【新規PS立ち上げ】MiiTelのデータを「示唆」に変える。大企業の意思決定を支えるプロジェクト推進

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• エージェント求人

  Customer Success _MOSH株式会社（リモート頻度高）

  600~900万

  MOSH株式会社東京都渋谷区

  Customer Success _MOSH株式会社（リモート頻度高）気になる

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  仕事内容

  ◾️ミッション 本ポジションは、MOSHの顧客体験を統括する組織「Customer Excellence（CE）」の元で、顧客価値の最大化（活用・定着・拡張）と、事業KPI（NRR / GRR / GMV成長）の両立を実現するカスタマーサクセス（CS）の核となる役割です。 「より多くのクリエイターが、自走的に成功できる状態」を構造的に生み出し、事業の推進力に転換していく役割を担います。 国内No.1シェアの確立、さらにはIPOや海外展開を見据える中で、今後の成長を左右するのは、一部のトップクリエイターだけでなく、数万名規模のユーザー全体がプロダクトを使いこなし、継続的に成果を出せる状態をどれだけつくれるかです。 ■仕事内容 オンボーディング、学習、活用促進、事例化といった顧客接点を横断しながら、クリエイターの成功をスケールさせる仕組みを設計し、MOSHのPLG（Product Led Growth）戦略と中長期的な事業成長を下支えすることです。 この役割は、大きく二つの顔を持ちます。 1. スケーラブルな成功体験の設計（マスタッチ） ・1:N型のオンボーディング、活用支援、学習設計を通じて、多様なユーザーを「価値到達」へと導く。 2. データドリブンな基盤構築とプロダクト還元（テックタッチ / 運用企画） ・ヘルススコアの分析や自動化ツールの活用により、効率的かつ一貫性のあるサポート体制を構築し、顧客の声（VOC）をプロダクトの進化へ繋げる。

  求める能力・経験

  ▼必須 ■カスタマーサクセスにおける実務経験 ・マスタッチ型のオンボーディング/トレーニングなどの企画・運営・改善経験 ・スライド・記事コンテンツ・録画教材の企画・作成・更新経験 ■CSチームのマネジメントまたは業務改善経験 ・IT系プロダクトのCSチームマネージャーとして戦略立案から施策推進までの経験 ・IT系プロダクトのCSチームで業務改善をメインのロールとして担った経験（AIツールを活用した自動化経験があると尚可） ▼歓迎スキル 業界・ビジネスモデルの知識 ・クリエイターエコノミーまたはSMB向けSaaSでの、CS / CSM / オンボーディング / コミュニティ運営などの経験 ・SaaSモデル（サブスクリプション）におけるプロダクト・ビジネスに携わった経験 ・マルチプロダクト / コンパウンド型スタートアップでの業務経験 データ分析・ツール活用スキル ・データ分析スキル（BigQuery / GA / KARTE / Metabase 等を用いたデータ抽出・可視化・傾向分析など） ・最新のAIツール等を活用した業務自動化の経験 導入・移行支援スキル ・リプレイス、移行フェーズにおける顧客支援経験（他ツールからの移行計画など）

  事業内容

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• エージェント求人

  Ops企画／BizOps（ビジネス企画統括本部） / SmartHR

  750~1050万

  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 労務管理
  • エグゼキューション
  • Salesforce
  • パートナー
  • クラウド
  • 分析
  • データ分析
  • プロジェクト推進
  • MA/CRM
  • 業務設計
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  Ops企画／BizOps（ビジネス企画統括本部） / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 そこでオペレーション整備・業務改善に特化して専門性を発揮していだける方にジョインいただき、オペレーション課題の根本解決を推し進めていくための募集となります。 ■職務内容: **直販組織（全Tier）のインサイドセールス/セールス/CS、およびパートナービジネス組織におけるオペレーション整備・業務改善をお任せします。** ※東京勤務もしくは大阪勤務での募集となります。 【お任せする業務例】 - 既存のオペレーション業務の運用 - 業務改善に関する施策検討・実行 - あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計 - 業務効率化に向けたオペレーション設計 - サービス品質管理/改善に向けたオペレーション設計 - 上記に伴う計上ルール整備 - AI活用推進 スケールアップ×マルチプロダクトを実現するためには、短期的に事業成長につながる業務に注力している組織から中長期的に持続可能なオペレーション設計・維持改善ができる組織へ変わる必要があります。 今年度はまず足元の業務改善・オペレーション整備からスタートしていきますが、来年度以降にはオペレーションエクセレンスを目指してBiz組織の生産性向上に貢献できるよう領域を広げていきたいと考えています。 【プロジェクト例】 - 新規プロダクトリリースにおけるオペレーション設計・整理 - 承認申請フロー改善 - CSのSalesforceオブジェクト設計PJ - CS/セールス組織におけるグループ企業管理課題PJ 【業務で接することが多い部署・メンバー】 - CS/セールス組織のマネージャーやチーフ - ストラテジー担当 - 事業推進 AI推進担当 - 事業推進 BizOps担当 ■ポジションの魅力: **■オープン・ボトムアップなカルチャーがあり、他部門とのコラボレーションもしやすい** ・トップダウンで決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。 ・目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられる環境です。 ・Biz組織とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいことも特徴です。 **■オーナーシップ・専門性を発揮し、事業・組織の成長に貢献できる** ・企画職は少人数組織のため、一人ひとりが明確に担当領域を持って企画からエグゼキューションまで責任を持っています。オペレーション課題の改善については「なにをやるかを決める」ところから始めるフェーズから関わることができます。 ・新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれ、それに伴う新たなチャレンジ機会も常に生まれ続けるのがスケールアップ企業であるSmartHRの特徴です。 ・そんな環境下でオペレーション整備・業務改善を通じて事業・組織の課題解決を推進する役割を担うことで、会社の成長への貢献実感が得られます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 社会人経験5年以上 - 事業会社でのオペレーション改善業務のご経験3年以上（業界は問わない） ■応募資格（歓迎）: - 複数部門を横断するプロジェクト推進経験 - Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 - SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務のご経験 ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - スピードが早い環境で働くことに適性がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/マネージャー候補】世界最大級のナレッジプラットフォームのインサイドセールス責任者候補

  年収非公開

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【東京/マネージャー候補】世界最大級のナレッジプラットフォームのインサイドセールス責任者候補気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 世界最大級のナレッジプラットフォームを運営する当社にて、国内大手事業会社（新規事業開発部・研究開発部等）向けインサイドセールスチームのリーダーとして、組織マネジメントおよび仕組みの構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜マネジメント業務＞ ・メンバー育成、評価 ・チームの方針策定 ・インサイドセールス業務の仕組み構築・運用 ・チームメンバーの行動管理 ＜管掌チームの業務内容＞ ・マーケティングリードに対するインバウンドアプローチ（電話・メール）※飛び込み・テレアポ等の新規アウトバウンドは行いません ・顧客課題の特定およびフィールドセールスへの商談パス ・MAツール（Salesforce/Marketo等）を活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナー企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成等のマーケティング業務

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・インサイドセールスのご経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・組織の仕組みづくりや戦略立案に強みを持つ方 ・メンバーの成長を支援できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  ビジネス知見のナレッジプラットフォーム運営（スポットコンサル等）

• エージェント求人

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR

  800~1260万

  • 新規事業
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • ソフトウェア
  • 顧客管理
  • 分析
  • SmartHR
  • 商品企画
  • BPO
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発

  株式会社SmartHR東京都港区

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメンテーション：DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析：Salesforce ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解

  事業内容

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• エージェント求人

  【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集

  650~1100万

  株式会社TalentX東京都新宿区

  【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 採用マーケティングサービス「MyRefer」「MyTalent」などを展開する当社にて、インサイドセールス組織のマネジメントをお任せします。単なるアポイント獲得ではなく、マーケティング・フィールドセールスと連携し、事業成長に直結する商談創出の戦略設計から実行までを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客ターゲット領域における商談創出戦略の設計や実行 ・ターゲットアカウントの定義とインダストリー別優先順位の設計 ・アウトバウンド型の商談創出やナショナルクライアントのABM施策の推進 ・KPIの見直しと再設計（受注や商談クオリティからの逆算） ・マーケティング部門と連携した需要創出および施策フィードバック ・フィールドセールスへの引き渡し基準設計、商談品質・受注率向上施策 ・メンバー育成、キャリアラダーの設計

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・インサイドセールスまたは営業組織でのマネジメント経験 ・マーケティングなどの他部門と連携して施策提案や成果創出を行った経験 ・5名以上のメンバーの育成、評価、フィードバックの経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューへの理解と共感がある方 ・これまでのやり方に固執せず、目的のために慣習を壊せる方 ・自らも、自組織のメンバーの成長のプロセスを楽しめる方 ・背中で見せるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  採用マーケティング事業（MyRefer、MyTalent、MyBrand等）

• エージェント求人

  【AIコンサル×月給50万～×フルフレックス】成長率300%生成AIを武器に地方企業の経営課題を解決

  600~800万

  • コンサルタント
  • 法人営業
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダーへ業務報告
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト推進
  • システム利用対象 新規事業開発...
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 創業期新規事業

  Fabeee株式会社東京都新宿区

  【AIコンサル×月給50万～×フルフレックス】成長率300%生成AIを武器に地方企業の経営課題を解決気になる

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  仕事内容

  ■バンソウ型のDX支援事業 Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。 わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。 クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。 ■空中戦の議論ではなく、『やるか、超やるか』 クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業により様々な中で、求められる「変革」に正解はありません。そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。 ■業務内容 売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。 徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。 ・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング ・DXプロジェクトの設計・立案・提案 ・クライアント毎のアカウントプランニング また直近では、「生成AI」や「AIエージェント」を活用した新しい事業、業務プロセス、組織の在り方を推進しています。生成AI/AIエージェントをはじめとしたAI技術がクライアント企業・事業にどのようなインパクトを与えるのかを考え、クライアントに提言することができます。新しいサービス・業務の在り方を検討・推進することができますし、大手企業のDX・業務改革に構想から実行までバンソウすることで、AIビジネスコンサルタントとして経験を積むことができます。 ▼募集背景 事業立ち上げから着実な成長を遂げつつある中、クライアントへの提供価値の総量を増やしていくために採用を行います。 ▼配属部署 「コンサルティンググループ」に配属されます。 ▼チーム体制 9名体制です。（コンサルタント5名／PM兼ディレクター・エンジニア・データサイエンティスト4名） 少数精鋭組織を活かし、ディスカッションや雑談といったチーム内のコミュニケーション頻度を大切にしています。 ▼チームのスタイル クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業によりバラバラな中で、求められる「変革」に正解はありません。密に伴走しながらクライアントと異なる視点を持ち、クライアントがまだ気づいていない問題点を見つける事が重要です。そのためにはクライアント以上に事業のことを考え、時には厳しい決断を迫るほど徹底的に向き合う必要があります。 　そのため、空中で抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回してきました。また、少数精鋭のメンバー構成ということもあり、ディスカッションや雑談といったチーム内のコミュニケーションも活発に行っています。こういった目の前のアウトプットの質も上げていくことで、イノベーションの種を生むと考えています。 現在、事業立ち上げ期ということもあり、一定の思考体力が必要になるポジションです。こうしたスタイルに共感いただく方と是非ご一緒したいと思っています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 チームでのプロジェクト経験 以下いずれかのご経験 法人営業、カスタマーサクセス、事業企画、事業開発、コンサルティング 生成AI/AIエージェント活用経験 ■歓迎要件 クライアントまたは自社の新規ビジネス検討、立上げの経験 コンサルファームでの業務経験 プロジェクトやチームのリーダー経験 ▼求める人物像 クライアントのビジネスに当事者意識をもって伴走できる方 ベンチャーマインドをお持ちで「やりきる力」をお持ちの方 論点仮説志向をお持ちの方 チャレンジャーセールスのスタイルに共感できる方 当社のミッションバリューに共感できる方

  事業内容

  DX推進事業

• エージェント求人

  【渋谷/転勤なし】インサイドセールス責任者候補★M&A仲介事業成長を加速させるプレイングマネージャー

  600万~

  株式会社NEWOLD CAPITAL東京都渋谷区

  【渋谷/転勤なし】インサイドセールス責任者候補★M&A仲介事業成長を加速させるプレイングマネージャー気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 セールス＆イノベーション本部にて、インサイドセールス責任者として、譲渡オーナーや譲受企業のソーシング活動および組織マネジメントをお任せします。営業部門の生産性を高め、売上・利益最大化に貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動（電話、DM、問い合わせ対応など） ・SFA（Salesforce）を活用したデータ入力、分析 ・取得したアポイント情報の管理、フィールドセールスへの連携 ・インサイドセールス部門のマネジメント ・ナーチャリング手法の企画 ・課題の把握や改善策の立案、PDCAサイクルの実行

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・法人営業経験3年以上 ・インサイドセールス経験、またはインサイドセールスの立ち上げ経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル 【求める人物像】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げ経験をお持ちの方 ・営業戦略、施策のPDCAを回せる方

  事業内容

  M&A仲介事業、経営コンサルティング等

• エージェント求人

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）

  490~650万

  株式会社i-plug東京都千代田区

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： パートナー企業（販売代理店）を通じた、新卒オファー型就活サービス『OfferBox』の売上拡大を担います。直接販売するのではなく、代理店が『OfferBox』を拡販しやすくなるための営業支援や戦略立案を行い、新卒採用市場の変革を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】： ・パートナー企業への販売手法のアドバイス、情報提供、販促支援の施策考案・実施 ・勉強会の開催、販売計画のシミュレーション、代理店営業担当の育成 ・社内外を横断した販売加速のための分析および仕組み構築（企画立案・実行） ・パートナー企業の事業責任者や役員クラスとの折衝、経営戦略への関与 ・社内オペレーションの改善および効率化

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ： ・法人営業経験（目安3年以上） ・営業活動において課題特定からソリューション提供までを完遂した経験 ・数名以上のチームやプロジェクトでリーダーとして成果を出した経験 ・組織的な課題に対して能動的に取り組める姿勢 【求める人物像】 ・常に高水準を求め、変化を恐れず挑戦できる方 ・チーム全体の成果やメンバーの成長に熱意を持てる方 ・主体性と協調性を兼ね備え、周囲を巻き込んでリードできる方

  事業内容

  新卒オファー型就活サービス「OfferBox」の運営、適性検査「eF-1G」の提供など、ダイレクトリクルーティングを中心としたHR事業。

• エージェント求人

  【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ

  450~750万

  株式会社mov東京都渋谷区

  【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 インバウンド対策・店舗集客支援プラットフォーム『口コミコム』の販路拡大に向け、代理店・販売店との協業を推進するパートナーセールスをお任せします。2025年8月に発足したばかりのパートナービジネス部にて、組織の立ち上げ・グロースに携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業（代理店・販売店）のエグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築 ・年間GTM（Go-To-Market）プランの策定・実施・進捗管理 ・各支社・支店でのパートナートレーニングおよび販促キャンペーンの企画・実施 ・QBR（四半期ごとのビジネスレビュー）の実施 ・パートナー同行によるエンドユーザーへの提案活動 ・商談ステージ管理、販売予測（Forecast）の設計・管理

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・BtoBかつ無形商材の営業経験（3年以上） 【求める人物像】 ・組織の立ち上げ、グロースに興味がある方 ・ビジネス全体に影響をもたらす役割を担いたい方 ・チームリーダーやマネージャー的な役割を早期に目指したい方

  事業内容

  インバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』運営、店舗集客一元化プラットフォーム『口コミコム』運営、インバウンドコンサルティング

• エージェント求人

  【電力流通の架け橋に】グローバル×国内営業支援！

  1000~1250万

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【電力流通の架け橋に】グローバル×国内営業支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進 - 全国電力アカウント営業の活動支援、モニタリング、分析、提案 - 日立エナジー製変電機器（中国、東南アジア、スウェーデンなど）の拡販に従事 - 日立エナジーグローバルメンバーと電力アカウント営業間の調整・通訳業務 - 日本市場参入状況の説明、協議、提案（日立エナジーグローバルメンバー向け） - 顧客向け、社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - 日本市場における電力流通設備のシェアNo.1を目指す ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システムの転換を推進 - 日立エナジーはスイスに本社を置く、60カ国に約45,000人の従業員を持つ業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 持続可能なエネルギー社会に貢献するグローバルリーダーとして電力流通分野で幅広く事業を展開 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護に向けた電力業界の大きな変革期に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献 - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて日本電力業界を俯瞰的に理解できる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて異文化理解と広い視野を養える - 社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループがあり、将来的に幅広いエナジー分野の経験を期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / エネルギー / 脱炭素 / 市場戦略 / アカウント営業 / 通訳 / 国際 / プロジェクト遂行 / 電力システム / 再生可能エネルギー / 送変電 / グリッドインテグレーション / 超高電圧 / 変圧器 / Go to Market

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル（TOEIC500～600点） - PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験（日本国内・海外問わず） - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で取り組める方（指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え実行できる方） - 言語化能力が高い方（考えや構想を資料に落とし込むことができる方） - コミュニケーション能力が高い方（目標達成のため、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方）

  事業内容

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