【CEO直下/マルチタスク歓迎】幅広い業務でサポートする経営企画メンバー

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• エージェント求人

  【未経験OK】憧れの事務デビュー。入社初日から有給付与×年休124日の好環境

  275~366万

  • データ/文字入力
  • 契約書作成
  • データ集計
  • 編集
  • PC
  • 給与計算
  • 事務
  • PC/Web
  • 資料作成
  • 人事
  • 備品管理
  • 経理
  • ヒアリング
  • 経費精算
  • アシスタント
  • 受発注
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 一般事務
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word

  アデコ株式会社東京都港区

  【未経験OK】憧れの事務デビュー。入社初日から有給付与×年休124日の好環境気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心！入社時研修＋継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり：2日 ・事務未経験：4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー／オフィスマナー　（電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方） ・OA／テクニカルスキル（Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ） ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック 　※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度（7×4段階）』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務／フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応（条件あり） ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

  人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【転勤なし×土日祝休】人事・経理・貿易。選べる専門職で市場価値を上げる事務

  275~366万

  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 納期調整
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • データ集計
  • 給与計算
  • 事務
  • 資料作成
  • 人事
  • 備品管理
  • 経理
  • 経費精算
  • 請求
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 一般事務
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel
  • PC

  アデコ株式会社東京都港区

  【転勤なし×土日祝休】人事・経理・貿易。選べる専門職で市場価値を上げる事務気になる

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  仕事内容

  配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ（未経験でも安心）】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境＋専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容（配属先により異なります）】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学（職場訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。 ◢◤未経験でも安心！入社時研修＋継続フォロー◢◤ 入社時研修では、事務職に必要な基礎を、未経験の方にも分かりやすく学べます。 ※研修日数の目安 ・事務経験あり：2日 ・事務未経験：4日 【研修内容】 ・ビジネスマナー／オフィスマナー　（電話対応・メール・敬語・職場のルール・仕事の進め方） ・OA／テクニカルスキル（Excel・WordなどのPC基礎、OA実践、情報セキュリティ） ◆専任キャリアコーチが就業中も伴走 配属後は、派遣先とは別に専任のキャリアコーチが継続フォロー。 日々の不安や業務相談はもちろん、定期的なコーチングを行います。 ◆フォローの流れ ・業務の可視化 → 目標設定 → アクションプラン・PDCA → 振り返り・フィードバック 　※3年後・5年後を見据えたキャリア設計まで、長期視点でサポートします。 ◆キャリアステップが明確・成長が見える アデコ独自の『Jobレベル制度（7×4段階）』により、求められるスキル・役割・給与水準が明確化されています。 ◎年次評価に応じた昇給制度あり ◎成長に応じて職務・給与テーブルアップが可能 ※評価制度が明確で成長イメージを描きやすい環境です。 ◆スキルアップを後押しする研修制度 入社後も、2,000以上の研修コンテンツを無料で受講可能。 ◢◤ライフイベントと両立できる安心の環境◢◤ ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後は、育児・生活状況に配慮した配属を実施 ・時短勤務／フルタイムなど、希望に応じた働き方を相談可能 ・配偶者転勤時のエリア変更にも対応（条件あり） ※産休からの復帰を待ってくれている派遣先もあり、無理のない形での職場復帰を支援します。 ◆日々の努力を正当に評価する仕組み 全国のCareer Seed社員を対象としたAward制度を実施。 在籍年数・経験不問で、日々の頑張りをしっかり評価・表彰します。 ◆信頼と実績のある派遣会社 アデコは、厚生労働省認定「優良派遣事業者」。 キャリア支援・労働環境・トラブル防止体制など、厳しい基準をクリアしています。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方

  事業内容

  人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、 コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。 人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、 雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【管理部門のプロへ】「バックオフィス」オープンポジション

  450~650万

  • プロジェクト
  • 人事
  • 資料作成
  • 給与計算
  • 新卒採用
  • 新規事業
  • イベント企画
  • 財務
  • マネージャー
  • 備品管理
  • 経費精算
  • データ分析
  • 管理会計
  • 経理
  • 保険
  • 社会保険
  • 社内イベント企画
  • 分析
  • 書類作成
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • ソフトウェア
  • SaaS

  株式会社クオレガ東京都港区

  【管理部門のプロへ】「バックオフィス」オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITミドルベンチャー／新規事業も多数創出！経験者”優遇”オープンポジション採用実施中！■ 〔事業概要〕 株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したITベンチャー企業です。 インバウンド（訪日外国人）は、2024年に過去最高の3,686万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。 インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を主力事業に急成長中。 この度は事業拡大に向けてさらなる人員を募集いたします！ Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務概要〕 当社の管理部門のいずれかをご担当いただきます。メンバークラス～マネージャー候補を募集致します。 〔具体的な業務内容〕 〇人事 (1)人事制度・評価制度の運用 ・定期評価制度の適正な管理と運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行 (2)新卒採用（毎年20～30名を新卒採用） ・1年超にわたる新卒採用プロジェクトへの参画 (3)中途採用（毎年10～20名を中途採用） ・中途採用の書類面接、一次面接 (4)教育・人材開発 ・研修プログラムの企画・実施 〇労務･総務 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポート業務 ・情報システム関連の業務サポート ・社内イベント企画、運営 〇経理 ・月次決算業務、仕訳の入力 ・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ・債権・債務管理 ・経費精算・出納業務 〔採用の背景〕 会社の成長フェーズに合わせて、管理部門の組織強化を図る目的で複数人採用を計画しています。 得意な領域からキャリアをスタートしていただき、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 〔キャリアパス〕 人事スタート→人事部マネージャー 経理スタート→財務経理部マネージャー 総務部スタート→総務部マネージャー 〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」 当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。「現職で成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 【PRポイント】 ・自分と会社の成長を実感できる 毎年、高い成長を遂げている当社。スピード感をもって成長していけることもあり、早いと数年でマネージャーに昇進する人もいます。外部研修も取り入れつつ、手堅く成長をしていけます。また、意見を交わしながら日々より良くしていく風土もあります。 ・正当な評価 定性と定量の両面で納得感の高い評価をしております。また、年に数回ベース給アップのチャンスがあるので、努力がきちんと評価されている実感が高いと社員からも好評です。 ・パーパス経営 当社のパーパスは「日本の価値を上げる」というパーパスを軸に経営をしております。 せっかくだったら今日1日が日本の未来のためになる仕事をしたいと思いませんか？ パーパスに共感いただける人が多くご入社されるので、豊かな人間関係をベースにやりがいを感じる日々を過ごせると思います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社会人2年以上 ・PCスキル（文章作成・表計算） ・出社スタイルの勤務体系に了承いただける方 【歓迎要件】 ■マインド面 ・ベンチャーマインド ■経験面 ・管理部門経験（労務、総務、人事、経理、財務、経営企画など） ・Saas系ソフトウェアの活用経験（Googleworkspaseなど）

  事業内容

  採用DXプラットフォーム事業 採用コンサルティング事業

• エージェント求人

  専門性を磨きながら「自由なキャリア」を描くバックオフィス職／未経験歓迎

  450~650万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 人事
  • 資料作成
  • 給与計算
  • 新卒採用
  • イベント企画
  • 財務
  • 備品管理
  • 経費精算
  • データ分析
  • 管理会計
  • 経理
  • 社会保険
  • 社内イベント企画
  • 分析
  • 書類作成
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • ソフトウェア
  • SaaS

  株式会社クオレガ東京都港区

  専門性を磨きながら「自由なキャリア」を描くバックオフィス職／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITミドルベンチャー／新規事業も多数創出！経験者”優遇”オープンポジション採用実施中！■ 〔事業概要〕 株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したITベンチャー企業です。 インバウンド（訪日外国人）は、2024年に過去最高の3,686万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。 インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を主力事業に急成長中。 この度は事業拡大に向けてさらなる人員を募集いたします！ Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務概要〕 当社の管理部門のいずれかをご担当いただきます。メンバークラス～マネージャー候補を募集致します。 〔具体的な業務内容〕 〇人事 (1)人事制度・評価制度の運用 ・定期評価制度の適正な管理と運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行 (2)新卒採用（毎年20～30名を新卒採用） ・1年超にわたる新卒採用プロジェクトへの参画 (3)中途採用（毎年10～20名を中途採用） ・中途採用の書類面接、一次面接 (4)教育・人材開発 ・研修プログラムの企画・実施 〇労務･総務 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポート業務 ・情報システム関連の業務サポート ・社内イベント企画、運営 〇経理 ・月次決算業務、仕訳の入力 ・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ・債権・債務管理 ・経費精算・出納業務 〔採用の背景〕 会社の成長フェーズに合わせて、管理部門の組織強化を図る目的で複数人採用を計画しています。 得意な領域からキャリアをスタートしていただき、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 〔キャリアパス〕 人事スタート→人事部マネージャー 経理スタート→財務経理部マネージャー 総務部スタート→総務部マネージャー 〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」 当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。「現職で成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 【PRポイント】 ・自分と会社の成長を実感できる 毎年、高い成長を遂げている当社。スピード感をもって成長していけることもあり、早いと数年でマネージャーに昇進する人もいます。外部研修も取り入れつつ、手堅く成長をしていけます。また、意見を交わしながら日々より良くしていく風土もあります。 ・正当な評価 定性と定量の両面で納得感の高い評価をしております。また、年に数回ベース給アップのチャンスがあるので、努力がきちんと評価されている実感が高いと社員からも好評です。 ・パーパス経営 当社のパーパスは「日本の価値を上げる」というパーパスを軸に経営をしております。 せっかくだったら今日1日が日本の未来のためになる仕事をしたいと思いませんか？ パーパスに共感いただける人が多くご入社されるので、豊かな人間関係をベースにやりがいを感じる日々を過ごせると思います。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社会人2年以上 ・PCスキル（文章作成・表計算） ・出社スタイルの勤務体系に了承いただける方 【歓迎要件】 ■マインド面 ・ベンチャーマインド ■経験面 ・管理部門経験（労務、総務、人事、経理、財務、経営企画など） ・Saas系ソフトウェアの活用経験（Googleworkspaseなど）

  事業内容

  採用DXプラットフォーム事業 採用コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【営業アシスタント(契約社員)】国内シェアNo.1/クラウドサイン

  350~402万

  

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【営業アシスタント(契約社員)】国内シェアNo.1/クラウドサイン気になる

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  仕事内容

  クラウドサイン事業において、営業メンバーやパートナー企業からの依頼に対応し、見積書・申込書作成、Salesforce登録、利用開始手続きなど定型の営業アシスタント業務をお任せいたします。 【具体的には】■見積書作成・申込書作成 ■Salesforce登録 ■サービス利用開始手続き ■月末月初の各種レポート対応 ■各種変更手続き対応（請求先情報など） ■営業資料の更新　など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事業会社での営業アシスタント経験 ■なんらかの企画業務の経験 【必須】■週3日以上の出社勤務が可能な方 【ポジションの魅力】 同様の業務を対応しているメンバーが複数名いるため、相談しながら業務を進めることができます。またお休み対応も比較的柔軟に対応が可能です 入社初期は定常業務を遂行しながら、思考に合わせて業務改善や設計にも関わることが可能です 成長を続けるサービスのスピード感やエネルギーを感じながら仕事をすることができます。

  事業内容

  ■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム／税理士ドットコム／BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  【有楽町／年収600万円～】総務（スペシャリスト採用）／年休125日／プライム市場上場ディベロッパー

  600~800万

  サンフロンティア不動産株式会社東京都千代田区

  【有楽町／年収600万円～】総務（スペシャリスト採用）／年休125日／プライム市場上場ディベロッパー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【総務経験を活かしてスペシャリストへ！／年休125日・土日祝休・残業15～25h・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり】 ＼こんな方におすすめの求人です！／ ・バックオフィス経験を活かして総務にチャレンジをしたい！ ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい！ ・安定した上場企業で長期的に就業をしたい！ ■業務内容： 総務部における、総務業務全般をお任せします。 当社の総務部では総務業務に加えて給与労務業務等の人事領域の業務も担っており、中長期での業務の幅を広げつつ成長して頂ける環境です！全社員が安心して働ける環境づくりに寄与出来ます。 【具体的には】 ・全社経費に関連する業務 ・会社行事に関する全体運営 ・資料作成等の事務作業 ・社内の備品管理 ・給与関連業務、労務業務 ・福利厚生・健康経営 ■組織構成： 総務部には現在、５名が在籍しております。 部長（50代女性） メンバー　4名 ■働き方： 長期的に就業できる環境が整っております。 ・月の残業は30h ・土日祝休 ・年休125日 ・転居を伴う転勤はなし ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：下記、いずれかの経験を３年以上お持ちの方 ・総務のご経験 ・給与・労務業務のご経験 ■歓迎条件： ・簿記３級以上の資格お持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/中野】総務※経営管理業務／レオパレス／幅広い業務に携われる◎キャリアパス！年収500～700

  509~691万

  • 審査/回収
  • 会社法
  • 取締役会運営
  • 取締役
  • 経営会議
  • 幹部
  • 株主総会準備/運営
  • 資料作成
  • 教育
  • 株主総会運営
  • 規定管理
  • Geppo
  • 書類作成
  • 他事業調整
  • 議事録作成
  • 株主総会対応
  • 株主総会サポート
  • 上場企業株主総会準備
  • コーポレートガバナンス整備
  • 評価データ分析
  • データ分析
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 営業
  • ファイナンス

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】総務※経営管理業務／レオパレス／幅広い業務に携われる◎キャリアパス！年収500～700気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： ・会議体の運営 （会社法に沿った資料作成、起案部署と各関連部署の調整業務、取締役会議事録の作成等） ・取締役会運営・経営会議（株主総会運営含め、招集通知作成・議案作成・役員関係者への調整業務、シナリオ作成、各種手続き等） ・子会社管理（組織票回収・督促） ・規程管理 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・評価集計作業 ・アンケート集計 ■最初にお任せすること： ・会議体運営、規定管理、グループ関係会社管理をお任せします。風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■将来のキャリアパス： ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂けるエキサイティングな環境。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です。！ また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験 ・会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ・当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 ■歓迎条件： ・不動産業界経験・何らかの営業のご経験 ・上場企業において経営管理・会議体の運営に携わった経験のある方 ・ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  【事務系総合職】専門事務スペシャリスト／東証プライム上場グループ

  380~800万

  • 資料作成
  • 事務
  • 担当者
  • 営業
  • 契約書作成
  • 説明書/カタログ
  • データ/文字入力
  • 顧客管理
  • 電話対応
  • アシスタント

  株式会社メルディア東京都新宿区

  【事務系総合職】専門事務スペシャリスト／東証プライム上場グループ気になる

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  仕事内容

  「ただの事務」ではなく、東証プライム上場グループの根幹を支える専門職としてのキャリアを歩んでいただきます。 ＜ミッション＞ 多様な家づくりを支える各部門の生産性向上と組織強化をリードする。 ＜具体的業務＞ ・ホスピタリティ： コンタクトセンターでの顧客管理、電話対応、データ入力。 ・リーガル事務： 売買契約書・重要事項説明書の作成補助、法務資料の収集。 ・開発支援： 仕入稟議書の作成、役所への各種申請、契約後の事務処理。 ステークホルダー： 社内の設計・営業・施工担当者、およびご購入者様や行政機関。

  求める能力・経験

  【必須条件（Must）】 ・変化を楽しみ、業務を限定せずに幅広い仕事に挑戦できる方 ・正確性とスピードを両立させ、細かいチェックを怠らない方 ・チームでの協力を大切にし、明るいコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件（Want）】 ・不動産業界での事務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当あり） ・営業アシスタントや法務事務の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT事務｜東京】春入社歓迎◆未経験OK／土日祝休み(年休124日)／データ入力等のオフィスワーク

  250~450万

  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • ヒアリング
  • 事務
  • マーケティングリサーチ
  • 提案
  • 受発注
  • 保険
  • 分析
  • 受付
  • 営業

  コクー株式会社東京都千代田区

  【IT事務｜東京】春入社歓迎◆未経験OK／土日祝休み(年休124日)／データ入力等のオフィスワーク気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 土日休みの完全週休二日制／有給消化率72.5％ データ入力など“Excel”を使用した事務ワークをお任せします。 研修が充実！時間有給あり ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて、業務を担当していただきます。 研修で学んだExcelスキルを活かし、 主にお客様先で業務に取り組みます。 まずは基礎的な業務からスタート！ ▼簡単なデータ入力 ▼グラフの作成や集計作業 ▼資料やツールの作成 ▼受発注処理 スキルが身に着いてきたら… ▼現状分析・ヒアリング ▼各種ツールの構築提案～作成　など Excelを使った改善・効率化を行い、 お客様の業務をサポートします。 単に“作業”をするだけではなく、 課題の抽出～アイデアを活かして施策を行えるので、 課題解決しながら自分自身の成長も実感できます◎ ------------------------------------------------------ 【入社後の流れ】 まず8日間、Excelを中心に必要なスキルを身につける研修を実施。 その後は“事務未経験・Excel初心者”など、 一人ひとりのスキルにあった仕事をお任せ。 経験豊富な先輩がサポートするので 「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、 今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪ 【キャリアステップ】 ＜“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス！＞ 「スキルUP後はExcelを活用した業務効率化」 「多数点在するExceデータを一元管理」など、 お客様からのリクエストにも柔軟にお応えできるように。 マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、 VBA・BIなどを専門に行う部署への転向など 多彩なキャリアパスをご用意しています！ 「データを扱う仕事をしていきたい」 「ゆくゆくはVBAなど専門の技術を磨きたい」など、 面接ではあなたの想いを聞かせてください。 ------------------------------------------------------ 【仕事の醍醐味】 ＜あなたらしく活躍できる場が必ずあります！＞ お客様企業での勤務になりますが、100％東京23区内！ IT企業、広告代理店などの大手優良企業の案件も多く 新宿・渋谷・恵比寿・六本木・表参道といった人気エリアで働けます。 ★☆「もっと仕事をラクにする」　EXCEL女子は、人や企業を支える役割 ★☆ Excelや様々なITスキルを駆使できる社員による ワンランク上の事務サービス『EXCEL女子』。 大手を含めた様々な企業が抱える「もっと作業を効率化できたら…」 「複雑な業務ツールをもっとシンプルに使えるようにしたい」 といった課題を解決することができ “ただの作業的な業務”では味わえない達成感を得られます。 ＝＝＝＝＝＝　WORKS｜先輩たちの事例紹介　＝＝＝＝＝＝ 《広告代理店でWEB広告のレポートを作成！》 煩雑な情報を整理できるよう、Excel自動集計フォーマットを作成。 1時間かかったレポート作成を10分にまで短縮。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他にも、大手保険会社で作業を短縮する自動化ツールを作成したり、 マーケティングリサーチに関わる仕事もあります！ ＜全力でバックUP！『MOS』資格の取得を保障します！＞ Excel操作スキルを証明する資格『MOS(Microsoft Office Specialist)』。 入社3ヶ月で“スペシャリスト（先輩の9割以上が取得！） 入社6ヶ月で“エキスパート”へステップUP…と、 知識・経験ゼロスタートでも早期に資格取得が可能です！ この資格を持っていると「実務に役立つスキルを持っている」とアピールでき 、どの企業様でも活かすことができます！ ※合格時には、資格の受験料も会社が負担 ※“Prime”というスキル上位の先輩が講師を担当。気軽に質問OK！安心してチャレンジを♪ ＜スキルに応じて給与UP！事務職では珍しいほどの好待遇＞ 『コクー』で活躍する事務未経験者やExcel初心者が一番驚くのは、 「Excelって、こんなに機能や活用方法があるんだ！」ということ。 普段、何気なく使っているExcelも極めれば “手に職レベル”のスキルになり、キャリアUP＆給与に◎ 当社では月給23万円～39万円の高水準を実現しています！

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験が1年以上ある方（正社員経験以外でも可） ★業界・職種未経験OK★ 【活躍できる経験・スキル】 ・Excelスキル（表の作成～マクロ・VBAなど） ・何らかの事務経験（業界、経験年数不問） ・BIやRPAサポートの実務経験 ・コミュニケーション力や提案力も活かせます！ （お客様から「提案してくれて助かる！」という声多数♪） 【求める人物像】 ・事務のスペシャリストとして活躍したい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・プライベートも大切にしながら働きたい 20代～30代女性が活躍中／未経験歓迎／学歴不問！意欲＆人柄重視の採用です！ 「スキルをつけたい」そんな方にぴったり！ ☆産休育休実績多数 ☆女性がイキイキと働き、活躍中の会社です！ ＜事務未経験・第二新卒歓迎！＞ 入社後6ヶ月は先輩社員がサポートする“メンター制度”で成長をバックUPします！ ＜先輩たちの前職は？＞ ショップ店員や受付、営業、保育士などさまざま。 ワーキングママの割合は16％、家庭との両立＆久々の社会復帰も大歓迎です♪

  事業内容

  人財×デジタル事業 ・ITインフラ事業 ・EXCEL女子事業 ・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業 ・データサイエンス事業 ・AI事業

• エージェント求人

  ホワイトエッセンス株式会社　オープンポジション

  500~1200万

  • 医療/衛生機器製品開発
  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • マネージャー
  • マーケティング
  • 製品開発
  • 製品
  • 開発プロジェクト
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • デザイナー
  • 医療機器
  • 幹部

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  ホワイトエッセンス株式会社　オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、 適切なポジションをご提示させていただきます。 ～ポジション例～ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WECデザイナー ・採用マネージャー　等 弊社のビジネスモデル、理念に共感してくださる方で、 新しいことにチャレンジを続け、自ら考え、行動し、情熱を持ち、 成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております！

  求める能力・経験

  ■募集要件 　上記ポジションのご経験　５年以上 ＜人物像＞ ・弊社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・明るく前向きに取り組める方 ・将来は幹部として勤めていきたい方

  事業内容

  ・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業（To B） ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売（To C）