ビルメンテナンス営業（フロント／既存顧客メイン）

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• エージェント求人

  【関西】オフィスビルなどの常駐 / 巡回設備管理 ◇転勤なし／残業10時間程度／就業環境改善可能◎

  480~700万

  • 点検
  • 定期点検
  • 消防設備/防災設備
  • 店舗設備管理
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 1年未満の施設/設備管理経験
  • 3年～5年の施設/設備管理経験
  • 10年～20年の施設/設備管理...
  • 5年～10年の施設/設備管理経...
  • 20年以上の施設/設備管理経験
  • ビルメンテナンス
  • メンテナンス
  • 空調設備
  • エレベーター
  • 設備管理
  • 1年～3年の施設/設備管理経験

  株式会社ザイマックス関西大阪府大阪市

  【関西】オフィスビルなどの常駐 / 巡回設備管理 ◇転勤なし／残業10時間程度／就業環境改善可能◎気になる

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  仕事内容

  ～ビル設備管理経験者歓迎／残業月間10時間程度と就業改善が可能／若手～ベテラン、シニアまで歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 （点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。） 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴： ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

  求める能力・経験

  ■必須要件　※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許（車移動いただくことが多いです） (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東海】オフィスビルなどの常駐 / 巡回設備管理 ◇転勤なし／残業10時間程度／就業環境改善可能◎

  480~700万

  • 定期点検
  • 消防設備/防災設備
  • 点検
  • 店舗設備管理
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 1年未満の施設/設備管理経験
  • 3年～5年の施設/設備管理経験
  • 10年～20年の施設/設備管理...
  • 5年～10年の施設/設備管理経...
  • 20年以上の施設/設備管理経験
  • ビルメンテナンス
  • メンテナンス
  • 空調設備
  • エレベーター
  • 設備管理
  • 1年～3年の施設/設備管理経験

  株式会社ザイマックス東海愛知県名古屋市

  【東海】オフィスビルなどの常駐 / 巡回設備管理 ◇転勤なし／残業10時間程度／就業環境改善可能◎気になる

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  仕事内容

  ～ビル設備管理経験者歓迎／残業月間10時間程度と就業改善が可能／若手～ベテラン、シニアまで歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 （点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。） 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴： ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

  求める能力・経験

  ■必須要件　※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許（車移動いただくことが多いです） (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【海外不動産物件の取得運営（課長補佐・課長）／阪急阪神不動産】大阪勤務／海外赴任あり

  790~1070万

  阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市

  【海外不動産物件の取得運営（課長補佐・課長）／阪急阪神不動産】大阪勤務／海外赴任あり気になる

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  仕事内容

  阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。 ※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。 【具体的には】 阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。 ●物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ●事業収支作成、キャッシュフロー等の分析 ●契約内容の確認、調整 ●物件取得条件等の交渉 ●社内説明資料の作成 ●新規案件取得サポート ●投資家対応業務(海外・日系共) ※年に複数回の海外出張があります。 ※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します 【主な海外プロジェクト】 アメリカ：賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)、物流不動産事業(ジョージア州) オーストラリア：賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース) インドネシア：賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市、バリ)／物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県) シンガポール：物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス) ベトナム：物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)

  求める能力・経験

  【必須】 ●以下の業務のいずれかに関わった経験のある方(業界は問わず) 　・不動産物件の開発及び取得 　・プロパティマネジメント業務 　・アセットマネジメント業務に関わった経験のある方 ●中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後) ●ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上の方 ●事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方 【歓迎】 《職位に関係なく共通の条件》 ●海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方 ●臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方 ●マネジメント経験

  事業内容

  オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。

• エージェント求人

  【名古屋市中区／テレワーク週2回】電気通信ファシリティエンジニア【ユニアデックス株式会社】

  500~800万

  ユニアデックス株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋市中区／テレワーク週2回】電気通信ファシリティエンジニア【ユニアデックス株式会社】気になる

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  仕事内容

  主に中部地区におけるファシリティエンジアとしてご活躍いただきます。 ネットワーク設備やデータセンター関連の設計・構築・施工管理を通じて、お客様のICT環境を支える役割です。 【具体的には】 ・ネットワーク（有線・無線）配線工事および付帯工事の提案・設計・施工管理 ・サーバールーム・データセンター（コンテナ型含む）における電源・通信・空調・消防など各種設備の提案・設計・施工管理 ・お客様、社内エンジニア、協力会社との折衝・調整・進捗管理 ・プロジェクトの品質・安全・納期管理ならびに全体進行のリード 担当エリアは愛知、岐阜、静岡、三重。出張宿泊はほぼなし。 休日出勤はも少なめ。月の平均残業時間は20時間です。 【働き方の特徴】 協力会社や社内との調整・進捗管理をメインに担当 キャリアや志向に応じて、営業支援に軸足を置く ・施工管理に特化する・両方をバランス良く経験するなど、柔軟に働き方を設計できます。 将来的には、プロジェクト全体を統括するリーダーや専門分野を極めたスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

  求める能力・経験

  【歓迎】 ・電気通信工事や電気工事の施工管理経験 ・管工事（給排水設備や空調設備など）の施工管理経験 ・空調設備の施工管理経験（オフィスビルやサーバールームの空調など） ・消防設備・防災設備の施工管理経験 ・音響・映像設備の施工管理経験（会議室やホールなど） ・ネットワーク配線やLAN工事の施工管理経験 ※その他工事経験、通信会社での営業営業経験など歓迎いたします

  事業内容

  BIPROGY グループの ICT インフラトータルサービス企業です。 ICTインフラの設計・構築から運用・保守、クラウドやセキュリティーサービスなど、企業の IT ライフサイクルをトータルに支援しています

• 企業ダイレクト

  【管理職／賃貸管理】大阪支店立ち上げ！／年間休日127日／土日祝休み

  500~800万

  

  株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント大阪府内, 東京都渋谷区

  【管理職／賃貸管理】大阪支店立ち上げ！／年間休日127日／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ◎管理物件の増加に伴い、関西エリアの管理体制強化のため、大阪支店の立ち上げを決定いたしました！立ち上げ業務及び、賃貸管理組織を牽引するマネージャーを募集いたします。 【具体的な業務】 ■管理移管、貸主変更、入居者通知　■入退去、原状回復工事対応※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認　■募集申込対応※客付はなし　■更新案内と更新手続き※更新条件承認連絡(集金代行のみ)　■入居中設備不具合対応、クレーム対応　■未収督促、保証会社代位弁済申請　■他社売り抜き後の対応　■現地鍵の設置及び回収管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方　■PM業務経験3年以上　■マネジメント経験3人以上　■賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方 【歓迎】 ■部署立ち上げ経験　■業務分担・指示経験　■代表役員との折衝経験　■自己判断ができる方　■運転免許(AT限定可)

  事業内容

  不動産

• 企業ダイレクト

  【ファシリティマネジメント】土日祝休/正社員登用制度あり/安定の近鉄グループ

  400~600万

  株式会社近鉄・都ホテルズ大阪府大阪市

  【ファシリティマネジメント】土日祝休/正社員登用制度あり/安定の近鉄グループ気になる

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  仕事内容

  近鉄・都ホテルズが運営するホテルの改装工事企画・監理、設備維持管理を担当する内勤業務です。建築・設備の専門知識を活かし、ホテル運営を裏側から支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ホテル客室・レストラン・宴会場等の改装に伴う建築・設備工事の企画と工事監理、中長期修繕計画・投資計画の策定、設計会社・施工会社への見積依頼・発注・工程管理・品質確認、設備更新や基幹設備に関する不動産オーナーとの調整、施設設備の予防保全・維持管理計画・更新計画の立案、営業部門の企画を受けた工事計画・スケジュール調整、社内関係部門および設計会社・施工会社との調整業務など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・建築または設備に関する実務経験（ホテル・商業施設・オフィスビルなど、不問） ・建築・設備の図面を読み、工事内容を理解できる方 ＜歓迎条件＞ ・建築士（1級・2級） ・建築施工管理技士（建築／管／電気） ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士、冷凍機械責任者、ボイラー技士等の設備系資格

  事業内容

  ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他

• エージェント求人

  【大阪十三／転勤無】分譲マンションフロント◆未経験OK◆年休124／残業10ｈ／自社物件多数！信和Ｇ

  500~700万

  • リーダー
  • 金
  • 事務
  • マネジメント
  • 人間ドック
  • マンション
  • 営業
  • 所得補償保険
  • 開発
  • 保険
  • マンション管理
  • マンション設計
  • 説明会準備
  • 説明書/カタログ
  • 顧客説明
  • 電話対応
  • 電話応対
  • 電話クレーム対応
  • 電話問い合わせ対応
  • スケジュール策定
  • 問い合わせ対応
  • クレーム対応
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 主任/リーダー
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 分譲マンション管理
  • 主任

  信和コミュニティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪十三／転勤無】分譲マンションフロント◆未経験OK◆年休124／残業10ｈ／自社物件多数！信和Ｇ気になる

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  仕事内容

  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社で開発を進めている分譲マンションのフロント職をお任せします！ ■マンションフロントとは？ 住人の方たちが安心して暮らせるように、建物修繕の相談を受けたり、修繕計画の作成を進める“まとめ役”！ ■具体的な仕事内容： ・管理状況の報告書を住民の代表（管理組合）に説明 ・長期修繕に関してタイミングや方法をアドバイス ・定期的な組合理事会の運営や補助　など ※他にも、管理事や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当いただきます。 今後も当グループから受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました！ ■特徴： ◆現時点で11棟の管理あり ※今後開発が決まっている案件を含めると、1年～2年後は4～5棟増える見通し ◆将来的には分譲管理チームのリーダー候補としてマネジメントも期待しています ■働き方： ・年休124日（水曜＋希望日） ・残業10ｈ ・転勤無し ※休日はシフト制ですが、非常に柔軟性ある環境のため、土日を休みにすることも可能！祝日がある月は当月内でその日数分の休日が取得できます。 ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■組織構成： 営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名、パート1名で構成されています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業経験 ■歓迎条件： ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験 ・管理業務主任者資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  (1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 (5)家賃債務保証業

• エージェント求人

  【大阪十三／転勤無】ビル管理◆年休124・土日祝／自社グループ物件！オフィス・商業施設／残業30ｈ

  450~600万

  • 金
  • 施設/設備管理
  • 人間ドック
  • 事務
  • 物件管理
  • 施設管理/保全
  • 物件管理/運用
  • 提案
  • 施設管理
  • オフィスビル
  • 所得補償保険
  • 保険
  • 見積書作成
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 不動産投資
  • 不動産鑑定
  • 不動産開発
  • 不動産証券化
  • 不動産事業開発
  • 営業
  • 開発
  • 設備管理
  • 進捗管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 自動車
  • 普通自動車

  信和コミュニティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪十三／転勤無】ビル管理◆年休124・土日祝／自社グループ物件！オフィス・商業施設／残業30ｈ気になる

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  仕事内容

  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／ 当グループで所有しているテナント物件の管理業務をお任せします！ ■仕事の詳細 ◆対象物件：管理受託しているオフィスビル・商業ビル（現在17棟） ◆具体的な業務内容： ・施設管理 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など ■組織構成： 4名在籍 ・1名定年を迎える社員もいるため、増員となります！ ・将来的に当部署の中核メンバーとして活躍いただける方を中期的に育成したいと考えております！ ■働き方： ・年休124日（土日祝がメイン） ・有給取得しやすい環境あり（平均11日） ・残業30h ・転勤無し ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円

  求める能力・経験

  ■必須： ・ビル管理やビルマネジメントのご経験 ＼下記のような方歓迎です！／ ・正確・迅速・丁寧な事務処理能力(Excel・Wordが問題なく使用できる） ・自ら期日管理・進捗管理ができる ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  (1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 (5)家賃債務保証業

• エージェント求人

  【大阪支店立ち上げ】賃貸管理◎管理職◎年休127日

  500~800万

  株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント大阪府大阪市

  【大阪支店立ち上げ】賃貸管理◎管理職◎年休127日気になる

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  仕事内容

  【ミッション・役割】 株式会社ネクサス・プラウド・インベストメントは、都市型投資物件「レゴリス」の開発を中心に、不動産投資を軸とした資産形成サポートに取り組む企業です。今回は大阪支店の立ち上げに伴い、賃貸管理部門の管理職候補を募集します。ゼロから支店をつくっていくフェーズのため、業務の進め方やチームづくりに裁量を持って関わっていただけます。 【主な仕事内容】 大阪支店の賃貸管理業務全般を担当いただきます。管理移管・貸主変更・入居者通知、入退去・原状回復工事対応、募集退去報告と募集条件の設定、オーナー対応・レポーティング、業者手配・管理などの業務をお任せします。営業業務はなく、賃貸管理業に専念できる環境です。支店立ち上げフェーズのため、組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができ、「決められた仕事をこなす」だけでなく、仕組みを一緒に作っていく面白さを感じられるポジションです。 【企業の魅力・特徴】 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）。前期実績で賞与4ヶ月分の支給実績あり。27種類の資格手当制度。社宅手当（自社管理物件半額負担）。 【このポジションの魅力】 支店立ち上げの中核メンバーとして、組織づくりから関われる希少な機会。裁量の大きい環境で管理職としてのキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格保有（支店立ち上げのため必須） ・PM業務経験3年以上 ・マネジメント経験3人以上 ・賃貸管理の実務経験（1K等の区分管理） 【歓迎条件】 ・部署立ち上げ経験 ・業務分担・指示経験 ・代表役員との折衝経験 ・運転免許証（AT限可）

  事業内容

  都市型投資物件「レゴリス」の開発、働く30代の資産形成に役立つ情報発信メディア「マニマニくん」の運営。不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務、不動産投資コンサルティング、リノベーション事業、キャリア形成支援事業、採用コンサルティング事業を展開。

• エージェント求人

  名古屋・大阪【プロパティマネジメント/年休125】東証プライム上場グループ<大丸松坂屋・PARCO>

  460~640万

  株式会社J.フロントプライムスペース愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  名古屋・大阪【プロパティマネジメント/年休125】東証プライム上場グループ<大丸松坂屋・PARCO>気になる

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  仕事内容

  J.フロント都市開発株式会社が運営する2026年開業予定の商業施設(名古屋・大阪)でのプロパティマネジメントをお任せします。 【職務】 入居、明渡しに関する業務(書類作成、備品準備、工事対応など) ・対応、営業業務(各種窓口受付、館内見回り、ヒアリング、改善および確認など) ・会計業務(売上管理、賃料および請求など) ■施設管理業務 ・安全衛生管理(防災訓練、消防計画作成、緊急時対策など) ・工事管理(搬出入管理、安全管理計画策定、ルールの周知徹底など) ■販売促進業務 ・販売促進施策(販促計画・予算計画、管理など) ・陳列装飾(計画立案、POP・什器の発注など) ・広報(ホームページ・SNSの運用、取材対応など [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。

  求める能力・経験

  商業施設でのプロパティマネジメント経験

  事業内容

  ■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート