【監理技術者】1級電気施工管理技士募集!家賃補助有/残業少/直行直帰/WEB面可
700~900万
旭化成ライフライン株式会社
東京都板橋区
700~900万
旭化成ライフライン株式会社
東京都板橋区
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の監理技術者として、以下業務をお任せします。経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】■新築設備の施工管理:電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。
【すべて必須】■施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)■1級電気工事施工管理技士資格 【iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中】業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にございません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。
監理技術者 尚可、1級電気工事施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 320,000円~450,000円 月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.2か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社後即日付与(初年度最大10日)
その他(年末年始、夏季休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:随時あり ■残業:月30時間程度※時期により増減がございます。引き渡しが集中する3月と9月付近が繁忙期です。 ■休日補足:土曜日出社の場合、翌週の平日に振替 ■休暇補足:慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、結婚休暇(4日有給)、リフレッシュ休暇 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
当面無
東京都板橋区板橋1-29-8
JR埼京線板橋駅 徒歩4分 東武鉄道東武東上線下板橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 35歳~独身借家手当25,000円/月、若しくは家族手当50,000円/月あり。
有
■育児短時間制度:小学校就学までの子を有し一定の要件を満たせば、1日2時間を限度に短時間勤務が取得可能 ■キッズサポート制度:小学校1年生~3年生までの子を有し一定の要件を満たせば、育児短時間制度と同様の内容が取得可能 ■退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) ■寮社宅:社員寮あり(~35歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ) ※寮費:~25歳 5,000円/月、26~30歳 10,000円/月、 31~35歳 15,000円/月 ■住宅手当:単身者25,000円/月、世帯主50,000円/月 ※いずれも要件あり ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
2名
2回
筆記試験:無 SPIあり/WEB面接:1次対応可 一次面接官/営業所所長・最終/本社にて社長面接
【旭化成ホームズ100%出資で安定基盤あり】へーベルハウスの設備を一手に担う住空間のエキスパート!設備を介してよりよい住空間を創るといった使命を持ち、住空間のプロフェッショナルとしてさらなる事業を展開していきます。
【当社について】親会社である旭化成ホームズの販売する人気戸建て『ヘーベルハウス』の給排水設備・電気・ガス設備を一手に請け負っている会社です。それまで他社に協力委託して設備工事を行っていた旭化成ホームズが「お客さまに最高の品質の家をできる限り低価格でお届けするためにはどうしたらいいか」を考え抜いた結果、社内ベンチャーを5名で立ち上げ、2004年に新会社を設立。当初は給排水設備がメインでしたが、2014年には電気工事業などもトータルでサポートできるように強化してきました。設備を介してよりよい住空間を創るといった使命を持ち、住空間のプロフェッショナルとしてさらなる事業を展開していきます。 【こんな方、歓迎します!】◇チームワークを大切にしながら質の高い仕事をしていきたい意欲がある方◇安定した経営環境の元、新しいテーマにチャレンジしたい方◇充実した福利厚生・待遇環境の元で腰を据えて長く活躍したい方
〒173-0004 東京都板橋区板橋1-48-17
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工・リフォーム工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 6,163百万円 | 421百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 6,699百万円 | 377百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
527~813万
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 【業務詳細】 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
■必須条件: ・四大卒以上 ・社会人経験3年以上(過去在籍したいずかの会社で3年以上の勤務経験必須 ※直近勤務年数は不問) ・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験 (例:以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方 設計事務所 ・ゼネコン/サブコン ・施工管理/設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント ) ※資格をお持ちでない方も歓迎です! 技術力だけではなく、プロジェクトマネジメント能力も生かして、キャリア形成をしたい方はご応募ください!
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】
527~813万
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 【業務詳細】 (1)リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 (2)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 (3)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (4)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
■必須条件: ・四大卒以上 ・社会人経験3年以上(過去在籍したいずかの会社で3年以上の勤務経験必須 ※直近勤務年数は不問) ・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験 (例:以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方 設計事務所 ・ゼネコン/サブコン ・施工管理/設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント ) ※資格をお持ちでない方も歓迎です! 技術力だけではなく、プロジェクトマネジメント能力も生かして、キャリア形成をしたい方はご応募ください!
【三井不動産グループ/メンバークラス採用/技術的知見を活かしてオフィスビルの価値最大化へ(建築・電気・設備等)/フレックス・在宅有/週1~2日リモート可/土日祝休/発注者側/三井不動産グループの中核】
500~900万
【オススメ】 ・埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/自社開発による一貫体制・利益率の高い自社請負により企業基盤が安定 ・施工管理だけど完全週休2日制、残業も少なめ、転勤なし ・正当な報酬! 役員が一人一人面談を行い、頑張りを正当に評価。 ・再雇用制度有り(65歳まで)定年以降も年収変わらず就業可能◎ 【仕事内容】 マンション、オフィスビル、商業施設などの設備工事管理(空調、給排水、衛生、電気など)をご担当いただきます。 ■事前調整 ■工事内空調、給排水、衛生、電気、各設備工事の業者選定 ■施工検討会■検査(中間・竣工など)■施工図チェック ■品質管理■原価管理■工程管理■現場管理 ■アフターメンテナンス 【働き方】 ・残業少! 基本的に自宅から近い現場に配属される配慮をしてもらえます。基本直行直帰となります。 ・建設ディレクター制度導入、施工管理でなくてもできる仕事はディレクターに任せられる体制づくり、 日報の電子化、現場の写真整理の自動化、全社員へのタブレットの配布などのDX化など導入。 ・男性育休社員の取得実績も増え、定着率も高まりました。 ・良いプロジェクトを運営し、適切に利益を残すことができれば評価されるため、30歳で800万円を稼ぐ社員もいます。 【同社について】 同社は、戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」です。 埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上、利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや埼玉ブロンコス(プロバスケットボール)の公式スポンサー地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けています。
・設備施工管理の実務経験のある方 ・一級電気工事施工管理技士もしくは一級管工事施工管理技士資格保有者
事業内容:「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています。 所在地:埼玉県狭山市狭山台4-27-38 設立:1982年7月 従業員数:350名 資本金:100百万円 売上高:50,900百万円 上場市場名:非上場
700~1200万
同社では、顧客基盤やアセット、オペレーション能力を活かした持続的成長を目指し、2026-2028中期経営計画を策定しています。 本計画に基づき、ガス・電力、ソリューション、海外事業と幅広く展開しており、エンジニアリング部門ではLNG、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素分野のプラント・インフラ建設を担っています。 今後、より大規模かつ複雑なプロジェクトの受注を拡大するにあたり、全体を統括するプロジェクトマネージャーを募集いたします。 当グループは、LNGプラントやパイプライン等のインフラ施設、天然ガス発電設備の建設・操業・維持管理に加え、顧客先での蒸気・温冷水等の総合的なユーティリティ供給サービスを行ってきました。 エンジニアリング本部では、これらプラントや設備の設計・建設(EPC)プロジェクトを受注しており、総合的なマネジメント経験と実績を有する方を求めています。 大規模なエネルギー・ソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に寄与できることが本職種の大きな魅力です。
※経験年数目安:10年程度 ①プロジェクト規模として10億円以上のオイル・ガス(LNG)系または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること(機械系) または ②プロジェクト規模として10億円以上の発電設備・受変電設備設備または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること(電気系)
-
570~860万
【職務内容】 様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定 ・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い 【主な担当市場】 ・ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場 【その他の市場】 ・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販)・百貨店、・ショールーム、PR施設、・博物館、・水族館、・エンターテイメント、・温浴施設 【魅力点】 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わる事も多く、社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で、特殊な空間を創り上げていくことは、現場管理者として大きな達成感とやりがいを感じることが出来る職場です。 各プロジェクトでは、社内メンバーの役割を明確にしたうえで互いにサポートしあい、 全国500社以上の協力社との強いパートナーシップの中で業務推進していくスタイルなので、よりよい雰囲気で業務に取り組めます。
【必須条件】 ・3年以上の現場管理実務経験 ・内装設備施工経験者
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 ・専門店 : 物販店、飲食店、サービス業態店、医療施設 ・百貨店・量販店 ・複合商業施設 ・広報・販売促進 : 企業PR施設、ショールーム、展示会、POP広告 ・博物館・美術館 : 科学館・記念館・資料館・郷土館 ・余暇施設 : ホテル、ブライダル、テーマパーク、アミューズメント施設、スポーツ施設 ・博覧会・イベント : 博覧会、見本市、展覧会、会議イベント
500~840万
旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の監理技術者として、以下業務をお任せします。経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】■新築設備の施工管理:給排水or電気工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。 <当社制度について> ★定年制あり(60歳定年) ★再雇用制度あり(上限65歳 契約社員雇用となります)
【すべて必須】■施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)■右記いずれかの資格[1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士]※監理技術者の資格は入社までに取得していただけば結構です。 【iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中】業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にございません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工・リフォーム工事
600~840万
旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の監理技術者として、以下業務をお任せします。経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】■新築設備の施工管理:給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。
【すべて必須】■施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)■1級管工事施工管理技士資格 【iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中】業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にございません。また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。現場によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工・リフォーム工事
800~1100万
【業務概要】 オフィスビルや工場の補修・改装・用途変更に伴う建設リニューアル工事において、 施工管理業務の品質向上を目的とした安全管理業務・品質管理業務をご担当いただきます。 NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、 事業継続性・安全性・生産性向上が強く求められる施設を数多く手がけておます。 その中で、高い基準のもと施工管理の専門性を発揮できるポジションです。 <担当物件・案件実績> ・オフィスビルの改修工事 ・工場、研究施設、データセンター等の増改修工事 ・オフィス移転に伴う内装・設備改修工事 ・省エネルギー対策、設備更新工事 など <働き方> ・年間休日127日/完全週休二日制(土日祝) ・フレックスタイム制、リモートワーク制度あり ・特定現場への常駐はなく、《内勤メインのポジション》で全社的な安全・品質管理を担う 【おススメポイント】 ▼ NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社 高効率な水処理設備や省エネルギー型のビル・工場構築など、 社会インフラの発展に直結する事業を展開。 NECグループ各社と連携し、安定した経営基盤のもとで 社会的意義の高い大規模プロジェクトに携われます。 ▼ 教育・資格支援が充実/長期的なスキルアップが可能 教育専門部署「IFM人材育成部」による研修体制を整備。 公的資格の取得支援や奨励金制度に加え、 NECグループ主催の多様な研修にも参加可能。 安全・品質管理の専門性を高め、市場価値を継続的に伸ばせる環境です。
・設備施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
建築・土木・設備工事の設計・施工・監理をはじめ、電気・空調・防災・水処理など各種設備の保守運用を行う総合ファシリティマネジメント事業を展開。 また、公害防止技術の研究開発やコンサルティング、警備・保険代理・不動産管理など、多角的に事業を展開しています。
700~1000万
【業務概要】 オフィスビルや工場の補修・改装・用途変更に伴う建設リニューアル工事において、 施工管理業務の品質向上を目的とした安全管理業務・品質管理業務をご担当いただきます。 NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、 事業継続性・安全性・生産性向上が強く求められる施設を数多く手がけておます。 その中で、高い基準のもと施工管理の専門性を発揮できるポジションです。 <担当物件・案件実績> ・オフィスビルの改修工事 ・工場、研究施設、データセンター等の増改修工事 ・オフィス移転に伴う内装・設備改修工事 ・省エネルギー対策、設備更新工事 など <働き方> ・年間休日127日/完全週休二日制(土日祝) ・フレックスタイム制、リモートワーク制度あり ・特定現場への常駐はなく、《内勤メインのポジション》で全社的な安全・品質管理を担う 【おススメポイント】 ▼ NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社 高効率な水処理設備や省エネルギー型のビル・工場構築など、 社会インフラの発展に直結する事業を展開。 NECグループ各社と連携し、安定した経営基盤のもとで 社会的意義の高い大規模プロジェクトに携われます。 ▼ 教育・資格支援が充実/長期的なスキルアップが可能 教育専門部署「IFM人材育成部」による研修体制を整備。 公的資格の取得支援や奨励金制度に加え、 NECグループ主催の多様な研修にも参加可能。 安全・品質管理の専門性を高め、市場価値を継続的に伸ばせる環境です。
・設備施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・設備施工管理技士のご資格をお持ちの方
建築・土木・設備工事の設計・施工・監理をはじめ、電気・空調・防災・水処理など各種設備の保守運用を行う総合ファシリティマネジメント事業を展開。 また、公害防止技術の研究開発やコンサルティング、警備・保険代理・不動産管理など、多角的に事業を展開しています。
500~900万
【採用背景】 当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 【概要】 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ・太陽光発電を中心としたシステム建設工事、積算業務 ・電力/経済シミュレーション ・一般建築電気設備工事の施工管理 ・営業支援/技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【特徴】 ・2023年に創設され、現在体制強化のための成長段階です。 そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 ・基本土日休み(会社によっては土日でないと工事できないところ有) また出張も少ない環境です。 ※現場管理になった場合は2,3ヶ月の常駐がございます →月に3,4回(宿泊伴う場合もあり) ・月に何度か戻ってきていただくことは可能 ・工期:1か月~3ヶ月くらい 【組織構成】 配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち電気施工管理は5名で行っています。 【当社の事業優位性について】 政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。
【必須条件】 ※どちらかを満たす方 ・電気工事における施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
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