RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

総務シニアスタッフ/宇宙上場ベンチャー・日本橋エリア/リモート可

500~900

企業名非公開

東京都中央区

職務内容

職種

  • 総務

  • 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

仕事内容

■業務概要 事業拡大および組織成長フェーズにある当社において、総務領域全般を担い、取締役会等の機関会議の適切な運営や各種規程の新設・改定等に携わりつつ、社員が安心して働ける環境づくりなど、主体的に推進していただくポジションになります。 本ポジションは、決められた業務を正確にこなすだけの「管理業務」ではありません。 日々のオフィス運営や社員対応を通じて見えてくる課題に対し、「どうすればもっと働きやすくなるか」「会社としてより良い形は何か」を自ら考え、仕組みや運営方法の改善として形にしていくことが求められます。 2026年に予定しているオフィス移転や、その後の運営体制構築など、会社の成長フェーズならではの重要な取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。 社員の働きやすさを自らの工夫と行動で実現していく裁量の大きさと、これからの会社づくりにおいて欠かせない役割を担っていただくことへの期待が大きいポジションです。 ■職務内容 1. オフィス運営・総務業務全般 ・オフィス運営に関わる業務全般の企画・実行 ・HR部門等、社内関係部署との連携 ・外部業者(清掃・設備・保険契約・派遣等)との調整・折衝 ・派遣スタッフ等の取りまとめ、メンター的なマネジメント業務 ・各種規程の新設、改定 2. 機関会議運営/社内イベント等のサポート ・取締役会等の機関会議運営に関わる業務サポート ・株主総会の会場運営等サポート ・社内行事・イベントの企画、運営、当日のオペレーション ・社員が参加しやすく、満足度の高い運営方法の検討・改善 3. 防災・防火・BCP関連対応 ・防火・防災対応、備蓄品の整備・管理 ・将来的なBCP(事業継続計画)整備を見据えた体制構築 4. オフィス移転プロジェクト(2026年予定)および移転後運営サポート ・オフィス移転に伴う引越し作業全体のオペレーション設計・実行サポート ・新オフィスにおける日常運営体制の検討・構築 ・2拠点体制となった場合のオペレーション見直し (郵便物・書類のやり取り、開発拠点における運営管理 等) ・オフィスサーベイの実施(移転時~稼働開始後)および課題抽出・改善対応 ■ポジションの魅力 ・日常のオフィス運営から制度・オペレーション改善まで、「社員の働きやすさ」を自らのアイデアと行動で形にできる裁量の大きさ ・オフィス移転や2拠点体制検討など、会社の成長・変化の節目における重要な意思決定や実行に関われる ・総務という立場から、社員・現場・経営をつなぐハブとして会社づくりそのものに深く関与できるやりがい ・将来的には、総務機能の高度化やBCP整備など、企業としての基盤づくりをリードしていける可能性

求める能力・経験

■必要なスキル・経験 ・事業会社における総務・オフィス運営の実務経験(目安3年以上) ・外部ベンダー等の管理(清掃/設備/保険/派遣等)および関係者調整の経験 ・各種規程の新設・改定に関する実務経験(運用改善含む) ■歓迎スキル・経験 ・機関会議(取締役会等)の運営または運営サポート経験(各種資料の収集、議事録ドラフト作成・日程調整など) ・上場企業・上場準備企業、成長フェーズの企業でのバックオフィスにおける業務経験 ・オフィス移転やレイアウト変更などのプロジェクト参画経験 ■求める人物像 ・総務の枠にとらわれず、仕事を選ばず幅広く取り組む意欲をお持ちの方 ・指示待ちではなく、課題を自ら見つけ、改善策を考え提案・実行できる方 ・全社員からの要望を受け取る窓口として、困っている人には率先して手を差し伸べられるホスピタリティ ・一方で、ルールや全体最適の観点から**「ダメなものはダメ」と伝えられるバランス感覚 を兼ね備えた方 ・変化の多い環境や、前例のない業務にも前向きに取り組める方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜900万円

勤務時間

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

英会話学習補助

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【株式会社アイ・ティ・イノベーション】経理・総務担当/将来的には管理部の中心的な存在に!/大崎駅勤務

    300~450

    • 契約書保管
    • 問い合わせ対応
    • 契約書作成
    • メール/チャット応対
    • 備品/設備管理
    • 事務
    • 備品管理
    • 経理
    • 請求
    • 経費精算
    • 受発注
    • 電話応対
    • 請求書発行
    • 書類作成
    • 一般事務
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    株式会社アイ・ティ・イノベーション東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    まずは担当業務に慣れてもらい、将来管理部の中心となれるようになってほしい 【経理業務】 ・売掛金管理回収、買掛金管理支援 ・未払費用管理 ・経費精算チェック支援 ・受領請求書の管理 【受発注を含む営業事務】 ・発注業務、受注業務、納品書作成 ・請求書発行、作成 ・契約書の押印、発送、保管管理  ※法務確認は専任担当者がいます 【一般事務】 ・書類作成 ・書類のスキャン、電子保管 ・備品管理、発注 ・電話応対、メール応対、来客応対、問い合わせ応対 ・送付物(郵便/宅配便/社内便)対応

    求める能力・経験

    ■必須 ・PCスキル:初級レベル ・経理経験年数:3年以上 ■歓迎 ・コミュニケーションが得意な方 ・積極的に業務に取り組める方

    事業内容

    DX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング事業 1.IT構想・企画策定支援 2.ITアーキテクチャデザイン/変革支援 3.データ利活用支援 4.プロジェクトマネジメント/PMO支援 5.研修・人材育成支援

  • エージェント求人

    オフィスマネージャー

    900~1500

    • スタッフ
    • 予算編成
    • 施設/設備管理
    • 問い合わせ対応
    • 予算計画
    • イベント運営運用
    • 予算管理
    • リース/レンタル
    • 施設管理/保全
    • プロジェクト
    • 事務
    • 受付
    • メンテナンス
    • データベース
    • 施設管理
    • 請求
    • ファイナンス
    • 発注
    • 保険
    • コンプライアンス
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • ソフトウェア
    外資系大手投資会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    1. オフィス業務 ・オフィス機器および備品の購入とメンテナンスの統括。 ・最適なオフィススペースのレイアウトの計画・管理。 2. 施設管理: ・オフィスのメンテナンスと設営の調整 ・ビルサービスがリース要件を満たすことを確認するための不動産管理者との連携。 ・オフィスの移転やスペースの再構成の管理。 3. ベンダーと予算の管理 ・発注書の承認及びサプライヤーからの請求書の管理。 ・サービス契約の維持・見直し、及び費用対効果が高く最新の状態であることの確認。 ・オフィス資産の保険加入。 4. 健康と安全: ・安全衛生規則の遵守の保証。 ・安全手順の実施し、及び定期的なチェック。 5. 管理サポート ・効率的なオフィス運営を確保するための事務サポートの提供。 ・設備とコスト管理を通したITチームの補佐。 ・会社の基準に従った受付と郵便物の配布の監督。 ・セキュリティカードの管理維持 6. ホスピタリティとコーディネーション ・ビジターのためのホスピタリティと臨時オフィスの手配。 ・シームレスな業務のためのHR、コンプライアンス、ファイナンス、ITチームとの調整。 7. ミーティングとイベント ・オフィス全体のミーティング、イベント、オフサイトの調整。 ・ミーティング、イベント、オフサイトの事務サポートの提供。 8. 記録とコンプライアンス ・必要なデータベースでの正確な記録の維持。 ・すべての管理活動が法規と会社の方針に準拠することの確認。 9. プロセスとプロジェクトの改善 ・オフィスのプロセスと業務を強化する機会の特定。 ・特別プロジェクトやイニシアチブの主導または支援。 10. 一般管理業務: ・問い合わせ対応、サードベンダーとの関係の管理、サプライヤーとの契約維持。 ・繁忙期や他のチームメンバーの不在時のサポートの提供。 11. 戦略的責任: ・オフィス運営および管理業務において、経営陣の戦略的パートナーとしての役割。 ・優先順位の設定、ガバナンスの改善、及びグローバル基準との整合性の確保を通じて、 業務の卓越性を推進。 ・管理業務に関する予算編成、コスト管理、及びリソース配分の監督。 ・リスクの特定と管理の実施による、業務のレジリエンスとコンプライアンスの強化。 ・継続的改善の取り組みの推進、及び組織変革管理の支援。 ・必要に応じた、管理スタッフへのリーダーシップ、指導、及び能力開発の提供。

    求める能力・経験

    - 経営学、管理学、または関連分野の学士号、または5年以上の同等の経験 - 事務管理または同様の管理業務における実績ある経験 - 優れた組織能力とマルチタスクスキル - 優れたコミュニケーション能力と対人能力 - Microsoft Office Suiteに習熟し、オフィス管理ソフトウェアに精通していること - 安全衛生規則およびコンプライアンス要件に関する知識 - 独力でもチームの一員としても働く能力 - 業務の責任主体であることを強く意識し、献身的なチームプレーヤーであること - ペースの速い環境で働き、納期に追われても臨機応変な多岐に渡る仕事をこなせること - 協調性があり、異なるチームやオフィスの同僚と効果的に関係を構築できること - 最小限の監督下でも自主的に業務を遂行できること 言語要件 - 英語と日本語の読み書きと会話の高い能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務・労務/管理職候補】環境保全事業で地域社会に貢献/100%優良性評価の適合認定◎:11450

    500~700

    • 衛生管理
    • マネジメント
    • 物件管理
    • 備品管理
    • 健康診断
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 対象領域 総務
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 社会保険手続
    • 労働環境整備
    • スタッフ管理
    • 固定資産管理
    • 文書管理
    • リサイクル対応
    • 普通自動車
    環境への取り組み・ルールに則った社会貢献性の高い事業◎赤字経営なしの安定企業 ※社名非公開東京都八王子市
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    仕事内容

    一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社における、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補(プレイングマネージャー) ※経験により役職は検討(部長~課長代理) 【仕事内容】 ・給与計算チェック(年末調整含む) ・時間外労働管理 ・社会保険届出(資格取得/喪失、労災給付申請)チェック ・健康診断、従業員対応 (就業規則説明) ・労働者派遣事業 (法定年次報告、労働者管理) ・総務事務 (不動産/リース物件管理、文書/備品管理、家電リサイクル業務) ・エコアクション21(※)事務局 (※環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム) 【ポジション・体制】 ■総務部は部長1名、人事担当1名、労務担当1名で構成。 40~50代の社員が活躍しています。 ■定年が近づいている部長の後任候補として募集です。 入社後は労務の業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 【働き方】 有給休暇の消化率は90%以上で、残業は基本ありません。 社員の勤続年数は本社管理部門は15年以上となっております。 定年は63歳で、雇用延長あり。雇用延長になった場合も年収は下がりません。 【企業の特徴】 ■企業について 1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開。 環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。 40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です ■主な事業内容 〈一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬〉 廃棄物を適正に収集/運搬し、環境負荷の少ない方法で処理を行ないます。 八王子市からの委託業務がメイン。 電子対応型マニフェスト管理システム導入、ICタグによる医療廃棄物追跡システムなども取り入れています。 〈管路・排水設備メンテナンス〉 排水管等の管路内部の異常箇所を調査し、報告書をお客様へ納品。 破損(陶管・コンクリート管)、脱却、接合部/管体の腐食などTVカメラ調査を行ない、下水道維持管理計画に貢献しています。 ていねいな作業と正確さが高評価を受けています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事労務業務経験(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験) ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・従業員規模100名以上の労務経験 ・第一種衛生管理者

    事業内容

    ・一般家庭ごみの収集運搬 ・産業廃棄物/特別管理産業廃棄物の収集運搬 ・管路内TVカメラ調査 ・ピット清掃作業/強力吸引車 ・道路/管路/園池等の清掃 *1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開 *環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。 *40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です

  • エージェント求人

    【人事総務/MGR候補】会員数4,500万人超の圧倒的安定基盤|採用戦略から制度設計まで幅広く主導

    500~

    • 事務
    • 人事
    • 研修企画
    • 給与計算
    • 採用戦略立案
    • 人員管理
    • 教育
    • ストレスチェック
    • 戦略立案
    • 教育研修
    • 健康診断
    • マネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社DMM.com証券東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【採用背景】 今後の事業拡大を見据え、より盤石な組織体制を実現していくために一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。 【業務内容】 ・人事:人員管理、入退社対応、人事系規程改定、人事評価制度・報酬制度等の企画・運用、組織サーベイ運用 ・採用:採用戦略立案、エージェント・応募者対応 ・教育研修:企画・運用 ・労務:給与計算、勤怠管理 ・安全衛生:健康診断、ストレスチェック、衛生委員会 ・福利厚生:企画・運用、401K事務局 ・総務:各種届出、庶務 等 【株式会社DMM.com証券について】 当社はDMMグループの金融分野において中核的な役割を担っています。 DMMグループとして常に新しい商品・サービスの開拓を行っているため、新しいサービスの デリバリーに向け、常に新しい取り組みを行っています。 このため、全社的に社員研修機会の増加や、各種資格補助制度の充実を図っており、学びなが ら成長できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社の人事労務全般経験 【求める人物像】 ・マネジメント経験のある方、マネジメントにチャレンジしたい方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・物事を多面的にとらえることができる方 ・成長意欲がある方 ・新たな知識を吸収することを苦に思わない方 ・様々なことに柔軟に対応できる方 ・粘り強く物事に取り組むことができる方

    事業内容

    金融商品取引業務 店頭デリバティブ取引業務(FX・CFD) 店頭商品デリバティブ業務 商品投資関連業務(競走用馬)

  • エージェント求人

    八王子市【安全衛生管理】環境保全事業で地域社会に貢献/100%優良性評価の適合認定◎:11451

    450~600

    • 教育
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全対策立案
    • 不適合未然防止
    • リスクマネジメント
    • リスクコントロール
    • リスク改善案検討
    • 職場環境整備
    • 改善施策立案
    • 改善策実行
    • 労働環境整備
    • 生産性改善
    • 生産性向上コンサルティング
    • オペレーション効率化
    • 地域連携
    • トラブル対応
    • 運行管理
    • 運行管理者
    • 普通自動車
    環境への取り組み・ルールに則った社会貢献性の高い事業◎赤字経営なしの安定企業 ※社名非公開東京都八王子市
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    仕事内容

    一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社における、安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務 ※エコアクション21 環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム(EMS)。 環境への取り組みの実施内容や方法が具体的に示され、業種や事業規模等を問わず、あらゆる事業者が無理なく取り組むことができます。 認証を取得すると環境経営の証としてアピールすることも可能です。 【仕事内容】 ・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用 (リスクアセスメントの実施) ・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策 ・教育訓練の実施 ・苦情トラブルや近隣対応 ・エコアクション21事務局 【ポジション・体制】 総務部の下部組織で、現在は課長1名で構成。 安全衛生の体制強化のための採用です。 【働き方】 有給休暇の消化率は90%以上で、残業は基本ありません。 社員の勤続年数は本社管理部門は15年以上となっています。 定年は63歳で、雇用延長あり。雇用延長になった場合も年収は下がりません。 【企業の特徴】 ■企業について 1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開。 環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。 40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です ■主な事業内容 〈一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬〉 廃棄物を適正に収集/運搬し、環境負荷の少ない方法で処理を行ないます。 八王子市からの委託業務がメイン。 電子対応型マニフェスト管理システム導入、ICタグによる医療廃棄物追跡システムなども取り入れています。 〈管路・排水設備メンテナンス〉 排水管等の管路内部の異常箇所を調査し、報告書をお客様へ納品。 破損(陶管・コンクリート管)、脱却、接合部/管体の腐食などTVカメラ調査を行ない、下水道維持管理計画に貢献しています。 ていねいな作業と正確さが高評価を受けています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・安全衛生に関わる業務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・運行管理者

    事業内容

    ・一般家庭ごみの収集運搬 ・産業廃棄物/特別管理産業廃棄物の収集運搬 ・管路内TVカメラ調査 ・ピット清掃作業/強力吸引車 ・道路/管路/園池等の清掃 *1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開 *環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。 *40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です

  • エージェント求人

    【労務(処遇・給与・異動・労務管理業務や処遇業務企画立案・運用の勤労業務)】■東京、茨城

    500~800

    株式会社日立産業制御ソリューションズ東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■経験に応じ「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」二者選択の人事労務管理業務です  実務プラス勤労関連制度・仕組企画、運用設計も主体的に取組むポジションとなります  将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用(新卒・中途)人財育成(研修)の  幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能 ! ! ■【具体時内容】 ・給与・雇用管理   ・処遇(人事評価)管理   ・処遇制度および関連施策の企画・運用   ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ   ・人件費予算提案   ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ・勤務管理・労務   ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応   ・多様性・公平性・包摂性(DEI)の推進施策の企画・運用   ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進   ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進   ・労働組合との調整・コミュニケーション

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 ・人事労務(処遇、給与、評価、制度)の実務経験をお持ちの方  (現職の会社規模などは問いません) ★組織構成:10名構成 平均年齢は40歳・20代の若手社員から女性社員まで幅広いメンバーが活躍 ★魅力★ 社員エンゲージメント向上の重要性が高まる中、当ポジションは賃金制度や賞与制度の 基幹施策の企画・運用を通して、社員の働きがいを支え、組織成長に貢献できる点が 大きな魅力で組織の健全性と成長を裏側から支えるやりがいのあるポジション ! ★大変★ 担当領域が広く、裁量も多い業務のため、複数のタスクを優先度を判断しながら 効率的に進めるスキルが求められます

    事業内容

    ■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング

  • エージェント求人

    【勝どき/三菱地所G】バックオフィス業務(総務・労務・広報)◇リモート可

    480~760

    株式会社メック・デザイン・インターナショナル東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ~三菱地所の100%子会社/総務・労務業務でキャリアアップが目指せる/年休120日以上/高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業~ <ミッション> 入社後は、既存の総務・労務業務を通じて当社の事業と組織を深く理解していただきます。 <業務内容> ・総務業務全般(労働環境改善、法務コンプライアンス関連業務、社内イベント企画運営など) ・労務業務サポート(入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど) ・組織開発、人材育成プログラムの企画・推進 ・法務・コンプライアンス関連業務の推進 ・若手メンバーの育成・マネジメント ・規程整備、運用改善 ・安全衛生管理業務 ・広報関連業務 <ポジションの魅力> ・経営に直結する組織基盤の構築に深く関わり、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさがあります。 ・急成長を続ける企業で、事業のダイナミズムを間近で感じながら、 バックオフィスから会社の未来を創る手応えを感じられます。 ・若手メンバーの育成・マネジメントを通して、早期にリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築くことが可能です。 年功序列ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じた評価制度により、正当に評価されます。 ・将来的には、制度設計や組織開発を通じて、成長フェーズにある当社の基盤を自らの手で構築・運営していく、 市場価値の高いキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    ・バックオフィス全般の経験 ・マネージメント経験(リーダーで可)

    事業内容

    インテリアの設計・監理、施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売 サイン、アートなどのデザイン・製作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン 【企業の特徴】■特徴:三菱地所グループのインテリアデザイン会社で、オフィスやホテル、高級マンションなどの空間づくりを手掛けるプロフェッショナル企業です。

  • エージェント求人

    コーポレート本部 - 02.コーポレート担当

    500~700

    • 不動産資産運用
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • Gemini
    • コンサルティング業務
    • 資金調達
    • IPO
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 財務
    株式会社カナリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 さらに、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 【既存のプロダクト】 私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。 - 【BtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」】:アプリダウンロード数600万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。 - 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM(CANARY Cloud CRM)」】:累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。 大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。 単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。 ■業務内容 当社は、IPOを目指す拡大フェーズにあり、経営層と一体となり、上場に向けた内部体制の「構築」から「運用」まで、中心メンバーとして担っていただくポジションです。これまでのご経験を活かし特定の領域で専門性を発揮していただきつつ、部門横断で幅広い業務に裁量を持ってチャレンジしていただきます。 具体的にお任せする業務については、ご経験や適正・ご希望等を考慮し、選考フローを通じて擦り合わせをさせていただきます。 会社の成長と共にスピード感を持って自己成長を実現したい方におすすめの環境です。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・大卒以上 ・コーポレート部門(労務、財務、総務、法務等)のいずれかの分野において、3年以上の実務経験を有し、特定の専門知識を持つ方 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行まで一貫して推進できる高い自律性とオーナーシップを発揮できる方 ■歓迎スキル: ・IPO準備企業や上場企業でのコーポレート業務経験 ■求める人物像: ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コーポレートガバナンス担当(エキスパート)】プライム市場・売上約1兆円規模|パーソルHD

    820~1200

    • 経営会議
    • 戦略立案
    • 企業価値向上
    • 会社法
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する当グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案~企画などを行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的には> ①株主総会の企画・運営 ②社内重要会議の企画・運営(取締役会、各種委員会、経営会議 等) ③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ■組織構成 ガバナンス室は部長1名、室長1名、メンバーの4名の計6名で構成されています。全員が中途入社出身で多種多様なバックグランドの持ったメンバーが集まっています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 ■魅力 ・当社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験(目安5年以上) ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スタンダード~プライム上場企業または同等規模のグループでの全社展開(子会社含む) ・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション ・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【総務担当・総務部門で実務経験3年以上・上場企業・飯田G・42】■東京

    440~500

    一建設株式会社東京都練馬区
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    仕事内容

    ■東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社、2026年に創立58周年を迎え  今後の更なる発展の為に体制強化中、会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を  支える総務課においては更なる体制強化が喫緊の課題、総務領域における実務経験者を  増員採用開始しま ■【具体的内容】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか) ・車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ・防災業務

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 ・総務部門での実務経験3年以上 ★試用期間:6ヶ月(試用期間中勤務条件:変更無)

    事業内容

    ■事業内容 戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟(2024年3月期)供給する住宅メーカー土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築