【映像作成・クリエイティブ担当】アパレルブランド/企画から編集まで
400~599万
株式会社Ptmind
東京都新宿区
400~599万
株式会社Ptmind
東京都新宿区
その他アパレル/ファッション
■アパレルブランドで海外市場向けビデオコンテンツの企画立案から脚本制作、撮影計画、編集までを担当。欧米市場の美的センスや文化に即したコンテンツを提供し、国際的なトレンドを意識した映像制作を行います。 【具体的に】ビデオの企画と脚本作成、撮影計画の立案を行い、Premiere Pro、DaVinci Resolve、After Effectsなどのソフトを活用したビデオ編集やポストプロダクション作業を担当します。データ分析に基づいてビデオコンテンツを最適化し、エンゲージメントとコンバージョン率の向上を図ります。さらに、運営やマーケティング部門と連携し、会社全体の戦略に適合するビデオコンテンツの制作をサポートします。
【必須スキル】■Premiere Pro、DaVinci Resolve、After Effects、Photoshopなどの編集ソフト操作 ■ビデオ撮影の基本スキル ■英語の読み書き能力【歓迎】■1年以上のプロモーションや越境ECビデオ制作経験 【魅力】■グローバル展開中のアパレルブランドで、あなたの映像制作スキルを活かせます ■企画立案から編集まで一貫して担当できるため、クリエイティブな能力を最大限に発揮できる環境です ■データ分析に基づいたコンテンツ最適化を行うため、制作した映像の効果を実感できます ■国際的なマーケットに向けた制作を通じて、グローバルな視点とスキルを身につけられます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
無
400万円~599万円 月給制 月給 285,000円~ 月給¥285,000~ 基本給¥210,800~ 固定残業代¥74,200~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働きやすさ】完全週休2日制(土日)、祝日休み◎アニバーサリー休暇あり◎スポーツジム手当支給 【キャリア】グローバル市場向けコンテンツ制作を通じて国際感覚を磨ける◎データ分析スキルも習得可能 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土/日)、祝日 ・有給休暇 、育児休暇、介護休暇 法令通り ・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(社内カレンダーによる) ・アニバーサリー休暇 1日/年 ・職務内容の変更範囲:当社業務全般
無
東京都新宿区3-7-30フロンティアグラン西新宿10F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地の変更範囲:無
時短制度(全従業員利用可)
無
無
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
■昇給(経験・能力による/随時) ■インセンティブ ■時間外手当(100%) ■私服通勤OK ■『VIVAIA』の靴を1足支給 ■髪色自由 ■海外出張のチャンスあり(店舗責任者のみ) ■賞与年2回(2・8月/業績等を勘案)
2名
2~3回
筆記試験:無
【グローバル展開中のアパレルブランド/映像クリエイティブ】■海外市場向けビデオコンテンツの企画・制作を担当。欧米市場の美的センスや文化に即したコンテンツ制作を通じて、ブランドの国際的な成長に貢献できる仕事です。
当社は急成長中のアパレルブランドとして、グローバル市場での展開を積極的に進めています。映像クリエイティブチームでは、海外市場、特に欧米向けのビデオコンテンツ制作を担当していただきます。企画立案から脚本作成、撮影、編集まで一貫して携わることができるため、クリエイティブな能力を存分に発揮できる環境です。また、データ分析に基づいたコンテンツ最適化も行うため、制作した映像の効果を実感できる点も魅力です。映像制作のスキルだけでなく、グローバルな視点や英語力を活かせる職場環境となっています。チーム内外との連携も多く、コミュニケーション能力を磨きながら、幅広い業務知識を身につけることができます。福利厚生も充実しており、完全週休2日制に加え、アニバーサリー休暇やスポーツジム手当など、ワークライフバランスを大切にする制度を整えています。映像制作の経験を活かしながら、グローバルに展開するブランドの成長に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿10F
1. Webデータ分析システムの開発及び提供 2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業 4. 国際進出支援事業 5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
■仕事概要: アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。 そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum(ミニュム)」です。 minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。 2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、 大きな裁量を持ちながら、事業・組織・オペレーション・財務の再設計に挑戦できます。 minumを運営する株式会社poolは、少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。 数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。 そのpoolの“1人目の経営企画メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。 現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。 スピード感を持って成長してきた一方で、在庫・発注・財務・PL管理といった「仕組み」をつくれる経営人材が、圧倒的に不足しています。 ▼仕事内容 在庫・発注・需給管理ルールの設計および運用改善 事業計画・PL/財務モデルの構築、予実管理 キャッシュフローの可視化、資金繰り管理 経営会議向け資料の作成、意思決定サポート 小売・物流・OEM・営業を横断したオペレーション設計・最適化 事業拡大に伴う管理体制・業務フロー整備 (EC強化、海外展開などを見据えた設計含む) ▼ポジションの魅力 経営層がまだ固まっていない創業期メンバーに参画できる 事業や会社の仕組みをゼロから設計できる 全国4,000→10,000店舗の成長に関わる体験 若手中心のチームで、意思決定や実行スピードが速い 子会社の1人目の経営企画メンバーとして、経営の意思決定に最も近い場所で、事業をスケールさせるリアルな経験が積めるポジションです。
■必須スキル: ・事業会社における以下いずれかの経験 - 経営企画/事業企画 - 事業管理/オペレーション設計 - 在庫管理・需給計画・発注管理 ・PL管理・予実管理など、数字をもとに事業の意思決定に関わった経験 ・論理的に物事を整理し、課題を構造的に捉えて解決策を考えられる力 ・経営・現場の双方とコミュニケーションを取りながら、合意形成・調整を行える力 ・正解が決まっていない環境でも、自ら考え、手を動かしながら仕組みをつくれるスタンスのある方 ■歓迎スキル: ・リテール事業(小売/D2C/メーカー/アパレル/コスメ等)での実務経験 ★リテール未経験も大歓迎です ・在庫・発注・需給・財務など、複数領域を横断して見てきた経験 ・成長フェーズ(立ち上げ〜拡大期)の事業・組織に携わった経験 ・経営判断の裏側を、数字や資料で支えてきた経験 ・スタートアップ/少数精鋭組織での就業経験 ・将来的に、経営層・COO・事業責任者を目指したい方 ■求める人物像: ・yutoriの理念への強い共感
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300~500万
大手アパレルメーカー「パルグループ」が展開するブランド「ガリャルダガランテ」のPBである、【Jena espace merveilleux / ジェナ エスパスメルヴェイユ】の企画業務をお任せします。 具体的には… ・ブランドのオールアイテムを対象に、OEMメーカーや商社との商談・打ち合わせや納品管理(年数回の韓国出張あり) ・担当するアイテムは2名で型数100~120型/月・ロットは300~1500 ・店舗の販売フォロー、およびマーケット情報のキャッチアップ ブランドについて 「Jena(ジェナ)」は、仕事もプライベートも自分らしく楽しむ、大人の女性のためのセレクトショップです。“espace merveilleux(素晴らしい空間)”をテーマに、トレンドを程よく取り入れながらも、品格と女性らしさを忘れない洗練されたデイリーウェアを提案しています。 ガランテアウトレット:https://www.palcloset.jp/jena/ 年間売上:20億円前後、14店舗 店舗:りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗(2021年3月現在)
<必須条件> ・レディースアパレルでの企画経験をお持ちの方 ・デザイナー、MD、バイヤー職で商品企画の経験をお持ちの方も応募可 <歓迎条件> ・オールアイテムの経験
婦人服・紳士服・雑貨等の企画・製造及び卸・小売
400~525万
アパレルブランド「ESTNATION(エストネーション)」のメンズブランドのPR業務をお任せします。 デジタル販促および、フィジカルプロモーションなどの業務多様化、新規事業拡大に伴うPR業務強化のための募集です。 新ブランドやハウスブランド(onegravity、COLUMN、nomm'age)そして新規事業など、様々な観点からの販促活動が可能です。 【業務内容】 ・メンズブランドのメディアリレーション ・リリースの作成 ・撮影・取材対応、貸出・進行管理 ・インフルエンサーのキャスティング業務 ・オウンドコンテンツの撮影進行(ビジュアル制作、グランドカレンダーに基づくコンテンツ企画・進行) ・展示会など、PR主体イベントのセットアップからオペレーションまでの業務 ・上記に伴う全PR業務オペレーション・進行管理
【必須条件】 ・ファッション業界におけるPR経験3年以上 ・クリエイティブな企画力をお持ちの方 ・メディアのニーズや業界の仕組みに深い知識がある方 ・探求心があり、トレンドに敏感な方 ・調整力・コミュニケーション能力がある方 【求める人物像】 本ポジションはエストネーションのブランドビジネスの中核を担う重要なポジションです。 発信方法が多様化する現代において、“今のエストネーションにとって何が最適か”を常に考え、スピード感をもって既存スタッフと連携しながら推進していただける方を求めています。 具体的には ・高い交渉力・折衝力・調整力をお持ちの方 ・どのような状況下でも冷静に判断できる方 ・強い責任感を持ち、最後までやり遂げられる方 ・エストネーションというブランドが好きで、その価値をさらに高め盛り上げていきたいという想いをお持ちの方 【PCスキル】 ・Word:文書作成、社内資料作成などができる ・Excel:関数、データ票作成、分析ができる ・PowerPoint:会議資料作成、プレゼン資料作成ができる
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
450~800万
・品質、コストの管理 ・企画から納品までのスケジュール管理 ・各部署、メーカーとの調整および交渉 ・素材や資材の提案、手配 ・サンプル及び製品の検品 ・生産背景の選定および新規開拓業務 など
【必須】 アパレル(ブランド・メーカー・商社・OEM)における生産管理経験(3年以上) 【歓迎】 レディースアパレルでの生産管理経験
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600~1300万
◆ポジション概要 SUPER STUDIOのサービスデザイナーは、SaaS事業における顧客体験を全体で捉え、事業フェーズや顧客の状況に合わせて見直し、更新していくポジションです。 UIや表現の改善にとどまらず、「どんな顧客に、どんな価値を、どう届けるか」を起点に、価値定義・体験設計から施策の実行・改善まで、複数のチームと協力しながら進めていきます。 認知〜契約〜利用〜サポートまでを含めたSaaS事業全体の流れを見渡しながら、体験やプロセス、届け方そのものをアップデートしていくことを期待しています。 また、AIを前提とした設計や検証にも向き合いながら、新しい時代に合った「価値の伝え方・届け方」をチームとともに探っていく役割です。 ◆部署紹介 SUPER STUDIOのカスタマーエクスペリエンス室(CX室)は、ユーザー接点全体の体験価値を高めることをミッションに、プロダクト開発・ブランド設計を横断して取り組む組織です。 CX室は以下の2ユニットで構成されています。 ・プロダクトデザインユニット ・ブランドデザインユニット 本ポジションはブランドデザインユニットに所属しながらも、ユニットの枠に閉じず、複数の事業部と協業して体験づくりを前に進める役割です。 ◆担当領域 AIコマースプラットフォーム 「ecforce」の、サービス認知・契約・サポート・支援を含むユーザーとのコミュニケーション全体の再設計 【ブランドサイト】https://ec-force.com/ ◆具体的な業務内容 1. 顧客体験の最適化 ・ecforce事業において、認知・理解・利用・継続までの顧客体験を俯瞰的に設計 ・カスタマージャーニーやサービスブループリント等を用いた、体験構造・課題・機会の可視化 ・ユーザーインタビューや利用データの分析などを通じて、顧客理解を深め、体験設計や改善の根拠をつくる ・「売り方・届け方」に留まらず、契約後・利用中・サポートを含めた体験全体の再設計・改善提案 2. 新しい体験・仕組みの構想と検証 ・既存の枠組みにとらわれない、ecforceを使ってもらうための新しい体験・サービス・仕組みの構想 ・ecforceの複数のプロダクトや機能をまたいだ体験の再設計・統合 ・仮説立案からプロトタイピング、検証を通じた継続的な改善サイクルの推進 ・事業フェーズや顧客状況に応じた体験・プロセスのアップデート 3. 共創による推進と体験価値の拡張 ・複数部門と協働した体験改善の推進 ・ワークショップ設計やファシリテーションを通じた、関係者との共創・合意形成 ・ブランド戦略を踏まえた体験設計(BX / UXの統合)と、組織・サービスをまたいだ体験価値の拡張 ◆デザイン環境/利用ツール ・OS:Mac ・デザイン:Figma / Adobe CC ・AI:Cursor / Claude / ChatGPT / Gemini / Figma Make ・タスク管理:Notion / Jira ・コミュニケーション:Slack / FigJam
【必須スキル】 ・課題起点で体験や施策を設計・推進した経験 ・情報設計/構造整理/仮説設計の実務経験 ・多職種(セールス/マーケター/エンジニア等)との協働経験 ・AIや新しい技術への関心とキャッチアップ姿勢 ・思考プロセスを含むポートフォリオの提出 【歓迎スキル】 ・サービスデザイン/UX設計の実務経験 ・AI活用・自動化・業務改善の経験 ・デザインOps/ナレッジ設計の経験 ・フロントエンドや実装への基本的な理解
AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業
560~600万
■ 仕事の内容: アジアのファッションを世界へ発信する越境ファッションEC事業の「VMD / 制作」ポジションを担っていただきます。ユーザー体験をより良いものにするため、サービスのあらゆるユーザー接点における体験デザインが主なミッションです。 <具体的な業務内容> ● ECサイトのページ制作(企画、コラボなどのLP) ● バナー、デザイン制作 ● データエントリー * 商品登録 * ニュース配信 * その他登録業務(検索シノニム、カテゴリー整理など) * 各種バナー、セクション、掲載コンテンツの更新 * 固定ページ更新(エリア、aboutページなど) ● 回遊率、CVR改善 * プロダクトと連携した自動化やレコメンドを含むサイト内施策の提案
<必須スキル / 経験> ● toC事業におけるマーケティング関連の業務経験 / スキル ● コンテンツ/ページ制作の経験 / スキル <歓迎スキル / 経験> ● EC/D2C事業、もしくはファッション事業における企画立案/実行の経験 ● EC/D2C事業、もしくはファッション事業におけるコンテンツ/ページ制作の業務経験 ● グラフィックデザインのご経験 ● ECプラットフォームに関する業務全般 ● オペレーション改善 / サイト運営業務 ● ファッション関連事業での業務経験 ● 英語/中国語 <求める人物像> ● 意思を持って提案やアクションのできる方 ● ファッションやクリエイティブ領域に明るい方 ● ユーザーや他チーム、サイトへの影響を深く考えることのできる方 ● コンテンツの細かい部分までこだわれる方 ● 気持ちのいいコミュニケーションが取れる方
独自の越境ECプラットフォームを通じ、アジアのファッションを世界へ発信する企業です。10カ国以上から1500ブランド以上、11万点超のアイテムを提供しており、ストリートからデザイナーズまで幅広く扱っています。物流や決済などをワンストップで提供し、英語版サイトのリリースやリブランディングを通じてグローバル展開を加速させています。
600~720万
東レグループの海外縫製工場(主にベトナム)に対し、縫製技術や品質管理体制の指導・改善提案を行います。製品企画段階での品質リスク分析、不良原因の究明、再発防止策の実施、特許対応など、グローバル品質を支える技術支援を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外縫製工場(主にベトナム)の技術、管理レベルの診断および生産委託可否の判断 ・商品企画段階での品質リスクの洗い出しと対策の実行 ・品質保証体制の構築および品質、生産効率改善の提案・指導 ・縫製品の不良原因の究明と再発防止策の実施 ・製品の安全性確保および知的財産権対応(特許調査・出願など)
■ 必須条件 縫製実務経験(裁断・縫製・検品・機器メンテナンス) ニット(カットソー)またはスポーツアウターの縫製経験 日常会話レベルの英語力(目安:TOEIC600点程度) ■ 歓迎条件 ベトナム語または中国語のスキル
1.東レグループ製品の輸出および国内販売、東レグループ向け原料・資材・製品などの輸入 2.東レ海外合弁企業および技術輸出先向け機材・資材・原料の輸出 3.各種縫製品の企業・製品・輸出入 4.サングラス、トレビーノ®、トレシー®、トレリート®、テグス、釣り用衣料品等消費財
年収非公開
ポジション概要VM Studioチームにてファッションブティックにおけるウィンドウディスプレイやプロモーションディスプレイの開発・制作・設営に関連する業務を担当します。パリ本社や社内外の関係部署、ブティック、外部制作業者と連携しながらクオリティの高いディスプレイやツールを制作・設置し、シャネルのブランドイメージを発信します。 職務内容➢ パリのイメージチームからのプロモーション毎のガイドラインに基づき、外部制作業者と共同し、ブティックのウィンドウディスプレイと店内ディスプレイ、ツールの開発・制作進行・設営作業管理➢ シーズナルウィンドウディスプレイやプロモーションディスプレイのレイアウトプランの作成、ブティックへのディスプレイマニュアルの作成➢ パリへの素材やレイアウトプラン等のプロポーザル資料作成(英語)➢ ウィンドウディスプレイ・店内ディスプレイのクオリティ維持のためのメンテナンス業務➢ VMチーム、社内関係部署、ブティックスタッフ、ブティックのVMコーディネーター及びディスプレイ担当者とのコミュニケーション➢ ディスプレイツールや素材、サンプルのパリのチーム・海外メーカー/業者とのオーダー・輸出入の手配、倉庫保管物の管理・搬出入の手配➢ 各制作におけるコスト管理・経費処理業務
➢ ウィンドウディスプレイやツールの制作の実務経験のある方(経験年数は応相談)➢ ファッションに興味があり、デザイン、空間バランス、色彩などクリエイティブ面に対する理解が深い方➢ 細かい作業が得意で根気よく継続出来る方➢ 社内外の関係者との良好で適切なコミュニケーション能力、チームワーク、フレキシブルな対応力のある方➢ 語学力:英語中級以上(パリからのガイドライン等資料の内容を理解し、パリのチームとコミュニケーションが出来る英語レベル)➢ PCスキル: Word/Excel/Powerpoint/illustrator/Photoshop/InDesign/SketchUp等3Dソフト/動画編集ソフトが使用できれば尚可
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600~1500万
■業務内容 ・革新的な商品を世の中に送りだすため、様々な観点から戦略的に素材の開発を行います。企画段階では素材工場様等と共に競争力のある素材を開発し、量産計画や品質管理まであらゆる点で素材商品をマネジメントします。 ・次シーズンの素材開発、改善を行います。リサーチ&ディベロップメント部と協力して、ジーユーの素材開発における考え方や方向性のもと、お客様のご要望、市場動向や最新トレンドをジーユー流にアレンジして売れる商品を作り込むために、トレンドを意識した素材の開発を行います。 ・素材工場様とのパートナーシップの強化と、グローバルで最適な調達を実現するための戦略的な施策を立案します。
■必要な経験・スキル・能力 ・5年以上の実務経験 ・繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に関わった経験 ・素材の専門的知識、開発経験 ・プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力 ・高いレベルの交渉力とコミュニケーション力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海外素材工場様との開発実績があれば尚可 ・素材開発において、原材料から開発に関わった経験尚可 ・英語使用経験(会話・メール) ※必須ではありません。活躍の場が広がるため習得意欲がある方を歓迎します
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600~900万
■業務内容 グローバル本社のVMDスタイリストとして、世界中のユニクロ店舗におけるスタイリング開発・VMD企画・作成・実行を一気通貫で担います。業務の一例は以下の通りです。 ・スタイリング開発:「LifeWear」のコンセプトとファッショントレンドを両立したスタイリング開発とガイドラインの作成 ・VMD計画の作成:MD部、R&D部、マーケティング部、店舗運営を担う営業部と連動したシーズン全体のVMD計画を策定 ・VMDトレーニング:国内外でのVMDトレーニングの企画・実行及び各国組織や店舗の指導・支援 ・旗艦店施策:グローバル旗艦店における店頭施策、売り場、スタイリングの立案
■必要な知識 ・アパレル業界におけるVMDスタイリストとしての実務経験 5年以上※ ※MD・デザイナーなど商品企画に関わる経験をお持ちの方は2年以上で可 ・店舗スタッフやスーパーバイザーに対するスタイリング・ディスプレイの指導経験 ・スタイリング・VMD開発における卓越したクリエイティビティと実践的な役割を担うリーダーシップ ・自身の企画や成果物を言語化し、要点を整理して伝えられる説明能力とプレゼンテーション能力 ■歓迎する経験 ・実務において英語を使用した経験 、もしくは海外赴任の経験 ・Microsoft office(Word・Excel・Power Point)の実務経験
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