【福岡/SE】面接1回/案件選択可/幅広い案件で成長できるシステムエンジニア職
500~650万
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
福岡県福岡市博多区, 福岡県福岡市博多区
500~650万
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
福岡県福岡市博多区, 福岡県福岡市博多区
web/オープンSE
業務系アプリの開発にて要件定義~設計・開発をお任せいたします。希望案件へのアサインと技術志向を尊重する環境、かつ教育やスキル習得制度も充実しているため、エンジニアとして着実な成長を目指せる環境です。 福岡市内の企業向け業務システム開発案件に参画。販売管理・人事・会計など様々な領域において、JavaやC#を用いた設計・開発を担当いただきます。入社時は複数案件から希望や志向に沿って選べる体制で、技術レベルやキャリアビジョンに応じて上流工程やマネジメントへの挑戦も可能。チーム配属が基本で、先輩・営業のフォローも手厚く、グループ会や全体会議での交流機会もあります。変更の範囲:当社業務全般
【必須】Java、C#での開発経験を5年以上お持ちで、基本設計以降の実務が一人称でできる方 【企業HP】https://bs-ja.co.jp/ ■案件が豊富にあるため、各エンジニアのご経験・ご希望に応じた案件へのアサインが可能です。(希望案件へのアサイン率:90%以上) 【事例1】上流工程は未経験で入社。現場でどんどんスキルアップし、要件定義など上流工程に参画。入社後4年で年収220万円UP! ★コロナ禍でも稼働率98%越え、エンジニア定着率94%越え/業績好調/リモートワーク案件も多数!/残業12H/年休125日
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 413,000円~ 月給¥413,000~ 基本給¥357,000~ 固定残業代¥56,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて支給)
会社規定に基づき支給
(例1)550万円 入社5年目 課長(月給41万6,000円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【明確な評価制度】■コンピテンシーディクショナリーという評価制度を導入しています。評価項目や基準を明確化し、全社員に公開しています。■特にクリティカルシンキングなどを重視し、課題解決力やマネジメント力を高め、将来リーダーや管理職を目指したい方には非常にマッチします。■明確な評価制度で人財を適切に評価するため、直近入社者では入社後、たしかなスキルを身に着けた社員が年収UPを実現しています! 【福岡営業所】 理想のキャリアを歩めるようにしっかりサポート!定期的なキャリア面談を実施しており、仕事や事務的な悩みまで幅広く相談に乗っています!希望やキャリアに応じたアサイン先を決定、案件の豊富さから"待機率0%、希望案件へのアサイン率90%以上"を実現!また、先輩エンジニア・営業の両側面からフォローしているため、将来のキャリア形成に応じて「今やるべきこと」を明確にしてくれます!!
SES事業本部 *主な言語* Java|C#|.NET|Python|Ruby|JavaScript|HTML|PHP|等
無
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20
JR鹿児島本線博多駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市博多区
主要常駐先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる
中央区、博多駅周辺など
基本的にプロジェクト先での勤務となります。/変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
持株会/持株奨励金制度/社内表彰制度/資格取得資格支援制度/退職金※勤続3年以上/再雇用制度※再雇用65歳迄
★年間休日125日★ ※ワーク・ライフ・バランスを実現できます! ■完全週休2日制(土・日)■祝日■GW■夏季休暇■年末年始■有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児・介護休暇(取得実績あり) ■昇給:年1回 ■家族手当(子ども:5,000円) ■年齢手当 ■退職金※勤続3年以上 ■再雇用制度※再雇用65歳迄 ■タイムカプセル式ストックオプション制度 ■従業員持ち株制度 ■6000コースから好きなプログラムを選べるeラーニング方式の学習環境 ■資格取得手当(特定技術に対する報奨制度) ■スペシャリスト認定制度(特定技術・マネジメントスキルに対する報奨制度) ■社内表彰制度(行動主義を基本とする当社グループで、その行動に対する社員選定による報奨制度) ■家族手当 ■ベネフィットステーション ■ワクチン特別有給休暇 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入…etc
3名
1回
筆記試験:無 面接⇒オファー面談
★グロース市場上場企業グループの安定基盤!案件選択制度とチーム体制、キャリア設計支援が整った成長環境のSES企業です!キャリア志向やスキル習得に応じて柔軟な働き方ができるのため、グループ内でキャリアステップの内製化が可能!
【当社の魅力】■「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。連結従業員数900名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。2021年3月にはマザーズ(現グロース)上場も果たし、今後さらなる成長を見越しています。安定かつ成長中の当社にてあなたの理想のエンジニアライフを実現しませんか。◆厳選された300件/日以上の案件から自分で選択できる!◆高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件/日以上の案件がある当社。そのため一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です。あなたの希望も私達に教えてください。◆大好評!エンジニア専用の評価制度あり◆「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。エンジニアの希望を“全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24階
北海道支部/関西支部/東北支部/福岡営業所/名古屋営業所 ※創立年月日備考:創業1974年 ※従業員数:G連結945名(2023年9月末時点※臨時雇用者含む)
【事業】システム設計/開発、IT技術コンサルタント、インフラ設計/構築/管理/運用 【取引先】日鉄ソリューションズ株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、SCSK株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 他
ヒューマンクリエイションホールディングス、TARA、セイリング、アセットコンサルティングフォース、ヒューマンベース、コスモピア
グロース市場
株式会社ヒューマンクリエイション ホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 7,165百万円 | 629百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 8,495百万円 | 773百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~840万
取引社数600社以上の案件からSEとしての業務をお任せします。オープン系Webシステム開発、IoT、AI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や目標に合った業務を選択いただけます。 【詳細】要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルに合わせたフェーズからお任せしていきます。■スマートフォンゲーム、業務系システム、VR、AI、IoTなど多様な案件に携わることが可能です。■エンジニア向け勉強会や技術研修制度も充実。■エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメント職など、個々の希望や適性に応じたキャリアパスを選択できます。
【必須】■バックエンド/フロントエンドエンジニアの実務経験 【歓迎】■自身のキャリアを主体的に考えられる方■最新技術に関心がある方■成長意欲の高い方 【魅力】■取引社数600社以上から選択可能。スキルアップしたい、上流工程に携わりたい、新しい言語を習得したいなど、ご自身の希望に合わせた案件選択が可能。トレンド技術や上流工程に触れられる機会が豊富。将来的にはPMを手がけることもできる ■リモートワーク案件が全体の約7割。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境 ■社員同士の交流が活発で、コミュニケーションツールで声をあげやすい
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
350~650万
Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務をご担当いただきます。toC/toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。 案件は、官公庁・メガバンク・大手通信キャリア・アパレル企業といった大規模プロジェクトから、ユーザー系のプライム案件や大手ベンダーとの共同プロジェクトまで、多彩です。【詳細】要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進/お客様とのリレーション構築/チームメンバーとの協業【顧客業界例】金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【必須】 ■エンジニアとしての実務経験2年以上 【教育研修制度について】 入社後最長2か月間の研修を受講いただくことが可能です。 ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。ALHがこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施いたします。
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
408~450万
福岡市を中心とした自治体向け業務アプリケーション開発を中心にソフトウェア開発を行う当社にてシステムエンジニアの仕事をお任せします。提案~保守まで、一貫した自社開発を得意としています。 また、自社サービスの開発・運用も行っており、オープンデータを活用した感染症流行警告アプリ「ワーンニング」、街バルの紙チケットを電子チケット化する「バルチケアプリ」、プレミアム電子商品券をサービス化する「かしいペイ」などのサービスを展開中です。 システムの立ち上げから運用まで、自分たちで考えて造りあげていくので、難しさ・不安などは当然ありますが、その分やりがいがあります。
【必験】Java、PHPなどを活用したシステム開発経験3年以上※開発環境の詳細は下記をご確認ください。 【歓迎】上流工程(ゼロからの開発)にチャレンジしたい方 受託開発で安定して働きたい方 【魅力】 ■自社内での開発がメインで、顧客のニーズを直接聞きながらゼロからシステムを構築できる環境です。 ■50年以上の歴史を持つ企業で、特に自治体との信頼関係が強く、安定した案件に携われます。 ■スクラッチ開発中心のため、自分のアイデアや技術力を活かした「ものづくり」の醍醐味を味わえます。 ■WEBアプリケーション開発など、幅広い案件に挑戦できます。
-
350~600万
東証プライム上場、SHIFTグループであるALHでは、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境!多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験できます 「プロパー主義(自社チーム参画)」を徹底しており自社の仲間がいるチームで安心してプロジェクト先で就業が可能です! 【プロジェクト例】■システム設計、開発■PoC■SaaSプラットフォーム開発■システムクラウド化■マイグレーション■Web、モバイル開発 会計システム、物流・在庫管理システム、Web予約システム、大手ECサイトなど、BtoBからBtoCまで多種多様な案件に携わっていただきます。
★「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安」な方向け★ 【必須】 ■エンジニアとしての実務経験1年以上 【教育研修制度について】 入社後最長2か月間の研修を受講いただくことが可能です。 ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。ALHがこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施いたします。
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
480~3000万
主にバックオフィス領域の業務自動化を推進する為、コンサルタントもしくはエンジニアとして弊社のアセットツールやアプリ開発を用いてDX変革を実現します。 ・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進。 ・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築。
【いずれか必須】■ITシステムの開発経験 ■ITインフラの構築経験 ■業務/ITコンサルティングのご経験 ■ITを活用した業務企画・改善のご経験 ■Python,R,SQL,BIツールなどを活用した分析のご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
1000~2500万
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入推進、要件定義/設計/構築/テスト/開発/運用を担当します。自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り等 また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進していただきます。 アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT/業務コンサルタントを目指す方にもチャレンジの機会があります
【必須】■マネジメント経験3年以上■システム開発・運用経験3年以上 【歓迎】■.net Frameworkの利用経験(RPAソフトの多くがベースとしているため)■業務/ITコンサルティングのご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~1000万
主にバックオフィス領域の業務自動化を推進する為、コンサルタントもしくはエンジニアとして弊社のアセットツールやアプリ開発を用いてDX変革を実現します。 ・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進。 ・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築。
【いずれか必須】■ITシステムの開発経験 ■ITインフラの構築経験 ■業務/ITコンサルティングのご経験 ■ITを活用した業務企画・改善のご経験 ■Python,R,SQL,BIツールなどを活用した分析のご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~1000万
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入推進、要件定義/設計/構築/テスト/開発/運用を担当します。自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り等 また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進していただきます。 アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT/業務コンサルタントを目指す方にもチャレンジの機会があります
【必須】■システム開発・運用経験3年以上 【歓迎】■.net Frameworkの利用経験(RPAソフトの多くがベースとしているため)■業務/ITコンサルティングのご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
1000~2500万
主にバックオフィス領域の業務自動化を推進する為、コンサルタントもしくはエンジニアとして弊社のアセットツールやアプリ開発を用いてDX変革を実現。プロジェクトリードやマネジメントもお任せ。 ・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進。 ・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築。
【3年以上のマネジメント経験があり、いずれか必須】■ITシステムの開発経験 ■ITインフラの構築経験 ■業務/ITコンサルティングのご経験 ■社内IT企画のご経験 ■Python,R,SQLなどを活用した分析のご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
350~600万
東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しています。インフラの基礎から最新のクラウド技術までを網羅した実践的なカリキュラムを実施 【業務内容】サーバーやネットワーク、クラウド環境の構築~保守運用まで幅広く担当。実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験可能【プロジェクト例】■インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)、検証作業業務■システム運用、運用設計、サービスデスク業務■設計資料、試験資料等のドキュメント作成■クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Azure等)
★「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安」な方向け★ 【必須】 ■エンジニアとしての実務経験1年以上 【教育研修制度について】 入社後最長2か月間の研修を受講いただくことが可能です。 ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。ALHがこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施いたします。
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数