SVマネージャー(キッチン立ち上げ)【宅食サービスを展開するスタートアップ企業】
600~900万
株式会社Antway
東京都千代田区
600~900万
株式会社Antway
東京都千代田区
その他企画/マーケティング
その他店舗管理/運営/支援
スーパーバイザー/ラウンダー
・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援(現地対応含む) ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善(省力化/自動化/定量化) ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進
以下いずれかの経験 ・飲食店での店長経験(2年以上/月商800万円以上) ・大量調理施設での拠点長またはSV経験(2年以上/200食/日以上) ・新規出店・立ち上げ経験(2店舗以上) 加えて、 ・一般的なパソコンスキル(Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど) ・国内外の出張が可能 【歓迎】 ・年商300億円以上の大手企業での業務経験 ・本部立ち上げや仕組み構築の経験 ・エリアマネジメント経験(月商800万円以上/複数店舗) ・フードデリバリーやテックを活用した店舗運営の知見 ・英語力
正社員
無
600万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜12:00
有 コアタイム (12:00〜16:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
副業OK 服装自由 ストックオプション
おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。 シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。 「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げる。
最終更新日:
500~700万
◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成 プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 Reading、Writing、Speaking全てにおいてビジネスレベルの英語力を活かせます。
【必須】 ・ビジネス英語レベル(実務での英語使用経験) ※目安:TOEIC600点~ ・何らかの業務やチームを率いたマネジメント経験。 →リーダー、主任など肩書はともかく、人の管理、業務の管理などのご経験がある方。 ※店舗マネジメントのご経験、エリアマネジメントのご経験など、異業種からの転職組が多く活躍しています。 ・基本的なOAスキル(Excel、Word、Slides、mail等の基本操作)
同社は本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、 グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人材紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション
550~900万
【募集背景】 CBcloud株式会社では、物流テック分野の既存サービス「ピックゴー」をさらに強化し、顧客ニーズに応える新たな価値を創出するため、サービス企画担当者を募集しています。 社長直下の部署が発足し、急速に事業が拡大する中、現場の声を反映したサービス開発を進めるため、柔軟な発想を持つ人材が必要です。既存の枠組みを超えた思考を持つ方を求めています。 【事業・組織紹介】 当社は、物流業界のデジタル化を推進するための革新的なソリューションを提供しております。 社長直下の部署は、現在メンバー2名で構成されており、事業開発の軸から事業の進化を牽引する役割を担っています。パートナー(ドライバー)ファーストを掲げ、常に顧客の期待を超えるサービスを提供することを重視しています。 【業務内容】 サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。 ●既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進 ●市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす ●社長直下で迅速な意思決定を支援し、プロジェクトマネジメント手法を用いてサービス開発の進捗を管理 ●現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う 【ポジションの魅力】 ●社長直下の環境で経営者の視点を体感し、自ら提案することでダイナミックな仕事に携わることが可能です。 ●ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。 ●物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。
【必須要件】 ・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方 ・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方 【歓迎要件】 ・社長直下での意思決定に関与した経験があり、迅速な対応ができる方 ・物流業界におけるトレンドや課題に対する深い理解を持つ方 ・新機能の立案から実装までのプロセスをリードした経験がある方 ・プロダクトのKPI設定とその達成に向けた戦略を策定した経験がある方 ・将来的にプロダクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、成長意欲が高い方
配送クラウドソーシング事業
450~700万
常設店舗および全国の主要駅・百貨店で開催される催事の運営管理全般をお任せします。店舗の魅力向上、売上拡大、顧客満足度向上を目指した創造的な店舗運営を行います。 青山フロマージュと東京駅大丸ビル内の店舗において、店舗レイアウトの企画・実施、商品陳列の最適化、顧客体験の向上、売上分析と改善提案等を担当します。 2拠点の特性を活かした店舗運営戦略を立案し、実行していただきます。
【必須】■店長、エリアマネージャー、または催事運営のリーダー経験(業界不問) ■現場運営に強く、複数店舗の管理・運営をしっかりと改善できる方 現場の裁量が大きい:決められたマニュアルをこなすだけでなく、現場改善や売上最大化に向けた独自の戦略を立案・実行できる面白さがあります。 大手との信頼構築:超大手ディベロッパーの担当者と対等に渡り合い、催事の成功をプロデュースします。
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410~600万
業務内容 ・クライアントが抱える課題のヒアリンググ〜課題抽出〜施策のプランニング -「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ポジションの魅力 ・金融/メーカー/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です
<必須> ・法人営業経験1年以上(課題解決/提案型営業) ・ExcelやPowerPoint等を用いた提案資料作成 <歓迎> ・論理的思考力 ・自ら課題を特定して解決に向けて行動を起こせる方 ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・マーケティングに関わる経験 ・特定業界における理解/経験 例)金融/メーカー/コスメ/人材/アパレル/インターネットサービスのいずれかの業界経験 <求める人物像> ・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向
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400~600万
【求人概要】 株式会社CrushOnは大企業や大手広告代理店に対しマーケティングコンサルティングを行っています。 戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92%、年間契約継続率94%) 顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。 創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40%で推移しています。 【CrushOnで働く魅力】 ■強固な事業基盤: 創業以来、営業活動を行ったことがない中でも大手代理店からの信頼のみで直近5年の平均成長率40%を継続中。 ■日本最高峰の運用クオリティ: 運用改善率92%、契約継続率94%。この業界内でも高い実績を支えるオペレーションチームです。 ■楽をするために努力が出来る、改善を評価する文化: ひたすら手を動かすより、「どうすれば10分かかる作業を1分にできるか」を真剣に考える人が評価されます。 【業務内容】 デジタル広告(Google, Yahoo!, Meta等)の入稿、レポーティング、および運用プロセス改善をお任せします。 ・入稿: ディレクターからの依頼内容に基づき、正確かつ迅速に各メディアの管理画面からデジタル広告の配信内容を設定。 ・モニタリング・承認: ディレクターからの新規配信における承認作業(1件10分程度)。 ・レポート:週次や月次でのレポート作成業務(最終的にはディレクターがクライアントに提出をするため数値の取りまとめなどがメイン) ・プロセス改善: Excel(関数・マクロ)やBIツールを駆使し、既存業務の効率化・自動化を推進。 ・アサインメント管理: 習熟度に応じ、案件の割り振りや進行管理などの上流工程もお任せしていく想定です。 【本ポジションの魅力】 ■フルリモートOK:入社後1ヶ月間はキャッチアップのため出社をお願いしたいと考えていますが、その後はフルリモートへの移行も歓迎です。実際に本チームはリモートで業務を行う社員が多く、海外から参加しているインターン生もいます。 ■イレギュラーの少ない定型業務が基本:クライアントワークは当社ディレクターが行うため、各種メディアへの配信設定を担います。指示書に則り設定を進めるため迅速さと正確性が求められます。 ■オペレーション改善の裁量権:上記のとおり定型業務が多い仕事がゆえに、より良くするために一歩引いた目線で日々改善のポイントを考え、具体的なオペレーションに落とし込むことが可能です。また部長と共にツール導入やデータ連携などより影響度の大きい業務にもチャレンジいただける環境となります。
<必須> ・PCの基本操作ができる方。 <歓迎> ・Excelで SUMIFS / VLOOKUP 程度の関数が使え、データ整理に抵抗がない方。 ・「めんどくさい」が口癖で、それを解決するために自動化や工夫をしてしまう方。 <求める人物像> ①カルチャーマッチ ・ワクワクする(仕事に対して前向きに取組む姿勢がある) ・仲間と一緒に(チームワークの精神がある) ・挑戦する(成長意欲があり、新しいことへの行動力がある) ②自発的に学ぶ意欲がある
1.広告業及び広告代理店業 2.マーケティングリサーチ業 3.各種コンサルティング業務 4.ウェブサイト、ウェブコンテンツ、その他インターネットを利用した 各種サービス等の企画、制作、販売、配信、運営及び管理 5.前各号に附帯関連する一切の事業
400~500万
自治体の代表電話の交換業務や、行政サービスに関するコールセンターの運営管理を行う業務にてSV(スーパーバイザー)として、主にオペレーターのマネジメントと業務の運用管理をお任せします。 <具体的な業務> ・自治体コールセンター業務の運営・管理業務 ・オペレーター育成や労務管理 ・業務品質/生産性/リスク管理/採算管理 ・お客様企業(クライアント)への運用状況連携や運営実績報告、改善提案等の各種交渉
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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550~820万
【仕事内容】 精肉加工販売を行っている当社。お肉を中心に置いた総菜部門の強化がミッションとなり、部門マネジメント業務を行っていただきます。 肉惣菜を扱う各現場店舗のサポートや商品企画開発、企画した商品の販売戦略立案と実行、店舗販促、設備・人材・職場環境を含む部門管理まで部門全体をお任せいたします。 【具体的には】 ■商品企画:惣菜部門の商品企画をお任せします。お客様や現場の声を元に新商品の企画・レシピづくり・各店舗への展開を行っていただきます。 ■店舗MD:開発した商品の販売管理を行っていただきます。惣菜調理の指導・販売接客や人材教育・育成に携わっていただきます。 ■店舗プロモーション:新商品や季節限定商品など店舗で販売するうえでの売り場づくりや店舗マーケティングに携わっていただきます。 【職務特徴・魅力】 ■惣菜部門の立て直しと中期経営計画実現のための総菜部門の施策を企画実行がメインのミッションとなります。 商品企画だけではなく、売れる仕組みづくりや次世代メンバーの育成、店舗スタッフへの教育もお任せいたします。 ■1都7県に店舗を展開しておりますが、現在惣菜併設店舗は東京・神奈川・群馬・埼玉の6店舗に展開しており、1泊から2泊の出張が発生します。 ■自分で企画した商品を店舗で販売するまで一連に携われることが魅力ではないかと思います。
【必須要件】 ■惣菜部門でのマネジメント経験及びMDのご経験がある方 ■買い回り品などの商品企画のご経験がある方 ■普通自動車免許所持(AT 限定可) 【尚可要件】 ■スーパーマーケットなどでの惣菜経験をお持ちの方 ■食品衛生管理に精通している方 ■新店舗OPENのご経験をお持ちの方 ■店舗巡回など機動力のある方
東京都に位置し、1976年6月1日に設立された日本の肉を専門に扱う販売店を運営する企業です。同社は、肉加工事業、豚肉流通事業、鶏肉販売業、そして牛肉流通事業に従事しています。株式会社ジャンプは食品および食肉業界において活動し、高品質の日本の肉製品を提供しています。
400~680万
生成AI活用を活用した企画立案を行っていただきます。デジタル企画担当と連携してデータの 分析を行う等、段階的に社内外に向けた生成AIモデルの構築、活用推進をお任せしていきま す。立ち上げたばかりの組織のためゼロから運用構築する経験を積んでいただくことが出来 るポジションです。
完全ポテンシャル採用のポジションです! ・第二新卒歓迎 ★経験者も歓迎します(担当プロジェクト、給与面も応相談)
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350~500万
全国の歯科医院に向けて求人メディアを提案する営業職を募集しています。入社後はアポ獲得から商談、提案書の作成、受注後のフォロー、成長に応じて担当エリアを持ち、既存顧客との信頼関係構築もお任せします。 【業務】午前は先輩社員とのミーティングやロープレを実施。振り返りを通じて課題特定力が身に付きます。午後は13時~15時と18時~19時頃を中心にテレアポを実施。歯科医院へのアプローチを行います。アポイントが取れたら先輩社員と同行し、徐々に1人で商談を行えるよう成長していただきます。関東圏内であれば訪問商談もございます。【売りやすいサービス】業界トップクラスの求人サービス!商談時の成約率は約70%以上!
★業界未経験者歓迎★【いずれも必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelでの入力ができればOK】 ■販売接客のご経験があり、顧客に寄り添うことができる方 【魅力】 ■営業成果に応じて毎月インセンティブを支給します★ ■未経験からでもチャレンジできる環境。リーダーのサポートやOJTで着実にスキルアップが可能です ■週休2.5日制、残業月10時間程度でワークライフバランスを重視した働き方ができます。 【組織構成】★ほとんどが未経験スタート/約7割が中途入社 <前職例>ウェディングプランナー、MR、営業事務、広告営業など
求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業
400~700万
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい仕事 ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 ■具体的な業務内容 店頭のディスプレイ設営・整理業務 店舗予実管理・オペレーション構築業務 店舗マネジメント業務 店舗スタッフ教育業務 店舗現場フォロー 在庫管理・予測業務 販促企画・売場立案 デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■この仕事の魅力 店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。 ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分からかかわることができます。 オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。
■必須スキル: 以下いずれかのご経験 店舗における店長経験1年以上 営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ■歓迎スキル: エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 MDもしくはVMDとしての実務のご経験 アパレルの店長経験 ■求める人物像: 表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 責任や裁量権を持てる仕事がしたい(挑戦していける)方 社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 実店舗と会社のハブになって頂ける方 顧客折衝力の高い方 自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
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