状況を作らないよう、チームの協力体制があります。 ◆時間が合うときは、ランチや懇親会などの交流があります。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ転職 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 営業推進/営業事務/管理部門/内部統制/法務などの業務経験 - または営業経験があり、事務職へのキャリアチェンジを検討されている方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excelでのデータ入力・照合などの基本操作ができるレベル) ・複数部署(営業・商品部門など)と連携しながら、丁寧なコミュニケーションを取って業務を進められる方 <こんな方を求めています> ・チームで協力しながら、前向きに業務を推進できる方 ・変化を楽しみ、成長意欲を持って取り組める方 歓迎要件 ・売上計上・請求処理・受発注など、数字を扱うバックオフィス経験 ・顧客への契約締結対応経験、または申込書チェック業務の経験 ・多商材を扱う企業でのオペレーション/事務経験 ・法務観点の知識
-
350~500万
本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。 入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。 単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。 【具体的には】 法務部長(30代)の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ・リーガル/契約実務 契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理(押印、PDF化、ファイリング)および稟議事務支援 ・コンプライアンス・ガバナンス 社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築(反社チェック、リスク情報収集等) 許認可管理業務(変更・更新の手続きおよび期日管理など) ・庶務/サポート 郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整 【業務の進め方】 まずは法務部長とのOJTをベースに業務を進め、仕事の進め方や判断基準をすり合わせることから始めていきます。ご経験等に応じて、徐々に担当する業務領域を広げていくことを想定しています。 ご志向性に応じ、事務にとどまらず、弁護士などの外部専門家との協働を通じて、法務・ガバナンスの専門性を軸としたキャリアを構築していくことも可能です。 日常的なコミュニケーションがとりやすく、適時に相談・フィードバックが得られる環境の中で、市場価値の高い「攻めの法務」のスキルを体系的にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。
・社会人経験(概ね2年以上を目安) ・正確性とスピードを両立した環境での事務処理に苦手意識がない方 ・Word・Excelを業務で使用した経験がある方 【求める人物像】 ・管理部門として機密情報を適切に扱い、責任感をもって業務に取り組める方 ・指示を待つだけでなく、業務の優先順位を考えながら主体的に動ける方
中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 【カウカモプラットフォーム事業/カウカモエージェントサービス事業】