楽天グループ 【トラベル&モビリティ事業 マーケティング部】ウェブディレクター 楽天トラベル
600~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
600~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
Webディレクター
【部署・サービスについて】 日本最大のオンライン旅行会社である楽天トラベルは、旅を通じて人々の生活を 豊かにすることを目指しています。 そのために、マーケティング部のミッションは、最適なマーケティングを通じて 楽天トラベルのサービス価値を国内外の旅行者に伝え、楽天トラベルのファンを増やすことです。 日本人旅行者だけでなく、世界中の旅行者を楽天トラベルの ファンにすることが私たちの目標です。 【募集背景】 国内利用者数No.1のサービスに成長した楽天トラベルの次の目標は、さらに多くの利用者に 支持いただき旅行におけるスタンダードなサービスとなることです。 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 【業務内容】 本職種では、「楽天トラベル」のユーザーのニーズを分析、理解し プロジェクトや企画の成果を最大化させるためのディレクション業務を担っていただきます。 ・特集やキャンペーンページの制作進行とコンテンツ設計 ・デザイン&コーディング指示、成果物の品質管理 ・既存ページの更新 ・サイト分析・レポーティング ・営業やマーケティング担当者など他職種・他部門との調整作業 ・新規施策や改善、運用など制作プロジェクトの全体推進 ・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・QAおよびリリース作業 ・Gitによるファイル管理、運用 ・運用面の課題解決、仕組み化
【必須要件】 ・WEBディレクション業務の経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・デザイン(Figma/Photoshop/Illustrator)の経験 ・コーディング(HTML/CSS/JS)の経験 ・論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力 ・Gitによるファイル管理経験 ・プロジェクトリードやチームマネジメント経験 ・業務オペレーション改善経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
561~625万
ご遺族の煩雑な手続きをDXで解消する「おくやみ手続きナビ」の成長の牽引と自社プロダクトの成長と導入先支援の両面を担います。 【サイト】https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/procedure-navi/ 【自社向け:サービス成長】 ■広告収益最大化に向けたUI/UX設計・読了率向上の施策 ■集客・認知拡大のためのマーケティング、KPI設計、分析 ■機能拡充の企画推進、開発・デザインチームとの連携 【顧客向け:導入・運用支援】 ■導入先である自治体等の折衝・進行管理、ディレクション ■現場課題の吸い上げとプロダクトへのフィードバック 一気通貫で携わり、官民協働サービスの価値を最大化
【必須】■Webディレクションの経験 ■LP改善・UX改善の経験 【歓迎】■マーケティング戦略の企画経験 【魅力】■社会課題をDXで解決する意義に加え、マーケ戦略立案から実行まで一気通貫で携われる。 ■広告収益最大化のためのUI/UX追求や、自治体と共創するディレクションなど、事業成長の核心を担う手応えは抜群。 ■上場企業の基盤とベンチャーの機動力を両立し、社会に直接貢献できる充実感を得られます。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
450~650万
自社ECサイトを中心に、ブランドの売上拡大や新規プロジェクトをリードしていただきます。新規ECサイト立ち上げや既存サイト改善をはじめ、特集企画や広告施策を立案・実行し、売上拡大につなげていただきます。 ■自社ECサイトの企画、運営ディレクション■新規ECサイト立ち上げに伴う要件定義、スケジュール設計、外部パートナーや社内チームとの調整■サイト改善施策の企画立案と実行■EC売上拡大を目的とした特集企画や広告施策の立案・実行■デザインやコーディングの依頼・レビュー■販売促進キャンペーンの企画・実行■営業・PR・ブランド企画・生産など他部署と連携し、施策や情報をECへ反映■数値分析に基づいた改善提案と実行
【必須】■ECサイトの立ち上げもしくは大規模リニューアルの実務経験 ■ECサイト運営またはWEBディレクションの経験(3年以上) ■要件定義・スケジュール管理を含むプロジェクト推進スキル ■コーディング・デザインに対する知見があり、依頼やレビューができる方 【歓迎】■外部モール(ZOZO・楽天・Amazon等)の運用・ディレクション経験■ECに関わるシステム連携や外部ツール導入の経験■SNSや店舗施策と連動した販売促進企画の経験■広告運用やプロモーション施策を企画・実行した経験
■紳士婦人服・紳士婦人肌着・紳士婦人服飾雑貨の 企画/輸入/生産/卸販売/輸出/小売業 ■海外メーカー、ベンダーの代理店業務
567~783万
国内累計導入社95,000社超/CMでも放映中の「楽楽シリーズ」を展開しております。当社が展開するクラウドサービスにおける、プロモーション関連クリエイティブ全般のディレクション業務を担当いただきます。 当社は企業向けに各種製品・サービスを提供しており、そのすべての製品紹介サイトおよび各サポートサイトの制作・運用をお任せします。 ■Web:各製品サイト及び各サポートサイト(経費精算システム、電子請求書発行システム、勤怠管理システム、メール共有システムなど)/オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)/採用サイト■DTPおよび社内制作物:パンフレット、DM、チラシ、展示会装飾、ノベルティなど
【必須】◆Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクションのご経験(目安3年以上)◆向上心があり、学習意欲の高い方 【魅力】■外注では得られない「自社のミッション・ビジョン理解 × 事業戦略との一体感」を持った制作ディレクションができる■多様な商材・チャネルに関わり、“ロジカルなBtoBデザイン”のディレクションスキルを磨ける■表面的な表現に留まらず、ブランド・事業価値の創出に携われる■部門横断で最適なソリューションを生み出すリーダーシップを発揮できる
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
276~600万
弊社のメディアに関する下記業務をお任せします。 メディアの全体戦略・改善施策の立案 記事タイトル・見出し・タグ・カテゴリの設定と管理 記事内のレイアウト調整やリンクの設置 アイキャッチ画像や本文内画像の選定・加工・挿入 デザイナー、エンジニア、ディレクターなど各関連部署との連携、ディレクション サイトのユーザビリティ向上業務 コンテンツの品質管理 投稿パフォーマンスのKPI設定とPDCAサイクルの実行
【必須スキル】 自社メディア運用経験もしくはエンジニア経験 【歓迎スキル】 リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
人材紹介事業(新卒、中途、ハイキャリア領域) 人材派遣事業 事業開発コンサルティング事業 BPO事業
550~700万
キャンペーンサイト制作を中心に自社開発のシステムをベースにカスタマイズする開発案件等のディレクション業務を担当頂きます。 キャンペーン訴求の為にミニゲームやAR、AIなど新しい技術を取り入れたコンテンツ企画なども実施いただきます。 【詳細】■クライアント折衝 ■画面構成図(WF)、簡易的なシステム遷移図の作成 ■社内への制作ディレクション ■検証、リリース対応■その他、週1回技術共有/勉強会実施など
【いずれも必須】 ■Webディレクションの実務経験(目安3年以上) ■HTML/CSS の知見 【尚可】■キャンペーンサイトの開発、制作実績 ■フロントエンドエンジニア(PHP/Java)、コーダー(HTML/CSS)のご経験 【魅力】案件毎に異なりますが、例えば約500万人のユーザーに対し告知を行い、100万人がキャンペーン施策に参加するような案件もあり、ご自身の携わったものが身近なユーザーに届く様子をより実感出来るプロジェクトとなっています。
■エージェンシー事業(派遣・紹介)■プロデュース業務(請負・アウトソーシング)■ライツマネジメント事業(知的財産)■教育事業
500~700万
保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険。そのユーザーに最適な顧客体験を届けるWebサービスの設計やディレクションを担って頂きます。 <設立背景> 「テクノロジーの力で保険を進化させる」 これまでFinatextグループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。 事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。 Finatextグループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。 <私たちのスタンス> 「シンプルでなめらかな顧客体験」 保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。 そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか?」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか?」というお客様起点の発想を徹底します。 <私たちが提供したい保険商品のイメージ> 「身近なサービスに溶け込む保険」 オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 【業務概要】 InsurTech事業におけるWebサービスの設計およびディレクションを担当していただきます。 企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります 【主な業務内容】 ・自社グループで販売しているデジタル保険の企画・グロース ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・デザイン作成時のディレクション ・エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整 【ポジションの特徴・魅力】 ・自社グループで展開するデジタル保険の開発・グロースと日本有数の保険会社および事業会社様のDXを支援するクライアントワークの両面でご経験を積むことができます。 ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。 ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。 【自社事業ご参考】 ・「母子保険はぐ」https://www.hug-hoken.com/ ・「はぐファミリー医療保険」https://www.spssi-insurance.com/brands/hugFamily ・「サービス組み込み用キャンセル保険」https://app.cancel-insurance-spssi.com/
・Webサービスやアプリ開発において、要件定義~リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・クライアントワークのご経験1年以上 ・Figmaを用いたワイヤーフレームの作成(画面設計)ご経験1年以上 ・営業・デザイナー・エンジニアなど、複数の職種のメンバーとプロジェクトを推進した経験
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450~550万
自社運営している複数ECサイト(クリア・カラーコンタクト)の運営ディレクション業務のリーダーを募集。ご自身もプレイヤーとして売上目標達成に向けた施策立案・実行ECサイトの成長に直結する業務をお任せ。 【具体的には】■ECサイト(カラー/クリア)の運営ディレクション ■売上目標達成のための施策立案・実行 ■キャンペーン設計・運用 ■商品アップのスケジュール管理 ■メルマガ・LINE配信、効果測定・分析・改善提案などを通じて、EC事業の成長を支えていただきます。【キャリアパス】将来的にご希望と適性に応じて最短1年で課長職を目指すことができます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】■ECグロース経験 ■ECコンサルティング経験 【歓迎】■ECディレクター経験 ★チームマネジメントに興味がある方を歓迎したします。 【魅力】 ■数字に直結する施策でPDCAが高速で回せる環境 ■LINE配信やメルマガなど施策実行後すぐに効果が見える面白さ ■少数精鋭チームで幅広い業務経験が積める成長環境 ■EC業界で注目される最先端の取り組みを実践できる ■失敗を恐れず新しい施策にチャレンジできる風土
コンタクトレンズ製造・卸販売
500~800万
サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】 ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 -新規ユーザー獲得手法の立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 -会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用 -インハウスでの運用型広告 ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
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567~783万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たラクスの魅力 ・リモートは水曜のみですが、出社により業務効率を高めており平均残業15.6時間。 ・8年連続「働きがいのある会社」ベスト100選出 ・SaaSビジネスの根幹である「サブスクリプション収入(ARR)」は434億円でSaasランキングではマネーフォワード、Sansan、freeeと名だたるSaas企業を抜いて1位。安定した収益構造を誇る。 ・SaaS企業などの健全性を測る指標「ルールオブ40(Rule of 40)」よりも高みの「ルールオブ50」を目指す健全企業 【仕事内容】 当社が展開するクラウドサービスにおける、プロモーション関連クリエイティブ全般のディレクション業務を担当いただきます。 【何を作るか】 当社は企業向けに各種製品・サービスを提供しており、そのすべての製品紹介サイトおよび各サポートサイトの制作・運用をお任せします。 【実際の業務範囲イメージ】 〇Web ・各製品サイト及び各サポートサイト (経費精算システム、電子請求書発行システム、勤怠管理システム、メール共有システムなど複数のサービスが対象) ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) ・採用サイト 〇DTPおよび社内制作物 ・パンフレット、DM、チラシ、、展示会装飾、ノベルティなど 【仕事の進め方】 商材や役割ごとにチームを分け、ディレクターが依頼内容を確認し、デザイナーのスキルやリソースに応じてアサインします。進行中は状況確認や品質管理を行い、納期に向けて調整します。また、制作だけでなく、目的や背景を踏まえた課題発見と改善提案も行い、成果につながるデザインやプロモーション全体の最適化に取り組んでいます。 ※月平均は全体約250件(多い月で300件)、デザイナー1人あたり10~25件対応。 【求める役割】 1.運用保守ディレクション(進捗管理、リソース管理) 2.企画提案(ワイヤー作成、情報設計) 3.メンバーの育成 - チームメンバーの指導/フォロー 4.リーダーポジションとしての役割(ご経験・スキルに応じて) - 制作チームの牽引と、業務フローの改善や効率化の推進 【ポジションの魅力・やりがい】 ■外注では得られない「自社のミッション・ビジョン理解 × 事業戦略との一体感」を持った制作ディレクションができる 事業会社では、方針に沿うだけでなく、「事業とどう結びつけて成果に貢献するか」を自ら考えながら制作に関われます。自社文脈を深く理解した上で判断・提案できる点が魅力です。 ■多様な商材・チャネルに関わり、“ロジカルなBtoBデザイン”のディレクションスキルを磨ける BtoB領域でのデザイン経験は市場価値が高く、ラクスでは「なぜこの表現なのか」を論理的に考え抜く姿勢が求められます。表層ではなく本質を捉えたディレクション力を身につけられます。 ■表面的な表現に留まらず、ブランド・事業価値の創出に携われる デザインはあくまで手段であり、事業目標から逆算して提案し実装まで行えるのがラクスの特徴です。制作会社のように決められた方針を形にするだけでなく、価値そのものをつくる役割を担えます。 ■部門横断で最適なソリューションを生み出すリーダーシップを発揮できる ディレクターはデザイナー、マーケ、営業などのハブとなり、表面的な依頼の奥にある“本質的な事業課題”を見極め、最適な解決策へ導く役割です。制作を超え、事業全体を最適化する影響力を発揮できます。 配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ開発部 ※マネージャー含め33名(男性10名、女性23名)で構成されています。 ※2025年12月現在 環境 パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 ツール: Adobe CC(Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver)、Figma、Visual Studio Code、GitHub 言語: HTML5、CSS3、PHP、JavaScript コミュニケーションツール: Mattermost、Google Chat
【必須要件】 ★ご応募の際は ポートフォリオ または 制作物 URL記載の応募書類の提出をお願いします。 ・Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクションのご経験(目安3年以上) ・向上心があり、学習意欲の高い方 【歓迎要件】 ・ブランドデザインに関する制作経験 ・動画コンテンツの編集・制作経験 ・展示会・イベントなどオフライン施策の制作・運用経験 ・アートディレクションの実務経験 ・Webデザインおよびコーディングの実務経験(目安2年以上) ・Illustrator、Photoshop 等を用いたデザイン実務経験(目安2年以上) ・WordPress 等のCMS運用・カスタマイズ経験 ・Git/CVS/SVN などバージョン管理システムの利用経験 ・DTP制作の実務経験
【業界トップクラスの安定感と成長性】 CMでお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで国内トップシェアを誇ります。導入数は『楽楽精算』19,000社、『楽楽明細』13,000社を突破。特に『楽楽明細』の解約率はわずか0.23%と、顧客から圧倒的に支持される質の高いプロダクト開発が強みです。 現在はAI実装によるサービス進化や未開拓市場の開拓に注力しており、盤石な事業基盤の上で、新たな価値創造に挑戦できる環境が整っています。
600~800万
■ミッション 人材ビジネスを展開するグループ会社のリソースを活かし、WEBマーケティングを取り入れたネットビジネスを展開する ■期待役割 日本国内における人材の需要は大きなポテンシャルがあります。 親会社がプラットフォームを構築しているアジア圏の人材募集・紹介機能と、日本国内における人材紹介事業を展開しているグループ会社の事業をリソースとして、日本国内の募集企業及び日本で働きたい人材へのタッチポイントをインターネット・マーケティングを利用して最大化し、より優れた人材を日本国内の企業へと紹介するためのプラットフォームを築き、永続的な成長を目指すことをお任せします。 ■想定される業務内容 ・WEBプラットフォームの企画・設計 - 日本国内の企業およびアジア圏の人材を繋ぐ、WEBサイトおよび人材管理機能の企画立案・設計業務。 - ビジネスゴール(永続的な成長・タッチポイントの最大化)に基づいたサイト構成の策定。 ・制作ディレクション・プロジェクト管理 - 外部制作会社(ベンダー)の選定・コントロール。 - プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト(予算)の管理。 - 開発・制作フェーズにおける進捗管理およびステークホルダー間の調整。 ・要件定義・コミュニケーション - クライアント(グループ会社代表等)へのヒアリングを通じた、漠然とした要望や課題の言語化。 - 事業課題に対する本質的な解決策の提案およびWEB要件への落とし込み。 ・WEBマーケティング・運用改善 - ターゲット(求職者・求人企業)へのタッチポイントを最大化するためのマーケティング施策の実施。 - 公開後のアクセス解析(Google Analytics、Semrush等)を用いた効果検証および改善提案(PDCA)。 ・組織・体制づくり - スタートアップメンバーとして、業務フローの構築や企業文化の醸成への参画。
■必須 ・WEBサイトの企画・制作〜運用の経験(できれば、オウンドでも良いので求人サイトが望ましい。ECサイトでも可。) ・コミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・常に新しいWeb技術やトレンドに関心を持ち、自身のスキルアップに意欲的な方。 ・チームと協力し、目標達成に向けて積極的に行動できる方。 ■歓迎 ・アクセス解析ツールを用いた分析経験: Google Analytics、Semrushなどのツールを用いて、Webサイトの改善提案を行った経験。 ・WEB環境(サーバー環境やセキュリティ)に関する基礎知識: Webサイトの安定稼働とセキュリティ維持に関する基本的な知識。 ・プレゼンテーション能力: 企画や提案内容を顧客に分かりやすく伝えるプレゼンテーションスキル。
国内は東京、長野、国外は中国、インドネシア、カンボジア、ベトナム、ミャンマー、ネパールに拠点を持ち、アジアの優秀人材と日本企業のマッチングを実現します。 ■事業内容 ・労働者募集、人材育成・能力開発・技術向上のための教育・指導に関する企画立案 ・国内および海外人材導入プロセスのコンサルティング ・製造業、流通業、サービス業における業務の請負、受託業および委託コンサル ・M&Aおよび企業提携等の仲介・斡旋 ・Webサイト、Webコンテンツ等の企画、制作、販売、配信、運営、管理