物流管理
320~700万
株式会社オーシーラポール
茨城県牛久市
320~700万
株式会社オーシーラポール
茨城県牛久市
倉庫管理
物流企画/管理
予防歯科製品などの開発、輸入、販売、またセミナー・講演会の企画など、予防歯科の普及を推進する株式会社オーラルケアの100%子会社である当社にて、物流センターの管理者を募集いたします。 現場の指揮・作業効率化だけでなく、予防歯科を広げていくために何ができるのかを考えながら、広い視野をもって主体的に挑戦していただくことを期待しております。 ■具体的には ・パートスタッフの育成・教育など管理業務 ・製造工場との確認、調整発注業務 ・運送会社等との打ち合わせ ・倉庫内の在庫管理および委託外部倉庫の調整業務 その後、能力や適性をみて、コールセンター業務など他の現場の運営を任せられる人材を目指して頂きます。
物流業務に携わった経験がある方
高等専門学校、専門学校、短期大学、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
130日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年2回(7月・12月)
無
茨城県牛久市
車での通勤可能
自転車通勤可 服装自由
有
免疫サプリ支給、インフルエンザ予防接種、予防商品の社販
2名
2回〜2回
茨城県牛久市ひたち野西4丁目21-3
予防歯科関連製品・施設在宅用口腔ケア製品の開発・輸入・販売、カスタマーサービス、物流センター
株式会社オーラルケア
最終更新日:
300~500万
■概要: 国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社において、出荷業務をご担当頂きます。 ■ポジション詳細 ・業務内容:エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、ピッキングや関連製品の出荷検査、コンテナからの荷下ろし ・担当部署について:製造部生産管理チーム11名・30~60代(出荷担当は2名) ・想定残業時間20時間程度 ■組織: ・担当部署は製造部生産管理チームで11名在籍しており、30~60代(出荷担当は2名)まで活躍しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
【必須】 ■フォークリフト運転者の有資格者 【歓迎】 ■物流倉庫での出荷経験 ■クレーン/玉掛け等の有資格者
エレベーター用巻上機・小荷物専用昇降機用巻上機及び関連部品・機器・機材の製造・販売
300~500万
◆業務内容 ・エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、 ピッキングや関連製品の出荷検査 ・海外コンテナの受入、開梱、出荷指示の確認からピッキング、 出荷準備、出荷記録の保存までを担う。
◆必要要件 ・出荷管理の経験やスキルのある方 ・30~50代くらいまでの意欲のある方
・エレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機の製造販売 ・制御盤、油圧ユニット、シリンダー 他エレベーター機器機材の販売
400~600万
【職務内容】 ■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 ■月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 ■拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 【主な役割】 ■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 【働き方】 ■勤務時間:シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時) ■休日:土日いずれかを含む週5日勤務※土日双方とも出勤することはありません。 ・平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 (例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み) 【遠方からのご応募の場合】 ■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。 ■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。 【同社の特徴】 ■間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。CMでの知名度も高く、約3年で200%成長をしています。 ■商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。 ■近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年に韓国、2016年にインドネシア、2020年からはインドで事業をスタートさせております。
・メーカーやロジスティクス業界における生産計画or物流計画策定や工程管理経験のいずれか <歓迎スキル・経験> ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方
-
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
300~700万
◇昭和産業とは 昭和産業の製品は主にコンクリートの中に入っていて直接見かけることは少ないですが、実は、皆さんの生活環境や著名施設にたくさん使われています。 既存製品については「品質・価格・納期」の面でさらなるレベルアップを目指しています。 また、新しい使い方や、環境にやさしい製造方法を模索しながら、新商品を開発しています。 ◇ポジションについて 【募集背景】 昭和産業株式会社では、物流部門の強化を図るため、配車業務において専門知識を持つ人材を新たに募集しています。近年、製品の需要が増加しており、効率的で安定した物流体制を構築することが急務となっています。これに伴い、自社便や専属便の配車業務を担うプロフェッショナルを求めています。 【事業・組織紹介】 昭和産業は、鉄線や鉄筋を中心とした建材を製造・販売しており、国内外で広く展開しています。高品質な製品を通じて顧客の期待に応えることを目指し、常に革新と改善を追求しています。物流部門は、製品の流通を支える重要な役割を担い、より効率的な運行管理体制の構築を進めています。 【業務内容】 - 自社便・専属便の配車業務を担当し、建設資材や重量物の輸送に関する配車計画を立案します。 - 社内の各部署や外部の運送業者との連携を図り、スムーズな物流を実現するための調整業務を行います。 - 将来的には物流管理責任者を目指し、チームリーダーとしての役割も担っていただきます。 【補足情報】 本ポジションは、物流部門の中核を担う重要な役割です。配車業務を通じて、業務改善や効率化に貢献することで、キャリアアップのチャンスがあります。チームでの協力が求められるため、コミュニケーション能力の向上にもつながります。物流管理責任者を目指す方には、豊富な経験を積むことができる環境が整っています。 ◇昭和産業の魅力 ・コロナ禍でも業績を伸ばしている企業 ・東日本にグループ企業11社を抱える業界トップの溶接金網メーカー ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円
【必須条件】 ・配車業務の実務経験があり、運送会社での業務フローに精通している方 ・自社便・専属便の配車経験があり、効率的な運行管理を実施できる方 ・社内外との調整業務に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションができる方 【活かせる資格】 ・配車業務に関連する資格(例:物流管理士、運行管理者) 【求める人物像】 ・現場、ドライバー、協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ・突発的な変更やトラブルにも冷静に対応できる方 ・状況に応じて優先順位を整理し、柔軟に判断・行動できる方
建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売
420~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ 筑波⼯場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・部品の納期管理業務 ・部品受け⼊れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 ・鋼材での棚、台⾞等の製作 ・電気保全作業 ※筑波⼯場での業務となり、異動はありません。 ■やりがいや魅⼒︓ トラクタ・エンジンの量産⼯場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、⼯場として技能検定の資格取得をはじめ、⼩集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション︓ 筑波⼯場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使⽤される部品・材料の管理業務は⽣産ラインを⽀える⾮常に重要な業務です。外部調達部品が約80%あり、それらを組み⽴てて製品を製造しているため、⽇々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ■募集背景︓ 組織、体質の強化を⽬的に増員 ■勤務について︓ 基本的には昼勤務ですが、配属グループによっては交替勤務の可能性がございます。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【技術職としての多様なキャリアパス】 グローバルに事業を展開するクボタでは、技術職として特定の製品や⼯程のスペシャリストとして活躍することも、クボタでのモノづくり全体を知り尽くしたジェネラリストとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ジョブローテーションや⼈事申告制度により、希望すれば国内外の拠点へ移動し、新⽣産⼯場の⽴ち上げに携わることもできるため、ご⾃⾝の描くエンジニアとしてのキャリアパスに応じて幅広く活躍できるフィールドがあります。 【チーム組織構成】 中途⼊社の社員も多く、⾵通し良く働きやすい環境です。わからないことがあれば先輩社員にいつでもなんでも聞いてください。
<応募資格/応募条件> ■必須条件︓ (1)下記いずれかの経験をお持ちの⽅ ・物流会社や倉庫会社での業務指導経験 ・メーカーの材料、部品管理部⾨での納期管理経験者 ・アーク溶接(溶接作業経験があること) ・電気保全のご経験 (2)⾼卒以上 (3)フォークリフト運転技能講習修了 <必要資格> 必要条件︓フォークリフト運転技能講習
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
320~430万
ニチレイロジグループの中核として物流事業を展開している当社にて、日配・生鮮食品の入荷、検品、仕分け、出荷など作業および進捗管理、構内スタッフの管理 等をお任せします。 【業務内容詳細】作業管理スタッフのお仕事は、入出荷、仕分けなど作業の進捗管理を行い、物流センターでの「物」と「人」の流れを管理する業務になります。 【教育体制】入社後は研修でしっかり基礎から学んでいただけるため、未経験からご活躍いただいている方もは多数いらっしゃいます。また、分からない時は周囲の先輩スタッフに気兼ねなく質問いただける環境です。
<<未経験・第二新卒歓迎! 意欲や人柄重視の選考です! >> ■歓迎要件:PCスキル(Excel/PowerPointなど)のある方/物流業務経験者 <<人間関係の良さが魅力です>> ニチレイロジグループの各事業所の魅力は、人間関係の良さにあります。上司、部下をあまり意識することなく、楽な気持ちで働ける会社と評判です。気さくなスタッフが多く、未経験でも手取り足取り教えてくれる先輩スタッフばかり。すぐにとけ込める雰囲気です♪ ★物流センターの業務を裏から支える大事なお仕事。経験を積むにしたがいやりがいも大きくなっていきます!
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
380~450万
~関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年/転勤なし~ ■仕事の概要: 営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 など ※所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■資格取得に関して: トラック免許の取得など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土: 人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生: 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス(リロクラブ)の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について: 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
~業界未経験/職種未経験考歓迎!~ ■必須条件: ・チームや少数の組織を取りまとめた経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流業界、食品業界での就業経験 ・マネジメント経験
一般区域貨物自動車運送事業 食品輸送及び製品保管管理業務並びにその付帯業務 一般倉庫保管取扱業務 自動車運送取扱業務
700~800万
Amazonの物流センター内において、膨大な数の商品を効率的かつ計画通りにお届けするための出荷計画立案や、品質担保を目指した施策の企画立案~運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■目標の入出荷量達成に向けた計画立案(メンバー配置/業務指示など) ■計画案実現に向けた進捗管理や修正指示 ■チームメンバー(3~4名)の教育育成・管理 ■業務フローや業務環境、作業内容などにおける改善案やその実施計画の立案 など 【特徴】<お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!
★業界未経験歓迎★ 【必須】社員やスタッフのマネジメント経験 【過去ご入社者】物流業界出身者はもちろんのこと、接客業店長・店舗SV・教室長など業界未経験の方でもご活躍されています 【入社後の教育体制】約2ヶ月間で「物流とは」などの初期研修からマンツーマン体制によるOJT研修などを行います。 【マッチする人物像】■数値をもとにした業務経験やマネジメント経験がある方(売上管理/外部業者との交渉/メンバー指導など)■社内の他部署や取引先、協力会社などと協業して物事を進められてきた経験がある方■「お客様のために」志向が強くミスの振り返りや改善を行える方
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