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エージェント求人

【東京×年収~1570万円×荏原製作所】M&AにおけるIT統合プロジェクトリーダー

1210~1570

株式会社荏原製作所

東京都大田区, 東京都大田区

職務内容

職種

  • その他IT

  • プロダクトマネージャー

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

  • システム統合
  • SAP

【業務内容】 M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 販売システム課 【募集背景】 建築・産業カンパニーは成長事業と位置づけられており、売上規模拡大を目的とした投資を積極的に行っています。M&Aや海外拠点の新規開設によって事業拡大を加速させており、それに伴うITシステム統合(PMI)や短期間での基幹システム導入が経営戦略上の重要課題になっています。これらのITプロジェクトを強力に牽引し、成功に導くリーダー人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 入社後、事業譲渡に伴うITシステム統合のプロジェクトに参画いただきます。基幹システム導入プロジェクトにご興味があれば、グローバルSAP展開プロジェクトに参画いただくことも可能です。また、マネージャ適性があればIT部門のマネージャにアサインしたいと考えています。実力・実績に応じて、カンパニーのIT責任者のポジションお任せすることも可能です。 ※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社はグルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXを推進しており積極的に投資を行っています。そのような経営戦略のもと、当部門は建築・産業カンパニーの競争力・生産性強化および中期経営計画の達成を目的に、IT/DX戦略を策定し施策実行を主導しています。 このミッションを完遂するため、積極的に組織体制の強化に取り組むと共に、挑戦する人材にチャレンジの機会を与え、個人のキャリアアップと組織ミッションの達成を目指しています。

求める能力・経験

  • ERP導入
  • システム統合
  • SAP
  • プロジェクト

▼必須要件 【経験面】 ・M&AにおけるITシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験 【スキル面】 ・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル ・ITアーキテクチャ設計スキル ・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力 ▼歓迎要件 ・SAPなどのERP導入プロジェクト経験 ・ITガバナンス、セキュリティーに関する知見 ・ITデューデリジェンスの実施経験 ▼求める人物像 ・難易度の高いプロジェクトに挑戦し完遂する意思と気概を有する ・困難な状況でも他責にせず、自らがやり抜くという強い当事者意識を持つ ・強力なリーダーシップとコミュニケーシ

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,210万円〜1,570万円

勤務時間

休憩45分

08:45〜17:15

残業

休日・休暇

125日

その他

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

当面無

株式会社荏原製作所

住所

東京都大田区

株式会社荏原製作所

住所

東京都大田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】水環境事業のDX推進ポジション[生成AI活用/DX企画・上流工程]WEB面接可

    500~850

    株式会社クボタ東京都中央区
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    仕事内容

    DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ◆中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進[上流工程]:各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。◆各事業部のDX企画支援[業務プロセス改革・新規価値創出]:クボタの水環境事業は物売りからソリューションへと進化しています。その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。◆生成AI活用の推進[必須ミッション]:各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。

    求める能力・経験

    【必須】◆システム構築プロジェクトにおける一連の工程[企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等]実務経験5年程度 ◆何かしらのプロジェクトでリーダーの経験 【魅力】クボタ(水環境事業)は、人類の生存に欠かすことのできない「水」と「環境」に係る様々な社会課題を解決することをミッションとするグローバル企業です。中長期計画でDX推進が益々重要となっており、業界をけん引する役割として改革を進めることができます。特定の事業や部門に偏ることなく、様々な分野の業務改革やシステム構築に関わることができます。

    事業内容

    ※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。

  • エージェント求人

    【大手SIer・東証P上場】生成AI・データ活用×デジタル経営を統括する中核リーダー|日立製作所

    1000~1250

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネジメント
    • 課長
    • 基本設計
    • 部長
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • プレゼンテーション
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進(生成AI/AI Agent、データレイク活用) - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル(提案~分析~業務適用)を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション(課長、部長クラス)への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件(導入、開発など)の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル) - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手SIer・東証P上場】生成AI・データ活用で全社DXを推進する中核人材|日立製作所

    800~1000

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネジメント
    • 課長
    • 基本設計
    • 部長
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • マネージャー
    • プレゼンテーション
    • プロジェクトマネージャー
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進(生成AI/AI Agent、データレイク活用) - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル(提案~分析~業務適用)を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション(課長、部長クラス)への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件(導入、開発など)の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル) - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【生成AI・データ活用】全社DXをリードする中核ポジション|日立製作所

    600~800

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネジメント
    • 課長
    • 基本設計
    • 部長
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • プレゼンテーション
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進(生成AI/AI Agent、データレイク活用) - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル(提案~分析~業務適用)を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション(課長、部長クラス)への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件(導入、開発など)の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル) - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【社内SE】大手ゼネコン(スタンダード上場)★安定経営

    500~800

    株式会社錢高組東京都千代田区
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    仕事内容

    創業300年超えの総合建築会社の当社で、月次・年次決算業務を中心に、日々の仕訳処理から資金管理、固定資産管理まで幅広い業務に携わっていただきます。 【業務】 ■月次・年次決算業務の遂行と関連資料作成■監査法人対応および税務申告業務の補助■日常の仕訳・伝票処理、債権債務管理 ■建設業会計特有の工事原価計算と管理■現金預金管理、出納業務、資金繰り補助■各事業部門や他部署との連携、課題解決支援 ■経理業務プロセスの効率化・改善提案

    求める能力・経験

    【必須】■経理実務経験 ■建設業経理士2級以上、もしくは日商簿記2級以上 【キャリアプラン】単なる業務遂行に留まらず、将来的には経理組織の中核を担い、チームを牽引するリーダーシップを発揮したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。安定した環境で長期的にキャリアを形成したい方にとって最適なポジションです。

    事業内容

    総合建設業、国内外建設工事の設計・施工、都市・地域・海洋等の開発事業、 不動産事業、エンジニアリング事業 事業比率 建築 68% 土木 30%  不動産 2%

  • エージェント求人

    【保険業界×DX/CX】業界のDX化を推進するインフラ・クラウドPM

    780~1500

    • 提案
    • 課長
    • 生命保険
    • 部長
    • 主任
    • アーキテクト
    • クラウド
    • アジャイル開発
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 保険
    • コンサルタント
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第一部/第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、生命保険業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 生保向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、生保業界のITによるDX推進に貢献する。 ■担当業界 生命保険業界 ■組織構成 ・第一部:部長3名 課長7名 主任12名 担当10名 ・第二部:部長4名、課長9名、主任19名、担当13名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生命保険基幹システムに関する提案・構築  生保のお客様に対し、現在の業務/システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築  生保システムのIT基盤(インフラストラクチャ)のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 NW、サーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わることができる。 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における生命保険システム事業は、生命保険業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれるシステム基盤更改領域やアプリ領域において、アジャイル開発の導入や基幹システムのマイクロサービス化等を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの中核を担う人財を獲得するための募集となる。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模サーバ・NW機器などの基盤構築を推進するマネージャを募集する。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・生命保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・日立が提供するミドルウェア(JP1、Cosminexus等)の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、プロジェクトリーダー、各チーム(基盤チームやデータ移行チーム等)のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。

    求める能力・経験

    【必須条件】 SE/ITコンサルタントの実務経験を10年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの生命保険業界での業務経験 【歓迎条件】 ・大規模/中規模システムの開発経験をお持ちの方 ・生命保険会社のシステム構築のご経験をお持ちの方 ・SE経験:以下のいずれかの実務経験を5年以上  (1)NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験  (2)オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験  (3)パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AIエンジニア】Pythonの経験でAIの世界へ!最先端ソリューション開発

    500~700

    株式会社BTM東京都渋谷区
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    仕事内容

    Pythonスキルを活かしてAI先進国を目指す開発職。2025年1月創業の立ち上げメンバーとして、Azure AIを活用したモデル設計から運用まで担当。最新の生成AI技術を駆使し、顧客の課題を解決します。 【商材】Azure基盤を中心とした最新AIソリューション:機械学習、自然言語処理、生成AIを活用したシステム 【詳細】■Azure AIプラットフォームを用いたモデル設計・開発・運用 ■データ収集・前処理・特徴量設計 ■AIシステムのAPI連携およびシステム統合 ■最新AI技術の調査・検証 ■チーム内外との技術コミュニケーションを通じた最適化

    求める能力・経験

    【必須】■Pythonでの開発2年以上のご経験 【働き方】年休130日以上/有給取得率75%/副業OK/フレックス制/フルリモートワークのため働き方の柔軟性◎ 【魅力】■立ち上げフェーズの裁量:2025年創業の新会社で、組織作りから関われる高揚感があります ■強力な技術背景:AI大手のヘッドウォータース社との提携により、最高峰の技術に触れる機会が豊富 ■充実のスキル支援:約60種以上の資格手当(最大10万円)や書籍購入・動画受講補助など、AIの専門性を磨く環境を完備 ■安定の経営基盤:上場企業グループのため、挑戦と安定を両立できます

    事業内容

    SES、受託開発、自社メディア運営など

  • エージェント求人

    【東京/飯田橋】システムエンジニア/大手通信会社向け/東証プライムG/様々な角度からの評価制度◎

    400~700

    • Java
    • テスト
    • MySQL
    • 開発
    • JavaScript
    • DB設計
    • システム開発
    • IT/ゲームエンジニア職担当
    • テスト設計
    • テスト実行
    • システム設計
    • システム要件定義
    • ゲーム
    • 要件定義
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 情報処理
    • プログラミング
    • 詳細設計
    • 基本設計
    株式会社クロスアクティブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・Javaでのシステム開発 ・設計→製造→テスト 〇開発環境〇 ・OS:CentOs release 6.9 ・言語:Java8、JSP、JavaScript ・FW: Xenlon ・IDE: Eclipse4.7 ・AppServer: Tomcat8.5 ・DB: MySQL5.7

    求める能力・経験

    ■必須スキル 〇JAVAでのプログラミング経験1年以上 ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■歓迎スキル 〇基本設計書、詳細設計書の作成経験 ■こんな方を歓迎します 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 【こんな方が向いています!】  ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方  ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方  ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

    事業内容

    お取引先が抱える課題を、ITシステムの力で解決する企業です。 ■システム開発  ・詳細設計~テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多い  ・BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り  ・100名以上で2,3年かけて開発する大規模案件がメイン ■インフラ  ・運用監視メインの業務は無く、基本はサーバやMWの設計構築がメイン  ・若い方はまず構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていく

  • エージェント求人

    【1,800万会員規模】遊びの社会インフラを支える中核ポジション|アソビュー

    468~1000

    • データベース
    • マイクロ
    • アーキテクチャ設計
    • 広報
    • 営業
    • AWS
    • React
    • 開発
    • SaaS
    • クラウド
    • コーディング
    • ソフトウェア
    • データベース設計
    • 執筆
    • 検証
    • 要件定義
    • システム開発
    • CD
    • TypeScript
    • Git
    • PC/Web
    • コードレビュー
    • Java
    • プロダクトマネージャー
    • アジャイル
    • マネージャー
    • 提案
    • Spring
    • デザイナー
    • EC
    アソビュー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - ミッション「生きるに、遊びを。」を技術面から支えるソフトウェアエンジニア業務 - アソビュー!、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど複数のサービス領域を横断したシステム設計・開発・運用 - 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域のシステム開発 - WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 - RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 - Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 - DDD(ドメイン駆動設計)を意識した設計・モデリング、マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 - AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 - アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 - コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 - 営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション - エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 - GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 ◤会社の特徴◢ - ミッション「生きるに、遊びを。」を掲げ、”遊び”を社会に実装しWell-Beingな社会の実現を目指す - 国内最大級の“遊び”プラットフォーム「アソビュー!」を運営し、会員数1,800万人を突破 - 生活者向けマーケットプレイス事業(アソビュー!、ギフト、ふるさと納税、海外)と体験事業者・レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタチケット、ウラカタ予約)を展開 - 地方自治体・観光支援事業や広告事業も手掛ける - 従業員数217名(2024年6月末時点) - 全社キックオフ、週次全社トピックス共有会議、全社交流イベントなど社内施策が充実 - キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度)により、多様なキャリア形成を支援 ◤仕事の魅力◢ - 国内最大級の“遊び”プラットフォームの成長に直接関われる - 予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインを技術で解決する面白さ - Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、スケールに耐えるアーキテクチャ設計に挑戦できる - BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める - 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 - チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し ◤描けるキャリア◢ - プロダクト成長に必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア - データ基盤・SRE・AI活用推進など、プロダクト横断の基盤領域へのキャリア展開 - スクラムチーム・ビジネスに寄り添いプロダクト成長を支えるスクラムマスター ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソフトウェアエンジニア / Webアプリケーション開発 / Java / Spring Boot / AWS / マイクロサービス / DDD(ドメイン駆動設計) / アジャイル開発 / スクラム / 予約システム / 決済システム / 高トラフィック / プロダクト開発 / クラウドインフラ / RDBMS / NoSQL / React / TypeScript / Git / CI/CD

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験: 2年以上 - RDBMSやNoSQL等の設計経験 - CRUDの実装経験: 3年以上 - Gitを利用したソースコード管理経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Java8以上での開発経験: 3年以上 - Spring Bootでの開発経験: 2年以上 - DDD(ドメイン駆動設計)に関する知識・経験 - スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 - マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験 - 事業会社におけるサービス開発経験 - コードレビュー経験 - AWSの構築・運用経験 - ECサイトの開発運用経験 - 設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験 - ステークホルダーとコミュニケーションし、施策検討や設計を行った経験 - 主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験 ◤求める人物像◢ - ユーザーの課題を深く理解し、ユーザー価値を第一においたプロダクト設計・開発ができる方 - プロダクトマネージャー・営業・デザイナー等、さまざまなステークホルダーと協働して仮説検証を繰り返すアジャイルな思考を持つ方 - 主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢を持つ方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京×年収~1580万円×荏原製作所】DX推進リード(マネージャー候補)

    1250~1580

    • 開発
    • 要件定義
    • 運用保守
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    株式会社荏原製作所東京都大田区, 東京都大田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。 ・アジャイルな実行管理: データサイエンス(AI)やアプリケーション開発(RPA、 ローコード) チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理(計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど)に責任を持ちます。 ・暫定運用と移管: 構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動(PMF追求)を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。 ・チームマネジメントと育成: データサイエンティスト(DS)、アプリケーションエンジニア(AP)等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント(目標管理、進捗、課題、タスク管理)を担います。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 【募集背景】 当社の中長期経営計画「荏原E-Vision2030」の実現に向け、建築・産業カンパニーでは事業目標達成と共にDX推進を通じた事業変革を積極的に推進しております。今年度からはカンパニー内にデジタルCoE(Center of Excellence)組織が立ち上がり、全社DX戦略を本格的な実行フェーズへと移行させています。経営層からは、既存の基幹システム構築(守り)に加えて、スピード感を持った「攻め」のDXによる「クイックウィン」の創出が強く求められています。 このミッションを達成するため、戦略を担う「DXパートナーオフィス」と、その戦略に基づきアジャイルな実行(企画・設計・構築・暫定運用)を担う「DX実行部門(仮称)」を設置します。 今回は、この新設される「DX実行部門」のリーダー候補として、DXパートナーオフィスと連携して、実行部隊を統括・牽引していただける、経験豊富なプロジェクトマネージャー/実行リーダーを、組織の核となる人材として募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後の役割: 「DX実行部門(仮称)」の責任者(候補)として、当カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊のトップとしてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。 ・数年後の期待役割・ポジション: 実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域(例:データサイエンス、AP開発)のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ・転居を伴う異動の可能性: 現時点では想定していません。 ・出張・赴任の有無: 国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・役割と業務概要: 「DX実行部門(仮称)」は、カンパニーのDX戦略を実行する、アジャイルな専門家集団です。DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速(クイックウィン)に構築・提供します。 ・魅力:当カンパニーは、今後も成長が期待される中核事業であり、当部門のメンバーはモノ売り・コト売り両面での事業変革に、源流から携わることができます。メンバーのご経験、知見・スキルが、チームとして事業利益への貢献に直結します。 組織全体の取り組みと努力で、事業の変革と成長を目の前で実感できる、刺激的な環境です。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・アジャイルなプロジェクトマネジメント経験: PoC、MVP、プロトタイピングなど、アジャイルなDXプロジェクトの実行管理(PM/PL)経験。 ・ソリューション設計・要件定義能力: ビジネス課題を、具体的なシステム要件やソリューション設計に落とし込んだ経験。 ・ピープルマネジメント経験: エンジニアやデータサイエンティストのチームマネジメント、目標管理、育成(コーチング・メンタリング)の経験。 ・高いコミュニケーション能力: 事業部門、戦略担当(DXパートナー)、エンジニア、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの円滑な調整・交渉を行えること。

    事業内容

    【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野