【桐生市】★未経験歓迎のBPO営業職◇年収515万円~◇賞与実績5.7ヶ月_04350039
515万~
株式会社両毛ビジネスサポート
群馬県桐生市
515万~
株式会社両毛ビジネスサポート
群馬県桐生市
コールセンター管理/運営
カスタマーサクセスマネージャー
人材/アウトソーシング法人営業
○セールス・マネジメント 公共団体向け、BPOサービスの提供 立ち上げ、運営マネジメント業務 ◇具体的には、、、 ・地方自治体や水道事業者へのBPOサービス企画提案 ・市場調査、販売管理 ・新規受託に伴うBPO拠点の立ち上げ ・業務改善・品質向上施策の立案 ・関東エリアの各拠点運営サポート、業務マネジメント ・スタッフ採用事務、スタッフの労務管理など
★業種、職種未経験歓迎★ 【必須】PC基本操作 【尚可】事務経験、マネイジメント経験、営業経験者
正社員
515万円〜
07時間45分 休憩75分
08:30〜17:30
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇想定年収…515万円~ ┗月給…267,000円~368,500円 ┗賞与…年2回 昨年実績計5.7ヶ月 ┗昇給…年1回 ※業績に応じて期末賞与 ◇通勤手当:実費負担(上限50,000円) ◇残業手当:全額
群馬県桐生市
群馬県桐生市広沢町 東武鉄道東武桐生線 新桐生駅 徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場有
出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
財形貯蓄、子供手当、予防接種費用負担 保養施設、退職金制度(勤続3年以上) サバティカル・リープ制度(勤続年数に応じた報奨金+特別休暇) レクリエーション活動、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) 積立年休、看護等休暇、介護休暇、有給休暇 産前産後休暇、出生時育児休暇、育児休職
設立:1998年 資本金:3,000万円 従業員数:398名 ≪事業内容≫ 水道業務支援ソリューション 行政事務支援ソリューション 情報管理業務支援ソリューション
最終更新日:
500~700万
・トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【業界未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。
【必須】・営業経験(業界不問/法人・個人問わず)・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】・人材業界(派遣・紹介等)での営業やキャリアアドバイザー経験 ※現職でのポスト不足や昇格遅延に悩む方も歓迎! 【求める人物像】 ・組織の上が詰まっており、実力に見合った役職や高収入を得られていない方 ・事業拡大期のダイナミズムを楽しみながら、チームを牽引したい方 【将来のキャリアパス】 グループ全体で拠点数が8から12以上へ増えるため幹部ポストが続々誕生中。実力次第で半年で拠点長へ抜擢された例もあります。過去の経歴ではなく現在の成果を還元するため、早期のスピード昇格が目指せます。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~700万
・トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得可能です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。
【必須】・人と接する業務経験(接客、販売、サービス、営業等)・普通自動車免許(AT限定可)※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です◎ 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
400~800万
募集背景 大手有名企業のパートナー会社として ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。 新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います! ★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい ★営業未経験だけど挑戦して活躍したい ★正社員デビューを実現したい ★反響営業で効率よく仕事をしたい …そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください! 業務内容 【どんなお仕事?】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど)のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point1:時代のニーズに合わせた新商材が都度追加! 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2:現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート! 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3:インセンティブ還元率は業界トップクラス! 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです! ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。 営業職の魅力 【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第! 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです!!!! 【ポジションの魅力】 ・日常生活にもかかわる商材のため、生活に役立つ幅広い知識がつきます。 ・今後も増員予定。希望次第では、他事業へジョブチェンジも可能。 ・残業時間10時間程度。生産性を重視しています。長く安定して働きやすい環境です。 ・頑張りが数字で反映。獲得に応じてインセンティブが入るのがうれしい。
【必須】 【必須】 ・運転免許証(AT限定可) ┗ 一部なしでも配属可能な場合があるので、ご相談ください。 ・既卒の方(在学中は不可) 【歓迎】 ※完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。 ※在学中の方はご選考不可となります。
instagram*@dsp_recruit https://www.instagram.com/dsp_recruit 社風が伝わるかと思います。よろしければフォロー&いいねください。
420~550万
全国のガソリンスタンドや整備工場等自動車業界向けCRMシステム『gnote』を提供する当社の営業として当社サービスを最大限活用していただきクライアントが成果を出していくための提案やサポートをお任せします。 ■既存顧客向け:gnote導入後の活用支援に留まらずアップセル・クロスセルを通じた顧客の事業成長を支援する提案 ■新規顧客向け:gnoteやWeb集客サービス導入に向けてのコンサルティング業務※セミナー等で興味を持っていただいた顧客への提案がメイン ■業界向けセミナー・勉強会への参加・登壇≪入社後≫まずはロープレ研修やOJTを実施し,既存顧客への提案をお任せします。ご経験に応じて3年程度で新規顧客をお任せ予定
【必須】■これまでのご経験の中で困難を乗り越えた経験※職種・業界不問 【求める人物像】■主体的に取り組むことができる方■目標達成に向けて取り組むことができる方■周囲を巻き込むことができる方 【当社について】"『テクノロジー』と『人の知恵』で人手不足の現場にイノベーションを起こす"をビジョンに掲げ「Saas事業・ウェブマーケティング事業・BPO事業・DX・AI支援事業」を軸にサービスを提供しています。 ■有給消化率:92%、月の平均残業時間14時間とワークライフバランスを取って頂けやすい環境です。≪休暇について≫インターゾーン休日・長期休暇は(有休とは別に)好きなときに取得できる休暇も完備◎
■事業内容:クラウドシステムの開発、コールセンター、ホームページ制作、DX・AIコンサルティング等 ■業界:モビリティ、カーアフターマーケット ※従業員数は非正規雇用も含む
450~650万
全国大手メーカーに対して人的・技術的課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。メーカーからいただく案件と当社のエンジニアをマッチングさせ、企業の技術課題を解決するコンサル営業です。 【詳細】 担当地域によりますが、数社の顧客と約50~80名のエンジニア社員を担当しフォローして頂きます。基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
【必須】社会人経験2年以上 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% 【顧客】国内メーカー(取引先具体例:NEC、キヤノン、京セラ、ソニー 、デンソー、東芝、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、三菱重工 業、三菱電機、村田製作所等) 【業務の魅力】「顧客の事業成長」と「エンジニアのキャリアアップ」の 双方に踏み込んだ、提案を行うことができます。当社営業から行った提案 が、"あの新製品の開発に繋がった"という事例も多数ございます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~800万
■具体的な仕事内容 ・カスタマーセンター全体の統括および業務改善 ・チャット対応業務の管理 ・社員および業務委託スタッフのマネジメント、育成、シフト管理 ・業務フローの見直し、ナレッジ整備、ツール活用による効率化 ・顧客の声を分析し、サービス・商品改善につなげるフィードバック
・顧客満足度向上、業務改善・効率化の取組経験 (KPI改善やフロー見直しなど)
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500~700万
トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【業界未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。
【必須】・営業経験(業界不問/法人・個人問わず)・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】・人材業界(派遣・紹介等)での営業やキャリアアドバイザー経験 ※現職でのポスト不足や昇格遅延に悩む方も歓迎 【求める人物像】 ・組織の上が詰まっており、実力に見合った役職や高収入を得られていない方 ・事業拡大期のダイナミズムを楽しみながら、チームを牽引したい方 【将来のキャリアパス】 グループ全体で拠点数が8から12以上へ増えるため幹部ポストが続々誕生中。実力次第で半年で拠点長へ抜擢された例もあります。過去の経歴ではなく現在の成果を還元するため、早期のスピード昇格が目指せます。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~700万
トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得可能です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。
【必須】・人と接する業務経験(接客、販売、サービス、営業等)・普通自動車免許(AT限定可)※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です。 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~600万
人材サービス会社の営業職:人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて3つの業務が役割になります ■スタッフさん管理:就労サポート&勤怠確認など ■新規法人営業:担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務:応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。
★未経験歓迎★やってみたい!という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 \経験やスキルよりもスタンス重視の採用です/ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中! ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です!
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関
450~650万
全国大手企業(メーカー)に対する人的・技術的課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。メーカーからいただく案件と当社のエンジニアをマッチングさせ、企業の技術課題を解決するコンサル営業です。 【詳細】 担当地域によりますが、数社の顧客と約50~80名のエンジニア社員を担当しフォローして頂きます。基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
【必須】顧客折衝経験(営業・販売) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% 【顧客】国内メーカー(取引先具体例:NEC、キヤノン、京セラ、ソニー 、デンソー、東芝、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、三菱重工 業、三菱電機、村田製作所等) 【業務の魅力】「顧客の事業成長」と「エンジニアのキャリアアップ」の 双方に踏み込んだ、提案を行うことができます。当社営業から行った提案 が、"あの新製品の開発に繋がった"という事例も多数ございます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015