第二新卒歓迎【青森弘前/社内SE】評価は年収に反映/年休126日/長期休み可
300~350万
藤村機器株式会社
青森県弘前市
300~350万
藤村機器株式会社
青森県弘前市
汎用機SE
社内のシステム管理やヘルプデスク、DX推進を通じて、会社全体の業務効率化を支える重要な役割をお任せします。社内スタッフ、社外ベンダー等相手に合わせて、積極的にコミュニケーションをとりにいきます。 ■社内システム管理・ヘルプデスク:社内スタッフや外部ベンダーからの問い合わせ対応、トラブル解決を行い、業務が滞りなく進むようサポートします。■ネットワーク・サーバ管理:社内ネットワークやサーバの運用・保守、セキュリティ管理も担当。IT環境の安定稼働を支えます。 ■業務効率化・デジタル化推進:現場の声を反映したシステム改善、業務の標準化・自動化を企画・提案。会社のDX化をリードするポジションです。
【必須】パソコン、サーバ、ネットワークの管理経験 ※入社後は新人研修や資格取得研修も実施。ITスキルを体系的に高める環境があります。 【明確な評価制度で着実に昇給】当社は高い成果を上げた従業員にはしっかりと給与、賞与に反映する会社で、入社2年目で賞与が100万円を越えた従業員もいます!※評価システムについては面接時・入社時にご説明 【働き方】残業申請をしないとPCも使用できません。夏季休暇と冬期休暇は実質6連休で長期休暇が可能です。1月~6月の間に土日と有給休暇を加えて【8日間休暇】が取れるリフレッシュ休暇制度あり。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~350万円 月給制 月給 210,000円~260,000円 月給¥210,000~ 基本給¥195,000~ 固定残業代¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:2年目以降実績(4.22ヵ月分~)
会社規定に基づき支給 上限月10,000円
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:9.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収については、賞与が満額付与された場合の額面になります。入社時期により、初年度は前後する可能性あり。 【平均残業時間】13時間前後/月 ■昇給:1月あたり3.89%~5.00%(前年度実績) ■賞与実績:2年目以降実績(4.22ヵ月分~) *賞与は年2回となっておりますが、初回労働月数が基準の6か月 に満たない場合は金一封となっております。 *年2回の賞与に加えて、10年連続決算賞与支給あり。 *給与形態及び人事評価制度あり 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および当社事業所の範囲
本社勤務
無 管理職になった場合は打診があるが、本人の希望を優先
青森県弘前市大字高田3丁目6-2
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)・弘前駅よりバス・車5分
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上社宅制度あり(独身者:60%会社負担)
有
確定拠出年金/確定給付年金/退職金制度(勤続年数3年以上)/昇給あり:1月あたり3.89%~5.00%(前年度実績)
【その他制度】 決算賞与(前年度支給実績あり)/再雇用制度(定年60歳、65歳まで)/育児休業(取得実績あり)/職務給制度/永年勤続表彰/リフレッシュ休暇/資格取得に伴う一時金支給/5年に1回の海外社員旅行(ヨーロッパ・アジアなど)従業員持株会制度(年利5%で奨励金を支給)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) WEB面接可 書類選考→SPI→1次面接(本社)→最終面接(本社)
■管工機材を中心に各種住宅設備品・空調設備機器・衛生設備機器などを扱う東北トップクラスの専門商社。青森を中心に東北で基盤を拡大 ■近年は岩手の新日東鋼管や青森市のシンエー空調と資本提携。グループ全体の更なる発展を目指す
《当社について》 ■管工機材卸売、各種住宅設備品・空調設備機器・衛生設備機器・上下水道資材などを取り扱う専門商社です。大手メーカーを中心に400社近い取引先があり、コンサルティングのできる営業体制を持つことで、永年にわたる強固な関係を築いてきました。 ■本社に併設した倉庫のほか、7,454平方メートルの広大な敷地を持つ「資材センター」を擁し、常時6,000点超の在庫を保有。無駄のない適正在庫を保ちながら、エリア別計画配送による効率化をおこない、自社流通網で東北地方全域に供給しています。 ■法人に留まらず、個人のお客様に向けた商品も用意。太陽光発電システム・蓄電池システム・HEMS・エコキュートをはじめ、温水式ロードヒーティング『ハルロード』などのシステムで快適な暮らしを提案。北国の生活事情を熟知した企業の特色を活かしながら、地域に根付いた事業を展開しています。 ■2008年に岩手の新日東鋼管、2020年に青森市のシンエー空調と資本提携。積極的な事業拡大に取り組んでいます。
〒036-8084 青森県弘前市高田3-6-2
青森支店、八戸支店、大館支店、仙台支店、秋田営業所
上下水道用資材、機械工具、冷暖房空調設備機器、給排水衛生設備機器、住宅設備機器の販売。その他、融雪工事、暖房工事の販売及び施工。
新日東鋼管株式会社、シンエー空調株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 8,084百万円 | 303百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 8,242百万円 | 264百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~600万
・OutSystemsやMagic xpaなどのローコードツールを利用しての開発 ・システム開発(アプリケーション開発全般)プログラミング ・ITサービス(システム、アプリケーション)の運用、保守 ・システム、アプリケーションのプロトタイプ開発 開発ツールとしてはOutsystemsおよびMagic xpaを採用しており、特筆すべきは、現在活躍中のエンジニアの多くがこれらのツール未経験からスタートしている点です。入社後の資格取得サポートも充実しており、安心してスキルアップできる環境を整えています。また、社内体制の強化に加え、M&A(企業の買収・合併)も積極的に展開しており、当社のシステム開発事業は、多様な事業部門やグループ企業が集うダイナミックな組織へと進化を続けています。これにより、エンジニアは多岐にわたる案件や技術に触れるチャンスが広がります。 このような成長環境のもと、エンジニアとしての経験を活かし、将来的にはチームを牽引するリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける意欲のある方を積極的に募集いたします。私たちと共に、新しい価値を創造し、事業を拡大していく仲間をお待ちしています。 【当社の紹介】 当社は、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。 国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80%のリーディングカンパニーです。 社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく、ワークライフバランスをとりやすい、穏やかな環境となっています。人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。 <同社について> 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Eコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス
【必須要件】 ・システム開発の2年以上の経験(領域、言語は不問です)
国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。
450~600万
プラント設備関連企業にて、使用前検査に係る業務をお任せいたします。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
《 第二新卒・未経験歓迎 》 【歓迎】業務におけるoffice、CADの使用経験 ■様々な業界にて活躍を望まれる方 ■生涯エンジニアを志向される方 ≪当社の特徴:エンジニア第一主義≫ 当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
450~650万
◆仕事概要 クラウドシステムの開発をしていただきます。案件要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運⽤・保守など、上流⼯程から⼀括で案件を請け負う案件が9割を占めます。2⼈以上のチームで取り組んでいただくため、希望や適正に合わせて業務をお任せします。自動車部品メーカーはじめ、医療、製薬、流通、⼩売、⾦融など様々なお客様とお取引があります。 ◆具体的には ・⾃動⾞部品メーカー向けEDIシステムの開発 ・⾃社パッケージのクラウド型XML-EDI の開発 ・IoTシステム、各種業務システムなどの開発 ・AWSコンサルティングパートナーとして、クラウドを活⽤したシステム開発 ・クラウド上の基盤構築・移⾏⽀援・運⽤⽀援 など 上記の内、ご希望や適性に応じて配属先を決定し業務をお任せします ◆開発環境 ⾔語︓Java、JavaScript、Python、TypeScript DB︓PostgreSQL、MySQL、Aurora OS︓Windows、Linux その他:React、Node.js、AWS
【必須要件】 ・Java、JavaScript、Python、TypeScriptなどでWeb系システム開発の経験がある方 【歓迎要件】 ・AWSを利用したシステム開発経験がある方 ・丁寧で正確なコミュニケーションを通じ、ビジネス課題や潜在ニーズを引き出せる方 【求める人物像】 ・新しい事への挑戦ができる方 ・風通しの良い企業で働きたい方
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