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企業ダイレクト

大阪本社勤務【総務人事部（労務）将来のマネージャー候補】金融×ITの成長企業

550~900万

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

金融機関向けフロントエンドシステムを展開する当社にて、大阪本社の総務人事部労務チームのマネージャー候補を募集。入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 ○人事労務・給与事務 人事マスタ管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、住⺠税・社会保険（得喪）・確定拠出年金に関する手続き 将来的には、社員活躍推進の取り組みや障がい者雇用、社員のメンタルヘルス対策などにも 関わっていただきたいと思っております。

求める能力・経験

・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等） 　勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験（社労士事務所でのご経験も可） 【当社の魅力】金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業として、30年以上にわたりFinTechの最前線を牽引。生成AIなど最新技術も積極導入し、金融業界に新たな価値を提供。教育体制も充実しており、FP講座やPMP支援など自己成長を後押し。福利厚生も豊富で、働きやすさと成長環境を両立しています。

資格

社会保険労務士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～900万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,500,000円～9,000,000円 年俸￥5,500,000～ 基本給￥370,903～ 固定残業代￥87,430～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 公共交通機関全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて按分した日数を付与

その他

その他（慶弔休暇、産前産後休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【歓迎スキル・経験】 ・社労士資格保有 ・OBC人事奉行、給与奉行、就業奉行の経験者歓迎 ・社内向け報告資料の作成経験 ・社内規定の改訂や更新に関わる業務経験　 ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）総務・人事業務ならびに、これに付随・関連する一切の業務　 （変更の範囲）会社の定める一切の業務

勤務地

配属先

4名（男性1名、女性3名：派遣含む）プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を推進いただきます。

転勤

無

大阪本社

住所

大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F

最寄駅

JR東西線北新地駅 徒歩4分 JR大阪環状線福島駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

（変更の範囲）会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【評価制度】個人ごとの目標設定、課題設定を行うため納得感高く業務に取り組んで頂く事が可能です。また個人の目標実現に応じた仕事をできるだけアサインしようと試みており、目の前の仕事を通じてキャリアアップ、スキルアップできる環境や、勉強会・研修制度を用意しています。 【研修制度】CAP University（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）PMP取得維持支援施策・資格取得支援制度・自己啓発支援のための助成金支給/Udemy Business 【勤務時間】※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能 例）9:00～17:30、10:00～18:30 【その他】各種社会保険完備、確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス　コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入

最終更新日： 

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    仕事内容

    大和ハウスグループのエネルギー専門会社で人事全般（採用・労務・教育等）を担当。脱炭素社会の実現に向け、組織基盤の強化を推進します。上場グループの安定感と、変革期の組織創りに携わる面白さがあります。 人事業務全般（※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます） ・給与関連業務（勤怠管理、賞与含む） ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、（経験不足を補う）学習意欲があること　■事業組織での2年以上の勤務経験　■基本的なPCスキル 【同社人事の魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずは、できるだけ幅広い人事の 実務を経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。

    事業内容

    ■省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■建築設備の企画・設計・施工　■風力発電事業・太陽光発電事業

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    大阪◇総務事務｜転勤なし/年休126日/基本定時退社/自社資本運用

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    仕事内容

    独立系投資会社の総務・事務全般を担当。オフィス環境整備やスケジュール調整等、少数精鋭チームが業務に専念できるよう幅広くサポートいただきます。 ■ 来客・電話対応： 来客時の接遇、電話・郵便物の仕分け対応 ■ オフィス管理： 備品管理・発注、オフィス環境の整備・維持 ■ 書類管理： 契約書や社内書類の保管・整理・行政手続き ■ 事務サポート： 各部署の事務補助、入退社手続きのサポート ■ スケジュール： 社内スケジュール調整、外部業者との窓口業務

    求める能力・経験

    いずれも必須≫目安社会人歴：２年～８年 ■総務・事務・営業事務いずれかの経験1年以上 ■基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる方 ≪歓迎≫少人数組織での経験/労務人事サポート/語学力（英・中） ◇残業月1h未満・17:30定時： ワークライフバランス抜群◎ ◇自分の仕事に専念できる： 無駄な作業がなくシンプルに働ける ◇少数精鋭を支えるやりがい： チームの環境作りを主導できる ◇オーナー直結で即断即決： 相談しやすく物事がスムーズに決まる ◇盤石な基盤で長く働ける： 安定した組織で腰を据えて活躍可能

    事業内容

    自己資金による投資および事業投資を行う独立系投資会社 上場・非上場株式、不動産等への戦略的投資

  • 企業ダイレクト

    【人事総務/堺筋本町】課長職/経験を活かしキャリアを磨ける環境

    455~585万

    大王フードサービス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    創業43年を迎える当社にて、人事部門の課長職を募集します。従業員全員が能力を最大限発揮できる環境を整え、会社全体に関わる業務円滑・効率化が進むよう支援する重要な役割を担う部署です。 【以下の業務を適性に応じて、他のメンバーと調整の上、お任せします】 ■人材の採用/配置と育成 ■勤怠管理/労務管理 ■給与計算 ■雇用保険/社会保険手続き ■社員の教育や研修 ■人事戦略の立案、評価制度や報酬制度の設計/構築/運用 ■社員のやる気向上に向けた施策/仕組みづくりの企画・推進　■DX推進・システム周りの整備 ■各種諸規程の見直し・管理 ■その他人事総務に関する業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■労務(給与計算・勤怠管理)のご経験(3年以上)　■PCの基本操作(Word、Excel)　■Excelの基本関数(SUM、ROUND)やピポットテーブルを使用できる【歓迎】■システム管理のご経験　■マネジメント経験 【求める人物像】 ■食べることや料理が好きな方　■指示待ちではなく積極的・熱意をもって業務に取り組める方　■仕事を楽しみ、日々あきらめない気持ちをお持ちの方　■人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 【キャリアビジョン】 業務の幅を広げていただき、将来の幹部候補となっていただくことを期待しています。

    事業内容

    集団給食業(官公庁・会社の職員・社員食堂の受託経営)

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    【大阪/人事労務(リーダー)】創業120年以上の老舗企業 ☆ポジティブアクション

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    小浦石油株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    労務業務を中心に、リーダー職として以下をお任せします。 ■給与計算･年末調整（グループ会社含む社員･アルバイトの給与管理／約1,200名程度、定期的な給与改定や賞与計算対応も含む。） ■社保業務（加入者は約400名程度。月に10件程度の加入･更新） ■社員からの労務に関する相談受け付け、円滑な職場環境･労使関係の維持。※社内はもちろん顧問社労士・弁護士事務所へ随時相談可 ■就業規則等の改定、社内周知、運用サポート ※奉行シリーズ使用　※総務部は部長以下社員6名、派遣2名(30～50代)＋顧問1名。上記すべてを一人で担当するわけではなく、部内で協力し合って進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算、社会保険のご経験（いずれも） 【歓迎】■人事制度の運用経験　■中小企業などの総務人事、法務として幅広く業務を担っていた方

    事業内容

    【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

  • エージェント求人

    【大阪／年収390～550万・年休129日】フレックス有◎化粧品メーカー総務／土日祝休・働き方◎

    390~550万

    • 社会貢献活動
    • 資料作成
    • 電話対応
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • リーダー
    • Microsoft Word
    • PC
    • Excel IF関数
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 保険
    株式会社桃谷順天館大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 明治創業の歴史を持つ化粧品メーカーで、「美顔水」などのロングセラー商品を展開している安定企業です。 化粧品事業に加え、「美容と健康」の分野で事業拡大を進めており、時代の変化に柔軟に対応する風土が根付いています。 また、フレックスタイム制度の導入やノー残業デーの実施など、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長期就業しやすい環境が整っています。 ◇どんな仕事？ 総務部に所属し、会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 日々の庶務対応からスタートし、将来的には幅広い総務業務へとステップアップできるポジションです。 仕事内容 ・電話対応、郵便物の受発信対応 ・備品や設備などの管理業務 ・取引先対応（来客・業者対応） ・伝票処理や資料作成 ・社内環境整備に関わる業務 ＜将来的には＞ ・健康経営の推進 ・社宅や福利厚生関連業務 ・環境・社会貢献活動の企画・推進 ◇この仕事の魅力 ・老舗化粧品メーカーで安定して働ける環境 ・総務として幅広い業務に携わり、スキルアップが可能 ・フレックス制度あり＋年間休日129日で働きやすさ抜群 ・残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる ・将来的には企画系の総務業務にもチャレンジできる成長環境

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれも必須 ・総務経験　1年以上 ・PCスキル　中級レベル　※Word・Excel（IF関数等）・PowerPoint 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方・リーダーとしてチームを牽引した経験・保険会社や保険代理店等での経験・電話交換機や携帯電話などに関する対応経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間

    440~536万

    日清エンタープライズ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    日清食品100％出資のグループ企業として物流部門を担う当社の総務部において、以下の内容等の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆労務関連対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆労働保険 ◆取締役会準備 ◆各種決裁作成及び確認 ◆その他庶務 将来的に総務部（総務・人事・経理など）のマネジメントを担っていただきます。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆経理関連及び総務関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆挑戦意欲があり、柔軟性及び対応力のある方 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/経理（管理職候補）】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大

    500~700万

    松本建設株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    次期経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次･年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定･銀行折衝 ■社会保険･雇用保険等の労務手続き ★魅力：現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測･管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。

    求める能力・経験

    【必須】経理経験　5年以上　【歓迎】会計･税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界での経理経験　★裁量を持って働きたい方に最適！培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大阪市内【人事マネージャー候補／大手総合教育サービス企業】福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇あり◆

    350万~

    • 学校管理
    • グループ人事
    • マネージャー
    • 人事
    • 労務管理
    • 給与計算
    • 人事管理
    • 制度統合
    • 保険
    • 社会保険
    • 人事管理システム
    株式会社ウィザス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    第一ゼミナール・第一学院高等学校などを運営する当社にて、人事業務をお任せします。グループ各社の人事に関わることができます！ 給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、現時点で全てをご対応いただく必要はございません。 【具体的には】 ●労務管理（給与計算・社会保険） ●人事管理システム（基幹システム）の運用・管理 ●人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ●グループ人事管理 　 新設・統合されるグループ会社の労務・人事体制の構築支援 　 各社ごとに異なる運用を整理し、グループ共通のプラットフォーム作り 　 規模や業種が異なる組織が直面する人事課題への対応 【当ポジションの魅力】「経験値」と「市場価値」が築けます １）部門責任者・チームマネージャーから直接実務を学びつつ、グループ人事構築というミッションに挑めます ２）1社の人事だけでなく、グループ各社の人事に関わる経験は、人事職としての市場価値を高めることが可能です ３）グループ各社で発生する多様な事例（労働問題、制度統合など）に触れることで、短期間で圧倒的な知識と経験が身につき、人事職としての専門性を深めることができます

    求める能力・経験

    【必須】 ●四年制大学卒以上 ●事業会社での人事業務経験者の方 【歓迎】 ●人事職として、社内&社外向け業務に拘りなく、幅広く業務に従事したいとお考えの方 ●調整力・推進力がある方（経営と事業部門との調整など） 【求める人物像】 ・当社の理念に共感できる方 ・変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自分から率先して行動・活動ができる方

    事業内容

    高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

  • 企業ダイレクト

    ★限定募集★燦HD[大阪]総務（部長/部長候補）プライム上場Gのガバナンスを担う

    940~1270万

    燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    グループ全体の総務・法務・ガバナンスを統括する総務部長（候補）として,経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部（6名体制）の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引

    求める能力・経験

    【必須】上場企業（または同規模）での総務・法務全般の知識・マネジメント経験（5年以上）・上場企業または,当社と同等規模の会社での総務業務の経験（目安：年商200億,従業員数500名以上） 【マネジメント】組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験 【人物】人間的に信頼されるヒューマンスキル（対人関係力） ・自ら他部門のメンバーを巻き込み,業務推進してきた方・物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

    事業内容

    持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

  • エージェント求人

    株式会社プレサンス／総務部　法務・リスク管理課

    500~600万

    株式会社プレサンス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである同社とグループ会社にて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。 配属先：総務部法務・リスク管理課 【具体的な業務】 ・信用調査（反社チェック） ・クレーム対応 ・広告等のリーガルチェック ・訴訟・紛争対応 ・リスクマネジメント ・規制法対応 ・各種契約書の作成・審査・交渉 ・社内法務相談の対応・アドバイス ・コンプライアンスに関する企画・啓発活動 ・個人情報保護対応 ※能力・経験に合わせて個別にアサイン。法務業務を幅広く経験することも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 企業法務、もしくは法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方。 ◎ご経験を活かしていただき、更なるスキルを積んでいただける環境です。 【歓迎（WANT）】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■不動産業界での法務経験をお持ちの方 その他（OTHER） ★ご活躍人物イメージ★ ・チームワークを重視し、チーム内外でのコミュニケーションが取れる方。 ・コミュニケーション能力を活かした折衝を行える方。 能力に応じて、責任ある業務をお任せします。成長意欲の強い方にはオススメです。

    事業内容

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