経営企画（マネジメント候補） / ヤプリ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  楽天グループ　【トラベル&モビリティ事業　グローバルトラベルマネジメント部】財務アナリスト

  500~800万

  • パートナー
  • リーダー
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ファイナンス
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 財務
  • 分析
  • 予算編成
  • 会計

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【トラベル&モビリティ事業　グローバルトラベルマネジメント部】財務アナリスト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 「楽天トラベル」は、日本有数の宿泊予約サイトであり、さらなる事業成長の 中心となってご活躍いただける方を求めています。 グローバルトラベルマネジメント部は、成長を続ける海外の旅行業界への 参入を目指して6年前に設立されました。 チームは10名から30名以上に成長し、アジアの主要市場をカバーしています。 eコマース、デジタルマーケティング、財務・戦略、法務、コンテンツ管理などの 分野で活躍する人材が活躍しています。 本ポジションは、グローバルトラベルマネジメント部の成長をサポートし チームが国際市場に進出する際に財務サポートを提供します。 楽天トラベル：https://travel.rakuten.co.jp/ Rakuten Travel Global：https://travel.rakuten.com/ 【募集背景】 グローバルトラベルマネジメント部において、財務計画および分析業務を 担当する新たな財務アナリストを募集しています。 本ポジションは、新任の財務担当者に対し、予算編成、予測、財務分析といった 重要な財務スキルを実践的に習得・強化する機会を提供します。 加えて、オンライン旅行業界（OTA）におけるビジネスの知見を深め マーケットリーダーと協働しながら事業成長に貢献する経験を積むことができます。 これは、財務部門内でのさらなるキャリアアップ、あるいは将来的な ビジネス部門へのキャリアパスを築く上で、極めて価値ある基盤となるはずです。 【業務内容】 ＜主な業務内容＞ ・グローバルトラベルマネジメント部向けに週次・月次の経営レポートを作成 ・予算とフォーキャストの作成 ・国別およびチャネル別にグローバル事業の財務分析を提供 ・各国マネージャーのビジネスパートナーとして、市場の成長支援 　市場におけるリスクと機会の特定をサポート ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・グローバルトラベルマネジメント部の事業リーダーやマーケットリーダー ・グローバルトラベルマネジメント部をサポートする各部門の責任者 ・事業開発部門およびマーケティング部門 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・戦略＆ファイナンスグループ　人数：4名体制（マネージャー：1：メンバー：3） ・年齢層：30代～50代 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・グローバルトラベルマネジメント部は、主にオンライン旅行業界出身者と 　会社とともに成長してきた楽天の卒業生プログラム出身者で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・財務分野で3年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキングとライティング） ・ビジネスまたは会計の学士号 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの日本語（スピーキング） ・独立して業務を遂行し、自律的にタスクを管理できる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌟楽天/CEO戦略室🌟三木谷社長直下で事業開発に挑戦できる戦略ポジションのご案内

  600~2000万

  楽天東京都世田谷区

  🌟楽天/CEO戦略室🌟三木谷社長直下で事業開発に挑戦できる戦略ポジションのご案内気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 CEOSO(CEO Strategy Office)は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。 特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。 【業務内容】 楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。 業務例： ・各種事業開発PJ(市場調査・提携交渉等) ・ビジネスDD/バリュエーション ・新規事業開発 ・重要な事業課題の特定及びその解決 ・オペレーション構造改革による生産性の向上 など 事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。 （プロジェクト例） 暗号通貨の活用、NBA活用による海外ブランディング強化、モバイル事業、ペイメント事業など

  求める能力・経験

  ＜スタッフ＞ ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 ＜リーダー候補＞ ・上記に加え、コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【渋谷区】財務・経理担当／年間休日125日

  378~800万

  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 社長
  • 分析
  • 新規事業
  • 提案
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 資料作成
  • 財務
  • 経理
  • 中期経営計画策定
  • M&A関連業務

  株式会社ブリッジワン東京都渋谷区

  【渋谷区】財務・経理担当／年間休日125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 ○収支見込作成 ○予算実績管理 ○中期経営計画策定、推進、進捗確認 ○常務会運営 ○新規事業検討 ○社長室業務(社長資料作成等) ○全社にかかわる業務サポート ○グループ会社の経営管理 ○M&A関連業務 【ポジションの魅力】 ＜経営の意思決定に深く関われる＞ 単なる数字の管理ではなく、経営戦略に直結する重要な役割を担います。 あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。 ＜M&Aのダイナミズムを経験できる＞ 成長戦略の一つであるM&Aに、財務・経理の観点から関与できます。 大規模なプロジェクトを経験し、市場価値の高いスキルを習得できます。 ＜早期にマネージャーを目指せる＞ 組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。 ＜裁量権の大きな環境＞ 個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。 自分の得意分野を活かし、新しい業務にもチャレンジできます。

  求める能力・経験

  【必須】 経理・財務のご経験（1年以上） 【求める人物像】 ◎目標達成意欲が高い方 ◎素直に物事に取り組むことができる方 ◎成長環境を希望している方

  事業内容

  ●建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ●建設技術者派遣 ●フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ●高度外国人材紹介 ●経営課題コンサルティング

• エージェント求人

  事業拡大を支える管理部長

  800~1200万

  GOジョブ株式会東京都港区

  事業拡大を支える管理部長気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経理・財務、人事・労務、法務など多岐にわたる管理業務全般を統括し、部門の立ち上げから将来的な組織拡大を見据えた部門構築までをリードしていただくことを期待しています。 多岐に渡るファンクションを担って頂くため、何かに特化した専門性よりかは、色々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。（何か足りない専門性は追々やりながらキャッチアップ頂く、チームで補完していくとの考え方で問題ございません） ※現在、業務の一部はGO株式会社に委託しております。 ※株主にVCを迎え入れてますので、将来的にはIPOをする事も視野に入れております。

  求める能力・経験

  経営層と連携し経営基盤を整備した経験 管理部門の立ち上げまたは統括実務経験（アーリーステージ、急成長フェーズ企業での経験歓迎） 経理・財務の実務経験（決算、予実管理、資金調達）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレート責任者候補 / miive

  720~1000万

  • 体制構築
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 人事
  • 資金調達
  • 取締役
  • マネジメント
  • リーダー
  • 経営会議
  • デザイン
  • 財務
  • 予算策定
  • 経理
  • SMB
  • 請求
  • レポーティング
  • 監査
  • 経営会議運営
  • 内部統制
  • 分析

  miive東京都渋谷区

  コーポレート責任者候補 / miive気になる

  もっと見る

  仕事内容

  募集内容 事業・組織フェーズ 2025年7月時点で、私たちは社員数20名弱で事業を運営しています。 導入社数は300社を超え、SMB企業に加え、エンタープライズ企業にもご利用いただけるようになりました。 現在、私たちは事業拡大のスピードを一気に高めるフェーズに突入しようとしています。 サービスリリースからわずか3年で、ITreviewの福利厚生カテゴリにおいて6期連続1位を獲得し、ナショナルクライアント（大手企業）を含む幅広い企業にご導入いただいています。 また、グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目指し、数ヶ月以内にはシリーズBラウンドでの資金調達を予定しています。 さらなる事業成長と組織拡大に向けて加速フェーズに突入するこのタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか？ 募集背景 当社は、事業拡大フェーズに入り、プロダクトの成長とともに組織基盤の整備を本格的に進めています。 これまで経営陣が中心となって経営管理・財務などのコーポレート業務を推進してきましたが、今後のさらなる成長に向けて、会社全体の基盤づくりをリードできるコーポレート責任者を新たにお迎えしたいと考えています。 業務内容 本ポジションでは、コーポレート機能の立ち上げ・体制構築から、経理・財務を含む管理業務全般の実務とマネジメント、および経営管理・人事・ガバナンス体制の整備までを一貫して担っていただきます。 事業成長のスピードを支えながら、数字と組織の両面から長期的に持続可能な経営基盤を築く重要な役割です。 具体的な業務内容 ・コーポレート部門（経理・財務・人事・総務等）の統括および体制構築 ・経理・財務業務の実務およびマネジメント 　- 仕訳・月次・年次決算の実施とレビュー 　- 資金繰り管理、支払・請求業務の運用 　- 予算策定・予実管理、経営数値の可視化 ・経営会議/取締役会の運営支援および経営管理資料の作成 ・ガバナンス・内部統制体制の整備 ・外部専門家（会計士、税理士、社労士等）との折衝・連携 ・経営陣/事業部門と連携した中長期的な組織／財務戦略の立案・推進 ※業務範囲は、候補者のご経験・ご志向に応じて柔軟に設計します。 本ポジションの魅力 ・経営陣と並走しながら、会社の根幹を設計する経験ができる ・成長フェーズのスタートアップで、0→1の仕組みづくりを自らデザイン可能 ・管理部門の立ち上げ責任者として、長期的に組織・人材の育成にも関われる ・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる ・社員番号10番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる ・日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のご経験があることを必須とします。 ・事業会社での経理／財務実務経験（3年以上） ・経理・財務領域におけるマネジメントまたはリーダー経験 ・月次／年次決算対応のご経験 ・経営層／他部門と連携しながら、経営管理を推進した経験 歓迎スキル 以下のご経験がある方は歓迎いたします。 ・コーポレート部門の立ち上げまたは体制構築に関与した経験 ・管理部門全体（経理・財務・人事・総務など）の統括経験 ・監査法人/税理士事務所など外部専門家との折衝経験 ・内部統制/ガバナンス体制の構築経験 ・経営会議運営や経営企画領域での数値分析/レポーティング経験 求める人物像 ・事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 ・達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 ・チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ・ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 ・リソースが限られたなかでも状況を打開する気概のある方 ・世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【モビリティ×経営コンサル】大手エネルギー商社の事業変革／未経験からCxO人材へ

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 株式
  • 車検
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • ネットワーク
  • スタッフ
  • スマートシティ
  • 販売
  • 店長
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • リース/レンタル
  • マネジメント
  • 自動車
  • 営業

  リブ・コンサルティング株式会社東京都中央区

  【モビリティ×経営コンサル】大手エネルギー商社の事業変革／未経験からCxO人材へ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆モビリティ業界特化のコンサル部門で、エネルギー業界の次世代化を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エネルギー商社の次世代戦略（EV・スマートシティ等）に上流から伴走できる ✓未経験からでも安心の専属トレーナー制度と週次1on1による圧倒的な成長環境 ✓戦略立案のみならず、現場浸透・実行支援まで「手触り感」のある支援が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げる総合経営コンサルティングファームです。特にモビリティ業界においては国内屈指のネットワークを誇り、現在は大手エネルギー商社と共に、カーボンニュートラル社会の実現に向けた新事業創出や既存事業の変革に注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業変革における根本的な戦略方針の策定 ✓策定した戦略の現場展開および浸透支援 ✓本社機能としてのシステム導入や仕組みづくり ✓店長・スタッフの育成支援および販売戦略の立案 ✓数値管理を通じた経営改善の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エネルギー商社の既存収益維持に向けた油外収益（車検・販売）強化支援 ✓EV拡販、風力発電、スマートシティ等の新規事業立ち上げ支援 ✓次世代エネルギー時代を見据えた組織文化変革および人材育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略だけでなく現場まで一貫して関わり、成果を実感したい方 ✓コンサル未経験から経営層と対等に渡り合えるスキルを身につけたい方 ✓モビリティ・エネルギー業界の大きな変革期に当事者として関わりたい方 ✓「自ら事業を創る」という経営者マインドを持って働きたい方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社会人経験3年以上 ✓クライアントワークでの成果創出経験、または企画系業務（経営・事業・営業企画等）の経験 歓迎条件（WANT） ✓自動車業界（ディーラー・リース等）での店長やSVなどのマネジメント経験 ✓中堅・中小企業の経営者への支援経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートFP&A／経営企画 (~1,200万円)

  800~1200万

  • 財務
  • 財務予測分析
  • 財務モデル構築
  • 財務戦略立案
  • 経営戦略策定
  • 経営数値分析
  • 中期経営計画策定
  • 中期計画策定
  • KPI策定
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 予算配分
  • 経営会議運営
  • 経営企画部門協業
  • 経営課題分析
  • 管理会計
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理

  Mpathy株式会社東京都渋谷区

  コーポレートFP&A／経営企画 (~1,200万円)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ポジション概要 Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し ● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 主な業務内容 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ● クリニック事業／医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか／どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ● 経営会議・事業会議向け資料の作成（数値パート中心） ● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ● 数字の前提条件・構造の言語化 ● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 このポジションの特徴・やりがい ● 経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ● 定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ● 医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ● 分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ● 将来的には、FP&A／経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出 を支える体制づくりを推進 ● まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える

  求める能力・経験

  必要な経験・スキル 必須要件 ● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定／FP&A／管理会計いずれか の実務経験 ● Excel／Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験（主担当とし て） ● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力 歓迎要件 ● 急成長フェーズの企業での実務経験 ● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験 ● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験 ● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験 求める人物像 ● 数字を管理ではなく、意思決定のための言語として扱える方 ● 経営視点と現場視点を行き来しながら、構造的に物事を整理できる方 ● 前提条件が頻繁に変わる環境においても、仮説構築・検証・修正を繰り返しながら前に 進める方 ● カオスな環境でも楽しみながら、優先順位をつけて柔軟に動ける方 ● 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方 ● 仕組みを設計して終わりではなく、自らモデルを構築・更新し、運用と改善まで責任を 持って関われる方 ● MCSグループのミッション「人と医療の距離を縮める」に共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサル◤インテリジェントフォース◢未経験可×Global案件×事業経営力｜上場準備中の成長企業

  600~800万

  • 議事録作成
  • M&A支援
  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • リーダー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 教育
  • 制作
  • 分析
  • 受発注
  • 導入支援
  • 戦略立案

  株式会社インテリジェントフォース東京都港区

  戦略コンサル◤インテリジェントフォース◢未経験可×Global案件×事業経営力｜上場準備中の成長企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・外資戦略コンサル出身の代表が設立した創業4年目の急成長ベンチャー ・コンサル・技術・制作を軸に「シン・総合商社」を目指し多角化 ・東証グロース上場準備中、売上1,000億円を見据える高成長環境 ・社員37名。少数精鋭で「事業経営力」を持つリーダーを多数輩出 ・「進化し続ける個とチーム」を理念に、日本を良くすることを目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向け戦略立案・実行支援プロジェクトでの情報収集および分析 ・課題の構造化、仮説立案、論点整理から改善施策の検討・提案 ・高品質なプレゼン資料作成およびドキュメントの標準化作業 ・クライアントとのコミュニケーション（進捗管理・調整業務等） ・会議のファシリテーションおよび意思決定に資する議事録作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手IT企業向け：データドリブン経営の実現に向けた戦略・導入支援 ・大手メーカー向け：受発注業務および基幹システムの刷新支援 ・エンタメ・IT業界：生成AI利活用推進や新規事業立ち上げ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営層の近くで働き、リアルタイムで組織構築のノウハウを体得可能 ✅ コンサルスキルに加え、社内起業制度等で「事業経営力」が身につく ✅ 書籍購入上限なし、最新AIツール利用料負担など自己研鑽を強力支援 ✅ 20代から大手企業のCxOクラスと対峙し、圧倒的な視座を獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・1人のカリスマに頼らず、全員が事業家を目指す独自の教育コンセプト ・コンサルを基盤としつつ、M&Aや新規事業を次々と展開する機動力 ・出社を基本としつつ、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方も許容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ・社会人経験１年以上 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日清紡HD※●事業企画管理職候補【管理職候補/裁量権◎/東証プライム/～1200万】パソナ橋本

  700万~

  日清紡HD東京都千代田区

  日清紡HD※●事業企画管理職候補【管理職候補/裁量権◎/東証プライム/～1200万】パソナ橋本気になる

  もっと見る

  仕事内容

  {NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 早速ではございますが、 {NAME}様のご経歴を拝見し、是非ともご紹介したい案件がございます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【企業名】 ■日清紡ホールディングス株式会社 【ポジション】 ■【東京】新規事業企画｜半導体/化学素材/管理職候補 【年収】 ■～1200万円　※ご経験に応ず 【勤務地】 ■東京本社※人形町駅徒歩5分の好立地です◎ 【要件】 ■半導体を含むエレクトロニクス分野における知見 ■ケミカル材料や機能性材料に関する基礎理解 ■事業の方向性や成功シナリオを自ら描き、推進できる方 ■新規事業または新製品・新サービスの立ち上げ経験 ■技術と営業の両視点を踏まえたマーケティング経験 【採用背景】 半導体をはじめとするエレクトロニクス分野において、ケミカル材料を軸とした新規事業の創出を加速するため、事業立ち上げをリードできる人材を採用したい。 【業務内容】 無線・通信やマイクロデバイス事業を今後の注力領域としている日清紡グループにおいて、マテリアルに関連した新規ビジネスの立ち上げを行って頂きます。 従来のレジストや量産成熟分野ではなく、微小接合/熱・温度特性制御/材料強化のための添加剤/レアメタル代替材料といった、デバイス性能・信頼性を下支えする「縁の下の材料」に重点を置いた研究・事業創出を推進頂きます。 ・新規事業の企画立案および立ち上げ推進 ・半導体を含むエレクトロニクス分野における市場・顧客・技術動向の分析 ・ケミカル材料や関連技術を活かした価値提案の設計 ・営業/技術の両面からのマーケティング戦略立案および実行 ・事業性評価（市場規模、収益性、競争優位性の検討） ・社内外ステークホルダー（研究開発、営業、顧客、パートナー）との連携 ・中長期視点での事業のロードマップ策定" 【仕事の魅力】 ・自ら事業のストーリーを描くことができる ・マーケティングから事業設計まで一貫して携わることができる ・半導体/エレクトロニクスといった成長市場での新規事業に挑戦ができる 【組織構成】 管理職（部長級）としての採用を予定しており、経営層直轄のもとで業務を遂行頂きます。チームは今後編成を予定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※現在他営業が担当している案件の一例を下記に添付しておりますので、 ご参照くいただけますと幸いです。 ＜現在お預かりしております求人の一例です※東京近辺で抽出しております。＞ (1)石油化学系メーカー案件 ■三井化学■DIC■クラレ■JFEケミカル■富士フイルム (2)鉄鋼／非鉄金属メーカー案件 ■日本製鉄■三菱マテリアル■住友金属鉱山 (3)化学専門商社 ■三洋貿易■三井物産ケミカル■稲畑産業 ■阪和興業■住友商事グローバルメタルズ ■メタルワン■伊藤忠丸紅鈇鋼■日鉄牣産 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報（氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等）を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *********************************************** 株式会社パソナ 橋本　虹 *********************************************** ※勝手ながら、私の自己紹介をさせていただきます。 【橋本のキャリア】 ①大学卒業後は新卒で化学専門商社に入社。 ナフサ由来の製品の在庫ビジネスを5年近く担当。 貿易実務から始め、三国間貿易、品質管理、与信と川上～川下を担当。 業界については、石油、車載、塗料、インキ、食品と全般にわたり営業担当経験あり。 ②現在は株式会社パソナにて製造業（化学領域）の担としてミドルハイクラスの方を中心に法人・個人一気通貫でサポートさせていただいております。 営業のみではなく管理部門、技術職と多岐にわたり支援させていただいております。 ※中国語での面談可能です。

  求める能力・経験

  上記参照

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Confidential】事業戦略担当（情シス領域）_HL / SmartHR

  1000~1500万

  • 事業責任者
  • 新規事業
  • マネジメント
  • SmartHR
  • SaaS
  • 顧客管理
  • 戦略立案

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Confidential】事業戦略担当（情シス領域）_HL / SmartHR気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、マルチプロダクト戦略を推進し、情報システム領域への展開含め、さらなる事業の成長と多角化を目指しています。 　　 2030年のARR1,000億円の達成に向けては人事労務以外のバジェットの獲得が重要であり、情報システム部門領域の成功は2030年とそれ以降のSmartHRの成長に対して不可欠な要素です。 まさにこれから本格的に事業を開始する「情シス事業」を、ドメイン知識とビジネス経験の両面から支え、異次元の成長を共に目指す仲間を募集します。 ■職務内容: 【ミッション】 情シス事業は、まさにこれからはじまります。 2030年に向けて異次元の高成長を実現し、HRに次ぐ柱事業を創出します。 本ポジションは、情シス事業における「事業づくりの中核を担う」ポジションです。 ・SmartHRが得意とするプロダクトはもちろん、業界特性上、サービスもはじめから立ち上げます。 ・サービスはIT-BPOからITコンサルティングまで幅広く考えています。 ・M&Aも視界にいれ、積極的に検討します。 　 本ポジションは、プロダクト、サービス、M&A、組織...と幅広く検討し推進する役割を担います。 未来のSmartHRを支える情シス事業を生み出すために、共に試行錯誤する仲間を募集します。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。 - 情シス事業の戦略立案と推進 - 情シス事業のプロダクト企画とGTM - 情シス事業のサービスの垂直立ち上げ - 情シス事業におけるソリューション営業体制の構築 - 情シス事業におけるスケーラビリティの担保 - 情シス事業におけるM&A戦略構築、ビジネスDD、ValueUPシナリオ作成、PMI ■ポジションの魅力: - 国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること - 経営と連動しながら、SmartHRの未来に対して重要なテーマを自ら見出し、企画推進できること - 経営層や企画的プロフェッショナルとの多数の議論を通じ、圧倒的な企画力を身につけられること - 新規事業責任者やM&A先の経営といったチャンスもあること

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 【経験】 以下のいずれか。 - 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視） - ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視） ■応募資格（歓迎）: - IDaaS、ID管理、SaaS管理領域における5年以上のご経験 - 情報システム部門向けのBPOに対する5年以上のご経験　 - プロダクトマネジメント、または新規事業の立ち上げ経験 - 法人向けSaaSビジネスモデルに関する深い知見 - 法人向けサービス開発に関する深い知見 - 財務三表や顧客管理データの向こう側にあるリアルを想像できる力 - M&Aやアライアンス、PMIの実務経験

  事業内容

  -