【経営直下】【年収〜1,200万】経営層と対峙し、事業をグロースさせる事業企画/推進ポジション。

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• エージェント求人

  【宇宙事業×戦略】Honda新規事業の推進担当

  590~1090万

  • ロボット
  • アライアンス
  • Nastran
  • 戦略立案
  • CATIA
  • 開発
  • 研究開発
  • MATLAB
  • プロジェクト推進
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • パートナー
  • 技術開発
  • C
  • 製品
  • ADAS
  • Python

  本田技研工業株式会社東京都港区

  【宇宙事業×戦略】Honda新規事業の推進担当気になる

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  仕事内容

  大手完成車メーカーが次なるフロンティアとして挑む「宇宙領域」の中核人材を募集しています。モビリティ開発で培った技術を活かし、月面でのエネルギー供給や再使用型ロケット、宇宙用ロボットなど多岐にわたるプロジェクトを推進。2023年に新設された「宇宙開発戦略室」のもと、国内外の研究機関やパートナー企業と連携しながら、戦略立案から事業開発、技術開発のマネジメントまで幅広い領域を担当します。 具体的には、宇宙開発における全体戦略策定、アライアンス構築、社外との渉外・情報発信、技術開発における要求仕様の策定、システムズエンジニアリングに基づく設計・安全評価、プロジェクト推進体制の構築など。使用ツールはCATIA、Simulink、MATLAB、NASTRAN等。 事業の将来性に加え、企業としての安定基盤もあるため、リスクを抑えながらチャレンジできる環境です。コンパクトなチーム編成で、自らのアイデアを形にしやすく、”自分たちで宇宙事業を動かしている”という手応えを実感できます。 「地球から宇宙へ」──そんなHondaの挑戦を、ゼロから形にできる希少なポジションです。戦略と開発の両面に関与できるため、ビジネスの上流から技術の最前線までを俯瞰して動かすダイナミズムがあります。社内外の多様な専門家と連携しながら、自分の手で未来の社会基盤を築く感覚は他に代えがたい魅力です。研究開発の自由度も高く、新たな価値を創造したいという志向の方には理想的なフィールドです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・航空宇宙工学の知見 ・以下いずれかの経験 　- 安全論証やシステム安全設計 　- 宇宙関連製品の開発経験（ロケット、衛星など） 【歓迎】 Matlab、Simulink、C/Python、ADAS開発、海外との折衝経験など

  事業内容

  二輪車、四輪車、パワープロダクツ

• 企業ダイレクト

  【地方創生事業】観光地域づくりのプロジェクトマネジメント

  550~850万

  一般社団法人地域人財基盤東京都渋谷区

  【地方創生事業】観光地域づくりのプロジェクトマネジメント気になる

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  仕事内容

  ■地方の自治体行政や観光地域づくり法人、第三セクターなどに対し、経営再生・強化や組織づくり、事業開発や収益力向上などを始めとした支援を行う法人です。 インバウンドが注目される中、どのようにして地域に人が集まるお土産や旅行商品を開発・販売するかなどの事業企画や商品開発、マーケティングなどをお任せします。【主なご支援先】自治体、観光協会、観光地域づくり法人（DMO）、第三セクター【支援内容】DMOの立ち上げ、新規事業立ち上げ、事業推進、商品開発・マーケティング・PR、組織支援など。支援先に足を運びながら伴走支援を行なっていただきます。

  求める能力・経験

  【すべて必須】プロジェクトの立ち上げや推進経験、外部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験、プロジェクト先へ出張が可能な方 【以下いずれかの経験者歓迎】事業開発、組織づくり、マーケティングいずれかの経験／地域活性化・まちづくりに関わる業務経験／旅行・観光業界での営業や企画の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  VE・上流購買（企画購買）推進担当／東証プライム上場大手ガス会社／テレワーク・フレックス制度あり

  900~1200万

  東京ガス株式会社東京都港区

  VE・上流購買（企画購買）推進担当／東証プライム上場大手ガス会社／テレワーク・フレックス制度あり気になる

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  仕事内容

  1.VE推進事務局業務（東京ガスグループ・部門横断的なVE活動の企画・運営） 2.ファシリテーターとしての個別案件支援（ワークショップの企画・実施、成果創出の伴走） 3.調達改革の推進（開発購買の導入、購買におけるVEの適用、戦略購買の仕組み構築） 4.資材部における横断プロジェクトの企画・推進 【参考】資材部取り扱い品目：ＬＮＧ基地・供給設備等の土木・建築設備、機械設備、電気・計装設備、間接材（業務委託・印刷物・人材派遣等）の調達購買業務（査定・折衝業務）。

  求める能力・経験

  ・調達購買業務全般の経験のある方で、改革意欲のある方 ・ご自身の経験を相手にうまく伝え改革を推進するためのコミュニケーション能力、推進力 【歓迎要件（WANT）】 ・開発購買、原価企画、VE（バリューエンジニアリング）など、調達・コスト改善に関わる実務経験をお持ちの方。 ・調達改革や業務効率化に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方。 ・VE関連資格（VEL／VES／CVS）、調達関連資格（CPP-B／CPP-Aなど）を保有または取得意欲のある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【モビリティ×経営コンサル】大手エネルギー商社の事業変革／未経験からCxO人材へ

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 株式
  • 車検
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • ネットワーク
  • スタッフ
  • スマートシティ
  • 販売
  • 店長
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • リース/レンタル
  • マネジメント
  • 自動車
  • 営業

  リブ・コンサルティング株式会社東京都中央区

  【モビリティ×経営コンサル】大手エネルギー商社の事業変革／未経験からCxO人材へ気になる

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  仕事内容

  ◇◆モビリティ業界特化のコンサル部門で、エネルギー業界の次世代化を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エネルギー商社の次世代戦略（EV・スマートシティ等）に上流から伴走できる ✓未経験からでも安心の専属トレーナー制度と週次1on1による圧倒的な成長環境 ✓戦略立案のみならず、現場浸透・実行支援まで「手触り感」のある支援が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げる総合経営コンサルティングファームです。特にモビリティ業界においては国内屈指のネットワークを誇り、現在は大手エネルギー商社と共に、カーボンニュートラル社会の実現に向けた新事業創出や既存事業の変革に注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業変革における根本的な戦略方針の策定 ✓策定した戦略の現場展開および浸透支援 ✓本社機能としてのシステム導入や仕組みづくり ✓店長・スタッフの育成支援および販売戦略の立案 ✓数値管理を通じた経営改善の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エネルギー商社の既存収益維持に向けた油外収益（車検・販売）強化支援 ✓EV拡販、風力発電、スマートシティ等の新規事業立ち上げ支援 ✓次世代エネルギー時代を見据えた組織文化変革および人材育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略だけでなく現場まで一貫して関わり、成果を実感したい方 ✓コンサル未経験から経営層と対等に渡り合えるスキルを身につけたい方 ✓モビリティ・エネルギー業界の大きな変革期に当事者として関わりたい方 ✓「自ら事業を創る」という経営者マインドを持って働きたい方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社会人経験3年以上 ✓クライアントワークでの成果創出経験、または企画系業務（経営・事業・営業企画等）の経験 歓迎条件（WANT） ✓自動車業界（ディーラー・リース等）での店長やSVなどのマネジメント経験 ✓中堅・中小企業の経営者への支援経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートFP&A／経営企画 (~1,200万円)

  800~1200万

  • 財務
  • 財務予測分析
  • 財務モデル構築
  • 財務戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 経営数値分析
  • 中期経営計画策定
  • 中期計画策定
  • KPI策定
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 予算配分
  • 経営会議運営
  • 経営企画部門協業
  • 経営課題分析
  • 管理会計
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理

  Mpathy株式会社東京都渋谷区

  コーポレートFP&A／経営企画 (~1,200万円)気になる

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  仕事内容

  ポジション概要 Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し ● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 主な業務内容 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ● クリニック事業／医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか／どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ● 経営会議・事業会議向け資料の作成（数値パート中心） ● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ● 数字の前提条件・構造の言語化 ● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 このポジションの特徴・やりがい ● 経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ● 定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ● 医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ● 分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ● 将来的には、FP&A／経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出 を支える体制づくりを推進 ● まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える

  求める能力・経験

  必要な経験・スキル 必須要件 ● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定／FP&A／管理会計いずれか の実務経験 ● Excel／Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験（主担当とし て） ● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力 歓迎要件 ● 急成長フェーズの企業での実務経験 ● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験 ● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験 ● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験 求める人物像 ● 数字を管理ではなく、意思決定のための言語として扱える方 ● 経営視点と現場視点を行き来しながら、構造的に物事を整理できる方 ● 前提条件が頻繁に変わる環境においても、仮説構築・検証・修正を繰り返しながら前に 進める方 ● カオスな環境でも楽しみながら、優先順位をつけて柔軟に動ける方 ● 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方 ● 仕組みを設計して終わりではなく、自らモデルを構築・更新し、運用と改善まで責任を 持って関われる方 ● MCSグループのミッション「人と医療の距離を縮める」に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発・Bizdev(~1,000万円・ハイブリッド勤務)

  700~1000万

  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 営業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 成長戦略立案
  • プロセス設計
  • 新規事業立案
  • 事業責任者
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 営業推進
  • 営業

  ラクスル株式会社東京都港区

  事業開発・Bizdev(~1,000万円・ハイブリッド勤務)気になる

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  仕事内容

  「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、今後も4つ目5つ目…と様々な産業の変革を志しています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ラクスルでは様々なフェーズの事業ポートフォリオが存在し、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのフェーズの事業で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️業務詳細 当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計 ・上記を実現するための事業戦略（PL/CF）の策定と実行及び、モニタリング ・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための、チームビルディング（採用/育成/評価）及び、業務フローの平準化 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業開発のキャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社における「事業責任者」は事業成長の価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業・財務・組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、未来の事業経営者として活躍していただくことを期待しています。 また、ラクスル事業本部はグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では培ってきた経験をもとに新たな産業領域の責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。 ◾️社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後） 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 業務

  求める能力・経験

  must 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事業推進やサービス開発の経験 ・セールス、マーケティング、オペレーションなどいずれかへの強み ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 ・情報整理からどう競合に対して勝ち切るかの戦略が考えられる ・プロダクト、オペレーションメンバーと連携しながら事業計画を推進できる ・課題設定ができて、あるべきゴールをメンバーに示すことができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略企画・biz-dev担当（~1,500万円）

  770~1500万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 事業計画策定
  • 新規事業立案
  • 新規体制構築
  • 商品企画
  • 要件定義
  • 課題仮説検証
  • 事業計画
  • 事業推進
  • 営業
  • 法人営業
  • 法人手続

  株式会社SmartHR東京都港区

  戦略企画・biz-dev担当（~1,500万円）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 【ミッション】 SmartHRの非連続成長への貢献をミッションに、「新しい取り組みを、自ら考え、行動し、次々と立ち上げて」いただきます。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に重要な非連続成長を支える「新しい取り組み」を、スピード感と裁量をもって担っていただくBiz-Devポジションです。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮しながら、事業貢献度の大きなテーマを次々にこなしていただこうと思っています。 - 例）新たなサービスを自ら検証しPMFまで持ち込み、事業部に実装していただきます。 - 例）新たな課金モデルについて自ら検証し、アウトカムのでるオペレーションまで整え、事業部に実装していただきます。 - 例）従来にないエクスパンションモデルを自ら検証し、事業部での本格展開に持ち込んでいただきます。 - 例）新事業を支える商品仮説に対して自ら検証し、事業立ち上げに大きな加速度をつけていただきます。 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 　　　　　 戦略企画本部は、SmartHRの非連続成長目掛けた「事業部の変革」や「新規事業の創出」を担っています。　 　 2024年3月時点で、1,100名の従業員が在籍するに至りました。スケールアップを続けるマルチプロダクトを扱う組織として、国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向けて、新規事業、新たな商品、新しい仕組みなどの「新しいこと」を「次々と自ら作り上げる」ことを、楽しみながら推進できるBiz-Devを募集します。 ■ポジションの魅力: - 国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること - 経営と連動しながら、SmartHRの未来に対して重要なテーマを自ら見出し、企画推進できること - 経営層や企画的プロフェッショナルとの多数の議論を通じ、圧倒的な企画力を身につけられること - 新規事業責任者やM&A先の経営といったチャンスもあること

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション及びバリューへの共感 - スキル - 仮説構築と検証考動力: 仮説ドリブンで、自律的に「考動」し、高速で学習サイクルを回せる力。 - ビジネス推進力: 困難な状況でも、自ら課題を設定し、解決策を考案・実行し、成果を出すまで粘り強く推進する力。 - コミュニケーション能力: 社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を構築し、協業を促進する高いコミュニケーション能力。 - オーナーシップと当事者意識: 与えられたミッションに対し、強いオーナーシップと当事者意識を持ち、最後までやり遂げる責任感。 - 経験 - 事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 - 営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: - 商品企画の経験: 商品の企画、ビジネス要求の定義、要件の定義、商品開発、リリース、グロースまでの一連の経験。 - アライアンス/パートナーシップ構築経験: 外部企業との提携や協業を通じ、新たな事業機会を創出した経験。 - 会計・財務に関する基礎知識: 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書などを理解し、数字と事業の実態を接続してイメージできる力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサル◤インテリジェントフォース◢未経験可×Global案件×事業経営力｜上場準備中の成長企業

  600~800万

  • 議事録作成
  • M&A支援
  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • リーダー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 教育
  • 制作
  • 分析
  • 受発注
  • 導入支援
  • 戦略立案

  株式会社インテリジェントフォース東京都港区

  戦略コンサル◤インテリジェントフォース◢未経験可×Global案件×事業経営力｜上場準備中の成長企業気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・外資戦略コンサル出身の代表が設立した創業4年目の急成長ベンチャー ・コンサル・技術・制作を軸に「シン・総合商社」を目指し多角化 ・東証グロース上場準備中、売上1,000億円を見据える高成長環境 ・社員37名。少数精鋭で「事業経営力」を持つリーダーを多数輩出 ・「進化し続ける個とチーム」を理念に、日本を良くすることを目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向け戦略立案・実行支援プロジェクトでの情報収集および分析 ・課題の構造化、仮説立案、論点整理から改善施策の検討・提案 ・高品質なプレゼン資料作成およびドキュメントの標準化作業 ・クライアントとのコミュニケーション（進捗管理・調整業務等） ・会議のファシリテーションおよび意思決定に資する議事録作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手IT企業向け：データドリブン経営の実現に向けた戦略・導入支援 ・大手メーカー向け：受発注業務および基幹システムの刷新支援 ・エンタメ・IT業界：生成AI利活用推進や新規事業立ち上げ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営層の近くで働き、リアルタイムで組織構築のノウハウを体得可能 ✅ コンサルスキルに加え、社内起業制度等で「事業経営力」が身につく ✅ 書籍購入上限なし、最新AIツール利用料負担など自己研鑽を強力支援 ✅ 20代から大手企業のCxOクラスと対峙し、圧倒的な視座を獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・1人のカリスマに頼らず、全員が事業家を目指す独自の教育コンセプト ・コンサルを基盤としつつ、M&Aや新規事業を次々と展開する機動力 ・出社を基本としつつ、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方も許容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ・社会人経験１年以上 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京海上ホールディングス

  750~3000万

  東京海上ホールディングス東京都中央区

  東京海上ホールディングス気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 ・グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 ・新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 ・M&A（候補選定・DD・PMI計画など）

  求める能力・経験

  ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・新規事業創出に興味がある方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略(マーケティング部) :~1,000万円

  700~1000万

  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策推進
  • マーケティング施策選定
  • リード獲得
  • リードナーチャリング
  • リード探索
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • プロセス設計
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • 事業推進
  • 事業計画策定
  • 事業責任者
  • 法人営業

  株式会社FLUX東京都港区

  事業戦略(マーケティング部) :~1,000万円気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: ■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 弊社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、 新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。 本ポジションでは、DX・HR領域における複数事業の成長加速に向け、事業戦略の企画～実行できる即戦力人材を募集します。 ■ミッション 全社の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と連携しながら売上拡大につながる戦略立案から施策推進まで一連のプロセスをリードして頂きます。 ■業務内容 - リード創出・商談形成につながる施策の企画・運用 - DX/HR事業の戦略立案（市場分析、戦略シナリオ構築） - 受注・売上最大化に向けた各種プロセスの改善 - プロジェクトマネジメント（進捗管理、実行支援） ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 / やりがい - HR事業・DX事業など複数の事業成長をリードできる環境 - 企画から実行まで一貫してオーナーをもち、自ら設計した施策の成果を数値で実感できる - 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営陣・事業責任者と近い距離でプロジェクトを推進できる - 1チャネルの担当に留まらず、各事業の戦略の根幹に触れることができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: - 数値責任をもち、オーナーシップを発揮して業務を推進した経験 - 社内外の関係者との折衝・調整経験 - マネジメント経験（人数不問） - 主体的に高速でPDCAを回し成果を創出した経験 ■歓迎スキル: - 事業責任者としての経験 - 法人営業経験（無形商材歓迎） - スタートアップでの幅広い業務推進経験 ■求める人物像: - 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 - 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 - 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方

  事業内容

  -