Tech Lead【MaaS事業】/MONET Technologies出向
843~1385万
ソフトバンク株式会社
東京都千代田区
843~1385万
ソフトバンク株式会社
東京都千代田区
アーキテクト
web/オープンプロジェクトマネージャー
トヨタ・ソフトバンクの合弁企業であるMONET Technologiesにおいて、MaaSおよび自動運転サービスのシステム基盤を技術面からリードしていただきます。 ■MaaSを支えるモダンなシステム基盤の進化と運用(Fargate/EKSなどを活用したAWS環境) ■ビジネス主導の「要件」を実装可能な「設計」へ落とし込む高度な橋渡し ■外部開発パートナーへのテクニカルディレクション ■不具合発生時のテクニカルリード(迅速な原因究明と対応策の策定) ■技術的負債の解消とIaC推進(Terraformなどを活用)
【いずれも必須】 ■AWS環境での構築/運用経験(特にFargateやEKSなどを用いたコンテナオーケストレーションへの理解) ■フルスタックな技術的知見(領域に固執せず、システム全体を俯瞰して課題解決にあたれる方) ■「自らコードレベルでの調査/トラブルシューティングができる」プロフェッショナリズム ■システム開発におけるプロジェクトリード、またはテックリードの経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
843万円~1,385万円 月給制 月給 511,225円~664,000円 ■月給¥511,225~ 基本給¥401,000~等を含む/月 ■昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(6月、12月) ※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
※毎週水曜日はノー残業デー ※毎月末金曜日はプレミアムフライデー
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ※スーパーフレックス制(コアタイム無)
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後11日 最高付与日数21日 初年度は、入社月により按分付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) ※リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 ※働き方の取り組みは以下ご参照ください 「スマートワークスタイルの推進」 https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/workstyle/ 【仕事の魅力】 ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる
法人事業統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部(MONET Techonologiesに兼務出向)入社後すぐにMONET Technologies株式会社に出向
当面無
東京都千代田区丸の内 新東京ビル
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
無
無
財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
◆制度 ・ソフトバンクで描くキャリア https://recruit.softbank.jp/career/company/vision_career/ ・キャリア開発・能力開発 https://recruit.softbank.jp/career/company/career_development/ ・評価制度 https://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/ ・福利厚生 https://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/ ◆制度備考 ・データでみるソフトバンク(ソフトバンクのあれこれを数字で公開) https://recruit.softbank.jp/career/special/data/ ・仕事と育児・介護の両立支援 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/family/ ・健康に働ける職場環境づくり https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/wellness/ ・ダイバーシティの推進 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/diversity/
1名
2回
筆記試験:無 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
時価総額9兆円/総資産24兆円以上/従業員68,000人のソフトバンクグループの中核を担う「ソフトバンク株式会社」 ソフトバンクの強固な顧客基盤と先端テクノロジーを武器に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援。
【ソフトバンク株式会社とは】≪標準労働時間9:00-17:45≫ 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指すソフトバンクグループ。 300年成長し続け、情報革命の中心的企業群になるために、世界で初めて「群戦略」を掲げソフトバンク・ビジョン・ファンドを設立。世界中の各カテゴリでNo.1となる成長著しいユニコーン企業に次々と投資し、日本でもジョイントベンチャーを作り始めています。 その巨大企業グループの中で、国内通信事業を担っているのがソフトバンク株式会社。ここ10年程は、モバイルを中心とした通信会社の印象が強く、その分野で永続的な収益を生む会社になっていますが、現在まさに転換期。Yahoo!、LINE、PayPayといった錚々たる企業を傘下に加えるとともに、デジタル技術を活用したジョイントベンチャーも次々に立上げ・収益化。IT・通信技術を用いて各業界の企業を変革するパートナーとして、成長を続けています。 【さまざまな休暇制度】年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、キッズ休暇、育児休業 、介護休業など。
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
全国各地(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など)
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
【グループ会社】Zホールディングス株式会社(ヤフー(株)/LINE(株))/PayPay株式会社/SB C&S株式会社など
プライム市場
ソフトバンクグループジャパン(株) 40.4% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% (株)日本カストディ銀行(信託口) 3.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~1100万
三菱重工のグループ会社である三菱重工機械システムは、少子高齢化による労働人口の不足やお客様の更なるニーズにお応えするため、近年はDXを加速させ、より付加価値の高い製品の開発やサービスの創出にスピード感を持って取り組み、実用化を始めています。なかでも、印刷紙工機械事業本部では、これまで、三菱重工 デジタルイノベーション本部の支援を受け、DX推進を行ってきましたが、今般、2025年10月に「MCMD(*1)/DX推進室」を設立し、事業本部全体として、さらにDXを強力に推進することを狙っています。このような状況下、このMCMD/DX推進室に所属し、顧客体験および従業員体験を改善するプロダクト開発を担って頂けるフルスタックエンジニアを募集しています。よりお客様に近い事業会社の環境で、あなたの力を発揮してみませんか? 本職は、三菱重工業株式会社で採用され、三菱重工機械システム株式会社へ出向という形となります。 また、入社後の導入教育(3カ月程度)は出張ベースで三原製作所(広島県三原市糸崎南一丁目1番1号)で行います。その後一定期間(3年程度)、三菱重工業株式会社 デジタルイノベーション本部にてOJT(On the Job Training)形式にて実践的な開発業務を行なっていただきます。OJT終了後はMCMD/DX推進室にてデジタルイノベーション本部と協働しながら開発業務を継続いただきます。 *1…Mass Customization Modular Designの略。 仕事の魅力 よりお客様に近い事業会社の環境で開発に取り組むため、開発したプロダクトに対する社内・顧客のフィードバックがダイレクトに得られ、事業貢献への実感が強く感じられるところが魅力と考えます。新しい部署であるため、新しい視点・視座からの建設的な提案も期待されており、やりがいある職務です。
・フロントエンド/バックエンドの何れかの要件定義/設計の実務経験 ・何らかのクラウドサービスを活用した実務経験(AWS/GCP/Azure) ・英語を用いた業務経験 ・SaleseForce、Dataspiderやkintoneの開発経験 ・アジャイル/スクラムを活用した開発経験
-
750~1300万
情報セキュリティコンサル ■具体的な業務例 ・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理 ・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導⼊ ・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の⽀援 ・CSIRTの構築や運⽤を改善するための提案から施策実装 <⾝につくスキル/キャリアパス> ■⾝につくスキル例 ・セキュリティ製品に関する知識 ・アプリケーション・ITインフラに関する知識 ・問題解決能⼒が培われ、迅速かつ的確に課題を解決する⼒ ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝⼒、関係構築⼒、プロジェクト推進⼒ セキュリティコンサル ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導⼊に向けた企画、要件定義 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定 ・特権ID管理の⽅針策定 / ソリューション導⼊ / 運⽤⾼度化 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理⽅針の策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定⽀援
情報セキュリティコンサル ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部⾨におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部⾨等におけるサイバーセキュリティ関連の経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導⼊または運⽤設計・改善の経験 ・事業会社にて、⾃社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画⽴案または実⾏関連 の経験 セキュリティコンサル <必須要件> ・セキュリティ製品導⼊プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識(どれか⼀つでも得意領域があれば可) ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考⼒、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル <歓迎条件> ・ITアーキテクトの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有
テクノロジーソリューション事業 ⾃動⾞・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サ ービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運⽤における派遣・準委 任・フリーランスサービス AIやDXを活⽤したIoT、モビリティサービスの導⼊⽀援 最新鋭の技術とエンジニア⼈材で貴社の成⻑を⽀援いたします
800~1200万
顧客のビジネス課題解決のためのシステムコンサルティング業務および当社の金融システムソリューション<FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システム、CFDシステム>に関する企画立案およびプロジェクト管理、 開発、運用保守をお任せします。 【業務内容】■IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステ ムソリューション企画および構築 ■当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ■上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ■クライアント企業へのシステムコンサルティング
【必須】■PM、PL、PMOとしての業務経験5年以上(業界不問)■日本語能力試験N1取得または同等レベル【歓迎】■金融デリバティブ取引(FX・暗号資産・CFD)システムのプロジェクト管理・開発・運用保守経験■海外 業務やオフショア開発会社での業務■高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力■顧客折衝(要件定義)【人物像】■英語に苦手意識がない方■システムの特殊性を深く理解している方■オフショア開発において、技術的な橋渡しと品質管理を両立■課題を技術的視点で分析し、提案できる方■技術トレンドや金融規制等を学び続ける意欲■メンバーの成長とプロジェクト成功に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
■金融に関するシステムの開発・販売・賃貸および運用保守業務 ■システム導入に関するコンサルティング■金融に関するシステムのコンサルティング ■情報処理サービス業務及び情報提供サービス
400~1250万
グループの従業員2万人を支えるシステム(物流システム・人事システム・会計システムなど)開発のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 <募集背景> - 長年ベンダー様に依頼をしてきた業務ですが、現状の体制のままでは、弊グループが目指している世界を実現することができないと考えております。2022年9月に新会社ベイシアグループソリューションズを設立いたしましたが、そのタイミングに合わせる形で中期計画も一新し、内製機能を備えた組織を構築していきたいと考えております。 - 現状の技術面における課題を可視化し、新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略を実行していただきたいです。 【具体的なプロジェクト例】 - 商品・物流領域(例:レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など) - 店舗業務領域(例:セルフレジやモバイル端末機の導入 など) - バックオフィス業務領域(例:人事・会計・電子申請システム など) - クラウド領域(例:AWSなど) まだまだ開発すべきシステムがたくさんあります。例えば、人材管理システムなどは昨年イチから開発し、リリースしたばかり。 今後はECシステムなどのデジタルサービスも進める予定です。システムの立ち上げに立ち会えるチャンスがたくさんあります。 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、外部研修
下記いずれか ・オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方 ・人事/会計/物流システムの導入経験がある方 ・システム開発における要件定義~運用の経験がある方(SIer /システム部門) ・小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方
2022年8月末現在、ベイシアグループは物販・サービス企業12社、流通サービス企業19社の31社体制で、日本全国に1961店舗を展開しています。グループ売上高は1兆円を突破し、日本の小売グループとしてトップテン内にランキングされています。 ベイシアグループソリューションズは、グループ各社が持てる力を余すことなく発揮できるよう、ITの側面からサポートしていくのみならず、今後はテクノロジーで業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。
400~800万
顧客のビジネス課題解決のためのシステムコンサルティング業務および当社の金融システムソリューション<FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システム、CFDシステム>に関する企画立案およびプロジェクト管理、 開発、運用保守をお任せします。 【業務内容】■IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステ ムソリューション企画および構築 ■当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ■上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ■クライアント企業へのシステムコンサルティング
【必須】下記いずれかの業務経験3年以上(業界不問)■プロジェクト管理■システム要件定義■設計、開発■日本語能力試験N1取得または同等レベル【歓迎】■海外業務やオフショア開発会社での業務経験 ■高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力■顧客折衝(要件定義)ができる方【人物像】■円滑なコミュニケーションが取れる方■オフショア開発において、技術的な橋渡し役として成長したい意欲がある方■新しい技術・業務知識に対して積極的に学習し、キャッチアップできる方■チームワークを重視し、先輩エンジニアの指導を素直に受け入れられる方■長期的に当社でPM・ブリッジSEとしてのキャリアを積みたい方
■金融に関するシステムの開発・販売・賃貸および運用保守業務 ■システム導入に関するコンサルティング■金融に関するシステムのコンサルティング ■情報処理サービス業務及び情報提供サービス
800~1500万
■開発プラットフォーム/ウェブアプリの設計・開発(フロント/バックエンド) ■AWS/Azure/GCP 上での開発、機能改善・新機能提案実装 ■開発プロセス改善・コード品質向上、PO/デザイナー/他エンジニアと協働 ■ドキュメンテーション/ナレッジ共有
■2〜5年のWeb/クラウドアプリ開発、TypeScript/Python/Java/Go等の実装 ■AI・生成AI活用、CI/CD・DevOpsでのチーム開発、Git ■日本語ネイティブ、英語ビジネス以上 ■望ましい経験:製造業向け開発、マイクロサービス、スタートアップ/アジャイル、■React/Next.js/Vue、英語を用いた協働
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500~2000万
【事業・組織構成の概要】 強固な顧客リレーションによるベース事業拡大と顧客との共創によるデジタル事業加速するプロフェッショナルなアカウント集団でNECのSI事業をけん引する組織。 金融機関向け(主にメガバンク)向けに事業を遂行。 当グループではクラウド/コンテナ/仮想化等の技術を用いた案件を中心に金融機関向けの基盤構築を担当。 【職務内容】 大手金融機関向けに提供しているインフラサービス(クラウド、コンテナ)や、各種システム基盤(オンプレミス)構築のリーダー、またはリーダー候補として、基盤事業に係る業務全般(設計・構築~運用、プロジェクト管理全般)を担当していただきます。 ・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(インフラモダナイゼーションを中心としたDX推進) ・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務 ・お客様や社内外関係者との調整/折衝 【ポジションのアピールポイント】 日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、 お客様のDX推進を現場で体感・協働しつつ、有識者支援の元で基盤技術(クラウド、コンテナ等)を身に付けることができます。そのリード顧客と常時相対し、NEC全社をリードするアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。
【MUST】 以下のすべてを満たすこと。 <経験> ・ AWS/VMware/OpenShift(Kubernetesも可)/Linux/Windowsのいずれかを利用したシステムの基本設計~システムテストの全工程に携わった経験(最低3年~) ・ 開発チーム(5名以上)を率いて、PJをリードした経験 <資格> 以下のいずれかを保有する事。 ・AWS Solutions Architect-Professionalもしくは同等の資格 ・Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等) 【WANT】 <経験> ・ 金融機関向けのシステム構築経験 <スキル> ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・インフラ構築/運用関連ツールの実装経験(python、シェルスクリプト、golangなど) 担当の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと。 <経験> ・ Linuxサーバーの設計構築経験(最低1年~) <資格>(AWSポジションのみMUST) ・ AWS Solutions Architect-Associateもしくは同等の資格 【WANT】 <経験> ・ 金融機関向けのシステム構築経験 <資格> ・ Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等)
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1000~1200万
【職務内容】 中高生向けのIT・プログラミング教育事業で、信頼性が高く、セキュリティを担保し、コストが最適化されたオンラインサービスが提供できるように、アーキテクチャの設計、インフラの開発・運用を行っていただくエンジニアを募集します。 【具体的には】 ・新規サービス開発時にシステムの可用性とスケーラビリティを高めるためのインフラ設計・構築を主導する。 ・サービスとして重要なメトリクスを選び、適切な閾値で監視・アラートを設定する。 ・アプリケーションエンジニアと連携し、セキュリティリスクを洗い出して優先順位をつけ、対策を実施する。 ・事業計画をもとに、インフラコストを最適化する目標を設定し、達成に向けて実行する。 ▼ポジションの魅力 ・ユーザー数が多く、稼働率やパフォーマンス、セキュリティについて高いレベルで求められるプロダクトに関われる。 ・AIプロダクトなど、新しい技術開発に携われる。 ・事業部や開発チームと密接に連携してスピード感のある開発が可能。 ・PMFを超えた今後、増大するユーザー数とトラフィックを想定したアーキテクチャを検討できる。(求人ID:404551)
【必須】 ・ AWS(特にECS、EC2RDS、WAF)を利用したサービスの設計、開発、運用とセキュリティ対策のご経験 ・ コンテナ(Docker)を利用したサービスの開発、運用とセキュリティ対策のご経験 ・ ビジネス要件を理解し、可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ構成を提案・設計したご経験 ・ セキュリティポリシーやインシデント対応プロセスの策定や更新を主導したご経験 ・ ビジネス目標に沿ったコスト効率のインフラ構成を提案して改善を行ったご経験 【歓迎】 ・ カオスエンジニアリングのテストを実行してサービスで障害が起こる可能性がある箇所を改善したご経験 ・ ゼロから新規でサービスを構築し、月次数十万のユーザー規模まで拡大したご経験 ・ CTO、CIO、CISOのご経験
「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。 ■特徴①WEB集客力 当社は様々なユーザーニーズを満たすべく、複数のプロダクトを展開をしております。 ■特徴②一気通貫型サポート Webマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。 ■特徴③完全成果報酬 クライアントがユーザーと成約するタイミングで報酬が発生する、完全成果報酬型を導入しています。
800~1200万
【仕事内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長を牽引するPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクト推進を担当いただきます。 経営陣・事業責任者と連携し、中長期の事業戦略を具体的なプロダクト戦略・実行計画へ落とし込み、現場データや顧客の声を基に課題特定・施策立案を行います。 また、エンジニア・デザイナー・営業・CSなど多職種と協働し、要件定義~開発・リリース・効果検証までを一気通貫でリード。加えて、事業成長に伴う業務プロセスの設計・改善や、事業計画・予算策定支援、進捗モニタリングなどを通じて経営の意思決定も支えます。 【事業の強み】 ・30年以上の介護施設運営で培った圧倒的な現場データと知見 ・人材紹介~定着支援、介護食提供までを網羅する業界随一の総合力 ・教育・介護分野で築いたベネッセブランドの高い信頼性 【組織・環境】 プロダクト開発経験者やコンサル出身者など多様なメンバーが在籍。年齢・役職に関係なくデータとロジックを重視するフラットな文化で、若手が経営層へ直接提案する機会もあります。 【キャリアパス】 入社後はPMOとして事業全体を横断的に推進。将来的にはPdM、新規事業開発(BizDev)、マネジメントなどへの展開や、グループ内公募によるキャリア拡張も可能です。(求人ID:410941)
【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
1000~2000万
【職務内容】 プロジェクトの規模や目的、内容を踏まえてプロジェクトのカテゴライズを行い、重点プロジェクトを中心にプロセス品質・成果物品質・契約状況・メンタルヘルスなど様々な観点のレビュー計画を立てます。計画策定後、対象プロジェクトに対してインタビューや他部門と連携しながら有識者観点のレビューを行い、多角的・網羅的に監査的なチェックを実施していきます。チェック結果をもとに第三者的な評価を行い、是正指導や経営層へのレポートを行います。また、プロジェクトをより安定的に推進し、品質を向上させるために有効と考えられる具体的な指摘やアドバイス、対策検討等を適宜行います。 【具体的には】 ・プロジェクトレビュー計画の策定、品質向上プロセスの策定・改善 ・重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、評価・分析、経営層へのレポート ・品質問題の早期検知と改善アクション ・プロジェクト特性や実施フェーズに合わせたプロジェクトマネジメント手法や品質管理手法に関するアドバイスや是正指導、相談・問合せへの対応 ・設計書やプログラム等の具体的なアウトプットの内容に踏み込んだ指摘・アドバイス ・プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育(求人ID:403531)
【必須】 ・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 ・プロジェクト管理手法(PMBOK)の基礎知識 ・自ら手を動かしたシステム設計・開発経験 ・ライティングスキル/要約力 ・インタビュースキル
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。