新築注⽂住宅の提案営業(モデルハウス)【新築注文住宅経験者枠/平均年収871万円】
499~2000万
住友不動産ハウジング株式会社
東京都新宿区
499~2000万
住友不動産ハウジング株式会社
東京都新宿区
建築個人営業
【オススメ】 ・新築注文住宅経験者のみ1年目の給与を上げて採用する求人です! ・フルオーダーの注文住宅をご提供いただけます! ・年収1000万円以上は26%、800万円以上は38%の実績がございます! 【業務内容】 お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯後のスケジュール管理、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。 なお、新規飛び込み営業はありませんが、モデルハウスへの来場・インターネット等でお問い合わせなど反響のあったお客様に加え、過去にお問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチもおこないます。 <具体的な流れ> 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、⾒積作成、資⾦計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着⼯後の顧客窓⼝、代⾦お支払い、引渡しまで⼀貫体制でご担当頂きます。 ⼀貫体制とは⾔っても、プラン(間取図)は提案⼒の⾼い設計プランナーが 作ってくれますし、着⼯後の現場管理は現場を熟知した施⼯管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
新築注文住宅営業経験3年以上(構造価格帯等は問わず)
正社員
499万円〜2,000万円
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40 フレックスタイム制 ※PCは20時でシャットダウン
118日 内訳:完全週休2日制、日曜 水曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試⽤期間3〜6ヵ⽉ <⽉給> 固定給月額:41.6万円+高率歩合給制 (固定残業⼿当⽉60時間分13万2500円含む) ⾼率歩合給は完工粗利額の10~25%。 ※入社2年目以降の固定給月額 都市圏︓29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉60時間分9万2700円含む) その他︓27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉60時間分8万6100円含む) 【年収例】 2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業手当月約57時間分7万9400円含む)※+歩合給1790万円) 1340万円/30代後半(月給25万円(同上)※+同上1040万円) 920万円/30代前半(月給25万円(同上)※+同上620万円)※2023年度より月給改定※勤続功労株式報酬制度あり
東京都新宿区
東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・新潟・静岡・愛知・三重・岐阜・北海道・宮城・大阪・京都・兵庫・広島・福岡
【休日休暇】 年間休⽇118⽇(2026年) 完全週休2日制(会社が指定する日)、祝日、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 通勤交通費実費支給 携帯電話・車貸与 資格試験講座の提携割引 建築士定期講習費用を当社規定により補助 従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄 フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川) 人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助 新宿住友クリニック 1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助 保養所(軽井沢、八ヶ岳) 提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、他) 勤続功労株式報酬制度(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度)
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
最終更新日:
600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーをお任せします。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量権が大きい環境です ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量大きいことが特徴です! ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
450~600万
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している当社にて、オーナー様支援を目的に住宅リペアサービスの法人営業とオーナー様向け営業コンサルティングをお任せします。 【詳細】■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能!
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
450~2500万
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
・経験不問 ・未経験者の方、大歓迎!入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社・活躍中 【MUST】 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
450~700万
仕事内容 問い合わせを起点に、お客様の住まい探しを最初から最後まで伴走する反響型営業です。物件提案に加え、リノベ提案、資金計画、条件交渉、契約書類の作成・締結まで一貫して担当します。 主な業務 ・自社メディアからの問い合わせ対応(反響営業) ・物件案内(内見の現地対応) ・物件提案、追客(対面/電話/チャット) ・リノベーション提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローン案内 ・契約締結(媒介契約、売買契約などの書類作成〜締結) この仕事の魅力 ・問い合わせ〜引き渡しまで一貫担当のため、お客様との信頼関係を築きやすく、感謝がダイレクトに返ってくる ・個人戦ではなくチームで成果を伸ばす文化(情報共有、壁打ち、戦略設計) ・行動指針に基づくMVP表彰など、称賛し合う仕組みがある ・定着率が高く、育休は希望者の取得実績が高い環境 ――――――――――――――――――――――― 雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3カ月(条件変更なし) 応募条件(目安) ・学歴:高卒以上 ・年齢:24歳〜35歳 勤務時間 ・フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜16:00 フレキシブルタイム 5:00〜22:00 標準労働時間 8時間/休憩1時間 ※10:00〜19:00を中心に勤務するメンバーが多い ・残業:月30〜40時間程度 給与 ・想定年収:450万円〜700万円(賞与、インセンティブ込み) ・月給:295,000円〜350,000円 内訳 ・基本給:207,100円〜258,900円 ・みなし残業:45時間分 72,900円〜91,100円(超過分別途支給) ・営業手当:15,000円または20,000円(グレードによる) ・賞与:業績賞与(実績目安 1カ月分) ・インセンティブ:あり ※金額は目安で、経験・面接結果等により決定 休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日(火水) ・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、有給休暇 ・結婚休暇(5日)、出産休暇(3日)、忌引休暇(最長10日) ・有給は入社日に付与(入社月に応じ最大10日) ※長期休暇取得も可能 勤務地 ・東京都渋谷区(最寄駅から徒歩圏) ・建物内禁煙 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤定期代支給、営業交通費支給 ・健康診断 ・役職手当、宅建資格手当 ・資格取得支援制度、研修制度 ・従業員持株会(奨励金あり) ・インフルエンザワクチン補助 ・リファラル制度 ・PC、モニター貸与(必要に応じ携帯等も貸与) ・社内フード販売 身だしなみ ・ピアス、ネイル、タトゥー(見えなければ可)など、一定の自由度あり ※高額取引のため、顧客や取引先に配慮した装いが前提 選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接
応募要件 必須(いずれか) ・提案営業経験(個人/法人不問) ・接客、販売経験 ※運転免許不要(業務で車の運転なし) ※外国籍不可、日本語は読み書き会話ともにネイティブレベル必須 歓迎 ・顧客志向で提案したい方 ・主体的に学び、改善を回せる方
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750~1200万
【完全反響型の不動産営業】マネージャー候補 <想定年収>750万円〜 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業✦昇給・賞与あり✦インセンティブ充実 ✦早期キャリアUPあり✦完全週休2日制✦月1土日祝休み推奨制度✦4連休推進制度 ✦完全反響営業✦転居を伴う転勤なし 弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます
▶マネジメント経験者歓迎 ▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎▶リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ▶学歴不問 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
400~600万
弊社は、主にマンションやオフィスビルなどの新築工事の設計や施工を行っている総合建設会社です。 今回は、営業担当として既存顧客メインの営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ゼネコンや施工会社への営業 →弊社の施工方法やコストに関するご提案を行い、一緒に工事を行っていただけるようアプローチします。 ・ディベロッパーなどの土地開発をされている会社への営業 →新築でマンションやオフィスビルなどの建物を計画している会社へ、弊社の企画を提案して工事受注を目指して活動していただきます。 ・その他工事にかかわる近隣対応など付随する業務 ご入社後は先輩社員と一緒に活動していただき仕事を覚えていただきます。一つのプロジェクトを成功させるのにお客様対応だけではなく、自社の設計部門、施工部門、協力会社と連携して業務することが重要になります。 また、受注金額で5億~10億くらいの金額を取り扱います。大きな金額を動かす営業となりますが、弊社のニーズは非常に高くやりがいをもって業務ができる環境であると感じております。 【当社の魅力(ウリとなるもの)/BIMを使用した設計から施工までの一元管理】 弊社では、BIMを使用して一貫したプロセス管理を行っております。それにより従来ではわかりにくかった現場でのおさまりや発注先との連携や施工ミスなどを防止し、効率が良いだけではなくコスト低減にもつながっております。
不問 【求める人物像】 業務上社内外とのやり取りが多い仕事になりますので、人当たりの良さやコミュニケーション能力がある方は優遇いたします。 また、設計や施工管理を経験してキャリアチェンジをしたいという方も大歓迎です。
建築工事に関する企画・設計・監理・施工・請負 建築工事に関するBIM開発及び指導 コンストラクション・マネジメント業務
350~900万
お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良しています。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。また、お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。営業職経験者や資格保有者は優遇します。 身につくスキル お客さまの困りごとや住まいに関する将来の不安を解消することで、「人の役に立っている」という実感や充実感を得られます。また、正社員としてお客さまの要望を聞き出すヒアリング能力やそれを実現するアイデア力、コスト等の調整力が身につきます。
【資格】 ◆普通自動車免許 【こんな方を求めています!】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いております。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。当社の理念に共感いただき、前向きで明るく元気がある方であれば勤務可能です。私たちと一緒にワクワクするやりがいある仕事をしませんか? ・リフォーム営業のご経験がある方
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400~600万
【完全反響型の不動産営業】年収1,000万円超可|東証グロース上場企業グループ|20~40代が活躍中! 【特徴&メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業✦昇給・賞与あり✦インセンティブ充実 ✦早期キャリアUPあり✦完全週休2日制✦月1土日祝休み推奨制度✦4連休推進制度 ✦完全反響営業✦転居を伴う転勤なし✦未経験歓迎 弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です
▶未経験歓迎 ▶BtoCの営業や販売経験者歓迎 ▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎 ▶学歴不問 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
1000~1500万
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 (1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 (2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 (3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 (4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。
【必須条件】 □不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 □30名程度のマネジメント経験 □業界経験10年以上
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務