開発エンジニア 微経験〜シニアまで/高待遇アウトソーシングカンパニー
500~1000万
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
北海道札幌市, 福岡県福岡市, 岡山県岡山市
500~1000万
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
北海道札幌市, 福岡県福岡市, 岡山県岡山市
汎用機SE
web/オープンSE
組み込み制御SE
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 ・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 ・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 ・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 微経験採用の方 ITエンジニアとして経験が6ヶ月以上ある方 ミドル採用の方 システム開発経験が3年以上ある方 シニア採用の方 システム開発経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 微経験採用の方 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 ミドル採用の方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 シニア採用の方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト経験がある方。 ・テックリード、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方
正社員
500万円〜1,000万円
122日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給22万~60万円+残業代全額支給+賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ・昇給:年1回(7月) 【年収例】 ・30歳・・・ 500万円(サブリーダー職/入社3年目) ・34歳・・・ 600万円(リーダー職/入社3年目) ・40歳・・・ 800万円(マネージャー職/入社9年目) ・50代・・・ 最大1,000万円 ※携わる案件による ・60代・・・ 最大800万円 ※携わる案件による
北海道札幌市
■本社、及び30拠点 ・札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ※全国に案件を保有しております。
福岡県福岡市
岡山県岡山市
・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用 ・財形貯蓄制度 ・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合有 ・EAP(カウンセリング)サービス ・教育自己啓発関連:社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。 ・テクノプロ・IT社は、IT/ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発/受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。 ・コア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT/ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
最終更新日:
450~600万
独立系SIerとして40年以上の実績を持つ当社は、新しく半導体開発事業に力を入れ、既存の事業に加えて今後の柱となるよう動き始めており、今回組み込みエンジニアの経験者を募集します。 【社員の思いを大事にする会社】新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。
【必須】組み込みエンジニアのご経験 【歓迎】■福岡で長く安定して働きたい方 ■仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方 【社員の思い・声を大事にする会社です】 ◎会社に目安箱を設置しており、1か月も経たないうちに社員の声を制度に反映した事例も。つながりを大切にする企業の為、必ずチームで案件をお任せします。 ◎新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
400~550万
独立系SIerとして40年以上の実績を持つ当社にて、IoT機器や連動するクラウドサービス向けのWeb・スマートフォン向けのアプリケーションの開発を行います。要件定義からテストまで全工程に携わります 【社員の思いを大事にする会社】新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。
【必須】■何らかのスマホアプリ開発、および詳細設計のご経験 【歓迎】■福岡で長く安定して働きたい方。■プライムで上流から携わりたい方。■仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方。 ◎当社は福岡本社の東証プライム上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密な関係を築けています。不動産・メーカー・WEB・クレジットカード・電力系などの事業を実施。 【入社者事例】■2次請けのIT企業で勤務後、上流の仕事を志望し昨年当社に入社。現在はプライム案件でチームリーダーを担当されています。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
345~525万
当社の技術スタッフ(各種業務システム開発のSE・PG)として、本人のスキルや希望に合わせた、下記のような案件配属を行います。自身経験・志向に応じて上流工程や改善提案にも挑戦可能です! 【業務内容】◆生産管理・販売管理・物流・官公庁・基幹系など、社会インフラを支える各種業務システムの開発を担当して頂きます。◆担当フェーズ:アプリケーションの設計開発、テスト、運用・保守◆言語・ツール:Java,C,C++,C#,Python,Ruby,.Net,HTML,など◆DB:Oracle,SQL ◆OS:Windows,Linux ◆クラウド:AWS 経験やご希望に応じて担当頂くプロジェクト、フェーズに配置します。
【必須】何らかのシステム開発経験をお持ちの方 いずれかの実務経験があればOKです。現場での技術習得・スキルチェンジも可能です! 【魅力】◆経験1年以上のエンジニア歓迎(第二新卒歓迎!)◆Java/C#/Pythonなど多様な技術領域でスキルの幅を拡張できる◆上流工程・新規案件に関われるチャンスあり◆福岡勤務/転勤なし・家賃補助あり(※規程あり)で生活も安定。◆株式会社アルテクスでの正社員雇用者です。長期案件とはなりますが案件終了後にはご本人の適性やスキルなど様々な条件に応じて別案件への配属を行われますのでご安心ください。
■受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト) ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売
500~850万
ベッド数が200~300以上の中規模・大規模病院が当社のお客様で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。実際に当社システムを導入して頂くにあたり病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために 詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながらシステム導入PJの進捗管理等を行います。詳細設計からテストまでの開発工程は開発部門が行うので担当業務に含まれません。<詳細>■要件定義と詳細仕様について開発部門との調整・連携■導入に向けた顧客との協議■自社開発部門・接続先システムベンダーとの調整■システム導入と設定・顧客への操作方法の研修■テスト稼働、本番稼働立会い
【必須】ITエンジニアとして次のいずれかの経験が2年以上ある方、システム導入、要件定義、データベース構築【歓迎】医療情報システムに携わった経験をお持ちの方、基本情報処理技術者以上の資格をお持ちの方 ■クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方■キャリアアップできる環境:医療業界や自社製品の知識は入社後、各種研修やOJTでしっかり学ぶことができます。管理職・リーダー研修など、スキルや職位に応じた各種研修プランがあり、一部は同各社と合同で行います。能力や社員一人ひとりの頑張りを適正に評価する人事制度を考えており、確実にステップアップできる体制が充実しています。
【事業内容】医療機関向けソフトウエアの自社開発およびシステムソリューションの企 画・販売・サポート・コンサルティング等【主要顧客】大学病院、公立基幹病院等
360~600万
当法人が運営する「北海道サイバークリエイターズ大学校」にて、情報システム学科・DXエンジニア学科の講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務 ... 1コマ90分の授業を週約13~15コマ程度ご担当頂きます。主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 ... 主に1クラス10人~30名のクラスをご担当頂きます。約60名担当する事もありますが講師2人で担当して頂きます。 (3)その他の業務…業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。お持ちのスキルにより他学科の授業や業務との兼任など幅広く担当いただきます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・システム開発実務経験
学校教育(大学・専門学校)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~600万
当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科の教員として業務をご担当頂きます。システム開発に係る授業とクラス運営に携わっていただきます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務 カリキュラムは1コマ90分の講義を午前2コマ・午後2コマで構成されており、入職後しばらくは他の教員のアシスト講師として授業に参加いただきます。その後、お持ちのスキルに応じた講義の担当講師として、週約10~13コマ程度ご担当頂きます。 (2)学習生活指導 ・ 就業指導業務 主に1クラス10人~30名のクラスをご担当頂きます。クラス担任をサポートする役割から始め、担任指導業務をOJT修得していただきますので、安心して担任業務に携われます。 (3)学校行事運営業務 入学式をはじめ学園祭・体育祭などの運営業務と研修旅行や展示発表会の引率、また学生募集のオープンキャンパスに携わって頂く事がございます。 入社後3か月~半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします!後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数! ■本学園の魅力 【休日・労働時間】:年間120日/週休2日制、変形労働時間制(週平均40時間) ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】:年末年始、GW、夏期休暇(各10日前後) しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】:外部セミナー・研修参加,eラーニング講座受講 新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・システム開発実務経験
学校教育(大学・専門学校)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
264~600万
【未経験から“実務で伸びる”インフラエンジニア】 ⦿研修は“実務ベース” 座学だけじゃなく、マンツーマンで実務に入りながら成長! → 手を動かすから、最短でスキルが身につく環境 ⸻ ⦿仕事内容 インフラエンジニアとして、 要件定義〜設計・構築〜運用まで幅広く担当! ・希望やスキルに応じて段階的にチャレンジ可能 ⸻ ⦿ここが強み ・一人ひとりに合わせた案件アサイン ・事前ヒアリングでキャリア重視 ・大手・官公庁などの大規模案件に関われる ⸻ ⦿プロジェクト例 ・AWSなどクラウド環境の設計・構築 ・自治体/大手企業のネットワーク構築 ・サーバー設計・移行プロジェクト ・既存インフラの運用・改善 ⸻ 🌟“座学だけで終わらない”から、本当に成長できる環境。
【応募資格】 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆未経験からエンジニアを目指したい方 【一つでも当てはまったら是非お会いしましょう!】 ◎ITエンジニアとして本気で成長したい方 ◎コミュニケーションスキルに自信のある方 ◎ロジカルに物事を考えられる方 ◎粘り強くコツコツと頑張れる方 ◎ウソをつかず、誠実な対応ができる方 ◎失敗を恐れず積極的にチャレンジできる方 ◎未経験から価値のある人材を目指したい方
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500~2000万
ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等の オープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。 案件の95%以上がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)です。 これまでの経験を活用し、WEB系と業務系の自社勤務案件にご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・BtoB系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発 - Webアプリケーションソフト開発、コンシューマ向けWebアプリケーションシステム 等 ・インターネットを使用した研究開発、商用系ソフトウェアの設計・開発 - インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング 等、 ※自社サービスにも注力しており、自社サービス開発の機会もございます。 【ポジションの魅力・特徴】 ■安定した就業環境 当社の開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 お客様先常駐であっても、弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行うことが可能です。 ■多様なキャリアパス 当社では、当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。 目指したいキャリアに合わせて、研修制度を活用し、実現をサポートします。 ・スペシャリスト - 高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者 ・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート - 作業工数を見積り、開発計画、品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者 ・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー - 全社のビジョンに基づき、担当グループ目標を決定し、達成に向けてリソース(人・モノ・カネ・時間)を有効に活用することができる管理者 ◾️明確な評価制度 公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。 給与の決定についても明確な評価項目により決定されているだけでなく、評価項目を開示しています。 そのため、納得感のある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルも分かり、長期的な就業が可能な環境です。
◾️必須 システム開発経験(1年以上) ※Java、PHP 等 ◾️歓迎 ・Webシステム開発経験(LAMP、AWS、Azure) ・リーダー/サブリーダー経験
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392~700万
学会向け会員管理システムの再構築プロジェクトに参画し、詳細設計から製造・テストまで一連の工程を経験できます。現行システムからパッケージへの移行を伴うため、業務理解や改善提案の余地があり、 業務系Webアプリ開発のスキルを着実に伸ばせる環境です。 【作業工程】■詳細設計(一部) ■製造(プログラミング) ■単体テスト/結合テスト ■設計書/テスト仕様書の作成 ■テスト実施 【案件概要】■学会向け会員管理システムの再構築(現行システム→自社パッケージへの移行/再構築) 【使用言語/ツール】■ASP.NET(VB.NET) ■SQL Server ■ExcelCreator 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務
★第二新卒歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★学歴/資格/語学不問 【必須】■.NetやJava等のオープン系Web開発経験 ■開発経験3年以上 【歓迎】■システム再構築経験(データ移行計画の経験など) ■IPA資格保持者 【キャリアパス】ITエンジニアとして経験を積んだ後は、マネジメントや自社内での受託開発/上流工程/先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるキャリアチェンジが可能。選択肢は豊富に準備しており、ご自身の希望に応じたキャリア形成ができます。 【評価制度】等級×評価で半期ごとに評価し、月給/賞与を決定します。等級は経験/職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等
700~1000万
自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける、新製品・新機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。【採用背景】SaaS化の加速/新機能開発/UI刷新を強化し大規模プロジェクトを進行するため 【具体的には】■プロジェクト計画立案・進行管理(決められた運用ではなく、プロジェクトの進め方自体を一緒に整えるフェーズ)■開発メンバーのタスク整理・優先度調整 ■パートナー企業との進行調整 ■社内の営業・カスタマーサポート部門との連携 ■品質・リリース管理 ※実装やコードレビューが主業務になることはありません ※プロジェクト責任は部門長と分担し、個人に過度な責任が集中する体制ではありません
【必須】■PM・PLとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎】■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上) ■機能設計またはシステム設計の経験者 ※技術的な知見は必要ですが、マネジメント業務が主軸です。 ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供