マーケコンサル◤Hakuhodo DY ONE◢B2B×CRM×戦略立案|博報堂グループの盤石な基盤
400~800万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
400~800万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
マーケティングコンサルタント
BPRコンサルタント
CRM/MA
◆企業概要 ・博報堂DYグループの盤石な基盤を持つデジタルマーケティング専業会社 ・2024年4月設立、グループ内の組織再編により誕生した成長著しい新会社 ・従業員数3,000名超、国内最大級のデジタルアセットとノウハウを保有 ・「ONE-SITE」等の常駐型コンサルティングを強みに顧客課題を解決 ・赤坂Bizタワー本社、フルフレックス導入など柔軟な働き方を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアント先への常駐を通じたビジネス・マーケティング課題の解決 ・B2Bマーケティング戦略の立案、施策プランニングおよび実行支援 ・CRM領域における戦略構築、データ基盤活用のディレクション業務 ・デジタル広告・販促戦略のKPI管理およびPDCAサイクルの回送 ・顧客調査や市場分析に基づく、上流工程からのソリューション提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手B2B企業におけるMAツール導入からリード獲得までの戦略実行 ・ECサイトにおけるCRM戦略の再構築とLTV最大化に向けた伴走支援 ・広告運用から制作、データ分析まで一括した統合マーケティング推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅博報堂DYグループの圧倒的リソースを活用したダイナミックな支援 ✅設立間もない新組織のため、早期のマネジメント挑戦や組織創りが可能 ✅顧客と「一員」として深く関わり、本質的な課題解決にコミットできる ✅充実の教育プログラムにより、未経験領域も含めた多能工化が実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる「代行」ではなく、常駐型で顧客の内部から変革を促す支援スタイル ・コンサルFee型モデルのため、媒体予算に縛られない自由な提案が可能 ・グループ各社の知見が集結しており、最新ソリューションの活用が早い ━━━━━━━━━━━━━━━━━
デジタルマーケティング実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
400万円〜800万円
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度
最終更新日:
600~1800万
■オススメポイント ✓専属トレーナーによる手厚い伴走育成により、未経験からでも早期に一生ものの経営スキルが身につきます。 ✓戦略立案から現場の実行支援まで深く関われるため、自身の支援が成果へ繋がる大きな手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークを活用可能で、柔軟な働き方を保ちながら効率的かつ無理なくキャリアを築けます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓スタートアップから大企業まで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 ✓戦略立案にとどまらず現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を大きな強みとしています。 ✓社会課題解決や100年後の世界に大きなインパクトを残す事業成長を経営者と共に目指しています。 ■職務内容 ✓クライアントの経営戦略立案および事業課題の明確化 ✓新規事業開発やマーケティング・セールス戦略の企画・実行 ✓組織人事体制の強化やデジタル技術導入の推進支援 ✓現場に入り込んだ仮説検証活動および初期マーケットの探索 ✓サステナビリティや地方創生に関するプロジェクトの推進 ✓クライアントの成果創出に向けた継続的な伴走支援 ■プロジェクト例 ✓地方創生やエネルギー自給自足をテーマとした事業開発 ✓スタートアップ企業における初期マーケット探索と成長支援 ✓大手企業の組織人事改革およびマーケティング戦略の構築
■求めるご経験・スキル 必須条件(MUST) ✓大卒以上かつ社会人経験2年以上をお持ちの方 ✓営業職やコンサルタント職など顧客成果にコミットした経験 ✓企画職やプロジェクトマネジメントなどのご経験がある方 歓迎条件(WANT) ✓「100年後の世界を良くする」というミッションに共感できる方 ✓商材に捉われず顧客の本質的な課題解決を行いたい方 ✓ビジネス創造や社会課題解決を通じて自己実現を目指す方
-
500~2000万
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! ■会社名:株式会社Dirbato ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ポジション:【CEO直轄/営業職】Consulting Sales ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収:現年収~2000万円(マネージャー以上:2000万円~) ※現年収・選考評価により優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ・経営直下の事業推進: 大手企業のアカウント統括から、0→1新規事業・DX推進・グローバル統括まで幅広く主導 ・破格の報酬還元: 年収最大2,000万円。成果と市場価値にダイレクトに還元 ・圧倒的なキャリアパス: 今後のグループ会社CxOや新規事業責任者への道筋も明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ・大手企業向けIT/デジタルコンサルティングの営業戦略立案・実行 ・クライアントの経営課題ヒアリングと最適なソリューション提案 ・テクノロジーを基軸とした中長期的な価値向上支援のリード ・収益責任者としてのプロジェクトマネジメントおよび折衝 ・CEO直轄体制での新規事業開発や組織拡大への寄与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ・「10期1000億円」構想に向けたエンタープライズ攻略戦略 ・AIや最先端技術を活用したDX推進のグランドデザイン提案 ・大手金融・製造業等に対する一気通貫の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■魅力 ✅年収最大2,000万円。圧倒的な市場価値を証明できる報酬体系 ✅CEO直轄で経営判断を間近に感じ、戦略から実行まで主導可能 ✅IT未経験からでもコンサル営業の高度なスキルを習得できる ✅将来のグループ会社CxOや新規事業責任者へのキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・創業以来の急成長を支える最強のセールスユニットが起点 ・コンサル×新規事業×M&Aを掛け合わせた多角的な事業展開 ・グローバル拠点を活用したクロスボーダーな価値提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業経験3年以上
-
600~2000万
【職務内容】 CRMやマーケティング業務改革を行うFront Office & Experience領域において、BtoC/BtoB双方の領域における顧客体験設計、またそれらを支援するプラットフォーム構想策定を行いながら、クライアントのデジタルマーケティングの推進を支援するポジションです。 デジタルマーケティング関連の製品に関するソリューションアーキテクトとして、専門的な知見を活かしながら、クライアントの成功に向けて一貫した支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容例】 デジタルマーケティング領域における全体構想策定支援 上記を支援するマーケティングプラットフォーム全体の企画・構想・ソリューション選定 上記を具体化する為のソリューションブループリントの作成、投資規模の算出 上記の導入に向けた全体プロジェクトマネジメント 上記に関する要件定義、設計、開発、導入支援やベンダーマネジメント 上記システム群に関するオペレーション設計、運用支援 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー25%程、外国籍メンバー20%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 FOXのサービス領域であるデジタルマーケティング領域では、単なるツール導入にとどまらず、顧客体験(CX)を起点としたマーケティング変革へのニーズが急速に高まっています。これらのニーズに応えるため、構想策定からソリューション選定・ブループリント設計・導入プロジェクトマネジメント・運用定着まで、ビジネス×テクノロジー両面における統合的なコンサルティングサービスをワンストップで提供しており、CMS、eCommerce、MA、CDP/DMPといったデジタルマーケティングテクノロジーの専門性に加え、マーケティングAIの活用をキーにクライアントワークを提供しながら成長を志す方々を積極的に採用しています。 これまでマーケティング関連のシステム構築やAdobe/Salesforceなどに代表されるようなデジタルマーケティング関連製品導入に多く携わり、テクニカルスキルを持っている方が、構想策定やCX設計といった上流領域に挑戦してコンサルタントとして成長したり、逆にマーケティング戦略や業務改革の経験を持つ方がソリューションアーキテクチャの知見を深めてより実装力のあるコンサルタントとして成長したりすることができます。 デジタルマーケティングの専門性を武器に、クライアントの顧客体験変革をリードしながら成長を希求される皆さんの、積極的なご応募をお待ちしております。
【必須要件】 ・クライアントワーク(コンサルティング業務やSIベンダーなど)を3年以上経験の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・セールス業務やマーケティング業務におけるプロジェクトへの参画経験がある方 ・基礎レベルのITスキルをお持ちの方(IPA FE/APレベル) 【歓迎要件】 ・Adobe Experience ManagerやAdobe CommerceなどのAdobeソリューションに対する知見 ・AEM以外のCMSを利用したWebプラットフォームの企画・構築経験 ・Adobe Commerce以外のソリューションを活用したコマース基盤の企画・構築経験 ・Salesforce Marketing CloudやAdobe Campaign/Adobe Journey Optimizer、KARTEなどに代表されるMAツールの導入企画・構築経験 ・DMP(Data Management Platform)やCDP(Customer Data Platform)などの知見
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
600~1800万
【職務内容】 SC&O(Supply Chain and Operations) では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、グローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 【主なコンサルティング領域・内容】 - Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence - PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service - Global Supply Chain Digital Transformation - Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering 【各チームの紹介】 SC&Oの中では①~⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。 ① E2E Strategy 変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。 ② Planning 企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP(統合型経営管理)という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。 ③ Procurement コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。 ④ Logistics / Fulfilment 「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。 ⑤ Manufacturing テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。 ⑥ Product Lifecycle Management モノづくりの付加価値スマイルカーブ(生産領域のコスト低減、変化対応力獲得)のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。
・サプライチェーンまたは製造領域(生産管理/生産技術/品質管理/AI・DX等)の業務経験が1年以上ある方(コンサル・SIer・事業会社等) ・英語を用いた業務経験、またはグローバル環境でのキャリアに強い意欲をお持ちの方
-
450~1000万
【業務内容】 生成AIを活用した顧客企業の業務改革(AI-BPR)を推進するコンサルタントとして、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 当社が掲げる、顧客と一体となってDXを推進する『0次DX』の考えに基づき、単なるツール導入に留まらない、本質的な業務変革・組織開発と価値創造を実現することがミッションです。 【業務詳細】 ご経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 ○プロジェクトワーク 大手顧客向けのAI導入戦略~業務整理~部署別・業務別ユースケース作成~運用・浸透までを一気通貫で担っていただきます。 ○顧客課題の仮説立て・AI導入アプローチの素案作成: プロジェクト参画前に行い、参画後に仮説検証を行っていきます。 顧客自体にAI導入関する知見・戦略が無いケースが多く、コンサルとして主導していただきます。 必然的に、相手方は経営層・部長層などの意思決定が可能なレイヤーの方々です。 ○業務分析/組織分析・課題抽出: 実際に顧客先に訪問して、現場社員の隣で業務を共にする業務モニター・業務ヒアリングを通じ、定量的なデータだけでは見えない組織文化や属人化状況といったウェットな課題を抽出・設定します。 ○AI活用戦略の立案・AI活用範囲の切り分け: AIを適用した方が良い業務・そうでない業務が存在します。 AI活用におけるリテラシーを備えているからこそ、上記の切り分けができ、 場合によってはAI活用以外での解決策を模索して、トータルなAI導入を目指します。 ○実行支援・ディレクション: 上記に関して、戦略策定・課題設定・業務設計に留まらず、 自身でデータ整備に関する運用を一度してみてもらう、顧客と共に業務プロンプトを記載するといった、泥臭い実行支援も担っていただきます。 また、AI開発・システム開発チームとの連携において、ディレクションをお任せするケースも多いです。 ○定着化支援・組織開発: AI活用に関して作成したものは、実際に使われなければ価値が出ません。 経営・現場いずれに対しても定着化支援を行います。 また、上記支援をする中で組織の課題にも向き合うケースが多く、顧客がAI活用をしていくための土壌となる組織開発・組織改善にも取り組んでいただきます。 ※現在の力量・経験に応じて、業務をお任せしていきます。 知見のある上席の者と一緒にプロジェクトに入っていただくことを想定しており、徐々に(可能な限り早期に)一人前のAIコンサルとして育っていただきます。 ■組織活動 社内他部署へのAI活用支援(経営、営業部門、コーポレート部門、その他) 自チーム社員の採用活動 提案書作成、商談同席(=営業活動) 若手育成(育成計画策定、1on1、OJTなど) 【技術スタック・使用ツール】※一例 プラットフォーム:Google Workspace, Microsoft365 チャットベース: Google Gemini, Copilot(ChatGPT), Claude, エージェント活用環境:Gemini Enterprise, Google AI Studio, Dify ワークフロー:GAS, Microsoft Power Automate データ整形:Power Query(Excel) コミュニケーション: Slack, Google Meet, Teams, Metalife プロジェクト管理: Jira, Confluence, Backlog ※その他、必要に応じてAIツール利用可能。エンジニアはAI駆動開発も実施(Cursor, v0, Devin, Amazon Q Developerなど)
【必須スキル】 ①をお持ちの上で、②いずれかのご経験がある方 ①生成AI(ChatGPT, Claude, Gemini等)を業務またはプライベートで利用した経験 ②・何らかの企画業務に携わったご経験が1年以上 ・エンジニアリングに関わるプロジェクトにおいて、 企画視点で主導的に物事に取り組んだご経験が1年以上 【歓迎スキル】 ・中学~高校時代に国語が得意で、かつ数学が苦手科目ではなかった方 ・営業、マーケティング、人事など、特定の業務領域に関する知見 ・業務整理に関する実務経験 ・エンジニアと協業し、システム開発やサービス改善を行った経験 ・ロジカルシンキングに基づき、複雑な情報を整理し、構造化できる能力
情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、 大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。 従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、 最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供。 2024年には東証グロース市場への上場を果たしました。
800~1250万
◤仕事内容◢ 特定アカウント事業本部(執行役員直下)にて、小売・モビリティ・アウトソーシング等のエンタープライズ企業に対し、経営視点から課題を抽出し、タイミーの仕組みを活用した事業変革・収益構造の再構築を推進していただきます。 エンタープライズ企業の決算数値・中期経営計画・現場実態からの本質的課題の特定 スポットワーク導入によるコスト構造変化および増益・成長余地のPLレベルでの試算・提示 業務プロセス再設計(BPR)を伴う新規導入スキームのゼロからの構築および現場での検証推進 特定クライアントでの成功事例を業界標準へと汎用化・定着化させる仕組みの創出 クライアント経営層との強固な信頼関係構築と長期的な事業変革のリード ◤会社の特徴◢ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトサービスを軸に急成長を遂げている株式上場企業です。 単なるマッチングサービスの提供にとどまらず、日本の巨大産業が抱える構造的課題を解決する労働インフラへの進化を目指しています。 原則週3日出社とリモートワークを組み合わせた働き方やフレックスタイム制を導入しています。 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング予算など、社員のスキルアップと交流を促進する制度が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 執行役員直下の精鋭チームにて、社内のしがらみなく純粋に顧客の事業成功を追求できる環境です。 戦略の提案にとどまらず、自身が描いたビジネスモデルが日本全国の店舗や施設で社会実装される瞬間を最前線で体感できます。 タイミーが保有する膨大なデータとリソースを活用し、日本の労働市場の新しいあり方を自ら構想・創出できます。
◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかの経験をお持ちの方 小売(コンビニ・ドラッグストア等)・モビリティ・アウトソーシング等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能での実務経験 戦略・総合コンサルティングファーム等における事業変革や業務プロセス改善(BPR)のプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ※共通必須条件: 財務三表を用いた事業分析能力 複雑なステークホルダーが介在する環境での交渉・推進・完遂能力 抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へ落とし込める構造化・言語化能力 ◤歓迎スキル・経験◢ 特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーション最適化の実務知見 人事組織コンサルティング経験、または労働市場・HR Tech領域の知見 新規事業立ち上げ、スキーム設計、法務的整理を伴う実務経験 現場オペレーション改善やBPRの主導経験 ◤求める人物像◢ 現場の複雑な課題から本質的な解を導出できる優れた構造化能力をお持ちの方 顧客の事業成功を最優先とし、対等なパートナーシップを築ける方 他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる方 不確実性の高い環境でも自ら仮説を立てて行動できる方
-
700~1200万
◤仕事内容◢ 新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、事業の成長を牽引するオペレーション構築・改善(BizOps)を主導していただきます。 ゼロベースでの業務プロセス設計および仕組み化(スプレッドシートやGAS等を活用した暫定フロー設計から非属人的な運用体制の構築まで) 開発組織(PdM・エンジニア)と連携したシステム恒久化に向けた要件定義およびプロダクト連携 法務・経理などのバックオフィス部門との折衝・合意形成およびガバナンス構築 外部ソリューションの選定・導入ディレクション、ベンダーマネジメント SQL等を活用したデータ抽出・分析に基づく課題特定と業務プロセスの継続的改善 ◤会社の特徴◢ スポットワークサービスにおいて強固な顧客・ワーカー基盤を確立し、次なる収益の柱を創出する「第二創業期」を迎えています。 膨大なアセットを活用した新規事業開発を多角的に推進しており、スピード感とスケール感のある環境です。 フレックスタイム制や原則週3日出社・リモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。 書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング予算など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富です。 ◤仕事の魅力◢ 執行役員直下の1人目・2人目ポジションとして、組織づくりから携われる圧倒的な裁量権があります。 タイミーの巨大な既存アセットを活用しながら、非連続な成長を生み出す0→1のダイナミズムを体感できます。 単なる業務効率化にとどまらず、事業のKGI/KPI最大化に直結する仕組みづくりを通じて確かなインパクトを与えられます。
◤必須スキル・経験◢ ※以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方(Ops専任経験は不問) SaaSのCSM・導入コンサル、事業会社(事業企画/営業企画/BizOps等)、コンサルファームでのBPR等において、複雑な業務課題を整理し事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 プロジェクト主担当として事業目標から逆算し、潜在課題の特定から業務プロセスをゼロから設計・実行した経験 未確立な環境下で自ら主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 開発組織(PdM/エンジニア)との連携による要件定義・仕様調整経験 法務・経理等のバックオフィス部門との折衝および運用フローの合意形成経験 スプレッドシート(複雑な関数)やGASを用いた業務効率化・ツール作成経験 SQLを用いたデータ抽出・分析経験 マッチングプラットフォームやHR・人材領域での事業推進経験 ◤求める人物像◢ 周辺状況から展開を予測し、抜け漏れのないフローに落とし込める構造化能力をお持ちの方 単なる作業整理ではなく、事業目標や生産性向上へ貢献する高い視座をお持ちの方 自ら関数やGASを駆使して暫定解を作るなど、泥臭く現場を動かせる方 0→1フェーズの変化をポジティブに受け止め、スピード感を楽しめる方
-
1000~1500万
業務概要】 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。 ・組織・業務の課題分析、解決策導出、効果算定 ・政策、経済、社会、技術などに関わる市場調査・分析 ・未来像検討、新事業構想、デジタル施策の仮説検証、実証実験を通した事業化 ・業務を支える重要システムの構想策定・要件定義(業務改革) ・重要案件におけるプロジェクトマネジメント支援(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・業界が抱える構造的な課題解決の支援を通じて、社会インパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。 ・国家レベルの重要テーマに中心的役割で参画することで、やりがいを十分に感じることができます。 ・防衛・安全保障とデジタルの両方を理解する人材は極めて希少です。戦略/事業企画/業務改革/PMOを横断しながら、希少性の高いキャリアを形成できます。 ・企画や構想に留まらず、日立グループのケイパビリティも最大限に活用し実装まで関与できます。 ・難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 防衛省・自衛隊、安全保障関連省庁、防衛関連企業(日立グループ含む)など 【コンサルティングの案件例】 ・大手防衛関連企業の事業・構想企画から実行支援のプロジェクト ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 (例) ・2050年を見据えた未来像及び技術ロードマップ検討支援 ・AIとドメインナレッジ、ハードウェアを繋げて価値化する新事業企画・実証支援 ・国家中枢における重要システムの構想策定・要件定義支援 ・重要防衛装備品の海外移転におけるプロジェクト推進、リスクマネジメント支援 ・防衛サプライチェーン強化や企業間協創に関わる企画・推進
【必須要件】 ・防衛や安全保障に関わる省庁で、企画/重要案件対応/責任者経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる企業で、ロビイング/案件調達対応/事業企画/業務改革/システム導入等の経験のある方 【歓迎要件】 ・防衛・安全保障に関するコンサルティング実務経験をお持ちの方 ・防衛・安全保障に関わる省庁、自衛隊において、防衛行政・防衛政策に関する業務に従事した経験をお持ちの方 ・防衛や安全保障に関わる省庁、自衛隊において、民間企業と技術・製品開発等を推進した経験をお持ちの方 ・大手企業で、新規事業開発におけるPM/PLの経験のある方 ・SIerなどでシステム構築超上流工程(構想策定・要件定義等)のPM/PLの経験のある方 【採用クラス】 コンサルタント(Cクラス)~マネージャー(Mクラス)
-
700~5000万
ご応募お待ちしております。
ご応募お待ちしております。
-
800~2000万
◤仕事内容◢ M&Aおよび事業再編における企業価値向上を目指し、経営統合(PMI)支援、事業分離(カーブアウト)支援、オペレーション・ITデューデリジェンスまで一気通貫で伴走支援を担当していただきます。 M&A・事業再編に伴うPMIプランニング、統合ビジョン・事業計画・統合計画の策定 ガバナンス・経営管理の高度化支援、シナジー定量化・事業価値向上施策の検討およびモニタリング 組織・業務設計(バックオフィス、営業、SCM等)および導入支援 事業再編やカーブアウトディール、JV設立に係るフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 プレM&Aフェーズでの組織機能・オペレーション分析、IT環境分析、分離計画策定、ディールパッケージ作成 ディール実行時のセルサイド/バイサイドからのデューディリジェンス、プロジェクト推進・実行支援 データ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築、各種提案書・報告書作成 ◤会社の特徴◢ PwCグローバルネットワークの強みを活かし、クロスボーダーの案件から国内大規模案件まで豊富な実績を誇るM&Aプロフェッショナルファームです。 FAや弁護士をはじめ、多様なステークホルダーや国籍のメンバーと連携しながらダイナミックな業界再編をリードできる環境です。 フレックスタイム制(コアタイム 10:45〜15:45/標準実働7時間)を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 グローバルモビリティ(海外派遣プログラム)や異動支援制度(オープンエントリー)など、多様なキャリア形成を支援する制度が充実しています。 ◤仕事の魅力◢ 単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合(PMI)やオペレーション最適化まで企業の「真の価値創出」に深く深く関わることができます。 高い英語力や専門性を活かし、クロスボーダー案件への関与や海外駐在など世界を舞台にしたキャリア構築が狙えます。 支度金支給(対象者)をはじめ、各種手当や語学学習補助など充実した福利厚生・研修制度が整っています。
◤必須スキル・経験◢ ※以下のいずれかに該当する方 コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革・IT企画/導入等の実務経験 監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築の経験 事業会社や商社における事業企画・M&A実務経験 投資ファンドでの実務経験(投資先でのPMI、Value-up経験) クロスボーダー案件等において英語を用いた実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ M&Aアドバイザーとしてのディール支援・統合支援の実務経験 公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格をお持ちの方 海外駐在経験、または高い英語力(ビジネスレベル以上) ◤求める人物像◢ 強い探求心、洞察力、ロジカルシンキング能力を備えている方 多彩なステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 自身の専門性を磨きながら、多様なプロジェクトを通じて能動的に成長したい方
-