【機械設計】自社開発の産業用装置/年休130日/フレックスあり/土日祝休み

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  【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業

  400~600万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ大阪府内

  【大阪/機械設計】年休125日/転勤なし/研修制度◎/定着率92.3%/地元密着企業気になる

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  仕事内容

  入社後はご経験を加味し、2週間～1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品（白物家電など),FA機器（自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。

  求める能力・経験

  【必須】機械設計の経験（経験年数不問です） 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

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  【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎

  350~400万

  株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ京都府京都市, 滋賀県内, 大阪府内

  【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎気になる

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  仕事内容

  ●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品（各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器（ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器（自動券売機、画像検査装置等）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例：営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

  事業内容

  ■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。

• エージェント求人

  「SOEC」ベンチ機の【設計・検証エンジニア】／PL・PM職／土日祝休み・年休126日以上

  604~811万

  • 化学/素材プラント設計
  • 化学/素材プラント
  • 加熱/熱処理設備
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • バルブ
  • 製品
  • 機械設計
  • 提案
  • システム設計
  • プロセス設計
  • 工場
  • 開発
  • シミュレーション
  • ソフトウェア
  • 計装
  • 課題設定
  • 製品設計
  • プラント

  AKKODiSコンサルティング（株）【アデコグループ】大阪府大阪市

  「SOEC」ベンチ機の【設計・検証エンジニア】／PL・PM職／土日祝休み・年休126日以上気になる

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  仕事内容

  ＜雇入れ直後＞ SOEC部分（SOEC技術: 固体電解質を用いた水の電気分解装置）のベンチ機の担当。中でもSOECの応用形態の一つである共電解のベンチ機の設計を担う。「超高性能で巨大な『次世代の化学工場』の設計図を引き、実際に動かす」 ＜製品特徴＞ ・物自体は15m四方の場所（テニスコート半分ぐらい）に入るように設計（150KWくらいの出力）。 ・高温（700度）で電解をしないといけない（電気炉を使わないと）が、高圧になってしまうと電解セルが壊れるため、共電解の差圧を考えることが重要。 ※共電解：「水と二酸化炭素（CO2）を混ぜて、電気の力で『合成ガス（燃料の素）』に作り替える」魔法のような装置。 ●想定プロジェクト ・EPC（設計・調達・建設）の依頼先業者選定 ・通常運転時のプロセスフローシミュレーション作成 ・実装可能性の検討から運転・トラブル対応まで （熱交換器・ポンプ・加熱器・ブロワー・冷却器・バルブなどを組み合わせ、現実的な装置設計と運転方案の構築。停電や機器故障などのトラブルも想定し、安全性・信頼性を確保する設計・運用検討） ・実装検証 （機器の調達はベンダーが行うが、選定された機器でシステム全体が成立するかの検証。 ・今後、電気・計装部分についてのベンダー指示 ＜使用ツール＞ ・UNISIM（ユニシム）：化学プラントやエネルギー施設などのプロセス設計・シミュレーションで使われるソフト ・HTRI：熱交換器の設計・解析に特化したソフトウェア ・AUTO－CAD（プラント設計に特化した3Dソフト）、Fusion（機械設計や製造業向けの高機能な3D CAD/CAM/CAE統合ソフトウェア）、solidworks ●身につくスキル ＜専門スキル＞ ・プラント設計スキル 　ー UNISIM、AUTO－CAD、Fusion、solidworksを用いたプラント設計、シミュレーション検討、モデル作成 ・解析スキル 　ー HTRIを用いた熱交換器の設計・解析 ＜ポータブルスキル＞ ・プロジェクトマネジメント 　ー スケジュール調整・リスク検討・コスト管理／提案書作成・見積依頼、関係者調整 ・調整力、課題解決スキル 　ー サプライヤー、社内外関係者との調整／課題解決支援 ●募集背景 今回募集しているプロジェクトのクライアントは、メタネーション事業がNEDO（新エネルギー・産業技術総合開発機構）との共同開発プロジェクトであるグリーンイノベーション基金事業に採択されています。2030年代の実用化に向けたスケールアップの段階中であり、装置設計や運用に関わるメカエンジニアの専門性が不可欠となっています。 日本の課題の一つである脱炭素の国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、プラント設計の業務を担うため、これまでの経験を活かして新たな領域へ挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ●キャリアパス ＜多彩なキャリアチェンジのチャンス＞ エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・コンサルタント 　ー 技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。 ・プロジェクトマネージャー（PM） 　ー チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。 ・アーキテクト 　ー システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。 ・事業部長・マネジメント職 　ー 事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。 ・キャリアプランナー 　ー エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。 ・講師・教育担当 　ー 社内外の技術研修や人材育成に貢献。 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ●ポジションの魅力 ・国家PJを通して社会課題への取り組みが行える。 ・まだ世の中で確立されていない技術領域のため、最先端の技術が身につく。 ・エネルギー技術研究所に量産（プラントエンジニアリング）に強い人材がいないため、ある程度の裁量をもって業務に取り組むことができる。 ●配属先 Cleantech ＆ Healthcare本部　Sustainable Tech第2事業部 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。

  求める能力・経験

  ●必須 ・個別機器の製品設計ではなく、システム全体の構成や運転、課題の抽出と解決策の検討までを担える人材。 （全体を俯瞰して設計・運用を考えられる人材） ・経験則から自らやることを見つけていく柔軟性が必要 ●歓迎 プラント業界での設計経験 ●求める人物像 ・自社の理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

  事業内容

  ・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号：派13-301421 職業紹介事業許可番号：13-ユ-300400

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  【大阪】設備機器機械設計/第二新卒歓迎

  400~600万

  

  株式会社アビスト大阪府内

  【大阪】設備機器機械設計/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  設備機器機械設計の募集となります。 【製品】生産技術機器設計 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図 【詳細】I-CAD、SolidWorks、NXなど 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■機械製図の知識 【歓迎】■理系出身の方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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  大阪府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇スペシャリスト/転勤無

  400~600万

  

  株式会社アビスト大阪府内

  大阪府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇スペシャリスト/転勤無気になる

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  仕事内容

  顧客先または当社事業所にて、電気エンジニア（評価･検証･解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはスペシャリストを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の電気エンジニア(評価･検証･解析)業務、家電製品の電気エンジニア(評価･検証･解析)業務等【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/三菱電機エンジニアリング社等【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■電気エンジニアとしてのご経験（解析/設計/評価/検証） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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  大阪府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇リーダークラス/転勤無

  400~600万

  

  株式会社アビスト大阪府内

  大阪府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇リーダークラス/転勤無気になる

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  仕事内容

  顧客先または当社事業所にて、電気エンジニア（評価･検証･解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはリーダークラスを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の電気エンジニア（評価･検証･解析）業務、家電製品の電気エンジニア（評価･検証･解析）業務等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/三菱電機エンジニアリング社等【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■電気エンジニアとしてのご経験（解析/設計/評価/検証） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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  大阪府【機械エンジニア（解析/設計/実験/評価）】◇リーダークラス/転勤無

  400~600万

  

  株式会社アビスト大阪府内

  大阪府【機械エンジニア（解析/設計/実験/評価）】◇リーダークラス/転勤無気になる

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  仕事内容

  顧客先または当社事業所にて、機械エンジニア（実験/評価/解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはリーダークラスを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の実験/評価/解析業務、家電製品の実験/評価/解析等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■機械エンジニア経験（解析/設計/実験/評価） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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  大阪府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇メンバー/転勤無

  400~600万

  

  株式会社アビスト大阪府内

  大阪府【電気エンジニア（解析/設計/評価/検証）】◇メンバー/転勤無気になる

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  仕事内容

  顧客先または当社事業所にて、電気エンジニア（評価･検証･解析）業務に携わっていただきます。職務クラスはメンバーを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ 【案件例】新型車両の電気エンジニア（評価･検証･解析）業務、家電製品の電気エンジニア（評価･検証･解析）業務等【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/三菱電機エンジニアリング社等【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■電気エンジニアとしてのご経験（解析/設計/評価/検証） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。

  事業内容

  ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

• エージェント求人

  （管理職候補）真空成形の金型設計／日祝休・残業少・住宅手当あり・有給取りやすい[4805]

  420~463万

  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 工程設計

  下田工業茨木株式会社大阪府茨木市

  （管理職候補）真空成形の金型設計／日祝休・残業少・住宅手当あり・有給取りやすい[4805]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 真空成形技術の要として、 試作開発から量産ラインの構築、 さらには技術チーム（約7名）の マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・技術・設計 　3D-CADによる金型設計のアドバイス、 　試作品の製作・評価、技術提案。 ・量産プロデュース 　工程設計、治具の製作指示、 　製造現場への技術指導。 ・マネジメント 　メンバーの進捗管理、 　技術フォロー、他部署との調整業務。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・「創業100年」グループの安定性と新事業への挑戦 　大正13年創業のシモダグループ。 　冷蔵庫や自動車の内装品で培った技術を 　活かし、2020年には食品トレー事業を 　開始するなど、盤雪な基盤の上で 　常に進化を続けています。 ・業界屈指の手厚い福利厚生と「手残り」の多さ 　住宅手当（月1.5万円）や家族手当 　（配偶者1.5万円）など、毎月の生活を 　支える手当が充実。さらに、 　退職金と2種類の企業年金で、 　老後の備えまで会社がバックアップ。 ・ワークライフバランスを追求できる環境 　残業は月平均20時間以下。 　夏季・年末年始には例年9日間の大型連休が 　あり、有給休暇も取りやすい風土です。 　「家族との時間を増やしたい」という願いが 　叶う職場です。 ・少人数精鋭組織を動かす「司令塔」のやりがい 　技術部門のリーダーとして、自分の設計や 　指示がダイレクトに製品品質に繋がる 　面白さがあります。これまでの知見を若手に 　伝え、組織を育てる喜びを実感できます。 ・転勤なし！地域密着で築くキャリア 　大阪府茨木市での勤務となり、 　転勤はありません。 　マイカー通勤も可能（無料駐車場完備）で、 　地元でじっくりと腰を据えて 　専門性を高めていくことが可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社名：下田工業茨木株式会社 設立：1988年（グループ創業：大正13年） 代表者：代表取締役社長　高瀬 満 所在地：大阪府茨木市学園南町16-16（マイカー通勤可） 従業員数：96名（就業場所89名） 売上高：年商約35.5億円（令和5年実績） 真空成形技術を強みに、家電・自動車・住宅設備 から食品容器まで、幅広い分野のプラスチック 製品を一貫生産しています。 大手メーカーとの直接取引も多く、 年商35.5億円と右肩上がりの成長を継続中。 「誰もできないことを、普通に作る」 プロ集団として、日本のモノづくりを支えています。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・金型設計のご経験(3D-CAD) ・生産管理または工程管理のご経験 ・マネジメントのご経験 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  合板樹脂板成形加工 業務用冷蔵庫内装品・自動車内装加飾・住宅用収納パネル・食品トレー

• 企業ダイレクト

  【特注装置（試験機や自動機など）の機械設計】年休126日/組立まで一貫担当！

  400万~

  

  株式会社シンク大阪府松原市

  【特注装置（試験機や自動機など）の機械設計】年休126日/組立まで一貫担当！気になる

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  仕事内容

  商社経由で依頼される荷重試験機や自動機など、幅広い特注装置の機械設計をお任せします。顧客との打合せから設計、組立まで一貫して携わり、自分のアイデアを形にできるモノづくりの醍醐味が味わえる仕事です。 機械商社からの紹介案件を中心に、顧客との打合せで仕様を詰め、CAD（GMM等）を用いて装置の機械設計を行います。設計後は社内での組立工程にも携わります（組立未経験でもOK）。 【案件例】各種試験機や自動機など、幅広い装置をオーダーメイドで手掛けます。 ★入社後は、現在機械設計を担当する社長が直接指導します。社長の技術を間近で吸収しながら、一人前の設計者へと成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】CADを用いた機械設計の実務経験（1年以上／ソフト不問） 【歓迎】電気設計にも興味がある方、自分で考えたモノを形にしたい方 ★組立経験は一切不問！AutoCAD経験のみでも大丈夫です。 「歯車の一部ではなく、製品全体を手掛けたい」。そんな方に最適な環境です。当社では、顧客との打合せから設計、組立まで一貫して担当可能。自分の設計図が目の前で実際に動く装置になる感動を味わえます！少数精鋭の3名体制だからこそ、社長からマンツーマンで技術を学べるのも魅力。仕事が終われば定時退社もOKで、有給も取りやすい社風。モノづくりの楽しさとプライベートの充実、両方を手に入れませんか？

  事業内容

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