【Confidential】事業戦略担当（情シス領域）_HL / SmartHR

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  楽天グループ　【Koboジャパン事業部】コンテンツ＆出版社戦略シニアマネージャー

  1000~1500万

  • システム監視
  • 開発
  • 契約交渉
  • マーケティング
  • 管理職
  • リーダー
  • 契約管理
  • パートナー
  • 分析
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • メディア

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【Koboジャパン事業部】コンテンツ＆出版社戦略シニアマネージャー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループの一員であるKobo Japanは、日本のデジタル読書および電子出版市場における 主要なプレーヤーです。 カナダの楽天Koboのヘッドクオーターと密接に連携し、革新的なテクノロジー 強力な出版社との関係、多様なコンテンツエコシステムを通じて読書体験を 豊かにすることを目指しています。 私たちの使命は、日本の出版業界のデジタル変革を加速させ、読者とパートナーに優れた 価値を提供することです。 【募集背景】 Kobo Japanを「読書のオアシス」へと変革するというミッションに取り組むにあたり 出版社とのパートナーシップを強化し、コンテンツライブラリを多様化するために 出版社関係チームを拡大しています。 「最も愛されるデジタル読書エコシステム」となるというビジョンを達成し 「読書のオアシス」戦略を成功させるため、出版社関係チームを強化していただきます。 このポジションは、出版社とのより深く戦略的なパートナーシップを築き 非マンガコンテンツの提供を拡大し、当社の核であるマンガ事業についても 引き続き強固な関係を育む上で不可欠です。 出版社と積極的に関わり、効果的な交渉を行い、当社のプレミアムコンテンツ戦略を 推進できるダイナミックなリーダーを必要としています。 ＜魅力＞ ・事業／組織フェーズの魅力 　日本におけるデジタル読書の未来を形成することに積極的に貢献できる、変革期に参加できます。 　この役割は、明確で野心的なビジョンに沿った戦略的な出版社関係を 　構築し成長させる機会を提供します ・裁量権と組織カルチャーの魅力 　自身の担当ポートフォリオ内で大きな裁量権を持ち、主要な関係構築と交渉を推進できます。 　私たちのカルチャーは、積極的なイニシアチブ、部門横断的なコラボレーション 　そして本の世界への深い感謝を重んじます ・キャリアステップ 　高度な交渉スキル、戦略的パートナーシップ管理の専門知識、進化する 　デジタルコンテンツ市場への深い理解を深めることができます。 　この役割は、Kobo内またはより広範な楽天エコシステム内での 　さらなるリーダーシップへの足がかりとなります 【業務内容】 コンテンツ＆出版社戦略責任者は、Kobo Japanの出版社パートナーシップおよび コンテンツ戦略を主導し、コンテンツ獲得、収益化、長期的な出版社との エンゲージメントにおける成長を推進します。 この役割には、業界全体で強力な関係を築き、グローバルなステークホルダーと連携し Koboの日本市場での地位を強化するイニシアチブを実行できる 戦略的なリーダーシップが必要です。 この役割は上級管理職に報告し、Koboの日本におけるコンテンツ事業の 将来を形作る上で中心的な役割を担います。 ・日本の出版社および流通パートナーとの戦略的パートナーシップを開発／管理する ・コンテンツ獲得、権利交渉、契約管理、収益最適化を主導する ・事業目標に沿った中長期的なコンテンツおよび出版社戦略を策定する ・業界のトレンドや競合を監視し、新たな機会を特定する ・出版社向けのマーケティングおよびプロモーション活動を計画・実行する ・社内関係者およびカナダのHQを含むグローバルチームと密接に連携する ・出版社戦略チームを管理、指導、育成する ・パフォーマンス指標を追跡し、データとインサイトに基づいて意思決定を行う 【働く環境】 12名 中途（異業種）、新卒で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・出版、デジタルコンテンツ、メディア、または関連業界での10年以上の経験 ・パートナーシップ管理、ビジネス開発、またはコンテンツ獲得における実績 ・出版社、流通業者、または権利保有者との交渉経験 ・チームリーダーシップ経験（5名以上のメンバー管理経験が望ましい） ・デジタル出版、権利／ライセンス、電子書籍流通に関する深い理解 ・部門横断的に協力し、多様なステークホルダーに影響を与える能力 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・カナダのグローバルHQとコミュニケーションできる能力 ・国際的な同僚との協業に抵抗がなく、グローバルな考え方を持っていること 【歓迎要件】 ・デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験 ・漫画、フィクション、雑誌、またはマルチフォーマットのコンテンツ戦略に関する知識 ・強力な分析力とKPI／指標に基づいた管理経験 ・日本の出版業界における確立されたネットワーク ・クロスメディア／IPライセンスプロジェクトの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規ビジネス開発コンサルタント（電通総研）

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 課題設定
  • 事業計画
  • 開発
  • 事業推進
  • 検証
  • コンサルタント
  • 事業構想
  • 新規事業立案
  • 新規案件開拓
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 市場分析
  • PoC
  • M&A支援
  • 分析
  • 新規事業創造推進

  電通総研　コンサルティング本部　東京都品川区

  新規ビジネス開発コンサルタント（電通総研）気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション・ビジョン： ― 日本企業の“次の成長”を、構想から実装まで共につくる ― 私たちは、既存事業の延長線上にはない新たな価値創出を通じて、これからの社会の中で日本企業が生き残り、進化し続けるためのイノベーション創出を支援しています。 持続的なイノベーションサイクルを生み出すために、単発の新規事業アイデアの創出や事業計画の作成にとどまらず、 ・なぜ今、その企業が変わらなければならないのか ・どの領域で、どのような価値を生み出すべきなのか ・事業が「一度きり」で終わらず、生まれ続けるために何が必要か といった本質的な問いに向き合い、企業のパーパスや歴史、価値観を起点に、これまで当たり前とされてきた事業・技術・役割の捉え方そのものを問い直しながら、事業・組織・人・仕組みを横断した変革までを担います。 クライアントが「やるべきだと分かっているが、踏み出せていない未来」に対して、 実行可能な将来像と道筋を描き、最終的にはクライアント自身が自走し、挑戦し続けられる状態をつくることが私たちの役割です。 【仕事内容】 ■期待役割： 新規事業の企画・構想立案から実行、収益化、自律、実走までを一気通貫で担っていただきます。アイデア創出に留まらず、事業を形にし、成長していくプロセスに戦略的伴走支援する役割です。 ■主な業務内容： ・未来予測、技術、ユーザー・社会課題などを起点とした新規事業アイデアの探索 ・クライアントのパーパス・MVVや経営戦略、事業背景を踏まえた事業構想の立案 ・事業の機能価値だけでなく、社会や生活者にとっての存在意義を含めた価値設計 ・一次情報の収集や仮説検証を通じた事業プランの磨き込み ・マーケティング・ブランディング、販売チャネル構築など事業立ち上げ・成長支援 また、クライアント自身が継続的に新規事業を生み出せるよう、一時的な新規事業支援のみならず、組織・仕組みづくりにも関与します。 事業推進体制の構築、組織文化の醸成、資金調達など、次の挑戦につながる経営基盤づくりまで支援します。 【働く環境・組織文化】 ■組織にフィットするペルソナイメージ： ・日本企業の変革や新たな産業創出に、本気で向き合いたい方 ・新規事業を「アイデア」で終わらせたくない方 ・経営・組織・人のいずれかの変革まで踏み込みたい方 ・将来的に、事業責任者・起業・事業投資なども視野に入れている方 ■働きがいと成長環境： 現場経験を通して、複数の知見を得られます。 ・新規事業を一過性で終わらせないための本質的な事業開発力 ・多様な業界・テーマにおける0→1の経験／0→1を量産する知見 ・経営視点での課題設定力・構造化力・実行推進力 ・コンサルタントでありながら、事業家に近い思考と経験 ・日本全国及びグローバルの国・地域特有の文化に入り込む経験

  求める能力・経験

  【必須要件】 1. 戦略思考・事業構造化スキル 　市場分析・競争分析・ビジネスモデル設計を論理的に組み立てられる力。 2. 仮説検証・PoC推進スキル 　仮説立案→リサーチ→プロトタイプ→検証→改善 の一連プロセスを設計・運用できる力。 3. プロジェクト推進・マルチステークホルダー調整力 　社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら事業を前に進める実行推進力。 【歓迎要件】 1. 新規事業企画・事業開発・コンサルティングの実務経験 　事業計画書作成、0→1の事業立ち上げ、PoC推進、収益計画策定などの経験 2. ベンチャー支援・M&A支援の経験 　戦略立案・企画、伴走支援などの経験 3. 起業経験・社内新規事業の推進経験 　自ら事業を行った経験、組織において事業開発を行った経験、新商品開発などの経験 【求める人物像】 ・社会や産業の変化に対して高い問題意識を持てる方 ・不確実性の高い状況を楽しみながら前に進める方 ・机上のアイデア発想だけでなく、自ら一次情報を取りに行き、実行・検証までやり切れる方 ・固定観念にとらわれず多角的な視点・視座から物事のまだ見えていない価値や問いを見出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベンチャーデットキャピタリスト（~1,400万円）

  600~1400万

  • デットファイナンス
  • 投資先ソーシング
  • 投資案件開拓
  • 投資案件精査
  • 投資計画策定
  • ソーシング
  • デューデリジェンス
  • ビジネスデューデリジェンス
  • 会計デューデリ
  • モニタリング
  • 財務
  • ファイナンス
  • 投資実行
  • ファンド組成
  • ファンド運営
  • ファンド運用

  ファンズ株式会社東京都渋谷区

  ベンチャーデットキャピタリスト（~1,400万円）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ファンズ株式会社の新規事業としてスタートし2023年12月に設立した[Funds Startups株式会社](https://startups.funds.jp/)において、金融機関共同研究型ベンチャーデットファンド「Funds Venture Debt Fund」のキャピタリストとして以下業務をお任せいたします。 **当ポジションのミッション** - ベンチャーデットファンドを通じた、スタートアップに対する投融資の推進 - Funds Startupsのスタートアップエコシステムにおけるプレゼンス向上 **業務内容** - ベンチャーデットファンドのデット・キャピタリスト業務 - 投融資先のソーシング・面談の実施 - 投融資案件のDD（財務モデリング、バリュエーション含む） - 投資先のモニタリング、Exitマネジメント - ソーシングルートのリレーションの構築 - Funds Startupsにおける新規投融資商品の企画、開発、立ち上げ

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - コーポレートファイナンス（法人向け投融資、ストラクチャード・ファイナンス、FA業務等）に関する実務経験3年以上 - スタートアップ（ファイナンス）に関する強い興味関心 - 基本的な財務モデリング、バリュエーションに関する実務経験 - Fundsのカルチャーにフィットする人材 - デット・キャピタリストとして、投資先のExit(最後)までコミットできる方 ■応募資格（歓迎）: - 金融機関における、スタートアップに対する融資の実務経験 - 投資銀行（ECM）における、スタートアップのIPOに対する実務経験 - PEファンド（VC含む）における、スタートアップに対する投資の実務経験 - アセットマネジメント会社における、中小型株式に対する投資、運用の実務経験 - スタートアップ、VC等、ステークホルダーとのリレーション構築能力 - 投融資検討、モニタリングに必要なビジネスコミュニケーション能力 - 金融商品開発、ストラクチャー設計に関する経験や知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル事業戦略・企画（Global ENS事業）

  700~1300万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • 取締役
  • 経営会議
  • 予算策定
  • 予算計画
  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • データ集計
  • 資料作成
  • プロジェクト推進
  • ネットワーク
  • 企画立案
  • 分析
  • 事業推進
  • 開発
  • 顧客対応
  • 事業計画
  • モニタリング
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 部長

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  グローバル事業戦略・企画（Global ENS事業）気になる

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  仕事内容

  【グローバルENS（エキスパートネットワークサービス）事業について】 コンサルティングファームや金融機関向けに、市場・業界調査、ベストプラクティス研究等、様々な調査場面で活用可能なサービスをご提供しており、プロフェッショナルニーズに対して、グローバルに高精度な知見マッチングを実現しています。 ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しており、足元ではAIへの投資も積極的に行っています。 【募集背景】 Global ENS事業では現在、海外子会社との連携を強めるべく、PMIに力を注いでおります。システムや組織の最適な連携を目指しており、グローバルでシナジーを生み出すために、現場に入り込み具体的な戦略の企画・立案から実行までを担っていただけるグローバル事業戦略・企画を募集いたします。 また、取締役 Global ENS事業 共同代表とともに、日本を含むAPAC（アジア太平洋）市場での更なる飛躍に向けて、グローバル事業の課題抽出・論点設定や計画の進捗・業績のモニタリング、場合によっては中期的な海外事業計画の策定などにも取り組んでいただきたいと考えております。 ◆担当業務 【業務概要】 Global ENS事業における課題抽出・論点設定を行い、事業部や開発チームと協働しながら解決策の立案と推進を行なっていただきます。 考えるだけではなく自ら事業を推進することができるポジションで、計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 【業務詳細】 ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。 ・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 海外子会社との事業、システム、組織の最適な連携を目指し、具体的な戦略・企画、実行まで対応し、グローバルでシナジーを生み出す。 ・業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析をお任せいたします。 CEO/CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告や、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。 ・課題の特定とプロジェクト推進　 現場に入り込み課題の特定と示唆出し〜プロジェクト推進まで担当いただきます。 ・グローバルオペレーションの構築　 海外拠点（香港、ロンドン、アリゾナなど）と連携しながら、オペレーションの分析・改善を行い、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 【このポジションに期待する役割】 取締役 Global ENS事業 共同代表や事業推進部、APACのヘッドとともに、事業戦略を描くだけでなく、オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など、幅広い横串プロジェクトを時には泥臭く推進し成果に結びつけることで、Global ENS事業の成長に貢献いただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  ◆応募資格（必須） ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上） ・コンサルティングファーム数年を経て、スタートアップなどで事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験 ◆応募資格（歓迎） ・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 ・弊社サービスをご利用いただいたことのある方 ◆求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方 ・前のめりに挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1200万円：金融新規事業マネージャー】新設部署立ち上げ/東証スタンダード上場

  840~1200万

  • 予算管理
  • 進捗管理
  • 市場調査
  • テスト
  • 品質保証
  • 要件定義
  • マーケティング
  • UX改善
  • データ分析
  • 分析
  • 課題設定
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • UI改善
  • IT部門連携
  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 事業責任者
  • IT戦略立案
  • 課題仮説検証
  • 課題分析
  • 課題/ボトルネック特定
  • 事業戦略立案
  • 成長戦略立案

  トレイダーズ証券株式会社東京都渋谷区

  【年収〜1200万円：金融新規事業マネージャー】新設部署立ち上げ/東証スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  トレイダーズ証券株式会社 【職種】【TSC】社長室 金融新規事業マネージャー 【募集背景】 トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引（FX）において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のＦX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowth があります。 金融・証券分野において、新しい価値を生み出しながら事業とプロダクトの成長を牽引する、プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャー双方のスキルを備えた人材を募集します！！ 【業務内容】 経営陣とともに戦略立案から実行までを推進し、既成概念にとらわれない挑戦的な事業展開をリードしていただきます。 ＜詳細＞ ・計画立案 　プロジェクトのゴールやスケジュールを策定 　予算・要員・リスクなどを見積もり ・チームマネジメント 　開発者、デザイナー、外部ベンダーなど関係者を調整 　役割分担と進捗管理 ・進捗・課題管理 　期限や予算内で成果物を完成させるための管理 　リスクやトラブル発生時の解決策の提示 ・品質保証 　成果物の品質基準を設定し、テストやレビューを実施 ・顧客・経営層とのコミュニケーション 　報告・承認・調整・契約対応 ・市場調査・戦略策定 　ユーザーのニーズ、競合状況の分析 　プロダクトのコンセプトや方向性を定義 ・要件定義・優先順位付け 　どの機能をいつ実装するかを決定 　開発ロードマップを作成 ・開発・デザインの調整 　エンジニア、デザイナー、マーケターと連携 ・KPI・データ分析 　ユーザー数、売上、利用状況などを分析して改善施策を検討 ・グロース施策の実行 　新機能リリース、UI/UX改善、マーケティング支援 【やりがい/魅力】 このポジションは、経営戦略の最前線で活躍する絶好の機会です。 成果をあげれば、経営陣へのステップアップが期待できます。 市場シェア拡大や収益性向上に向けた戦略立案とその実行を通じて、戦略的思考とリーダーシップを磨き、当社の未来を創る実践的な経験を積むことができます。 【キャリアステップ】 急速に進化するFX業界において、新しい価値を生み出しながら事業とプロダクトの成長を牽引するという非常に重要な役割です。 市場調査や分析を基に革新的な戦略を策定し、実現することで、業界内での競争力強化に大きく貢献できます。 また、経営陣との密接な連携を通じ、会社の中枢で意思決定に直接関与できる点は、他にはない魅力で自身の能力を試し、 さらなる高みへと挑戦する機会が得られます。 【想定給与】 想定年収:840万円～1200万円（月給制、賞与含む） 月額60万円～85万円　 ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。　 ※残業代別途支給（管理監督者として採用の場合は深夜残業代のみ支給） ※昇給:あり ※業績によって賞与（年2回）の支給あり 　基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり） 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 所定労働時間8時間 標準勤務時間　8:30～17:30 （残業時間平均:20時間程度） 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇:入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給（会社規定に基づき支給　月額10万円まで） ・退職金制度 ・持株会制度（奨励金率30％） ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 ・ストックオプション制度 ・フレックスタイム制度 ・コミュニケーション補助制度 　(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助） ・勤続功労報奨制度 　(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給） ・育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり）等

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・金融業界または金融系IT領域でのマネジメント経験 ・プロジェクトマネージャーおよびプロダクトマネージャー双方のスキル・実務経験 ・チームおよび複数ステークホルダーをリードするコミュニケーション・マネジメント能力 【応募資格（歓迎）】 ・新規事業・サービスをゼロから立ち上げた経験 ・金融・証券分野における高度なリスクマネジメントやコンプライアンス知識 ・経営レベルでの意思決定や事業責任者としての経験 【求める人物像】 ・変化を恐れず、新しい挑戦に意欲的に取り組む方 ・経営視点を持ちながら、事業と組織の成長を推進できる方 ・自律的かつ柔軟に課題を発見・解決できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CFO直下_企画推進担当 / SmartHR

  1200~1800万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • アライアンス
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  CFO直下_企画推進担当 / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b) ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR

  800~1260万

  • 新規事業
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • ソフトウェア
  • 顧客管理
  • 分析
  • SmartHR
  • 商品企画
  • BPO
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発

  株式会社SmartHR東京都港区

  【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメンテーション：DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析：Salesforce ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【ITエンジニア・SEからの転身歓迎】技術を理解するからこそ創れる

  700~1200万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【ITエンジニア・SEからの転身歓迎】技術を理解するからこそ創れる気になる

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  仕事内容

  企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。

  求める能力・経験

  4年制大学卒業、または大学院修了の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤商社・コンサルからの事業家｜RAKSUL◢ 伝統産業をITで再定義。既存事業のグロース×M&A

  600~1500万

  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • デザイン
  • 提案
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 物流/生産管理職担当
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • M&A支援
  • 課題設定
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • アライアンス
  • 開発
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 営業

  ラクスル株式会社東京都港区

  ◤商社・コンサルからの事業家｜RAKSUL◢ 伝統産業をITで再定義。既存事業のグロース×M&A気になる

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  仕事内容

  ◇◆仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。巨大産業のDXを推進するBizDev募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓10→100の急成長フェーズ！エンタープライズ事業の拡大を主導する裁量権 ✓内製開発に加えM&Aも駆使！戦略立案から実行まで一気通貫で携われる事業開発 ✓商社、コンサル、メガベンチャー出身のプロフェッショナルが揃う高密度な成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告・コーポレートITといった伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを融合させ、産業構造の再定義に挑んでいます。「マーケットプレイス」と「SaaS」を組み合わせた独自のビジネスモデルで、非連続な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客セグメントの設定および課題仮説の構築 ✓エンタープライズ企業へのソリューション・コンサルティング提案 ✓プロダクト開発チームと連携した新規ソリューションの開発 ✓外部パートナーとのアライアンスおよびM&Aを駆使したポートフォリオ構築 ✓領域における勝ち筋の構築とセールスチームへのインプリメンテーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「ラクスル エンタープライズ」における間接材購買管理のSaaS展開 ✓デザインAIやパーソナライズDM等の新規ソリューション立ち上げ ✓M&Aを通じた新規事業ドメインの獲得とPMI（事業統合・成長支援） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓構造化・抽象化スキルを活かし、不確実な状況から事業を具体化したい方 ✓将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営者を目指している方 ✓優秀なメンバーと切磋琢磨し、自身の市場価値を圧倒的に高めたい方 ✓社会貢献性の高い「産業変革」という大きなテーマに挑戦したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓個人で圧倒的な成果を出した経験 ✓エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験 ✓BizDev、PdM、セールス等のいずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験 歓迎条件（WANT） ✓新規事業の立ち上げ経験 ✓事業責任者としてPL責任を持った経験 ✓特定の業界における深い知見と課題解決の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  日立製作所｜One Hitachi構想の実現に向けた金融領域を起点とした新規事業企画【455】_a

  780~1030万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 顧客折衝
  • 営業
  • パートナー
  • 提案書作成
  • 事業構想
  • 事業推進
  • 新規事業立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜One Hitachi構想の実現に向けた金融領域を起点とした新規事業企画【455】_a気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織名 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部　事業企画本部 One　Hitachi事業推進部 ■配属組織について（概要・ミッション） ・組織のミッション 日立が持つ高い信頼性と技術力、グループ全体の知見を結集し、One Hitachiとして金融ビジネスユニットの成長戦略を実践する部署です。 金融機関の取引先及び各業態のユーザー企業を巻き込んだ新規事業（One Hitachi構想案件等）を創出・推進します。 具体的には、金融ビジネスユニットの枠を超え、デジタルシステム＆サービスセクタや全社の成長に貢献するため、金融機関との競争を通じたイノベーション創出のための事業戦略の立案・推進を担います。 ・組織構成 部長1名　担当部長2名　課長3名　主任1名　担当5名 ※メンバーの約8割が金融系の営業職出身、約2割がSEで構成。いずれも新規事業の立ち上げに携わった経験者が多いです。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・新規事業（One Hitachi構想案件等）の創出・推進に向けた企画立案・事業化及び提案 金融機関およびその先の顧客（他セクターの企業や一般ユーザー）をターゲットとし、社会課題の解決や企画価値の向上等を目的とするサービスやソリューションの企画立案と事業化、および提案活動を推進します。 ■職務概要 日立グループの戦略テーマや社会課題、顧客ニーズを深く掘り下げ、新しい事業機会を創出していただきます。 特に金融サービスを軸とした新たな事業コンセプトの立案、事業戦略の策定、及び事業スキーム全体のデザインを行い、関係者と協創しながら新事業の創生・立ち上げ実行のリードを担っていただきます。 ■職務詳細 日立の幅広い事業分野を対象とした社会課題解決志向の新規事業の企画・推進を担っていただきます。顧客課題を捉え、ソリューション・サービスに関する事業構想を考案し、その提案活動や事業化までを一気通貫で担当できる職務です。 ・研究開発部門、フロントの顧客協創・プレ活動部門、他BUとの連携を通じて下記のようなタスク案件を推進 　ー マーケット調査、アイディア検討、及び社会課題を解決するためのDX活用検討による新規DX事業の立上げ推進 　ー DX戦略に基づく全業種・業態への新規案件への提案活動（提案書作成、顧客折衝） 　ー 顧客課題をヒアリングし、最適なDX活用オファリングを行うことで、新規ソリューション創生・サービス／ソリューション適用を実現 　ー 社内・社外ビジネスパートナー戦略の検討および実行　 ー 社内・社外ビジネスパートナーとの新規ユースケース検討・案件の推進 　ー 新規事業開発・推進に関する人財育成施策の企画・運営 　ー 事業計画（企画）書の作成および社内幹部への説明・承認 等 金融業界向けに限らず、金融機関の取引先や金融機関以外のユーザーを巻き込む高い視座で、日立の社会イノベーション事業の拡大へ貢献いただきます。

  求める能力・経験

  【以下いずれかのご経験をお持ちの方】（必須） ・顧客に対するIT/デジタル領域でのコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域での新規事業企画やDX推進企画のご経験 ・事業会社でのIT新規事業企画やDX推進企画のご経験 ・「For the チーム」を心掛け、多様なステークホルダーと協調してプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と協調性 を持って働ける方 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームまたは事業会社での企画立案・推進経験 ・自律的な学習意欲とチームマネジメント、メンバー育成への関心

  事業内容

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