マーチャンダイザー（中国市場向け国内ブランド展開支援／MD）/Inagora株式会社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収～750万円🟥楽天グループ/大手の福利厚生充実/未経験歓迎

  400~700万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  年収～750万円🟥楽天グループ/大手の福利厚生充実/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ⭐ぜひ一度ご確認ください⭐ 最後までご覧いただきありがとうございます。 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」よりご連絡いただけましたら、 詳細をご説明させていただきます。 まずは情報交換ベースで、カジュアルにお話しできれば嬉しく思っております。 ================================ ＼ 本ポジションの注目ポイント ／ ✅ 楽天グループの広告ビジネスを支える業務改善ポジション ✅ アフィリエイト広告運営における業務設計・効率化に携われる ✅ データ管理・フロー整備・品質向上など幅広い領域で経験を活かせる ✅ 東京／大阪／福岡のいずれか希望勤務地で勤務可能 🔷 会社名 楽天グループ株式会社 ※入社後はリンクシェア・ジャパン株式会社へ出向予定 🔷 募集ポジション 広告オペレーション支援担当（将来的なリーダー候補） 🔷 事業・組織について 楽天グループの広告領域を担うアド＆メディアカンパニーでは、 EC・金融・通信など多彩な楽天サービス基盤を活用した広告事業を展開しています。 今回の配属部門では、 デジタル広告の運用を支えるバックオフィス機能として、 業務改善やオペレーション最適化を推進しています。 特に、広告配信に関わる運用フローの整備や自動化、 ミス防止施策の導入など、事業成長を支える重要な役割を担っています。 🔷 勤務地 ・東京都世田谷区（二子玉川） ・大阪府大阪市（中之島エリア） ・福岡県福岡市（博多エリア） ※ご希望勤務地を選択可能 ※福利厚生・給与制度は楽天グループ基準を適用 🔷 採用背景 広告案件増加に伴い、 オペレーション体制の高度化・効率化が急務となっています。 既存フローの見直しや、 新しい運用ルールの構築、業務自動化による生産性向上など、 改善プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集しています。 🔷 業務内容 ・各種データの抽出／集計／レポート作成 ・アフィリエイト広告に関する運営業務全般 ・新規案件受領時の運用設計、作業手順作成 ・広告掲載内容の確認、修正対応依頼 ・問い合わせ対応、関連部署との連携 ・リーダー補佐としての進行管理、品質改善、トラブル対応 🔷 想定される取り組み例 ・広告運用フローの整理／標準化 ・オペレーション自動化による工数削減 ・広告品質向上に向けたチェック体制構築 ・Excel／VBA／Pythonを活用したデータ処理効率化 ・新規広告案件立ち上げ時の業務体制設計

  求める能力・経験

  🔷 必須条件 ・社会人としての実務経験を3年以上お持ちの方 ・データ入力や集計など、日常的なオペレーション業務に携わった経験 ・業務プロセスの設計や改善、フロー整備に関わったご経験 ・Excelを用いた実務スキル （XLOOKUP／SUMIFS／INDEX関数／ピボットテーブル等を活用できるレベル） ・PowerPointおよびWordを使用した資料作成経験 🔷 歓迎要件 ・メンバー育成や進行管理など、チームをまとめた経験 ・Web広告／デジタルマーケティング領域での業務経験 ・HTML／CSSに関する基本的な知識 ・VBAやPythonなどを用いた業務効率化・自動化経験 ・SQLを利用したデータ抽出や集計の基礎知識 ・TOEIC／TOEFL／IELTS等の英語スコア、または英語を用いた業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【カスタマーサクセス／未経験歓迎】東証スタンダード上場／Salesforce導入支援／AI案件増加中

  350~500万

  株式会社セラク東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【カスタマーサクセス／未経験歓迎】東証スタンダード上場／Salesforce導入支援／AI案件増加中気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 カスタマーサクセスとして、クライアントの営業活動や業務プロセスの課題を可視化し、改善へと導く支援を行っていただきます。 ・営業課題のヒアリング、要件定義 ・顧客KPIの再設計、ロジックツリーの作成等の改善提案 ・営業プロセスの標準化 ・ユーザー向けワークショップの開催、マニュアル作成 ■研修制度 ・入社～1ヶ月：IT基礎研修（クラウド・Salesforce・業務理解） ・2ヶ月目～半年：アサインと並走し、継続研修 【ポジションの魅力・特長】 ■当社で身につく３つのポイント ・「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能です。 ・成長産業である「Salesforce特化のカスタマーサクセス知見」が身につきます。 ・エンタープライズ企業を中心とした「顧客の業務改善・組織改革」に直接貢献できるスキルが身につきます。 ■活躍しているメンバーの特徴 現在活躍しているメンバーの多くは、カスタマーサクセス未経験で入社しています。 これまでの業務で培った「考える力」や「改善力」を活かし、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 ＜Aさん／前職：製造メーカー（技術、営業、業務管理）＞ 技術・営業を経て、業務推進部門で社内営業支援システムの導入や顧客管理プロジェクトに携わった経験を活かして活躍中。 ＜Bさん／前職：小売（販売、店長、営業企画、運営企画＞ 店舗運営での売上分析や営業企画・運営企画で培った課題抽出力・改善提案力をもとに、現在は管理職として活躍中。 ＼株式会社セラクCCC設立／ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランド の確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを 持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出しています。 ・3分でわかるセラクCCC：https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/3minutes/ ※当社子会社である株式会社セラクCCCでの採用となります。

  求める能力・経験

  ◾️必須資格 ・社会人経験（2年以上） ・以下いずれかのご経験 　- toCもしくはtoB営業経験（業界経験不問） 　- SaaSの業務活用経験 　- 業務改善のプロジェクト経験 　- プロジェクトワーク経験 ◾️歓迎要件 ・CRM、SFAに関する支援経験（要件整理、定着化サポート) ・DX関連部門の所属経験 ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 ◾️フィットする人物像 ・周りを巻き込み先導する「推進力」、チームの業務改善等の「提案力」をお持ちの方 ・未経験でコンサルティング職にチャレンジしたい方 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方 ・カスタマーサクセスとしてのキャリアプランを形成したい方 ・早期にキャリアアップしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  🟢【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  🟢【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題（人口減少・働き方の変化）に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社：約1,500名 BizReach事業部：数百名 CS&S部：数十名＋非正規メンバー多数 配属：CS&S部 プランニンググループ（CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム） ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験（CX）を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要（どんな組織で何をするか） このポジションは、 CS（顧客対応）チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細（コア業務／周辺業務） ■コア業務（必須領域） お客様対応（メール・電話）の内容チェック 　対応品質・SLA（スピード）を確認し、改善点を抽出 VOC（顧客の声）収集と改善案の企画 　データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 　属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ（マニュアル・FAQ）の整備・更新 　現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 　仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 　原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務（経験に応じて） 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験（CX）向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化

  求める能力・経験

  事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【丸の内】法人営業∕輸入フルーツの提案‧販売計画の企画◇ブドウ、キウイ等◇土日祝休∕残業月平均20h

  500~650万

  株式会社ユニフルーティージャパン東京都千代田区

  【丸の内】法人営業∕輸入フルーツの提案‧販売計画の企画◇ブドウ、キウイ等◇土日祝休∕残業月平均20h気になる

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  仕事内容

  〜主要5大バナナ輸入商社∕バナナの輸入自由化前から手掛けるパイオニア企業∕土日祝休み∕残業月平均20時間程〜 ■業務内容: 新規商材(アボガド、ブドウ、キウイ、等)の営業として担当エリアの既存及び新規顧客への提案営業を行います。新規商材を統括している責任者と共に販売計画に沿って国内のマーケットへ商品を展開していきます。時には海外出張(産地訪問、お客様のアテンド等)も発生します。一部バナナの営業も担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ◇ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動(新規商材及び一部バナナ) ◇市場、競合他社の調査 ◇新規商材の学習(商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュール、等) ◇販売管理(発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理、等) ◇提案資料作成 ◇営業及び関係部門とのチームミーティング ◇販売計画作成及び予算管理 ◇国内加工作業の管理、推進(国内販売計画に沿って商品をパック詰め、資材の管理) ◇その他事務作業及び臨時案件の対応、等 ■業務の特徴: ◇基本は国内の顧客相手に営業活動を行いますが、産地への訪問や新規の取引先開拓で海外出張も発生します。 ◇同じユニフルーティーグループから役員やメンバーが来日することもあり、グローバルな環境で働くことも魅力的です。 ◇日本はグループ内でも主要な市場であることから注目を集めており、今後更に国内マーケットを拡大していく予定であり、成⻑するビジネスの中で営業経験を積む経験ができます。 ■配属先について: 東日本事務所(本社)の営業部は、9名(マネージャー:1名、営業:6名、アシスタント:2名、派遣社員:2名)が在籍しています。 ■当社について: ◇当社は、「ハートフルーティー おいしいを、うれしいに。」を理念に掲げ、フルーツを通じてお客さまに笑顔と幸せをお届けしてきました。ボリュームよりバリュー、つまり利益を追求するのではなく、お客さまにとって価値ある商品をお届けすることを大切にしています。 ◇バナナをはじめとする⻘果物を中心に、関連商品の開発など、フルーツの持つ可能性を広げながら、お客さまを含めた「家族」たちとひとつに、成⻑と進化を続けてまいります。

  求める能力・経験

  〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ‧営業経験のある方 ■歓迎条件: ‧英語スキル(初級〜中級∕産地を訪問した際のコミュニケーション等が可能なレベル) ‧⻘果業界での営業経験 ‧社内システムの使用経験(Obic 7等)

  事業内容

  ■事業内容: ‧バナナその他の果実および野菜、ならびにこれらの加工品の輸出入、貯蔵、加工及び売買 ‧前号に関する一切の業務 ■事業活動: 自然環境に配慮しながら、生産、輸送、加工、流通まで、すべての工程を一貫して管理しています。 ‧生産:日本では、1年間に約100万トンのバナナが消費され、その約85%がフィリピン産です。ユニフルーティーは、フィリピ ン南部のミンダナオ島に5つの自社農園を所有。その他、40ヶ所ほどの契約農園があります。農園ごとに最適な栽培に取り組み、

• 企業ダイレクト

  【電子部品・関連部材の提案営業】月残業10h/プライム市場上場長瀬産業G/WLB◎

  540~640万

  

  ナガセテクノサービス株式会社東京都中央区

  【電子部品・関連部材の提案営業】月残業10h/プライム市場上場長瀬産業G/WLB◎気になる

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  仕事内容

  当社の営業職として、RFID、LED照明やスマートセンシングサービスの提案営業をお任せします。世界中の協力工場やサプライヤーから最適な製品を選定し、顧客の課題解決に繋がるソリューションを提案する役割です。 ■RFIDタグ・カードの資材調達から設計、製造までのワンスストップ提案 ■顧客：部材メーカーから仕入れ、完成品を製造するメーカー ■活用例：セルフレジ、物流施設の入出荷管理、メンバーカード等 ■デジタルサイネージ事業（STBや周辺機器）の提案、運用サポート■完成品のLED照明などの提案 ※豊富な製造実績と経験を活かした提案が強みです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】】■営業経験（法人、個人不問）■LED照明・RFID製品・センサー製品・スマートセンシング等の関連業務経験 【魅力】Nagaseグループの基盤を活かしながら、多様なサービスを裁量を持って提案し、社内キャリアを築ける営業ポジションです◎ 【働き方】平均月残業10時間/年間休日123日/育休産休制度有/有給も取得しやすく(入社後すぐに有給休暇取得可能！)、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境です。

  事業内容

  事業内容：業務代行事業、専門商社、RFID開発 取扱商材：流通サービス、オフィスサプライ、ICチップ等 販売先等：PCソフトメーカー、カタログ通販、通信会社

• エージェント求人

  【都内】ジュンアシダ メンズ　販売スタッフ

  400~700万

  • 顧客管理
  • 接客
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 販売

  株式会社ジュンアシダ東京都中央区

  【都内】ジュンアシダ メンズ　販売スタッフ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 直営店もしくは百貨店内「jun ashida/ジュンアシダ」「TAE ASHIDA/タエアシダ」「TAE ASHIDA Men's / タエアシダメンズ」店舗にて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど幅広い業務をお任せします。 主に都内直営店に配属となり販売業務をお任せいたしますが、POPUP期間中には全国百貨店にてご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客および販売業務全般 ・売上・利益管理、VMD、在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフの採用・教育・評価 -企業紹介- 株式会社ジュンアシダは、2023年に創業60周年を迎えた、日本屈指のプレタポルテブランドです。 伝説的デザイナー・芦田淳が築いた「高品質なモノづくり」の精神を、現在は芦田多恵が継承。2019年には待望のメンズラインも始動しました。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・レディースアパレル販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ＜歓迎条件＞ ・デザイナーズブランドでの販売経験をお持ちの方 ・メンズアパレル販売経験をお持ちの方

  事業内容

  高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務

• 企業ダイレクト

  【アート作品の提案・販売】年休124日/週1リモート可/寺田倉庫運営アートカフェ

  400~500万

  寺田倉庫株式会社東京都品川区

  【アート作品の提案・販売】年休124日/週1リモート可/寺田倉庫運営アートカフェ気になる

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  仕事内容

  アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。 【業務の詳細】 ■ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売・接客 ■作品展示準備、店舗オペレーション改善、売場づくり ■販売手法の改善、接客マニュアル整備、スタッフ育成サポート ■イベント・PR施策・SNS等の企画運営（将来的に担当） ■物販・飲食テナントの誘致、運営管理　など

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■アパレル・ライフスタイル雑貨・インテリア等での接客販売経験（目安3年以上）■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎】■ギャラリービジネスでの就業経験 ■アート作品の取り扱い経験 ■デザインもしくはデザイン監修の経験 ■店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 ■ビジネス英語TOEIC600点相当 【求める人物像】■他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ■役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方

  事業内容

  倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。

• エージェント求人

  【店舗販促×企画提案営業】上場G◆月1700万人利用WEBチラシ「トクバイ」集客提案◆年休125日

  600~750万

  株式会社くふうカンパニー東京都港区

  【店舗販促×企画提案営業】上場G◆月1700万人利用WEBチラシ「トクバイ」集客提案◆年休125日気になる

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  仕事内容

  ◆◇業界未経験者活躍中!∕営業経験を活かす∕72,000店舗導入の買い物情報サービス「トクバイ」を展開∕アプリ利用者の約75%が食費節約を実感!∕残業月10時間程度◇◆ ■業務内容: 「くふう トクバイ」サービスの営業として、既存顧客(主にスーパーやドラッグストアなどの小売業界のお客様)への企画営業をお任せします。 主に、「トクバイ」を利用しているお客様に対して、トクバイ内でのキャンペーンをお客様と一緒に企画したり、掲載エリアの提案を行い、お客様の販促のお手伝いを行っていきます。 また、「トクバイ」をより良いサービスにしていくために、利用いただいているお客様からの声を収集し、社内の関連部署と連携をしながら、サービス品質向上も目指していきます。 担当企業数は40〜50社程度を想定しております(担当エリアなどにより前後します)。 ■「トクバイ」とは: 掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービスです。 アプリユーザーは、近所のチラシを無料で見放題であり、「今日の特売品」がひと目でわかるサービスとなっているため、人々の「暮らし」に密着したサービスです。また、アプリのユーザー数も多いため、法人‧店舗にとってもWEBチラシを配信することで、効率的かつ効果的に集客することが可能です。 ■働き方: 残業は月10時間程、フレックス制度もあり働きやすい環境です。 アポイントメントにもよりますが週1〜2日くらい出張に行くメンバーが多いです。日帰り/宿泊や移動時間によって異なりますが、出張手当もございます(上記頻度であれば月3万円前後) ■キャリアパス: 業界未経験のメンバーも活躍しており、ゆくゆくはリーダーやマネジャーといったキャリアパスがございます。またやりたいことに合わせて、キャリアチェンジやグループ会社への転籍などご志向に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。 ■当社について: 当社は東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。 ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く‧楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件: ‧法人営業もしくはカスタマーサクセスのご経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ‧無形商材(ITサービス、広告、コンサルティング等)の営業経験 ‧既存顧客、新規顧客双方の営業経験

  事業内容

  ■事業方向性 ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く‧楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならない プロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 シナジーを生むため、これまでバラバラに存在していたトクバイ‧Zaim‧RETRIPなどの事業会社が統合し、グループの中核を 担う事業としてあらためてくふうカンパニーとして統合されました ■チラシ‧買い物情報サービス「くふう トクバイ」の企画‧開発‧運営

• エージェント求人

  BRIEFING ブリーフィング　店長・エリアマネージャーポジション

  450~700万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 教育
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 販促企画
  • 店舗
  • 売上管理
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • スタッフ育成
  • マネージャー

  ユニオンゲートグループ東京都渋谷区, 東京都中央区, 東京都新宿区

  BRIEFING ブリーフィング　店長・エリアマネージャーポジション気になる

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  仕事内容

  ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。 まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理 ・接客・販売およびVIP顧客への提案 ・在庫管理、発注、商品・売場管理 ・VMD（ディスプレイ変更・売場づくり） ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画 ・本部との連携、店舗オペレーションの改善

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・ファッション・バッグ・スポーツ・アウトドアブランド等での販売経験（目安3年以上） ・店長もしくはエリアマネージャーとしての経験（目安3年以上） ・売上目標達成に向けた数値管理・販売戦略の立案、実行経験 ・スタッフ育成・シフト管理・売上管理などのマネジメント経験 ・BRIEFINGブランドに共感し、お客様に寄り添った接客ができる方 ＜歓迎＞ ・百貨店での販売経験 ・高単価商材（バッグ・ラグジュアリー・ゴルフ・スポーツ等）の販売経験 ・エリアマネージャー・複数店舗管理経験 ・語学力（英語/中国語/韓国語で商品説明ができるレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ☆★営業企画・営業推進★☆未経験OK×年収550万円以上！！リモワ・副業・フリードリンク充実♪

  550~900万

  • プロジェクト
  • 営業推進
  • 営業

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  ☆★営業企画・営業推進★☆未経験OK×年収550万円以上！！リモワ・副業・フリードリンク充実♪気になる

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  仕事内容

  事業内容と今後の事業展開 ■当社について 私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■募集背景 『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。 しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。 一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 募集背景 増員募集 / IPOに向けて / 組織・事業立て直し 仕事内容 ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い、"人間にしかできない価値"が問われる今の時代だからこそ、 『学びを成果に変えるプロダクト』で、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ---------- ▍職務詳細 コンテンツの流通金額を最大化することがこのポジションのミッションです。 「なぜ売れていないのか」を構造的に捉え、Sales組織を動かす施策や 「売り上げをあげるための」新商品の調達・プラン・価格の設計を通じて、 コンテンツ事業を収益の柱へと育てていきます。 ■営業推進・商品企画 ・コンテンツの流通金額を伸ばすための課題特定と施策立案・実行 ・出版社様・コンテンツ提供元となる企業様との提携交渉・パートナーシップ構築 ・Sales組織を巻き込んだ販売推進（提案設計・現場への浸透・営業支援） ・課題の構造分解と打ち手設計（コンテンツ品質・活用設計・提案の型化・プライシング・販売プラン設計 等） ■社内協働・ディレクション ・学習設計などの専門領域を、コンテンツマネジメントチームやPdMと連携して改善をリード ・出版社・コンテンツ提供元とのパートナーシップ維持・アライアンス推進 ・Sales・CS・開発・コーポレートを巻き込んだ横断プロジェクトの推進 PRポイント ▍本ポジションの魅力 ◎コンテンツ事業を「第二の柱」に育てる、立ち上げ期のコアメンバー Monoxerがプロダクト提供にとどまらず、プラットフォームとして進化していく上で、 コンテンツ事業は独立した第二の事業の柱として確立を目指しています。 「どう売るか」「どんなプランなら伸びるか」を自ら課題特定・設計し、 流通金額という明確な数字で事業成長にインパクトを与える手触り感のあるポジションです。 ◎社内の複数部門を巻き込みながら、事業推進のレバーを動かせる経験 学習設計はコンテンツマネジメント、機能開発はPdM、売り方検討はSales、と 社内の他部門と距離近く、密に連携しながら協働できる環境です。 「何が事業のボトルネックか」を見極め、適切に動かして事業を伸ばすことに注力できる役割を担えます。 給与・待遇 ◆ストックオプション：全メンバーに支給 IPOに向けた具体的な準備もスタートしています。 ◆属人的でない評価制度 パフォーマンス評価×価値観行動評価により定量的に算出 ・年2回の期末評価(最終評価)と年2回の中間評価を実施 ・期末評価の結果に基づき給与を変更 ・自己評価や1on1、評価者間の評価擦り合わせも実施 ・パフォーマンス評価は、期初に個人ごとの半期の目標(ミッション)を設定し、その達成度合いを見て評価します。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・業績を伸ばすための課題を特定し、打ち手を設計・実行した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ・顧客ニーズを捉えた上で、プロセス改善を行った経験 ・データをもとに課題を特定し、戦略を策定・実行した経験 ※営業組織における仕組み化や営業推進に類する経験をお持ちであれば、職種経験は不問です

  事業内容

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