品川【不動産開発(課長)】東京23区の自社マンション・ホテルの不動産開発
800~1200万
株式会社カシワバラ・グラウンド
東京都港区
800~1200万
株式会社カシワバラ・グラウンド
東京都港区
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産用地仕入
創業から70年以上黒字経営のカシワバラグループの一員で、マンション・ホテル等の不動産開発において、用地取得~事業企画~販売・収益管理までを横断的に推進していく不動産開発課長をお任せします。 ★当社の特徴:少数精鋭で業務を行い、急成長を遂げているカシワバラグループの中核企業です。【詳細】東京23区を中心にマンション開発事業で部長としてメンバーマネジメントと取引先との関係性構築お任せ。メンバーの業務は以下■用地取得:開発案件の情報収集、収支表作成、設計プラン依頼■企画・設計:解体・隣地交渉、PJTスケジュール作成■施工:工程交渉、管理、安全祈願祭■販売:販売先選定、各種契約など
【いずれも必須】■マンションデベロッパーとして自社で仕入れ・推進・販売一連のご経験(3年以上)■部下育成のご経験 【歓迎】◎施工に関する知識、経験 【カシワバラグループとポジションに関して】■インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。更にM&Aや新規事業立案を通じ国内外69拠点、売上1,100億円超の企業グループに成長しているカシワバラコーポレーション社の不動産ディベロッパー。■売上高269億円と安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境■幅広い経理業務を担当し、スキルを磨いていくことが可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 420,000円~740,000円 月給¥420,000~¥740,000 基本給¥420,000~¥740,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社半年後に規定に沿って付与
その他(創立記念日(3月1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収備考】表記は賞与・各種手当込みなります。 【業務に関しての備考】 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
10名程度のメンバーが在籍。60~70のプロジェクトを行っています。
当面無
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線品川駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク時代に出社したくなるオフィスを目指し新オフィスになりました。ぜひ一度ネットでご覧ください。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔見舞金、資格手当、(夏期/慶弔/育児/介護休暇)、社員旅行(費用会社負担)など
【保険制度】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険 【他各種制度】■出産・育児支援制■時短勤務・時差出勤制度■保養施設(岐阜県郡上八幡)■社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など)■服装自由(社内規定あり)■時間外手当(全額支給)■資格手当
1名
2回
筆記試験:無
■残業月15時間程度/年休126日 ■創業から73年。売上高は業界で国内トップクラス ■グループで不動産開発・管理、通信サービス、広告制作等事業を多角化しコロナ禍でも堅調成長中
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18
分譲マンション、投資用ワンルームマンションの企画開発、収益ビル開発、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買
(株)カシワバラ・コーポレーション/(株)カシワバラ・デイズ/(株)カシワバラ・アシスト/(株)カシワバラ・コネクト/グループ従業員数1,541名(2021/04)
非公開
カシワバラ・コーポレーション 51.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 24,500百万円 | 1,650百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 26,900百万円 | 1,455百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~1050万
送変電設備(鉄塔、送電線、変電所等)の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 ・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉 ・委託管理およびエスカレーション対応 ・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整 ・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当
【必須】 いずれかを満たす ・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること 例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験 ・不動産取引に関する基本的な知識を有すること 例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解 【歓迎】 宅地建物取引士 特に問わないが、用地業務への意欲を重視する。
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1280~1760万
ホテルを中心に様々なアセットのアクイジション業務及びファンド組成業務(統括的な役割) 上記アセットに関する投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務 上記アセットに関する投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング
次の業務経験者 ・スキル保有者 (尚可:複数の業務経験者) 不動産取得、売却等にかかる業務経験者 レンダー、FA、エクイティでの不動産ファイナンス業務 AM、FAでの不動産案件のクロージング業務 AM、エクイティでのアンダーライティング業務 不動産鑑定事務所・コンサル等で、不動産鑑定実務やマーケット分析経験者 国内外の機関投資家等に対して、不動産投資案件の企画・営業業務 ※ホテルアセットに係るアクイジション業務(物件ソーシング、資金調達(レンダー・投資家)、クロージング業務) がメイン業務となります。 ホテルのアクイジション業務経験者を優先しつつ、ホテル以外での上記スキル・経験のある方、もしくはこれらのサポートを行ってこられた方(待遇面は応相談)も検討可とします。
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400~900万
◆部署・サービスについて 同社の通信サービスは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 ◆業務内容 ・用地交渉・オーナー交渉: 基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉・契約締結までを一貫して担当します。 建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 ・プロジェクト課題解決と調整: 基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます。 ◇ステークホルダー ・社内:営業・プロジェクト企画チーム・管財・調達・法務など ・社外:全国各地の地権者・工事会社・協力パートナー(業務委託先)など ◇業務の進め方 ・チーム連携:10名単位の小チーム体制 ◇英語使用場面 ・日本語でのコミュニケーションが中心です。 一部英語を使用する場合もありますが、実務で英語を使う場面はほとんどありません。
◆必須(MUST) ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理、設計経験 ・施工会社折衝経験 ◆歓迎(WANT) ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力
楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。
1000~1600万
【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】 マネジメント不要/実務特化エキスパート PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/投資家対応業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用不動産(信託受益権)売却業務
・不動産ファンドにおけるAM業務(業界経験:5年以上経験) ・宅地建物取引士資格(尚可) ・不動産証券化マスター(尚可)
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400~1000万
メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 仕事内容 ★配属割合 不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ■不動産開発営業(BtoB) 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ■投資部門(BtoB) ※MAIへ出向となります。 アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 〈具体的には〉 仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします ------ 勤務地詳細 ------ 下記拠点のいずれかに配属いたします 【不動産開発】 東京/池袋/錦糸町/立川/横浜/溝の口/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/名古屋 【売買仲介】 荻窪本店/池袋支店/錦糸町支店/横浜支店/溝の口支店/足立支店/江戸川支店/さいたま支店/本八幡支店/名古屋支店 【投資企画】 新宿本社 ※勤務地はご希望を考慮いたします
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
370~440万
自社ブランドの1棟鉄骨アパートシリーズ展開に伴う用地仕入れ、プランニング、プロジェクト管理、販売までをトータルにプロデュースしていただきます。業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■既存の仲介業者からの土地情報の収集 ■50坪~の一戸建てや空き家がある土地の仕入れシミュレーション ■プラン、想定賃料、利回りからの事業収支の作成・数字の組み立て ■社内設計担当と連携したアパートデザインやプランの企画 ■解体業者や施工会社の選定、見積もり発注、工程・支払い管理 ■仲介業者を通じた投資家や富裕層への販売・売却、満室に向けた管理
【必須】■高校卒業以上■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】■不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※運転免許は必須ではございません。 【働き方について】年間休日124日、残業は月20~35時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。部署のメンバーは全員未経験からスタートしており、先輩社員の手厚いサポートがあるため業界未経験の方も安心です。 【当社の強み】「1物件1担当制」を採用しており、分業制とは異なり裁量を持って幅広い知識を習得できます。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
1000~1400万
■業務内容: 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築設計(意匠設計)のご経験 ・電気・機械(空調・衛生)設備設計のご経験
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1000~1400万
■業務内容: 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験 ・電気・管工事設備施工管理のご経験
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500~3000万
≪ソリューション事業部(収益不動産部門)について≫ マンションやオフィスビル、商業ビルなどの一棟収益不動産を仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率を上げる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させることで利益を生み出している事業部です。 事業開始7年で売上1000億円を突破、2025年度の実績は2,186億円、既存モデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 <仕事内容> 自社で購入した収益不動産(マンション、オフィスビル、商業ビル)に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、主に下記業務を担当していただきます。建築に関する幅広い専門知識、スキルを活かしながら、物件の価値向上に直接貢献できるやりがいがある仕事です。 ・建物のボリュームチェック、不具合検査 ・工事予算の算出や遵法性の確認 ・バリューアッド策の企画、実行 ・内装工事、外装工事及び設備工事全体の管理 等 <弊社の魅力> ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われることで士気の高い社員が多数在籍しております。 ②年間4回の昇給、昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ▶学歴 高卒以上 ▶資格 ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・設計会社、施工会社、不動産会社における実務経験3年以上お持ちの方 ・要普通運転免許 ▶経験 ・建築に関する知見をお持ちの方 ・建築、リノベーション関連の設計、施工管理経験をお持ちの方 ・建築にかかわる業種の経験をお持ちの方(設計事務所、ゼネコン・工務店、デベロッパー、競合他社等) 【歓迎(WANT)】 ・一級施工管理技士、二級施工管理技士(有資格者) ・宅地建物取引士(有資格者)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
550万~
〈 都心特化の不動産再生企業 / 年間休日132日+有給休暇 〉 古くなったオフィスビルや土地に、もう一度価値を与える不動産再生ビジネス。 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。 今回は首都圏にある土地や古いオフィスビルの仕入れ~売却までを行う「営業職」を募集。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・土地、物件などの情報収集 ・現地へ行き立地や周辺環境、建物状態などを確認する現地調査 ・土地、物件について地主様やオーナー様の話を聞き、信頼関係を構築 ・仕入れ、企画(価値を高めるための用途を考え、企画を立案)、売却 ・上記に付随する資料作成など 物件仕入が7割・土地仕入が3割になります。 ※ノルマはありません。 ■営業エリア 営業エリア:東京都内が中心(会社から1時間以内) 移動は公共交通機関を利用 ■入社後の流れ まずは先輩社員と同行の上、業務を覚えていただきます。 先輩社員が集めた土地・物件情報を確認し、土地や建物の見方から学びます。 現地調査や打合せにも同行し「なぜこの企画なのか」という判断軸を身につけていただきます。 ■配属部署 人数 :4名(男性4名) 年齢幅:20~40代が活躍中 社長自身も物件・土地の仕入れを行っており、実務を通じて直接学べる環境です。
〈 必須要項 〉 ・営業経験がある方(業界不問) ・不動産業界に興味を持っている方 ~ 未経験の方大歓迎 ~ 入社後は先輩社員と同行からスタート。 未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、丁寧で時間をかけた研修を行います。 業界知識も入社後に身につければ問題ありません。 わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・宅地建物取引士保有者 ・不動産業界での業務経験者(営業・物件管理など)
・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売