【東京】<自社メディア運用>戦略設計から実行まで担う/年休125日・土日祝休み
276~600万
JHR株式会社
東京都港区
276~600万
JHR株式会社
東京都港区
Webディレクター
弊社のメディアに関する下記業務をお任せします。 メディアの全体戦略・改善施策の立案 記事タイトル・見出し・タグ・カテゴリの設定と管理 記事内のレイアウト調整やリンクの設置 アイキャッチ画像や本文内画像の選定・加工・挿入 デザイナー、エンジニア、ディレクターなど各関連部署との連携、ディレクション サイトのユーザビリティ向上業務 コンテンツの品質管理 投稿パフォーマンスのKPI設定とPDCAサイクルの実行
【必須スキル】 自社メディア運用経験もしくはエンジニア経験 【歓迎スキル】 リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
276万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 230,000 円 - 500,000円
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(入社研修・OJT研修) <その他補足> ■インセンティブ制度 ■社用 PC・スマートフォン支給 ■社員旅行(年1回) ■社内イベント ■出産お祝い金(子ども1人につき5万円) ■役員ランチ ■ビル内カフェドリンク・フード割引制度 ■役職手当
・東京本社 〒106‐0032 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階
・大阪支社 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7F ・名古屋支社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番15号 50KT中駒ビル3F
人材紹介事業(新卒、中途、ハイキャリア領域) 人材派遣事業 事業開発コンサルティング事業 BPO事業
最終更新日:
600~1000万
募集背景 「国内No.1のAI活用BtoBマーケティング組織」を掲げ、生成AIやデータ基盤を前提としたマーケティング体制への変革を進めています。今回は、そうした体制のもと「Webリード獲得の最大化」を担い、LPOやSEO、新規ページ制作を中心としたグロースハックを通じて、急成長を続けるサービスのさらなるシェア拡大を推進いただけるWEBディレクター・マーケターを募集します。 主な業務内容 Webリード獲得を最大化するための分析・グロースハックと、ページ制作の進行・ディレクションを通じてサービスの成長を担っていただきます。 LPO(ランディングページ最適化)、SEO対策、新規ページ制作を通じた新規ユーザー獲得の推進・実行 生成AIやデータ基盤(BigQuery等)を活用した、クリエイティブ検証・効果分析プロセスの構築とスピードアップ 複数のマーケティング組織(ERP・HR・SMB等)と連携した、全社視点での横断的なデジタルマーケティングの推進事業部横断で複数ドメインの知見に触れながら、戦略立案から実行・検証まで一気通貫で経験を積める点が、このポジションの特徴です。スキルを伸ばしつつキャリアアップをしたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。
・WEBディレクション経験(3年以上) ・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 あると望ましいスキル・経験 ◾️マーケティング ・マーケティング施策の立案・実行の経験(toC/toB問わず) ・Webプロモーション(Web広告、SEO)に関する知識、実務経験 ■ディレクション能力 ・大規模サイトや複数案件の制作ディレクション経験 ・オペレーション化(仕組み化)することで成果を出す力 ■業界理解 ・B2Bマーケティングに関する知識、実務経験 ・バックオフィス実務やプロダクトに関する知識
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414~500万
【業務内容】 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに、企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアント向け採用HP・Webコンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画・構成・取材調整・制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) 【研修・育成制度】 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成で、20代を中心に活躍中です。経験・スキルに応じて業務をお任せしながら、外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。
【MUST(必須条件)】 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
400~550万
ブランディングや集客などの課題に対して、各種Web・ホームページ・コンテンツの運用に関わるマーケティング分析や、改修・保守を行なっていただきます。 裁量権が多く自由に働ける風土はありますが、その分自発性や学習意欲が求められます。 【具体的には】■Web/SNSマーケティング領域での戦略立案、企画、予算管理 ・各種Web広告やSNS広告を駆使した集客支援■アクセス解析に基づいた課題抽出とSEO対策等の改善策提案■各媒体の対応窓口■お問い合わせ数増加や各事業の目標達成の支援
【必須経験】■MEO・SEOの実務経験■CVR改善(LPO)の経験■改修や新規でWEB作成に着手したご経験 【歓迎条件】■多店舗ビジネスの経験■制作・広報・SNSとの連携経験 【+あれば尚良い】 ・HTML/CSSの基礎、CMS操作 ・広告運用の基礎知識
■温浴施設運営、その他ウェルネス・リラクゼーション事業の運営 ■グループ企業の経営管理・監督等
450~600万
【業務内容】 本ポジションでは、アニマックス全体のファンダム基盤の構築やデータ蓄積 、自社 Web サイト(HP 等) の集約・リニューアル、その他テクノロジーを活用した「今後のデジタル基盤」の設計・開発・運用を主導し ていただきます。 デジタル・オフライン・MD を連動させた統合プロモーションを支える「仕組み・システム・基盤」をつくり 、蓄 積したデータを活用して事業の収益を最大化させることがミッションです。 【主な業務内容】 1. ファンダム基盤(LINE 等)の構築・運用・データ活用 o LINE をはじめとする SNS・メッセージングアプリを起点としたファンダム基盤の構築、シス テム連携、および運用管理 o 放送事業と放送外事業のデータを一元管理・活用し 、属性に合わせたセグメント配 信を行う仕組みづくり 2. オウンドメディア(HP 等)の基盤統合・リニューアル o 自社 Web サイト(公式 HP、イベント特設ページ、EC 連動ページ等)の基盤集 約 、インフラ安定化、UX/UI の改善 o 委託先(システムベンダー、開発会社等)の集約・統合およびコスト適正化とクオリテ ィの底上げ 3. 会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検証 o 今後のエンタメビジネスを支えるデジタル基盤、データ分析ツール、AI や自動化ツール の調査・検証・導入推進 o 広報・SNS・MD・LINE をシームレスに連動させ 、データが円滑に循環するシステム環 境の設計 4. 社内外のプロジェクトマネジメント(PM) o 開発ベンダー、ツールベンダー、データサイエンティスト等の選定、交渉、開発ディレクショ ン o 室内の各担当(広報 、デジタル&オフラインプロモーション 、MD )や、社内各事業 部のニーズをヒアリングし、要件定義から実装までをリード
【応募資格】 ■必須経験(以下いずれかを満たす方) • LINE 公式アカウント(拡張ツールや API 連携含む)や、CRM/MA ツール、顧客データ基盤 (CDP 等)の導入・運用・データ設計に関する実務経験 • Web サイト(コーポレート、サービスサイト、EC、メディア等)の立ち上げ、大規模リニューアル、 または CMS 等の基盤構築に関するディレクション・プロジェクトマネジメント経験 • システム開発会社や各種 IT ベンダーのコントロール(要件定義、見積精査、進捗管理、委託 先集約 )の経験 • 社内外の関係者(技術者、マーケター、事業部門)を巻き込んだ、全社横断的な IT/デジタ ルプロジェクトの推進力・調整力 ■歓迎スキル・経験 • アニメ、キャラクター、エンタメ、キッズ領域におけるデジタルプロモーション、またはファンビジネスへの 関心・深い知見 • データの可視化(BI ツールの構築等)や、データ駆動型マーケティングの基盤づくりの経験 • Web 広告のトラッキング環境設計や、各種計測タグのマジメント(GTM 等)に関する知識 • 最新のデジタルテクノロジー(生成 AI 活用、Web3/NFT、アプリ開発など)への興味や実務 での活用経験
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480~840万
当院の特徴やこだわりを理解し、”アリエルらしさ”をWebサイトに反映させるWebディレクターとしての業務全般をお任せします! ~具体的には~ *Webサイトのブラッシュアップ*コラムページやLPなど、新規Webページの企画立案*ベンダーとのスケジュール・進行管理*アクセス解析 *リスティング広告の運用 *Meta広告の運用など 上記以外にも、院内での掲示物や販促品の企画立案・制作など、Web以外にも活躍の場を広げることができます。
【必須】WEBディレクターのご経験 【歓迎】美容医療業界もしくはクリニックでのWebディレクター経験 ~具体的な必要スキル・知識~ *WEBマーケティングの知識(SEO、リスティングなど)*WEBコンテンツの企画*Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ~以下の方は尚歓迎~ *CMS(word press)でのサイト運用経験がある方 *html・cssの知識がある方*Adobeソフト(Illustorator、Photoshop)
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420~600万
自社サイトやLP、アプリの企画・改善をお任せいたします。店舗集客やスタッフ採用に向けて、データと現場の声を基に「どうすれば成果が出るか」を考え抜き、効果的なディレクションを行うポジションです。 ■自社HPや採用サイト、LPのアクセス分析、導線設計、ワイヤーフレーム作成、制作チームへの進行管理 ■自社アプリ「LISPO」のユーザー行動分析、改善企画、新機能の要件定義、店舗への現場ヒアリングによるサービス改善 ※社内制作・開発チームが在籍しており、デザインやコーディングは担当しません。データ分析や課題抽出、導線設計などディレクション業務に集中できる環境です。
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方(経験2年以上) ・ホームページやLPなど、Webサイトのディレクションまたは分析経験 ・ネイティブアプリ(iOS/Android)のディレクションまたは分析経験 【魅力】■自社プロダクトだからこそ改善した成果を数字で確認できます! ■経営陣や制作チームとの距離が近く、良い提案はスピーディーにサービスへ反映される環境です。 ■Web・アプリの両方を経験しながらディレクターとしての対応領域を広げられます。 ■自社で運営している美容室・ネイルサロンへの現場ヒアリング情報を活かし、サービス改善へ反映しています。改善の成果を現場のメンバーと分かち合える環境です。
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500~810万
●仕事内容 【ナース専科ブランドとサービス体験をデザインの力で最大化】 2024年8月にリブランディングを実施した「ナース専科」において、デザインの力で事業成長に貢献するポジションです。看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが少なく、クリエイティブの力で大きく差別化できる領域です。 ●具体的な業務内容 ・「ナース専科」のブランドコミュニケーション戦略立案と実行 TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づくUI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行 ・事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り 4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など) 「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保 ・クリエイティブ品質管理・制作 社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール ●キャリアパス 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 以下、①②のいずれかをお持ちの方 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツのディレクション経験 ・SNS(Instagram、YouTube、Tiktok)等の運用経験
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414~500万
◆業務内容 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており 特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。 外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして制作進行だけでなく自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。 クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 <主な業務内容> ・クライアント向け採用HP、Webコンテンツ、映像、紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画、構成、取材調整、制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) <組織・研修・育成制度> 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成、20代を中心に活躍中経験・スキルに応じて業務をお任せしながら外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。 <会社・仕事の特徴や魅力> 「とんがったクリエイター」でも「要領で交わすプランナー」でもなく、社内外のさまざまな立場のメンバーを巻き込みながら企業ニーズを形にする「実直でタフなディレクター」を求めています。大手企業の採用ブランディングという、影響力の大きいコンテンツに、企画段階から関わることができます。自社のマーケティング・ブランディングにも関与でき、進行管理だけに留まらない裁量があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検
<必須> 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) <歓迎> ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 <求める人物像> ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
設立:2004年12月1日 資本金:50百万円 従業員:231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」:18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」:3200社以上に導入 ストレスチェック:年間60万人以上に利用されています。
450~700万
大手クライアントのWebサイト企画・設計・制作のディレクションをお任せします。進行管理に留まらず、事業課題のヒアリングに基づいた戦略立案などプロセス全体を上流工程からリードしていくポジションです。 ≪詳細≫■Webサイトの企画・設計・実行・納品業務■プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝■担当サイトの制作進行管理■デザイナー、エンジニアなど制作陣の指揮(外部パートナー含む)◎Web制作以外の領域の経験を積めるのも魅力(イベント・紙等)。戦略設計などプロジェクトの最上流から携わるなど、PMへのキャリアアップも可能!
【必須】■Webディレクターの実務経験(3年以上)■クライアントワーク経験■HTML・CSSの実装経験またはディレクションに必要な最低限の知識 【尚可】■デジタルマーケティングの施策立案・提案■CMSを使った大型サイト構築 【採用背景】増員採用。案件継続・拡大に伴いディレクション体制を強化します。
コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
550~700万
クライアントのビジネス課題解決に向け、戦略立案~制作・運用までの全工程をリード。Webの専門性を核に、イベント、映像、冊子など、手法に縛られない広範な課題解決を経験できることが醍醐味です! 【詳細】■経営層・事業責任者へのヒアリングと課題抽出■戦略立案・提案・受注(ビジネス開発)■チーム組成・プロジェクトマネジメント■Web制作・コンテンツ・イベント等を組み合わせたディレクション■公開後のグロース支援・継続提案など。※能力・志向性に応じて、動画制作・イベント企画・インターナルコミュニケーション支援・新規業開発支援なども担当できます。
【必須】■Webディレクションの深い実務経験(目安5年以上)■大規模サイト・複雑システムの要件定義・情報設計経験■顧客折衝・合意形成のリード経験 【尚可】 ■Web以外の媒体(イベント・紙・映像等)の制作経験、または強い興味 ■BtoBマーケ・コーポレートブランディングの実務経験 【採用背景】増員採用。案件継続・拡大に伴いPMの体制強化を図ります。
コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン