ビルメンテナンス営業(フロント/既存顧客メイン)
350~600万
企業名非公開
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 岡山県岡山市
350~600万
企業名非公開
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 岡山県岡山市
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
大手グループのファシリティマネジメント(FM)/ビルマネジメント(BM)会社にて、設備管理のフロントとして一元管理するのが同ポジションの役割となります。 同社受託物件の担当者として、建物価値の維持・保全のための提案や中期修繕計画の提案も行います。 具体的に・・・ 〇業務計画の確認及びオーナー報告 〇見積書作成、受注後の管理 〇担当物件の設備管理担当者の取りまとめ 〇契約更新に関わる業務全般 〇管理ビルのオーナー/テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積もり作成 〇協力会社の選定・折衝・工程管理 〇管理コスト削減のための企画、提案 〇中期修繕計画立案、提案 など複数の物件を担当頂きます。 管理物件には、常駐の設備管理員がおり日々の保守は行ってくれます。 また修繕工事に関しても、技術的部分は設備管理員や施工部と協力しながら提案を行って頂きます。 あくまでも営業担当者として工事受注の為の計画立案やオーナー対応をメインに行って頂きます。 【同社の特徴】 〇創業より50年以上、様々なアセットタイプの物件管理や工事に携わってきました。 オフィスビル/物流施設/ホテル/大学/医療施設/寺院などフィールドは様々で、それらの現場で数多くの経験を積んだ社員が大勢おります。 大手グループの一員ではありますが、役員等は全て現場たたき上げの社員が就いておりますので、現場力やノウハウは社内で蓄積され現在に至ります。 〇同社の管理物件は約5500件、47都道府県全てに管理物件があり、様々物件を経験することで幅広い分野の知識や経験が身に着きます。 〇「社員全員がいきいきと働ける職場」を目指しています。入社日から付与される年次有給休暇は時間単位で使用することが出来ます。その他、時差出勤制度やテレワーク、フレックス制度を採り入れている部署もあり、社員のパフォーマンスが最大限に発揮できる職場環境が整っているため、同社の平均勤続年収は10年を超えております。 またライフイベント迎えてもキャリアを諦める必要はありません。女性社員の産休・育休取得はもちろん、当社は男性社員の育休取得率70%を目指しております。豊富な子育て支援制度(看護休暇制度やお子様の誕生日祝い品制度)を通して働くママ・パパを応援いたします。
【必須】 〇法人営業のご経験 【歓迎】 〇設備管理でのご経験
350万円〜600万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〇月給:207,000円~316,500円 〇賞与:年4回 〇昇給:年1回
当面無
大阪府大阪市
最寄り駅:心斎橋駅
愛知県名古屋市
最寄り駅:久屋大通駅
岡山県岡山市
最寄り駅:西川緑道公園駅、田町駅
有
〇社会保険4種 〇グループ優待制度 〇保険組合提携保養施設 〇延長保育料の費用負担(条件あり) 〇退職金(勤続3年以上) 〇確定拠出型年金 〇積立有給(最大40日) 〇ベネフィットステーションの各種割引優待制度 〇資格支援制度
1名
2回〜3回
最終更新日:
430~800万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:ジョーンズラングラサール(株) ▼本社:東京都千代田区紀尾井町 ▼設立:1985年 ▼従業員数:1,300名 ▼資本金:195百万円 ▼事業内容 世界80ヵ国で展開する総合不動産サービス ・不動産アドバイザリー ・不動産取引支援 ・開発・プロジェクトマネジメント ・プロパティ/ファシリティマネジメント 19年連続で『世界で最も倫理的な企業』に 選ばれるほどクリーンな企業体質を誇ります ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <全世界で信頼される不動産トップ企業> ・「世界で最も倫理的な企業」選出 ・「世界で最も称賛される企業」選出 ・日本法人1985年設立/40年以上の実績 ┗日本市場に根ざした「義理人情」や 「誠実さ」を大切にされております。 <柔軟な働き方/ワークライフバランス◎> ・大阪で腰を据えて働ける!転勤なし! ・土日祝休み/年間休日121日 ・7時間10分/1日の勤務時間 ・フレックス制導入 ・ハイブリッドワーク(リモート/出社) ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 物流施設の賃貸仲介(リーシング) ※外資系企業ですが、 英語のスキルは問いません。 <勤務地> 関西支社※転勤無し 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル22F ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ・物流施設の賃貸仲介業務 ・法人顧客への物流拠点戦略の提案 ・課題のヒアリングおよび解決策の立案 ・各部署と連携したソリューション提案 ・物件情報収集、契約までの一連の仲介業務 【具体的な業務内容】 大きく分けてテナントとオーナーの両方を、 分業なしの一気通貫で担当いただきます。 <テナントへの賃貸仲介> ・ニーズの深堀り メーカーやEC事業者から課題をヒアリング ・物件の選定・提案 JLL独自のデータから、顧客の条件に合う 最適な施設をピックアップ ・現地への案内(内見) 社用車でお客様を現地へご案内し、 トラックの接車動線や床荷重などを現場で解説 ・交渉・契約 賃料、契約期間等の条件交渉を主導し、 賃貸借契約の締結までをサポート <オーナーへのリーシングマネジメント> ・満室への戦略立案 預かった物流施設の価値を 最大化するための募集戦略を企画 ・マーケットへの販促 自社でのテナント誘致に加え、他の 仲介会社とも連携して物件情報を広く発信 ※企業の経営課題や事業戦略にも踏み込んだ 提案ができるため、コンサルタントとして 幅広い経験を積むことが可能 ★物流施設の需要拡大中! EC市場の拡大や物流問題の解決に向け、 物流施設の仲介ニーズが増加中! ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産の知見・経験を少しでもお持ちの方 ▼大阪で腰を据えて働きたい方 ▼働き方を大きく改善したい方 <過去入社した方の決め手> ・自由度が高く柔軟な働き方ができる ・大きな規模の案件に携われる ・基本給が大きく上がった ・大阪で腰を据えて長く働ける
世界80ヵ国で展開する総合不動産サービス ・不動産アドバイザリー ・不動産取引支援 ・開発・プロジェクトマネジメント ・プロパティ/ファシリティマネジメント 19年連続で『世界で最も倫理的な企業』に 選ばれるほどクリーンな企業体質を誇ります
500~1000万
■業務内容: 関西圏エリアを中心にファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。主に通信、IT、流通、製造、、融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。 (例) ・エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案 ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案 ・お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案 ■働く魅力: ・お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます ・入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。 ■特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
■必須条件: ・法人顧客へのアカウント営業の経験または、建設・不動産業界でのコンサルティング業務の経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント業務の経験がある方 ・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャー、PMPといった建築・不動産関係の資格を有する方
1992年設立の総合ファシリティマネジメント企業。建築物の設計・施工・保守から、電力・情報通信設備、不動産コンサルティング、環境保全、コージェネレーションによるエネルギー供給まで幅広く手がけます。従業員7,200名・資本金124億円の盤石な基盤のもと、社会全体の安全・快適な建物環境を支える総合エンジニアリング企業です。
515~617万
【具体的な仕事内容】 当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ご経験やポテンシャルに応じて以下の業務をお任せします。 選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい! ■物件管理代行(PM:プロパティマネジメント) 賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件(アパート・マンション)の運用、管理を行っていただきます。 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かい部分までサポートしていきます。 ・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等) ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・退去受付業務 ・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等) 等 ■賃貸経営代行(収支管理) オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行い オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ・建物の管理 ・仕入れ物件の名義変更 ・家賃の回収 ・オーナー様への送金対応 等 未経験の方も不動産知識や経験を身に着けていただけます。 賃貸管理のスペシャリストになる道もありますし、 コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
・経験 何らかの営業又は顧客折衝のご経験 ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず ・資格 特になし 尚可:宅地建物取引士 ・学歴 特になし ※様々な業界経験者が活躍! 金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc. \こんな方におすすめ/ ・不動産/資産運用/資産形成に興味がある方 ・賃貸経営に詳しくなりたい方 ・マネーリテラシーを上げたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・人と接すること、人との会話が好きな人 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・仕事を通じて人生を豊かにしたい方
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
420~602万
■業務内容: ・協力業者の選定・手配・コントロール: 退去立会い後の修繕や、入居者様からの不具合連絡に基づき、最適な工事業者を手配。納期や施工品質の管理を行います。 ・コスト管理・価格交渉: 工事業者から上がってきた見積書の精査、価格交渉、オーナー様への提案書類作成。 ・工事のスケジュール(工程)管理: デスクワークでの調整業務と、現場での清掃・施工状況チェック(外出)の割合は半々程度です。 ■入社後について: 入社後まずは先輩社員のアシスタントから始めていただきます。一緒に現場を回る中で少しずつ業務を任せていき、1年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。 ■巡回による管理物件のメンテンナンス業務の実施や確認 ■不具合箇所に対する対応提案の作成、建築や設備等のリフォーム工事の企画提案の作成 ■受注した工事等のスケジュール管理をお任せします。デスクワークと外での業務と半々くらいのイメージです。
【必須(MUST)】 ・運転免許証 ・不動産管理会社、賃貸仲介会社、またはリフォーム会社等で、工事業者の手配・折衝・納期管理などの実務経験がある方(職種名が営業や事務であっても、業者コントロールの実績があれば歓迎です!) 【歓迎(WANT)】 ・原状回復工事の見積もり精査や、修繕提案の経験がある方 ・多くの協力業者と良好なリレーションを築くのが得意な方 ・40代〜60代のベテラン層も、これまでの経験を活かして即戦力として活躍中! 「がっつり夜勤や残業をして、身を削って稼ぐ」ステージは、もう卒業です。 これからは、自分が一番得意な「調整・コントロール」のスキルだけをスマートに活かして、大切な人との時間や、自分の体を労わる働き方に変えませんか?
■収益不動産再生事業 (不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中) ■不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を提供) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティング) ■マンスリー事業
374~419万
大阪ガス都市開発が開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営業務をお任せいたします。当社の賃貸マンション事業は昨年過去最高収益を達成し成長の一途を辿っています。 ■賃室の入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務 ■入退去業務(リフォーム工事に伴う見積作成、業者手配、工事発注、工程管理、協力会社指導、報告書作成、居室内点検、鍵交換・在庫管理、入居者・オーナー対応) ■法人オーナー対応(90%以上がグループ会社関連の賃貸マンション) 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なパソコン操作スキル【尚可】■リフォーム会社勤務経験■宅地建物取引士■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■マンション管理士 【活躍するポイント】知識量とスピーディーな対応。経験を積むほど知識が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者から信頼獲得。【仕事のポイント】■マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務■入居者からの問合せはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です。■夜間対応は基本的にありません。(発生したとしても半年に1案件程度)
■事業内容:ビル総合管理サービス(設備管理、エネルギー関連業務、環境衛生管理、 マンション管理、清掃管理、保安警備) ■管理物件:大阪ガスビル、京都リサーチパーク、大阪府中央卸売市場、大阪大学 他
600~800万
空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。同社は独自のビジネスモデルにより高い安定度とオーナー様との直接の繋がりを強みとしています。 <具体的には> ■新規物件・新規顧客獲得に向けた見積作成・技術力提案・顧客折衝 ■担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立合 ■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事の提案営業 保守管理物件としては大型常駐保守管理物件から自治体庁舎などの官庁物件、商業施設、大学、病院、ホテルなどがあります。 ※直接施工業務に携わることはありません。 <管理物件> ららぽーと堺、ららぽーと和泉、他三井不動産系の大型物や官公庁・ホテル・病院など
【必須】 ・ビルメンテナンス業界での3年以上のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者
空調設備、給排水・衛生設備、ガス設備等建築設備の設計・施工、建築物の総合メンテナンス・サービス、設備のリノベーション、外食事業、不動産事業、保険事業、金融事業、M&A事業、海外事業等
450~550万
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、プロパティマネジメントをお任せします。 自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることが可能。■自社開発物件のオペレーション立上げ推進 ■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行 ■開発・設計段階におけるプランや設備の検証 ■建物保全・維持管理業務 ■賃料相場等のマーケット調査 ■民泊施設運営の支援・オペレーション管理 ■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
【必須】・プロパティマネジメント経験 【歓迎】・分譲マンションにおける開発/商品企画/管理経験 ・マンスリーマンションの管理業務経験 【LeTechならではの取り組み】一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。 ・開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化 ・民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保 ・物件の収益最大化のための運営戦略立案 ・リーシング戦略の立案・実行(テナント誘致含む) ・リノベーションやバリューアップ提案・実施管理 、等
■資本金:23億1632万円(資本準備金含む 2023年7月末時点) ■事業内容:不動産ソリューション事業、不動産賃貸事業、不動産コンサル事業、プロパティマネジメント事業
700~1000万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。その中でも、事業の核である近畿圏は、自社組織と外部パートナーが共存する、最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。 「オペレーションエリア統括マネージャー」は、この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。複数名のオペレーションリーダーを束ね、エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能なオペレーションモデルを構築する、極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。 【仕事内容】 担当エリア(近畿圏)のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。 オペレーション予算の設計・管理と戦略実行 ・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。 ・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。 抜本的なオペレーション改革と生産性向上 ・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。 ・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。 組織開発とリーダーシップ ・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。 ・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。 戦略的アライアンスと外部コスト最適化 ・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。 ・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。 ・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。 ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。 ■求める人物像: ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
■必須スキル: <経験> ・5名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・目標設定など) ・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験 ・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験 <スキル> ・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。 ・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 ・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。 ■歓迎スキル: <経験> ・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験。 ※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可 <スキル> ・データ・数字を読み解く力が高いこと。 ・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと
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400~700万
同社が管理している分譲マンションにおいて、長期修繕計画作成業務(および見直し業務)を担います。 (初めての方は、先輩社員がサポートします) 【物件】 メインは阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドの分譲マンション 【具体的には】 ・フロント担当と連携・調整し、長期修繕計画を作成(もしくは見直し) ・現時点での修繕工事費の水準を確認(物価上昇等を考慮) ・対象マンションの修繕工事履歴を確認し、今後30年間の修繕計画を策定 ・今後30年間の収支が均衡するよう修繕積立金の見直しを検討 ・報告書作成(必要に応じて、管理組合への説明実施) 【業務の特徴】 ・勤務場所:基本的に本社事務所(内勤) ・完全内勤で、計画・分析・提案に専念できます ・マンションの資産価値・居住者満足度に長期的に貢献 ・施工管理や設計の経験を「判断・整理・説明力」として活かせます 【入社後の流れ】 まずは既存マンションの長期修繕計画の見直し業務からスタート。 同社独自の修繕基準・考え方を学びながら、経験に応じて新規計画の主担当をお任せします。 【キャリアプラン】 長期修繕計画のスペシャリストとして、将来的には修繕戦略全体を担う中核人材へ。 施工管理・設計経験を、内勤・企画型の専門職として長く活かせます。 【組織体制】 リニューアル工事グループは計15名(30~50代) うち長期計画修繕計作成担当は1名(50代) ・従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)長期修繕計画作成 (変更の範囲)同社の定める業務
<必須条件> 下記いずれかのご経験がある方 ・マンションの建築・設備の修繕工事に携わった経験がある方、もしくはそれらをイメージできる程度の知識や経験がある方 ・パソコンでエクセルを使える方 ※第2新卒の方も歓迎! <歓迎条件> ・長期修繕計画作成業務に携わった経験がある方 ・工事の積算業務や見積書作成業務に携わった経験がある方 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
■マンション・ビル等、不動産の管理 ■電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機等、建物付帯設備の保守管理 ■建築物内外の清掃業務 ■土木建築工事の設計、請負及び監理 ■警備業
460~640万
【概要】2026年4月25日に開業した「クオーツ心斎橋」に常駐し、運営管理業務全般を担います。営業業務をはじめ、管理業務からアカウントに至る一連を担当します。施設全体の安全管理から賃料請求・入金管理、販促 企画やSNS運用など横断的に携わり、テナント各社を支えます。テナントの方と接することが多く、近隣施設や商店街と協働する機会もあります。 【主な業務】●営業業務(テナントコミュニケーション、経常販促、陳列装飾・ディスプレイ計画、広報 ●管理業務(施設管理、テナント管理、入店客向け各種業務、テナント向け各種業務、行政渉外 ●アカウント業務(賃料請求、入金管理、諸経費請求、事業者への収支報告)
【必須】商業施設のプロパティマネジメント業務経験 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日制(交替制)・夏季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有休(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業