管理部門長(候補) / ジャフコグループ
1170~2000万
ジャフコグループ株式会社
東京都港区
1170~2000万
ジャフコグループ株式会社
東京都港区
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
【仕事内容】 ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、管理部門の統括をお願いします。 投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダー、経営層のひとりとして、企業全体のリスクを管理し、持続可能な成長を支える事業基盤をより強固にする管理部門を創り上げていただきたいと思います。 【募集背景】 近い将来に昇進が予定される現職者のサクセッションプランとして、後継者を募集するものです。(そのため、一定の引継ぎ期間を設けさせていただきます) ご入社後は、現職の管理部長を補佐するポジションで、幅広い業務に携わっていただくことを想定していますが、ご志向やご経験・スキルを考慮し、アサインメントを決めさせていただきたいと思います。 【組織構成】 統括いただく管理部は、経営企画(コーポレートガバナンス等)、総務・法務、IR/広報、財務・経理、IT/システムのファンクションを担っている組織となります。(人事部門は別ラインとなり、人事ファンクション以外の管理系業務がマネジメント範囲となります) 法務・コンプライアンス担当3名(うち1名は、インハウスロイヤー)、コーポレートガバナンス・経企担当2名、IR・広報担当2名、財務・経理担当6名、IT/システム担当3名、ほか派遣スタッフ含め20名弱が管理部に所属しています。 全社で130名ほどの組織であり、管理部門スタッフは多くがマルチタスクで業務を行なう傾向があり、また、管理職もプレーイングマネジャースタイルで対応することが求められます。 【その他】 東証プライム上場企業の金融機関である当社の管理部門は、すべての職務においてクオリティの高さが求められます。 たとえば、開示業務については、東証プライム上場企業にはグロース等の他上場市場と比較して、高水準の開示が求められます。 その東証プライム上場企業で、連結従業員数200人以下、時価総額1,000億円以上は、JAFCO以外には数社のみであり、一定以上のレベルでの開示/株主対応が求められており、それに少人数のリソースで対応しています。 こうした組織のリーダーには、プレーヤーとしてもマネジャーとしても高い資質とクオリティが求められることになります。 グローバルでも日本でも、今後も拡大成長が進むファンド業界において、高い専門性を身に付け、希少価値のある人材となる、成長機会にあふれるポジションと言えると思います。 ■留意事項 当社では、規定により株式等その他の有価証券の取引、デリバティブ取引ならびに暗号資産の保有・取引等の制限がございます。ご了承の上、ご応募をお願いします。 その他、詳細は面談時にお伝えします。
【必須(MUST)】 上場企業での経営企画部門、管理部門での職務経験(原則として3年以上) 金融機関(PE/アセマネなど投資会社が望ましいです)での勤務経験(原則として3年以上) 財務経理/IR部門での実務経験(原則として3年以上) 組織マネジメント経験(年数、組織規模は問いません) ※上記すべてを満たす方が望ましいですが、3つ以上満たす方について、ご応募をお受けしたいと思います。 【歓迎(WANT)】 ※ビジネスレベルの英語力(会話含む) ※「求める人物像」は以下で、これらに7-8割は合致する方でないと、対応いただくことが難しいポジションと思われます。 金商業者の管理部長候補として、高い規律と誠実性を保てる方 「守り」と「攻め」のバランスを取りつつ、経営視点で物事を考えられる方 経営陣と直接議論し、意志決定をリードした経験を持つ方 複数のステークホルダー(経営陣・現場・外部専門家)を巻き込み、物事を前に進められる方 現状の仕組みを尊重しつつも「本当に今のままでよいか」を問い続け、具体的に仕組みやプロセスの変更を行える方 少人数の高スキル人材が集う組織で、自らも手を動かしながら組織マネジメントできる方 長期でコミットするキャリア意識をお持ちの方
1,170万円〜2,000万円
東京都港区
最終更新日:
600~1200万
当社経理部の中核メンバーとして、経理業務をメインに、会社運営に関わる業務をご担当いただきます。数字を通じて事業を捉え、経営に近い立場で活躍できる重要なポジションとなります。以下業務内容です。 【業務内容】 経理業務及びシステム導入を部署内メンバーと共に推進いただきます。 ■月次、四半期、年次での単体決算業務■連結決算業務の経験(Want) ■税務申告基礎資料作成、監査法人対応 ※現状はExcelでの処理がメインですが、ベンダー選定を終え、会計システムの導入も2027年1月を目途に動き出す段階です。
【必須要件】※履歴書には写真が必須となります ■単体会計の経験は必須■連結の経験はなくとも、新規プロジェクトにおける理解は必要■製造業・建設業など、資材~製造~検収までのプロセスが理解できる方 【歓迎】■ビジネスレベルの中国力 【求める人物像】■論理的思考力があり、リスクとビジネスのバランス感覚に優れる方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
900~1000万
親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ・連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ・開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ・IPO準備業務 ・内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ・マネジメント業務 ・その他(DX推進など、上記に付随する業務全般)
必須スキル ・上場企業(その子会社を含む)またはIPO準備企業における経理実務経験 ・マネジメント経験(チームリーダー以上、人数は問いません) 歓迎スキル ・IPO準備を主担当として推進した経験 ・連結決算の実務経験 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験 ・内部統制(J-SOX)の構築/運用経験 ・申告対応を含む税務業務の経験 ・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格 ・ビジネスレベルの英語力
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800~900万
グループの拡大を支える経理責任者(課長候補)として、既存業務の統括に加え、M&A後の経理統合をお任せいたします。一部実務対応はございますが、チームマネジメント業務を中心に担っていただきます。 ■チームマネジメント:メンバーへのタスク割当、進捗管理、専門スキル向上のための育成・サポート ■グループ管理業務::新規グループ入りした企業の経理フロー構築、管理会計の導入、グループ間取引の適正化・資金管理 ■決算・ガバナンス:月次/年次決算の取りまとめ、連結視点での資金管理・手続き ■業務改善・経営支援:TKCクラウド会計を活用した業務効率化。経理データを分析し、経営層へ課題抽出・改善策の提言~実行
【必須】経理領域のマネジメント経験 【採用背景】役員が経理グループのマネジメントも兼任している状況のため、経理グループのマネジメントを専任で担当いただける方を増員募集 挑戦意欲: 「新しい組織を形にする」「バラバラなルールを統合する」ことに面白みを感じる方。 変化を楽しめる方: 既存のやり方に固執せず、グループの成長に合わせて仕組みをアップデートできる方。 実務遂行能力: 管理のみならず、自らも手を動かして最適解を見つけ出せる方。
物流運輸・人材・製造・各種サービス業
400~1500万
■ミッション SHIFTの成長を支えるべく、SHIFTおよびSHIFTグループ会社の財務会計をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・入出金管理および債権消込 ・月次/年次資金繰り作成と管理 ・資金調達業務 ・金融機関との折衝 ・与信管理 ・グループ会社の財務/資金管理 など ・経理実務全般(仕訳、請求書処理、経費精算 など) ・⽉次決算業務全般 ・四半期/年次決算業務全般/グループ会社経理業務への助⾔・指導 ・連結決算(月次、四半期、年度)/開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ・新規トランザクションの会計処理検討 ・M&A/PMI関連の会計論点対応 ・監査法⼈/税理⼠対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ■体制/環境について SHIFTでの財務会計担当としては、財務グループ/経理グループ/ディスクロージャーグループという3つのグループがあり、連携しながら業務を遂行しています。 基本的には、少数精鋭の経験豊富なメンバーでより効率的な作業工程を生み出し、高い水準のアウトプットをスピード感をもって経営陣や管理会計側に連携しております。 役職に関わらず、プレイングマネージャー体制のためフラットな環境です。 経理に関しては担当ごとの縦割り体制ではなく一連の業務に幅広く携われます。 IT企業ですが、原価計算を取り入れており、高度な会計技術を身につけることのできる環境です。また会計士も多く所属しており、難しい会計論点の処理など学ぶことも可能です。 ※ご経験やご希望のキャリア形成にそって選考は進めさせていただきます。 ■配属部署について 管理本部 経理部 ※グループ会社での経理ポジションでの採用・配属の可能性もございます。
【必須】※以下いずれかのご経験をおもちの⽅ ・会計士資格保有者 ・税理士資格保有者 ・日商簿記検定試験2級以上 ・監査法人経験 ・事業会社における経理経験(会計事務所もしくは監査法人での同経験も可) ・事業会社における財務経験 【尚可】 ・原価計算経験(個別原価計算)もしくは仕組みを理解している方 ・M&A対応会社経験 ・グループ会社の資金運用や管理の実務経験 ・ベンチャー企業経験 ・上場企業の経理実務経験 ・チャットツールを用いたコミュニケーション経験
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
600~800万
□基本情報 ■仕事概要: 【事業/部署概要】 本ポジションは、現在IPOを視野に入れて成長を続ける当社において、財務・経理の観点から上場準備を推進する中核的な役割を担っていただくポジションです。 財務経理業務を中心に、IPO準備に関わる業務全般を幅広くお任せします。将来的には、リーダーとして体制構築やプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 私たちは、創業から急成長を続ける宇宙スタートアップです。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 これまで、衛星の設計から開発・量産に至るまでの技術力を蓄積し、独自の衛星プラットフォームを確立してきました。そして現在、いよいよ打ち上げ・運用フェーズへ本格的に移行し、グローバル市場への挑戦が加速しています。 私たちのビジョンは、「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。 宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ・有価証券報告書・計算書類等の開示書類作成 ・会計処理の検討 ・税務申告書類の作成および提出(外部顧問税理士との協働) ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進(月次決算早期化など) ・監査法人・証券会社・金融機関対応 ・IPO準備の推進 ・その他関連部署(人事総務)との接続業務 ・予算統制 【ポジションの魅力】 ・IPO準備や管理会計の整備など、成長ステージならではの挑戦が多数あります ・会計や税務に関して、専門的な知識を活かすことができること ・成長フェーズの会社であり、少数での対応となるため、幅広い業務経験を積むことが可能であること 【チーム・体制・カルチャー】 管理本部 ・本部長1名(経営企画、財務中心) 財務経理部 ・部長1名、メンバー3名 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
■必須スキル: 以下いずれかに該当する方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験(目安:3年以上) ・公認会計士として監査法人の勤務経験(目安:3年以上) ・チームリーダーレベルの裁量をもって業務を進めた経験 ・関連する社内部署や社外関係者との調整対応ができるコミュニケーション力 ■歓迎スキル: ・上場企業またはIPO準備企業での開示資料作成経験 ・公認会計士資格(または試験合格者) ・管理会計や経営企画業務への関与経験 ・IPO準備を経験した経験 ・英語での読み書き(海外投資家対応や国際会計基準への理解) ■求める人物像: ・受け身ではなく、能動的に業務を推進出来る方 ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 募集背景: 事業の拡大に伴いコーポレート機能を強化する必要があるため、財務経理領域をリードできる方を増員募集します。
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750~1200万
仕事内容 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
【必須】 以下いずれか -監査法人での勤務歴(5年以上) -内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
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400~1200万
■募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。 USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 ■具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般 ■キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと ・誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。 現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。 アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。 そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。 また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。
・英語でのテキストコミュニケーションができること ・海外子会社管理のご経験をお持ちの方 ・製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
560~810万
仕事内容: 財務企画部の販管経理第二グループにて、SaaS事業(カイポケ)に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っていただきます。 事業の成長に伴う業務量の増加やルール複雑化の課題に対し、事業と組織の成長をリードする将来のリーダー候補としての募集です。 【具体的な業務内容】 ・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務 ・新規サービスのOPS構築 ・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応 ・顧客サポート部門のフォロー ・業務改善(事業部門・システム部門と協力して実施) ・現行ルールの見直し ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組みなど ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 【キャリアパス】 専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランが可能です。現場での専門性向上、マネジメントスキル研鑽、他領域の経験によるスキル拡張、事業全体の責任者など、転職せずに多様なビジネスモデルに挑戦できます。 【ポジションのポイント】 東証プライム上場・21期連続増収の安定した基盤と、新規事業を継続創出する成長環境。 SaaS事業の成長を直接支え、業務改善の成果がダイレクトに事業貢献に繋がるやりがい。 フレックス勤務やハイブリッドワークを導入し、多様なキャリアを描ける柔軟な環境。
応募条件: ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 歓迎条件: ・社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方 └SaaSモデルの事業会社勤務経験をお持ちの場合、キャッチアップがよりスムーズです。 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験
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年収非公開
▼募集背景 旅行業界のアップデートを掲げ、将来のIPOを目指しています。 そんなフェーズにおいて、経理は「数字をまとめる部門」ではなく、「事業のスピードと信頼性を支える基盤」として極めて重要なポジションです。 今回募集する経理メンバーは、日常経理や月次決算といった基本的な実務はもちろんのこと、社内外のステークホルダーと連携し、仕組みや業務フローを整え、改善していける“攻めの経理”の中核として活躍していただきます。 「会社の成長と本気で向き合い、共創できる人」 そんな仲間と出会いたいと考えています。 ▼仕事概要 ・月次・年次決算の取りまとめ(クラウド会計を用いた当事者としての実行) ・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般 ・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート ・会計システムや業務フローの改善提案・導入(必要に応じたシステム選定含む) ・税理士・会計士など外部パートナーとの連携 ・社内の他部署(事業部・営業部門など)との連携に基づく数値の確認・資料作成 ・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務 ・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画 ※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。
必須(MUST) ・事業会社または税理士事務所での経理実務経験(2〜3年以上) ・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力 ・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験 ・部門を横断したコミュニケーション能力(他部署と連携した業務経験) ・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性 ・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性 ・地に足のついたオペレーションの遂行力(安定性・再現性) 歓迎(WANT) ・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験(リーダーまたは中核メンバー) ・経理以外の領域への理解と興味(事業理解・部門間理解) ・新入社員の教育・トレーナー経験 ・高い目標に向かって自己管理し続けられる方(自分に厳しいタイプ) ・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方
ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、”旅” の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。
450~650万
【仕事内容】 NHNグループの財務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の財務業務(管理会計、レポーティング、予算管理、予算編成、資金管理など)をお任せいたします。 管理会計から資金管理まで、財務のプロフェッショナルとして求められる全工程を、担当法人の主担当として一手に担っていただきます。 【具体的には】 ・実績管理および業績分析 ・中期経営計画/年度予算の策定 ・資金管理および資金繰り対応 ・経営層向けレポーティング資料の作成 など ■配属部署 【組織について】 財務・会計のスペシャリスト集団 : ・複数の子会社を持つ法人の財務・会計業務を担当するチームです。 ・決算や実績管理、予算作成、資金管理など幅広い業務を行っています。 ・1法人を担当制としており、財務業務全般を経験できる環境です。 ■募集背景 【募集枠:1名】 ■補足(財務部門の体制と業務環境) 財務・会計のスペシャリスト集団として、複数の子会社を持つ法人の財務・会計業務を担当するチームです。1法人を担当制としており、日常の仕訳から決算まで財務業務全般を一貫して経験できる環境です。繁忙期(12月~2月)の残業は月30~40時間程度、有給休暇の取得も推奨されています。
【必須】・会計・財務業務の実務経験 (目安:3年以上) ・決算対応、予算管理、数値分析の経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎】・日商簿記2級以上 ・韓国語での業務対応が可能な方
NHN JAPAN株式会社は、韓国のIT大手NHNグループの日本法人で、ゲーム・マンガアプリなどを展開するグループ各社(NHN PlayArt、NHN comicoなど)の事業戦略支援、管理、経営サポートを行う持株会社的機能を持つ企業です。