財務・会計コンサルタント「公認会計士」<正社員_大阪>/17522
700~1650万
株式会社エスネットワークス
大阪府大阪市
700~1650万
株式会社エスネットワークス
大阪府大阪市
財務/会計/税務コンサルタント
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの財務会計領域における経営課題解決として下記のような業務をご担当いただきます。 ・経営企画機能強化 ・経理、財務管理、予算管理体制の構築 ・組織、人事制度の構築、 ・経営基盤の整備支援 ・中期経営計画策定支援 ・投資実行後の100日プラン策定及び実行支援 ・M&Aに関する総合支援 ・PMI支援 ・IPO支援 <直近のプロジェクト事例> ・大手通信企業のシェアード構想実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価、賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 など <詳細> ・クライアント業種は製造業界、小売業界、サービス業界、情報通信業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。 ・担当件数は平均年3件~5件です。 ※ ポジションや案件により前後します。 ・担当案件の期間は3ヵ月~6ヵ月です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】 東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国(16拠点)で総合コンサルティング事業(株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業)を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。 【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】 株式公開実行支援(IPO実現に向けたサービスの提供)、事業再生実行支援(会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供)、事業承継実行支援(経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供)、企業結合・分離実行支援(M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供)、人事領域実行支援(人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供)、デジタル化実行支援(ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供)、PMIコンサルティング(M&A実施後の管理体制全般の構築)、投資事業(経営支援を通じた投資活動)を行っております。 【クライアントの要望に応じた支援体制(常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型)を構築】 常駐型(クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援)のほか、経営者支援型(CFOをはじめとする経営層の意思決定支援)、スポット型(特定期間のコンサルティング支援)、アドバイザリー型(顧問契約を締結するクライアントからの相談対応)をしています。 【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】 有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント(2,200社)へ対して、社員231名(公認会計士:37名、税理士:5名、中小企業診断士:7名)の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・企業再生・事業再生コンサルタント ・IPOコンサルタント ・CFO ・経営企画(M&A、バリューアップ実務) ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方
4年制大学
正社員
無
700万円〜1,650万円
09時00分~18時00分(標準的な勤務時間)
121日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
700万円~1,650万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:無し ■ 備考/補足 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー:800万円~1,650万円 - シニアアソシエイト:590万円~1,340万円 - アソシエイト:500万円~645万円 <勤務時間> ・フレックスタイム制度(フレキシブルタイム:05時00分~22時00分)を採用しています。 <勤務地> ・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。 ※ 配属先は希望を考慮し決定されます。 ・地方常駐の場合、マンスリーマンションやホテルを利用しています。 ※ 休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 <その他> ・リモートワークは月8日利用可能です。 ※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません。 ・定年:65歳
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
関西支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地 2-1-23 JPR堂島ビル8階 ■ 転勤・出張 転勤:無し 出張:場合によって有り
■ 諸手当 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・遠方常駐手当(プロジェクトで遠方に常駐する方に対して、宿泊日数に応じた手当を支給) ■ 休日休暇 年間休日数121日 ・完全週休2日制 (土日) ・祝日 ・年末年始休暇 (その他) ・有給休暇(初年度10日) - 04?09月入社の場合:10月付与 - 10?03月入社の場合:4月付与 ・入社時特別休暇(3日間) ※ 有給休暇時に残っている特別休暇は消滅します。 ■ 福利厚生 ・確定拠出年金 ・選択性確定給付企業年金 ・従業員持株会 ・資格取得支援(受験料を全額補助、語学力アップ支援、MBA取得支援制度) ・語学ブラッシュアップ支援 ・With Baby Program - 不妊治療費助成 - 短時間勤務制度 - 託児施設利用費補助制度 - 育児休業の分割取得
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階
【事業内容】 ・株式公開実行支援 ・事業再生実行支援 ・事業承継実行支援 ・企業結合・分離実行支援 ・人事領域実行支援 ・デジタル化実行支援 ・PMIコンサルティング ・投資事業 【グループ沿革】 ・1999年10月 株式会社エスネットワークス設立 ・2000年12月 初めて常駐型IPO支援案件を受託、常駐型経営支援コンサルティングサービスを展開 ・2004年07月 税理士法人エスネットワークスを設立 ・2008年06月 社会保険労務… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
グロース市場
最終更新日:
530~1300万
■主な業務内容 中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 ■業務の例 Ⅰデリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社) (例) ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化 ・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化) ・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援 Ⅱ営業活動 ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up) ・Ⅿgr upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト) Ⅲソリューション開発 ・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発 ■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。 ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。 TSI部門について https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド) ・チームで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ・マルチタスク処理能力 ・会計数値を読み解くスキル ・PPT・Excel ≪マネージャー≫ ・必須条件 1.経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験 2.プロジェクトマネジメント経験2年以上 3.報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル) 4.製造現場、販売マーケティングにおける実務経験(原価管理、営業等) ≪シニア・アソシエイト≫ ・必須条件 1.経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験 2.報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
100~300万
法務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業など下記の業務などを全体的にお任せします。 【業務内容】 ・法務局、市役所等における書類の提出及び受領 ・顧客への書類の届け又は郵送手配 ・相続、不動産売買等に係る法務局、市役所等に提出する書類の作成 ・来客時の対応、電話対応 など
【尚可】司法書士事務所、銀行員、不動産会社等の事務経験がある方 ※未経験でも応募可 《当事務所は下記のような体制を整えています!》 ・有休消化80%以上・相談しやすい風通しの良い職場環境 ・先輩社員から手厚いサポートあり ・入社後は面談を行い(不定期)しっかりフォローするので安心! ・NO残業デー
税理士業務/経理代行業務/法人・個人のお客様の月次入力/決算・申告業務/ 経理事務代行
700~980万
仕事の内容 財務‧税務の知識を活かし、お客様のパートナーとして経営⽀援‧税務業務全般をお任せ。 多種多様な業界の顧問先を1⼈30〜40社ほど担当。 事務業務はアシスタントと分業のため、お客様との接点が取りやすい環境です 具体的な業務は… ‧会計⼊⼒ ‧法⼈の決算申告 ‧個⼈の確定申告 ‧年末調整 ‧顧問先の税務調査⽴会 ‧⽉次監査 ‧顧客対応 ‧アシスタントの教育 になります。 事務所運営、オフィス代表を⽬指していただけるポジションです! ※インセンティブ制度あり∕顧客対応経験に応じた優遇あり ※顧客増加に伴いサービス品質向上のための増員募集! ⼀⽇の業務スケジュールは下記に記載しているのでご確認をしてください。
【必須】 会計事務所や税理⼠法⼈での実務経験値7年以上 ※経験年数はあくまで⽬安ですので、仕事内容と経験が⼀致されている⽅は是⾮ご応募ください。 【歓迎】税理⼠有資格者/科⽬合格者 ■顧客紹介等のインセンティブ制度あり ■前職給与保障制度あり◎ ■有休消化80%以上 ■相談しやすく⾵通しの良い職場環境 ■裁量権⾼く、⾃ら業務設計を⽴て易いです! ■NO残業デーあり 【学歴】 不問 【資格】 科⽬合格者優遇
会社設立・創業支援 個人事業主支援 税務顧問 融資支援 決算・所得税・贈与税 税務調査 経営計画
580~900万
【仕事内容】 【20超の多彩なプロダクトを武器に課題解決を牽引/強固な事業基盤と自由な提案スタイルが共存】 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、企業の基幹業務をデジタルトランスフォーメーション(DX)で支える統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズ。本ポジションでは、その中核を担うフィールドセールス(FS)としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務詳細 インサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、freeeが保有する20以上の豊富なプロダクト群を組み合わせ、顧客の経営課題を根本から解決するコンサルティング営業を推進します。 ・課題の深掘りと構造化:顧客が抱える潜在的な課題を特定し、整理・優先順位付けを行います。 ソリューション提案:最適なサービスの組み合わせを立案し、導入に向けた意思決定を支援します。 ・進捗・プロセス管理:商談開始から最終的な契約締結までのリードを担います。 ・部門間連携:より質の高い商談獲得に向けたインサイドセールスへのフィードバックや戦略共有を行います。 ・プロダクトへの貢献:現場で得た顧客の声を開発・企画部門へ還元し、サービスの機能改善や新戦略の立案に寄与します。 ※配属先により詳細は変動しますが、主なKPIは「受注金額」または「商談の質・貢献度」に置かれます。 ■キャリアステップの広がり マネジメント職への昇格はもちろん、営業企画(セールスイネーブルメント)、事業開発(BizDev)、アライアンス、カスタマーサクセス、さらにはマーケティングや人事など、職種の枠を超えた縦横無尽なキャリアパスが用意されています。 ■このポジションの魅力 ・本質的な営業スキルの習得 特定の製品を売る「機能売り」ではなく、顧客セグメントに特化した組織で「ソリューション」を提案します。20以上のプロダクトをパズルのように組み合わせるプロセスを通じて、高度なヒアリング能力と構造的思考に基づいたSaaSセールスのプロへと成長できます。 ・圧倒的な社会的インパクト バックオフィス全般をカバーする20以上のサービスを提供し、支援実績は60万事業所を突破。個人事業主から大企業まで、煩雑な業務から解放し、本業に集中できる環境を創り出すという「社会変革」の最前線に立つことができます。 【職務内容の変更範囲】 会社の定める業務内容に準じます。
【応募要件:必須条件】 ・ソリューション営業の実務経験 顧客のニーズやボトルネックを的確に捉え、解決策を提示する「課題解決型」の営業に取り組んでこられた方(扱う商材が有形・無形であるかは問いません)。 【歓迎する経験・スキル】 1. 無形資産・サービスの提案経験:形のない商材を通じて付加価値を提供してきた経験 2. 企画立案・プレゼン能力:顧客に合わせたカスタマイズ提案や企画に携わった経験 3. マネジメント・リーダーシップ:組織運営、人材育成、あるいはプロジェクトの進捗管理などを担った経験 4. ビジネス開発経験:新規事業の立ち上げや、新しいプロダクト・サービスのリリースに参画した経験 【選考のポイント】 転職回数:3回以内の方(定着性を考慮し、一社で腰を据えて成果を出してこられた方を重視します)
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480~700万
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・顧問先企業の月次・年次決算、税務申告対応(法人税・消費税ほか) ・税務相談、会計・経営に関するアドバイス ・顧問先訪問、関係構築・提案 ・所内メンバーとの連携、後輩育成(ご希望に応じて)
【必須】税理士法人/会計事務所にて複数の顧問先を担当したご経験をお持ちの方 ※税理士科目合格者・税理士資格保有者は優遇いたします 【歓迎】・単なる作業者ではなく、信頼される専門家として働きたい ・税務+αの提案力を身につけ、価値のあるキャリアを築きたい ・組織の仕組みやチーム力を活かして働きたい 【魅力】・様々な案件に携わることが可能です◎ ・研修制度等、スキルアップに向けた各種制度をご用意しています◎
各種コンサルティング業務(財務/事業承継/創業支援/新規事業進出コンサルティング)ガルベラ・パートナーズグループの一員として他グループ会社と連携し、お客様の課題やご要望にワンストップで対応する体制を築いています。
500~800万
【仕事の内容】 自社開発のSaaS(クラウド型システム)を展開する当グループにおいて、法人クライアントへのソリューション提案(ダイレクトセールス)を担っていただきます。 私たちが提供するのは、単にシステムを販売する「製品売り」ではありません。インサイドセールスが創出した接点に対し、オンラインや訪問での対話を通じて潜在的な業務課題を特定し、最適な運用を提案するコンサルティング型の営業スタイルです。「楽楽精算」をはじめとした国内トップクラスの知名度を誇るサービスを武器に、企業のDX推進や業務効率化を支援します。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった各部門とシームレスに連携することで、事業全体の戦略的な動きを体感できる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■ダイレクトセールス(直接販売) 展示会やWebサイト、各種メディア経由で寄せられた引き合いに対応する反響型の提案が中心となります。 ・対象:従業員数1000名規模までの中小・中堅企業(全業種) ・カウンターパート:経理部門、IT・情報システム部門の担当者 ・行動指標:1日あたり2〜3件の商談実施、月間4〜5件程度の成約(受注) ■プロダクト改善および組織運営への参画 顧客ニーズを最もダイレクトに受け取るフロント職として、現場で得た改善要望を企画・開発・マーケティングへ還元し、サービス価値の向上に寄与します。また、事業拡大に伴う組織強化のフェーズにあるため、チームビルディングや仕組みづくりにも積極的に関与することが期待されます。
■必要な能力・経験 クライアントの本質的な課題を抽出し、目標達成のために一歩踏み込んだソリューションを提示できる方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・BtoB(法人向け)の商材を取り扱った営業経験、または類似する実務経験 ・形のない「無形サービス」において、課題解決型の提案を行ってきた経験 ・ITやWebサービスに関する基礎から応用までの専門リテラシー ・リード獲得から成約に至るまでの、戦略的なコミュニケーション設計の経験 ■求める人物像 ・顧客の理想とする姿を具体化し、その実現に向けて主体性を持って行動できる方 ・拡大フェーズにある組織で、自身の営業活動に留まらずチームの仕組み作りにも寄与したい方 ・パートナー企業やエンドユーザーなど、立場の異なる関係者と良好な協力体制を築ける方
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年収非公開
【職務概要】 営業組織のマネジメントおよび営業戦略の遂行をリードしていただくポジションです。 管理対象となるメンバー数は配属先により変動しますが、おおむね10名規模のチームを想定しています。 ※当社では「The Model」に基づいた分業体制(インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス等)を敷いております。最終的な配属部門は、選考を通じてご本人の意向と適性を考慮し決定いたします。 【主な業務内容】 ●営業戦略に基づいた戦術の策定と実行 市場環境や競合優位性を分析し、成果を最大化させるための具体的な営業アクションを設計・推進します。 ・マーケットの動向に応じた基本戦術の構築 ・新規アライアンス先の開拓および提携強化 ・既存顧客(リサイクルリード)への再アプローチ施策の強化 ・顧客単価向上に向けたクロスセルの促進 ・上記施策を支える、高効率なセールス組織のあり方の追求 ●組織開発およびメンバーの育成 個々のパフォーマンス向上と、持続的に成果を出すための仕組みづくりを担います。 ・定量的(数値)・定性的(行動特性)な両側面からのメンバー教育(目標設計、1on1、人事評価等) ・セールスイネーブルメント部門と協働した、研修プログラムのブラッシュアップ ・組織拡大に伴う、年間数十名規模の採用プロセスの遂行
【応募資格】 ■必須条件 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・以下いずれかの領域において、3年以上のマネジメント実務経験(メンバーの目標策定・課題抽出・人事評価など)をお持ちの方 ・法人営業(新規開拓または既存深耕) ・カスタマーサクセス ・企画、マーケティング、あるいは新規事業・サービスの立ち上げ部門 ・組織目標の達成に向けた、PDCAサイクル(現状の分析・仮説構築・戦術の立案と遂行・効果検証)の運用経験
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630~1000万
財務会計コンサルタントとして顧客のグローバル戦略をサポートします。顧客は海外展開している日系企業が中心です。クロスボーダー案件も多く、弊社の海外メンバーとプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 ■財務デューデリジェンス■企業価値評価(DCF法、マルチプル法、時価純資産法など)■PPA(Purchase Price Allocation)支援 ■連結決算支援■IFRS導入支援■内部監査支援■内部統制構築支援 ■顧問契約先の担当窓口■海外プロジェクト管理業務 など ※ご自身の専門性や得意領域、志向性を元に案件をアサインしますので、上記すべて対応いただくことはございません。
【必須】 ■公認会計士・USCPA・税理士いずれかの資格保有者 ■上記職務内容について、いずれかの実務経験のある方 【歓迎】 ■監査法人、会計事務所、コンサルティングファームでの実務経験 ■事業会社の管理部門(経理財務、経営企画等)での実務経験 ■監査法人の上場支援部門での実務経験 ■上場企業でのIPO実務経験
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
600~1200万
仕事内容 ・事業承継における税務面のアドバイス・スキーム構築 ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション(企業価値評価) ・PMI支援(M&A後の統合支援)
【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・税理士・会計事務所でのご経験がある方
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456~800万
■キャリアチェンジを歓迎します これまでのご経験を活かしながら、M&Aコンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。 親和性のある業界のクライアントを持ち、これまで培われたお客様との折衝のご経験を、企業の未来を支える経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事の魅力・特徴 ・M&A後の成長戦略や事業の立て直しまで一貫してサポート! ⇒M&Aはあくまで企業成長の手段と捉え、その後の統合プロセス(PMI)や業績アップ支援までを行うため、M&Aを成立させるだけでなく、その後の事業統合が成功し、企業が成長していく過程まで見届けることができます。 「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ M&A・事業承継を行う場合には、ただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 当社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、そこと連携することで他社にない、より対象企業にあったスキームの構築、パートナー企業の選定、企業価値の算定、PMIを行うことができます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です) ・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野 ※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ≪業界業種≫ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など 多岐にわたります ≪コンサルティング領域≫ マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生 など ■職務内容 M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・M&Aの売却ニーズの探索と提案(経営者と対話し、最適なM&Aを提案) ・M&A戦略の策定・推進(企業価値を分析し、成長戦略を設計) ・上場企業の成長戦略支援(M&Aを活用した事業成長の提案) ・PMI支援(M&A後の統合プロセスのサポート) 最初は先輩コンサルタントとともに案件を担当し、実践を通じてプロフェッショナルへと成長いただけます。
・大卒以上 ・顧客折衝経験
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