開発ロードマップの策定・組織体制の計画立案や育成採用など幅広い業務に携わるエンジニアリングマネジャー
700~1300万
株式会社コントロールテクノロジー
東京都港区
700~1300万
株式会社コントロールテクノロジー
東京都港区
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
【募集背景】 当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの【RESERVA】を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。 自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 【仕事内容】 RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。 ■ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進 ■サービス品質向上のための施策の企画および実施 ■中長期的な視点からの技術選定 ■技術的負債や課題の解決 ■エンジニア組織のパフォーマンス最大化 ■エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施 ■開発プロセスの最適化とチームビルディング ■若手メンバーの育成 【開発環境】 ■開発言語:PHP, JavaScript, Swift, Python ■フレームワーク:Symfony, Laravel ■データベース:PostgreSQL ■インフラ:AWS など
■EM、PM、PL等での開発チームのマネジメント経験(3年以上目安) ■Webアプリケーションの開発経験(5年以上目安) 【尚歓迎される経験・スキル】 ■AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 ■マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ■パフォーマンスを考慮した開発経験 ■アーキテクトまたは技術リード経験 ■PHPによる設計、開発の経験 【求める人物像】 ■サービスの全体像をもとに、各部署と連携して事業を推進できる方 ■常に改善と成長のために変化を恐れない方 ■プロダクトを通じて顧客の課題を解決することにコミットできる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
700万円〜1,300万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10時~19時 ※所定労働時間:8時間 ※休憩時間:1時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:700万円~1,300万円 ※担当職務・経験・能力を検討の上で給与決定。 ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。経験年数・業務経験を鑑みて、待遇を調整いたします。 ※評価項目は15項目程度、定量・定性面どちらも踏まえ、納得感ある評価を実施 ※上記年収には固定残業代月38時間分を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
東京都港区
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 ※アクセス:・各線「品川駅」港南口徒歩5分
出産・育児支援制度
■各種社会保険完備 ■団体長期障害所得補償保険 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■がん検査補助 ■出産お祝い金 ■結婚お祝い金 ■9連休制度 ■服装自由 ■保養施設 ■フリードリンク ■交通費支給
東京都港区2-15-2品川インターシティB棟5階
■京都オフィス:京都府京都市中京区手洗水町659鳥丸中央ビル3階
■予約システムの開発・運営 株式会社コントロールテクノロジー(CONTROL TECHNOLOGY CORP.)は、総合予約管理システム「RESERVA(レゼルバ)」の開発・運営などをおこなっている会社です。 「いつでも、誰でも、かんたんに」利用できるシステムを通じて、すべての予約管理業務を自動化することを目指しております。
最終更新日:
600~2000万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する(グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験
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600~1500万
【配属組織について(概要・ミッション等)】 自治体ソリューション推進部は、公共システム事業部の中で、自治体業務システムでのサービス開発や提案活動の全国取りまとめや、「住民」「職員」「地域」がデジタルでつながる社会の実現するための新規サービスの企画・提案・開発を担当しています。例えば、汎用デジタル窓口サービス、避難所管理、マイナンバーカード活用サービス、デジタルワークフロー、申請管理システム等があります。 各地のフロントSE・営業と協力して先進のICTサービスを創出し、地域社会の抱える諸課題を解決、これからの自治体の未来を考えた新しいビジネスを打ち出ししていくミッションを持っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 本募集では自治体事業推進の中でも、新規ソリューション・DX事業のビジネス企画・ソリューション製品開発・保守・拡販をワンストップで担当していただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会課題の解決に資する各サービスの企画・提案・開発・保守・拡販 ①汎用デジタル窓口 ②都市OS ③デジタルワークフロー ④申請一元管理システム ⑤外国人生活支援サービス ⑥地域支援活性化サービス ⑦生成AIなど、革新技術を用いたサービス ⑧DX構想をもつ自治体と連携した先進的な事業推進、実証企画への対応 ⑨上記にかかわらず新しい社会課題に対するサービスの企画・提案・開発等 【募集背景】 私たちの部署では、政府のデジタル田園都市国家構想、自治体業務システム標準化・共通化等の国策のもと、日立製作所の自治体ビジネスを全国の営業・SEと一緒に企画・推進・取り纏めの部署で、内閣府・デジタル庁・総務省へのロビー活動といった超上流工程から、全国のプロジェクト支援活動まで幅広く活動中です。 新内閣では地方創生2.0が掲げられ、これからより一層、自治体ビジネスのニーズが高まってきます。私たち仲間のSEと一緒に楽しみながら成長事業に携わり、クラウドやシステム開発の専門知識の更なる習得や皆さんの特技を生かせる新たな安定した職場として、ぜひ選んでいただきたいと思います。 皆さんのご応募お待ちしております。 【職務概要】 公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■対象 ・提案先・お客さまは自治体、国(総務省やデジタル庁等)、及び民間企業となる場合もある ■サービス・ソリューション企画 ・市場、ニーズ調査、サービス・ソーリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価 ・技術的課題・対策、ビジネス課題対策 ■サービス・ソシューション事業計画策定 ・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等) ■サービス・ソリューション開発、保守・稼働維持 ・事業計画化されたサービス・ソリューションの開発(開発リーダー及び一部開発) ・開発されたサービス・ソリューションの保守・稼働維持 ■サービス・ソリューション拡販、案件対応 ・開発されたサービス・ソリューションの拡販・プレ活動 ・お客さまの実際の案件対応(提案/構築/保守等) ■その他 ・新規領域ビジネス推進の一環として、自部門以外(公共分野における他部門、公共分野以外の他部門)との連携、会社として取り組んでいるLumada推進活動にも関わっていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・日立製作所の中で自治体分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダーと連携し、最新技術や先進的な取り組みに関わることができます。 ・日本の公共分野・自治体を中心として、さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・開発・提案に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことへの貢献ができます。 ・最新技術や先進的な取り組み(実証実験等)に関わることができます。 ・社内の多くの組織やメンバ、社外の多種多様なお客様やベンダーと連携、関わり合いながら、より大きな・影響力のある仕事ができます。 【キャリアパス】 ・ これまで自身が持っていた技術をベースといして、更に日立グループの知見や手法、新しい取り組み参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップをすることができます。 ・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。成果によりキャリアップしていくことができます。
【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE)(当資格以上の情報処理技術者資格でも満たすものとする) ■業務経験 ・自治体向けシステム、また自治体に関連したシステムの経験(5年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(3年以上) ・DX提案(クラウド、SaaS活用、ローコード系システム)の経験(1年以上) ・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験(3年以上) ・ITシステムの提案活動に従事し、提案書や見積をとりまとめた経験(1年以上) ※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等。" 【歓迎条件】 ■業務経験 ・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験(3年以上)(プロジェクト規模、10人/月以上、または作業コスト総額3億円以上) ・顧客との共創要素の強いPJや、大規模PJでのリーダー経験(3年以上) ・ITシステムの提案活動におけるプレゼン対応をした経験(3年以上) ・クラウドサービス(awsやazure等)での開発経験(3年以上) ・新しい事業の企画やサービスの事業化の経験(5年以上) ※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等。
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600~1200万
AI・データ活用PJおよび業務系・基幹系システム開発において、PMとして全体を統括し、要件定義からリリースまでの推進をお任せします。顧客折衝や進捗・品質・コスト管理を担い、日本・海外の開発チームと連携しな がらPJ成功をリードしていただきます。顧客との打合せを通じた要件整理・調整、進捗や課題の可視化、品質・コスト・リスク管理を担当いただきます。日本および海外拠点の開発チームと密に連携し、多国籍メンバーをまとめながらプロジェクトを推進いただきます。ウォーターフォール・アジャイル双方に対応し、プロジェクト特性に応じた柔軟な運営を担当いただきます。
【必須】■3年以上のITプロジェクトPM経験 ■ウォーターフォール型またはアジャイル型開発プロジェクト経験 ■要件定義~リリースまで一連の開発工程に関わった経験 ■ネイティブレベルの日本語力 ■社内外と 円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】■アジャイル開発(Scrum等)でのPM/PL/SM経験 ■日本企業向けプロジェクト経験 ■グローバル/オフショア開発経験(特にベトナム) ■AI・データ分析に関する基礎知識または興味 ■PMP、PMI-CPMAI、ScrumMaster等の資格 ■英語でのコミュニケーション能力
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
900~1080万
各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)、テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理など
・オンプレ/クラウド/認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験があり、AWS/Azure/GCP/OCI等クラウド基盤の知見を有すること。
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600~900万
■担当業務 iOS/Android向けアプリのシステム開発プロジェクトマネジメント 社内システム(主としてkintoneを使用)の改善および管理 ■業務例 ◇顧客向け車両シェアリングサービス(iOS/Androidアプリ)の立案・要件定義およびプロジェクト管理 ◇顧客向け車両管理アプリ(iOS/Androidアプリ)の立案・要件定義およびプロジェクト管理 ◇各種アプリの環境構築(AWS) ◇社内受注・在庫管理システム(kintone/GAS)の改善および管理 ■配属部署・組織構成 ◇40代GM、40代リーダーの2名体制。 ■特徴・魅力 ◇観光・MaaSによる地域活性化(地域課題解決)に貢献するアプリ開発ができます。 ◇世の中にないプロダクトを構想するところから設計開発・製品化まで一貫して携わることができます。 ◇少数精鋭体制により社内承認プロセスがスムーズで、スピード感をもった開発ができます。 ◇少人数組織のため車両開発部門や販売部門とも密接に意見交換が可能で、販売現場の声を直接聞いたり、部署に囚われずに意見を出すことも可能です。 ■キャリアパス まずは顧客向けiOS/Androidアプリ開発のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 その後、社内システムの改善・管理を主導頂き、適性に応じて、IT部門のマネージャー職を目指して頂くか、開発専門職としてプロフェッショナル職を目指して頂くかを選択頂くことが可能です。 現時点でCIO相当職は不在(別担当が兼務)のため、マネージャー職の場合には最終的にCIOとして経営に携わることを目指して頂くことも可能です。
■必須 ・サーバー知識(AWS等) ・SEとしての開発実績のある方 ・原付免許以上(テスト走行のため) ■歓迎 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・環境構築からアプリ開発まで単独開発した経験のある方 ・モビリティに興味関心がある方 ■求める人物像 ・使い手のことを第一に考えて設計開発ができる方 ・自身も手を動かしながらプロジェクトマネジメントができる方 ・外部委託も含めて柔軟に検討できる方
モビリティ開発、販売など
500~2000万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験
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800~3000万
■シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■ポジション:IT/DX コンサルタント 【主な業務内容】 グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進 等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターとなり高い英語・コンサルスキルが求められる。バイリンガルの少数精鋭部隊を結成し、海外出張も数多くこなしながら、米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進中。 ✅日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現のための中期計画の策定 ✅グローバルでの戦略的システムの構想策定、アジア拠点との合意形成とチェンジマネジメントを含めたプロジェクトマネジメント支援 ✅日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進。 ✅CIO直下で欧米アジアの拠点を対象としたグローバルでのDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 ✅東南アジアの企業に対するDX戦略立案、DX PJ PMO、個別PJ推進。個別PJは複数の地域のメンバーやオフショアとの連携による業務改善の推進 ✅海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。
▼必須経験(いずれも必須) ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方
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600~2000万
テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、およびエンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、顧客との共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織です。クライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたビジネス価値デザイン、および各種マネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。
経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 あくまで一例です。歓迎要件は各ポジションによって異なります。 <テクノロジー戦略/マネジメント> ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・システム構想策定や要件定義(機能/非機能問わず)の経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験(受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず) ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験 など
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800~1000万
エンジニアリングマネージャーとして、M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の開発を進めるエンジニアチームをリードしていただきます。 【詳細】■CTO・PdMと開発スケジュールの調整 ■保守・改善施策の半期ごとの計画策定 ■エンジニアメンバーの目標設定・評価・フィードバック ■日々の開発を進めるうえでの課題解決 ■エンジニアリングチーム全体での生産性向上施策の推進 ■技術的な設計レビュー ■1メンバーとして手を動かして開発
【必須】■エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験 【少数精鋭】弊社に在籍するエンジニアは9名と少数ですが、イベントでの登壇経験がある メンバーなど、精鋭が揃っています。弊社の開発チームでは「全員インフルエンサー」という言葉があり、対外的な発表を推進する文化があります。【全員がフルスタックエンジニア】弊社ではサーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど職種を細かく分けていません。これはエンジニアの業務をビジネス上の課題を技術を持って解決することと考えているためです。
■M&Aクラウド:M&Aマッチングプラットフォーム(登録企業11,000社以上) ■資金調達クラウド:スタートアップ向け資金調達支援(登録企業3,400社以上) ■MACAP:大型案件に対応するアドバイザリーサービス 等
800~1400万
■要件定義:顧客とエンジニアチームの双方から情報を集め、プロジェクトのゴールを規定し、双方に伝達します。 ・顧客との対話を通じて本質的な目的や制約条件を整理し、実現したいこと(what)と実現方法(how)が明確に分離されていない可能性や、妥当でない技術選定が行われている可能性に注意して、技術的に実現可能かつ価値最大化に繋がる要件へと再定義します。 ・現場担当者・管理職・意思決定者など、レイヤごとに異なる関心や評価軸を把握し、プロジェクトとして目指すゴールや優先順位を整理します。このゴールを言語化し、顧客・チームと共有しつつ、このゴールの責任管理者となります。 ・技術、データ、スケジュール、人員などの現実的な制約と、プロジェクトで考えられる様々なリスクを踏まえ、契約上最低限達成すべきライン、顧客要望をある程度満たせるライン、継続契約に繋がるストレッチラインを整備します。その上で、顧客とエンジニアチームのそれぞれにどのラインを見せるかを検討します。 ・顧客価値を安定的に実現できる枯れた技術、エンジニアが高いモチベーションを持って取り組める最新技術、今後のプロジェクトに活かせる可能性のある投資的技術など、様々な解決手段のトレードオフを踏まえ、最適な技術の選定を行います。 ・技術や顧客ドメインの知識などを積極的かつ貪欲に学び、プロジェクトのすべてに責任を持ちます。 ■プロジェクト推進:顧客とエンジニアチームの双方に常にアンテナを張りプロジェクトを推進することで、プロジェクトリスクを最小化しつつ提供価値を最大化します。 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、満足度の低下、不安感、社内説明上の困難など、プロジェクトに関する様々な問題を察知します。 ・エンジニアチームとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進捗、実験結果、精度指標、データ品質、エンジニアの作業状況などを継続的に把握し、当初想定とのズレや違和感を早期に検知します。 ・当初の手段によって想定された成果が得られなかった際に、顧客目線で価値を最大化できる代替案を考え、全員を同じ方向に向けさせます。 ・プロジェクトのゴールや成功基準を参照しながら、何を優先し、何を諦めるのかを再定義します。必要に応じてゴールそのものの見直しを提案します。 ・技術的制約や実験結果などのエンジニアチームが明らかにした事実を顧客が理解できる言葉に翻訳し、ビジネス要件や将来の展望などの顧客が求める曖昧な要求をエンジニアが実現できる制約に翻訳し、コミュニケーションロスを防ぎます。 ・顧客が社内での説明や意思決定を行えるよう、背景・制約・判断理由を含めた説明を行い、顧客を助けます。
■業務経験 ・以下いずれかの経験を、合計で3年以上持つこと - AI・データサイエンス領域におけるプリセールス/ソリューションアーキテクト/テクニカルコンサルティング経験 - ITコンサルティング/データ分析コンサルティング/SIer等における上流工程経験 - AI・データ活用サービス/コンサルティング事業の立ち上げ・推進経験 ・営業活動を主とせず、顧客課題への適用・価値創出を主目的とした業務経験である必要がある。自身でのモデル実装・分析実装の有無は問わない ■スキル ・顧客価値から逆算して問題を定義し直す能力 - 顧客要望をそのまま課題とせず、「何のためか?」から目的・成功条件・制約を再構成して言語化できる - できる/できないの二択にせず、目的達成に向けた代替案や現実的な落とし所を、顧客の求めるものを理解した上で提案できる - 不確実性が高い状況でも、仮説→検証→学習のサイクルで前進できる ・顧客・社内を巻き込み合意形成を行う能力 - 経営層〜現場まで、関心・言語・評価軸の異なる相手との間で論点整理と合意形成を進められる - エンジニア・顧客のいずれかの代弁者に偏らず、双方の前提・期待値・不安を可視化して、対立構造を協働構造に組み替えられる - 顧客要望をエンジニアが納得して動けるアクショナブルな形に翻訳し、チームのモチベーションを顧客価値創出に接続できる
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開