【アーキテクトシニアマネジャー】注目のシェア別荘サービス/一級建築士
800~1100万
株式会社SANU
東京都目黒区
800~1100万
株式会社SANU
東京都目黒区
プラント意匠設計
建築意匠設計
シェア別荘サービスを展開する当社にて、「SANU一級建築士事務所」のリーダーとして、SANU 2nd Homeの建築プロダクト開発および拠点設計を統括いただきます。 【具体的には】■自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発および拠点設計の統括 ■自然共生型建築の実現に向けた技術探求および性能・品質向上 ■新規パートナー(設計事務所・施工者等)の開拓および協業推進 ■設計チームのマネジメントおよびプロジェクトのリーダーシップ発揮 ■BIMや3Dモデリングを活用した設計プロセスの構築
【必須】◆基本設計~工事監理の各意匠設計業務の経験(計10年以上) ◆ホテル、集合・個人住宅用途の設計経験 ◆一級建築士資格 ◆新規プロジェクト立上げや自らリーダーとしてチームを立上げた経験 【当社の魅力】「自然と共に生きる」をコンセプトに、都市と自然を行き来するライフスタイルを提案する急成長スタートアップです。サービス開始3年で全国へ展開し、サブスクだけでなく共同オーナー型など事業モデルも進化しています。メンバーの半数が子育て世代で、サーフィンや登山などアウトドアを愛する社員が多く、仕事と遊び、自然が融合したカルチャーも魅力です。
一級建築士 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,100万円 月給制 月給 666,667円~916,667円 月給¥666,667~ 基本給¥494,845~ 固定残業代¥171,822~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 年次有給休暇あり(労働基準法の通り)
その他(年末年始休暇、その他会社の指定する日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。約半数が子育て世代で、登山・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。
無
東京都目黒区中目黒3丁目23-16
東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ※変更範囲:当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【年次有給休暇補足】※年次有給休暇は、入社日に付与されます。
・SANU 2nd Home月会費補助(30% / 月) ・SANU 2nd Homeの宿泊権付与(4泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり) ・SANU 2nd Home Co-Owners購入時の社割 ・アウトドア活動費の50%補助 - 年次で27,500円分(購入金額55,000円分)までを支給 ・リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給
1名
3回
筆記試験:無
■「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案する注目スタートアップ! ■シェア別荘サービス『SANU 2nd Home』を展開し日本全国にエリアを拡大中
SANU(サヌ)は、"人と自然が共生する社会の実現"を目指して、2019年に日本で設立されたライフスタイルブランドです。「Live with nature.自然と共に生きる。」をブランドコンセプトに掲げ、人が自然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要な新しい生活様式を提案します。 「人と自然の共生」というグローバル規模の課題にチャレンジするスタートアップとして、建築・ソフトウェア・テクノロジー・財務・ブランディング・マーケティング・グロース戦略・サステナビリティーと、あらゆる領域のプロフェッショナルが集まる組織です。 グローバルを目指すスタートアップとして、2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現して来ました。また、事業の成長だけでなく「SANUのビジネスが広がれば広がるほど自然が豊かになる」リジェネラティブカンパニーを目指し、環境負荷を逓減し、回復させていく取組も行っています。
〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目23-16
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
非公開
SBIインベストメント株式会社 三井不動産株式会社 ジャフコ グループ株式会社 など
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~900万
~設計の実務経験をお持ちの方歓迎!自社オリジナル商品マンションの企画~設計~監理をお任せ!/創業80年で自社商品多数/資格手当充実/福利厚生充実/面接1回~ ■担当業務: 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計監理をお任せします。 (1)企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案) (2)実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで) (3)監理業務 ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■評価制度: 全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。 1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス ■ポジションの魅力: 建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画/開発に携わることもできます。 ■働き方: 平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、ワークライフバランスを確保した働き方を整備しています。 ■当社について: 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。
必要資格 一級建築士, 二級建築士 応募資格 <ブランク不問><経験年数不問> ■必須条件: 設計の実務経験をお持ちの方
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
年収非公開
新規事業である「中古住宅再生事業」は、 25年1月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。 今回のポジションでは、そんな新規事業の中で 買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます! 【具体的な業務の流れ】 ・営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います ・中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ) ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ・委託先業者とのやり取り
何らかのリフォーム設計経験 RC・S・木造いずれかの経験があれば尚可
-
440~650万
自社開発物件(投資用アパート)の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内工事検査実施 ・工事監理報告書の作成 ・行政審査機関検査立ち合い ・図面(施工図含む)チェック承認 ・現地調査、役所調査による計画の妥当性確認 ・設計施工改善、施工マニュアル整備 ・工事完了報告書の確認 ・設計施工全般の周知、指導 ・マネジメント業務 【おすすめポイント】 ■新築アパート投資を主軸に急成長している不動産会社 ■年休125日|完全週休2日制(土日祝) ■管理職採用あり ■評価制度の明確化◎ ■IT活用による効率化、一人一人のパフォーマンスの最大化が可能 ■自社開発物件のため、工期に余裕を持つことが可能 ■システムの構築、徹底した分業制◎
下記のご資格、ご経験がある方 ・一級または二級建築士 ・設計、建築施工管理、工事監理のご経験
●工業化・木造建設事業 ●投資用新築アパート事業 ●賃貸管理事業 ●2×4プレカット事業
350~600万
自社開発物件(投資用アパート)の建築設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ボリューム図(配置図)の作成 ・間取り図の作成 ・基本設計図(確認申請提出用)作成 ・現地調査 ・役所調査 ・設計図書(意匠、設備)の作図依頼(外部設計事務所) ・構造設計図書の作図依頼(関連部署) ・分筆予定図の作成 ・確認申請、設計性能評価申請、BELS申請関連業務 ・施工図、納まり図、施工マニュアルの作成 ・簡単な積算業務 ・メンバー育成 【おすすめポイント】 ■新築アパート投資を主軸に急成長している不動産会社 ■年休125日|完全週休2日制(土日祝) ■管理職採用あり ■評価制度の明確化◎ ■IT活用による効率化、一人一人のパフォーマンスの最大化が可能 ■自社開発物件のため、工期に余裕を持つことが可能 ■システムの構築、徹底した分業制◎
設計業務のご経験がある方 \ 一級または二級建築士お持ちの方は歓迎 /
●工業化・木造建設事業 ●投資用新築アパート事業 ●賃貸管理事業 ●2×4プレカット事業
年収非公開
【具体的な業務内容】 物件担当者として、下記業務を行っていただきます。 ・条例、法的要件確認 ・基本設計 ・実施設計、確認申請(外注設計事務所管理、図面チェック、指示出し) ・設計工期管理
【必須スキル】 ・意匠設計経験 1年以上 ・建築系CADソフトの操作スキル 【歓迎スキル】 下記ご経験や資格をお持ちの方、大歓迎です! ・一級建築士、二級建築士、木造建築士のいずれかの建築士資格 ・木造または共同住宅の意匠設計経験 ・3DCAD操作スキル
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400~1000万
当社が企画開発を手掛けるRC集合住宅(マンション)やビルを主とした設計業務をお任せし ます。基本設計・確認申請業務の他、用地のボリューム作成、実地設計、監理業務など幅広く担当していただきます。 施工管理や建築予算管理部門などのメンバーと連携を取りながら仕事を進めます。 【詳細】 ・用地の建築ボリューム作成 ・基本設計・確認申請業務 ・実施設計業務 ・設計監理業務 ・協力事務所との連携 またはCADオペレーター、上記のアシスト業務 ※使用CAD JW、Vector、AUTOCAD
【必須要件】 ・一級建築士または二級建築士 ・マンションの設計経験
分譲マンションの開発・新築工事 戸建分譲事業 収益用ビル・マンション・アパートの開発・新築事業 一級建築士設計事務所 不動産の売買及び仲介 土地活用コンサルティング事業
640~830万
自社開発の賃貸住宅における設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政、現場調査 ・施主様、営業や工事担当者、関係協力会社との打ち合わせ 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■キャリアアップ、チェンジ可能な環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格 ・建築設計のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
750~940万
■職務内容 建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。 【主な業務】 ◆設計監理業務(監督員として、品質・工程確認) ◇受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言 ◇工事施工者との調整とクライアントへの報告 ◇現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言 ◆設計監修業務(コクヨ設計品質の担保) ◇増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認 ◇社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ◇一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応 ◆コクヨ技術・品質指針・ルール更新 発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新 ◇各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理 ◇ルール化・標準化の推進 ◆技術相談・社内連携 ◇営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応 ◇社内外関係者との協働による課題解決 ◇チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進 ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
【MUST要件(下記いずれかの知識・経験をお持ちの方)】 ◆建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方(優先順位:法規>品質>技術>構造) ◆建築施工・工事工程に関する理解(図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方) ◆クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力 【WANT要件】 ◆監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方 ◆CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方 ◆チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方 ◆一級建築士・一級施工管理技士などの有資格者
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400~550万
管理建築士としての業務全般 建築設計よりは事務、見積もり、積算業務などがメインとなります。
一級建築士
1. 各種耐火物施工工事及びメンテナンス工事 2. 鉄鋼関連設備及び機械の設計・製作 3. ジャイアントバックの設計・製作 4. ジャイアントバック車による環境整備作業 5. 脱臭設備装置の設計・製作
600~1000万
【業務詳細】 戸建住宅「ヘーベルハウス」を中心とした設計業務をご担当いただきます。 営業職とチームを組み、お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼンテーションから、契約後の詳細打ち合わせ・実施設計まで一貫して携わるポジションです。 年間25~30棟ほどを担当し、基本設計から実施設計までトータルに関わることができるため、「部分的な設計」ではなく、住まいづくり全体を主導できます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】独自技術が支える“高い設計自由度” 旭化成グループの技術力を背景に、耐震性・耐火性といった高い基本性能を担保しながら設計の自由度を最大限に発揮できます。 「本当に良いものを提案したい」と考える設計者にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【2】基本設計から実施設計まで一貫して担当 契約前のヒアリング・プラン提案から、契約後の詳細設計まで一貫して担当します。 年間25~30棟を手掛けながら、一邸一邸にじっくり向き合うスタイルです。 住まいづくり全体を主導できるため、「設計の手応え」をしっかり感じられるポジションです。 【3】チームで成果を出す文化 営業とのチーム制に加え、設計同士でペアを組む仕組みも整っています。 高難度案件をベテランと担当したり、時短勤務者がフルタイム社員と協働するなど、状況に応じた柔軟な体制を構築。 個人任せにせず、組織で成果を出す文化が根付いています。 【4】柔軟な働き方×DX推進中 在宅勤務やフレックス制度、直行直帰が可能な柔軟な働き方を実現。 デジタルツールの活用を進め、設計者が設計業務に集中できる環境づくりを推進しています。 月1回の3連休取得制度、借上社宅制度(家賃最大70%補助)など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 【5】安定基盤と高い定着率 旭化成グループという強固な経営基盤のもと、中途入社者の定着率は直近8年で95%。 安定性がありながらも、挑戦機会が豊富な環境です。 累積建築戸数世界トップクラスの住宅ブランドとして、「わが家を世界一幸せな場所にする」という想いのもと、長く地域に愛される住まいづくりに携わることができます。
・住宅設計のご経験 ・建築士のご資格
◆注文住宅事業(戸建住宅「ヘーベルハウス」の設計・施工・販売) ◆集合住宅事業(賃貸住宅「ヘーベルメゾン」等の開発・設計・施工) ◆分譲マンション事業(「アトラス」シリーズの開発・販売) ◆リフォーム事業(既存住宅の改修・長期メンテナンス) ◆不動産関連事業(不動産流通・管理・都市開発) 住宅の設計・施工を中心に、賃貸・分譲・リフォーム・不動産まで一貫して展開する総合住宅メーカーです。