【福井/バイクアドバイザー】★未経験可★バイク好き歓迎
340~500万
株式会社レッドバロン
福井県
340~500万
株式会社レッドバロン
福井県
その他サービス業接客/フロアスタッフ
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
第一種運転免許普通自動二輪車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~500万円 月給制 月給 225,000円~300,000円 月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 ■賞与実績:3~4.4ヵ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間111日 内訳:完全週休二日制、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(会社規定のカレンダー有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき:月2,000円) 【業務の変更範囲】当社業務全般。【拠点の変更範囲】当社拠点全般。 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼店長 年俸538万円/店長1年目 年俸718万円/店長6年 ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。
当面無
福井県
敷地内全面禁煙
オートバイ通勤可能
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有 全店舗完備(寮費1,000円/月)
有
【その他休暇】・慶弔休暇・有給休暇・スキルアップ休暇(有給取得促進制度) ・休日はシフト制、年間でシフト作成しております。 【福利厚生】 ・オートバイ通勤OK ・慶弔見舞金制度 ・自動車保険団体割引(二輪、四輪ともに加入可) ・従業員販売割引(オートバイ本体、パーツ、用品、他) ・全国のツーリング施設利用可 ・改善提案制度(改善案が採用になると、インセンティブを支給)
2名
1~2回
筆記試験:有 適性検査有
■創業以来「お客様第一主義」を掲げ、安心・安全なバイクライフを支える事業を展開 ■教育体制が充実!愛知県岡崎市の二輪整備専門スクールで90日間の研修あり、未経験から国家資格取得を目指せる
株式会社レッドバロンは、1972年に愛知県岡崎市で創業し、現在では国内305店舗、海外5拠点を展開する二輪業界のリーディングカンパニーです。 「JUST FOR RIDERS」の理念のもと、国内外の新車・中古バイクの販売、買取、整備、パーツ・アクセサリーの提供に加え、ライダー専用のレジャー施設(ホテル、サーキット、キャンプ場など)の開発・運営を行い、ライダーの多様なニーズに応えています。 全店舗直営による高品質なサービス体制を築き、全国どこでも平均30分以内で駆け付けるロードサービスや、84項目の点検整備を行った中古車の提供など、安心・安全なバイクライフをサポートしています。 また、未経験者でも安心してスタートできるよう、二輪整備専門スクールでの研修やOJTを通じて、プロフェッショナルな整備士への育成を支援しています。 今後も、バイク文化の発展とライダーの笑顔のために、国内外での事業展開を積極的に進めてまいります。
〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年10月 | 88,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年10月 | 90,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
■カフェ&バーのフロアー、バリスタ、キッチン、バーマンをお任せします。【具体的には】■カフェタイム:コーヒー等の飲料、ケーキ、パスタ等の提供■バータイム:ビールやカクテルを作ったり、お つまみやピザ等の料理の提供をお任せします。将来的に店長として、店舗運営をお願いします。 【変更の範囲】変更なし
★未経験歓迎!【歓迎】■飲食業界に携わったご経験のあるかた■状況に応じて柔軟に対応できるかた 【当社について】明治35年に福井駅にて駅弁事業を創業。2022年に創業120年を迎えます。近年では新規事業として、機能訓練型ディサービスやカフェ&バー「PRONTO」事業へも進出しています!
■JR福井駅の自社店舗でのお弁当、おむすび、お土産等の販売。及び福井、金沢、新大阪、京都、東京、仙台、JR関連会社店舗における駅弁の販売 ■ショッピングセンター内でのお惣菜やお弁当の販売 など
400万~
・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。 ・会員情報を活用し、その情報に基づいた集客施策を展開し、来店率向上を目指します。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
400万~
・遊技機の市場調査から選定、導入、パフォーマンス評価までを行います。 ・最新機種やメイン機種の販促POPを制作し、ホールの来店促進を図ります。 ・スタッフの採用計画を立案し、候補者の採用を通じてパチンコホールの人員補強を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・トラブル事例の累積を元に、店内の指導体制やルールの見直しを計画・実施します。 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・販促ツールの効果的な運用を実施し、顧客の集客と満足度向上を目指します。 ・業界の標準、従業員の意見、および顧客の声を組み合わせて行動指針を策定します。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・初めてホールを訪れたお客様、常連のお客様へサービスを案内します。 ・機械の不具合、お客様同士のトラブル、スタッフ間の問題など、店内で発生する様々なトラブルに対応します。 ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・面接スケジュール調整、面接の実施、評価までを通して実施し、採用計画を達成させます。 ・販促ツールの効果的な運用を実施し、顧客の集客と満足度向上を目指します。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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364~466万
\一生おもしろい、そんな仕事をはじめませんか?/ 研修制度バッチリ|福利厚生・待遇充実!|年休120日 ✨キャリアアップのチャンス 現在69店舗まで拡大。成長真っ只中の会社です! 会社が大きくなるにつれ新しいポジションも増え、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 ✨魅力的な福利厚生 各種手当のほかに、ちょっと変わったオリジナルの制度もご用意しています。 毎日“見たことがないもの”に出会える<鑑定士>というお仕事です! 多くの人にとって<鑑定士>とはあまり馴染みのない職業かもしれません。 一歩踏み込んでみたら、知れば知るほど奥深い、やりがいバツグンのお仕事です。 【具体的業務】 鑑定士として店頭や出張でのお品物の査定・相場調査・買取が中心。 まずは簡単な買取業務からスタートし、買取お品物の種類を増やし、あらゆるお品物を鑑定できる鑑定士を目指していただきます。 将来的には鑑定士としてだけでなく店舗責任者、そしてマネージャーとして複数のモノ・ループ店舗の管理をお任せします。 【あなたにお任せしたいコト】 鑑定士として、店頭や出張でのお品物の査定・相場調査・買取を中心にお願いします。 【まずはカンタンな買取業務からスタート】 お客さまのお品物は何百年前の骨とう品や美術品、懐かしいおもちゃなどさまざま。 あらゆるお品物を鑑定できる“一人前”を目指し、がんばっていただきます。 【 “一人前鑑定士”になったあとは… 】 将来的には、鑑定士としてだけではなく 店舗責任者、マネージャーとして複数のモノ・ループ店舗の管理をお任せいたします! またマーケティングや店舗開発、倉庫管理、人事総務、教育担当など新しいフィールドにチャレンジできる体制もバッチリですよ。 【鑑定マイスター制度でさらにレベルアップ!】 当社では、鑑定力・接客力向上を目指し「鑑定マイスター」という社内試験を設けています。 初級~上級までの3段階のテストを実施し、合格すれば階級が昇格!階級は昇給基準のひとつにもなります!
<必須条件> ・普通自動車免許(通勤の為) <歓迎条件> ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業
380~416万
○買取査定の接客スタッフ 貴金属やブランド品の買取査定 買取品の検品、撮影、仕訳け サイトで購入された商品の梱包、発送 リユース価格の調査 店舗管理 上記に付随した事務作業 など ○職場環境 事業所人数:2名 幅広い年齢層が活躍中和気あいあいとした雰囲気 大型商業施設内店舗通勤前後のお買い物も便利 ○入社後の流れ、教育研修 OJT・研修、実務研修や先輩のフォローあり安心環境
★職種・業界未経験OK★簡単なPC操作ができる方
設立:2012年 従業員数:20名 ≪事業内容≫ 貴金属、ブランド品、古銭などの買取・販売。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店。 14拠点を展開し、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内に店舗を出店。