【東京】ピープルマネージャ候補（電波センサシステム設計・開発）

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  【フルリモート×PayPayグループ】金融DXを牽引するPMポジション／～1,200万

  600~1200万

  クレジットエンジン株式会社東京都港区

  【フルリモート×PayPayグループ】金融DXを牽引するPMポジション／～1,200万気になる

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  仕事内容

  現在、クレジットエンジン株式会社の重要ポジションを担当しており、 数多くのご経歴を拝見する中で、貴方様のご経験に強く惹かれご連絡差し上げました。 本日は優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― クレジットエンジン株式会社 ――――――――――――――― ポジション：プロジェクトマネージャー 想定年収：～1,200万円 補足：フルリモート可能、国内トップシェアキャッシュレスサービスのPayPayグループ ■本ポジションの特徴 【金融の根幹に関わる社会的インパクト】 融資・債権回収という中核領域のDXを通じ、数千億円規模の資金流動に影響を与えるプロジェクトに関与可能です。 【大手×スタートアップの両立】 メガバンク等の大規模案件を扱いつつ、社内はスピーディーな意思決定が可能な環境です。 【PayPayグループの成長基盤】 圧倒的な顧客基盤・データ・アセットを活用したダイナミックな事業成長フェーズに参画できます。 ■クレジットエンジンについて 「“かす”をかえる。“かりる”をかえる。」をミッションに、融資・債権回収領域のDXを推進するフィンテック企業です。 オンライン融資サービス「LENDY」をはじめ、「CE Loan」「CE Collection」などのSaaSプロダクトを展開。 三菱UFJ銀行・みずほ銀行など大手金融機関への導入実績を持ち、2024年11月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。 今後はPayPayグループのアセットを活用し、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 ■募集背景 金融業界では依然として紙・アナログな審査プロセスが残っており、 DXの余地が大きい領域です。 当社プロダクトにより、 ・オンライン完結型融資の実現 ・審査の自動化 ・業務コストの大幅削減 を可能にしています。 現在は、 ・大手金融機関からの引き合い増加 ・PayPayグループ内での連携案件拡大 により、第2創業期とも言える急成長フェーズです。 ■業務内容 自社プロダクト「CE Loan」を中心とした金融システム導入において、 要件定義～リリースまで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務】 ▼プロジェクト管理 ・要件定義／仕様策定のリード ・WBS作成、進捗／品質／リスク管理 ・フィット＆ギャップ分析 ▼ステークホルダー調整 ・クライアント（金融機関）との折衝 ・社内エンジニア／デザイナーとの連携 ・パートナー企業との調整 ▼プロダクト改善 ・顧客要望を踏まえた機能改善／企画提案 ■開発環境（一部） ・フロント：Vue.js / TypeScript ・バックエンド：Python（Django） ・インフラ：AWS / Azure ・AI：Claude Code / GitHub Copilot ・ツール：Figma / Slack / Asana ※PMは開発経験不問 ■応募要件 ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域（融資／貸金／債権回収）の知見 ・Webアプリ開発経験 ―――――――――――――――

  求める能力・経験

  ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域（融資／貸金／債権回収）の知見 ・Webアプリ開発経験

  事業内容

  金融機関・事業会社向けにオンライン融資プラットフォームを提供するFinTech企業。 融資申込・審査・契約・債権管理までのレンディング業務をSaaSとして提供し、金融DXを推進。 メガバンクをはじめとした金融機関への導入実績を持つ。

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  【ハイクラスITブティック企業】プロジェクトマネージャー

  800~1800万

  • リーダー
  • プロジェクト
  • ウォーターフォール
  • プロジェクトマネジメント
  • 業務改善提案
  • 開発
  • 提案
  • マネジメント
  • アジャイル
  • インシデント対応
  • PMO
  • Java
  • JavaScript
  • Node.js
  • AWS
  • Azure
  • システム開発
  • システム要件定義
  • プロジェクトリーダー

  日系ハイクラスITブティック企業東京都港区

  【ハイクラスITブティック企業】プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。 例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています 。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力 ・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。 直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。 ・PM、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。 一気通貫 ＝ PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。 早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。 ■キャリアパス ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。 小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL コンサルタント（当社コンサル事業グループ会社への出向/転籍可） 技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー

  求める能力・経験

  【必須】 SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験（小規模でも可） 【歓迎】 プロジェクトマネジャー経験 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験

  事業内容

  コンサルティングサービス、システム開発、運用保守

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  プロジェクトマネージャー（PjM）

  年収非公開

  株式会社medimo東京都港区

  プロジェクトマネージャー（PjM）気になる

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  仕事内容

  主な業務内容 1.ステークホルダー調整・合意形成 経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 要件・制約・優先度の認識統一 利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー 定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション 2. プロジェクト計画・推進 プロジェクト計画策定（WBS、スケジュール、リソース） KGI/KPI設定と進捗管理 リスク管理、課題管理、変更管理 プロジェクトの成功基準の設計と維持 3. コミュニケーション設計 コミュニケーションフロー構築 メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上目安） 多様なステークホルダーが関わる案件での調整・折衝経験 論理的な課題整理力、ファシリテーション能力 ステークホルダーとの信頼関係構築力

  事業内容

  -

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  プロダクションエンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  500~900万

  • 自動車/輸送機械
  • 航空機
  • 自動車
  • 生産管理
  • 維持管理
  • 開発
  • 生産技術
  • 品質管理
  • スケジュール管理
  • 工程設計
  • 技術開発

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  プロダクションエンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ・生産技術関連業務のリードおよび関係チーム目標達成への貢献 ・後進育成およびチーム強化 ・短期・長期の生産ロードマップおよび計画の策定・実行 ・中長期戦略策定への貢献 ・衛星量産に向けた生産工程構想の策定 ・現状把握および課題抽出、改善実行プランの立案・推進 ・宇宙機、航空機、自動車等の知見を活用した生産技術施策の実行 ・複数機同時生産体制の構築 ・調達および生産管理との連携による生産システム構築 ・生産ラインの企画、立上げ、安定運用の推進 ・サイマルテニアスエンジニアリングによる図面改善 ・設計・製造両観点からのQCD最適化提案 ・AIT（組立・統合・試験）プロセスの構築および実行 ・AIT計画の策定およびスケジュール調整 ・AIT手順書およびM-BOMの構築、運用後の継続的改善（PDCA） ・現場課題の抽出および解決、設計部門との橋渡し、現場統括 ・GSE（治具・設備）の仕様検討、手配、導入および維持管理 ・宇宙機およびコンポーネント製造に必要な治具開発

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・エンジニアリングチームにおけるリーダーまたはメンバーとしての実務経験 ・宇宙、航空、自動車等における生産技術業務経験（5年以上） ・工程設計、治具設計、品質管理等モノづくり業務経験 ・図面読解力および仕様書作成能力 ・ネイティブレベルまたはJLPT N1相当の日本語能力 ・M365を用いたスケジュール管理および報告書作成能力 ＜望ましい条件＞ ・デブリ除去、EOL、軌道上サービスに関する知識 ・宇宙機、航空機、自動車等システムに関する知識 ・生産工程の企画および立上げ経験 ・手作業主体の組立工程における生産技術開発経験 ・一品生産または少量生産製品のシステム試験経験 ・設計部門とのサイマルテニアスエンジニアリング経験 ・構造化思考に基づく論理的問題解決能力 ・多様な文化背景を持つチームでの業務経験 ＜求める人物像＞ ・変化の大きい環境における挑戦志向および柔軟な対応力 ・英語を用いたコミュニケーションに対する前向きな姿勢

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

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  プログラムマネージャー／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  500~900万

  • プロジェクトマネジメント

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  プログラムマネージャー／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容 / 役割・責任＞ ・宇宙ミッションにおけるプロジェクトマネジメント業務の主体的実施 ・複雑なエンジニアリングを伴う宇宙ミッションの設計および納入責任 ・エンジニアリングチームおよび関連プロジェクトとの連携による推進 ・プロジェクトレビューゲート（審査会等）の計画・開催および成果物管理 ・品質・コスト・スケジュール・リスクの定義および最適バランスによるプロジェクト遂行 ・ミッションコンセプトスタディーおよび入札対応におけるプロジェクト視点でのインプット提供 ・顧客、サプライヤー、パートナーとの窓口対応および関係構築 ・上長指示に基づくその他業務の遂行

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・10年以上のエンジニアリング、プロジェクト、プログラムマネジメント経験 ・納期、スケジュール、財務、リスク管理を含む技術プロジェクトマネジメントスキル ・システムエンジニアリングチームとの協働経験 ・チームビルディングおよびチームマネジメント経験 ・変化の大きい環境を楽しむ柔軟なマインドセット ・ネイティブレベルの日本語能力または日本語能力試験N1相当 ・TOEIC800点以上相当のビジネス英語力 ＜望ましい条件＞ ・要件定義から検証、引渡し、試運転、運用までのミッションライフサイクル経験 ・GNC／AOCS、C&DH／OBDH、推進、ソフトウェア、地上セグメント、運用等サブシステムとの協働経験 ・組立統合および検証（AIV）プロセスに関する知識 ・サプライヤー管理またはユニット調達経験 ・デブリ除去、EOL、軌道上サービスに関する基礎知識

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

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  シニア衛星運用エンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  600~900万

  • 陸上無線
  • 分析
  • 開発

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  シニア衛星運用エンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ・衛星システム開発計画に基づく運用設計の主導 ・ミッション概念設計文書を基にした運用計画文書の作成 ・運用観点での衛星システムおよび地上システムへの要求提案 ・運用計画・運用手順・運用ルール等の文書整備推進 ・関係者（衛星・地上システム技術者、顧客等）との技術調整および運用設計への反映 ・運用設計に必要なツール開発 ・運用手順の検証計画立案 ・運用に関する社内外審査会の準備 ・実運用要員の訓練およびリハーサルの計画・準備・実施 ・衛星打上げ後の運用実行の主導および関係者調整 ・打上げ後の実運用計画立案（パスアサイン、運用内容設定） ・衛星実運用シフトへの参画 ・外部サプライヤーおよび委託先との契約内容検討 ・運用チームの組成およびリード

  求める能力・経験

  <必須条件> ・衛星・宇宙機の運用または開発における5年以上の実務経験 ・衛星運用設計・計画の実務経験 ・運用ドキュメント（運用ハンドブック、計画書、手順書等）の作成経験 ・衛星運用のための地上システムに関する実務知識 ・数名程度以上のチームをリードした経験 ・英語に抵抗感がないこと ・日本語ネイティブレベルまたは日本語能力試験N1程度 ・問題の特定、原因分析、解決策の実行ができる方 ・チームプレーに適したコミュニケーション能力 ＜望ましい条件＞ ・ランデブー・ドッキングミッションの運用経験 ・運用シミュレータの開発経験 ・軌道力学の知識 ・一級陸上無線技士 ・異文化環境での業務経験

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

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  メカニズム マネージャー／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  800~1100万

  • 目標設定
  • マネージャー
  • 事業計画
  • ディレクター
  • 開発
  • ロボット

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  メカニズム マネージャー／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ■ エンジニアリングリソースおよび予算管理 ・メカニズムチームメンバーの職務内容および強みの把握とプロジェクトへの人員・工数配分 ・採用要件の定義および採用プロセス支援、採用計画の見直し ・エンジニアリング担当副社長、グループディレクター、人事部との連携 ・メンバーの業務目標設定および評価、育成・動機付け施策の策定・実施 ・事業計画および開発ロードマップに基づく予算計画・提案および予算管理 ■ 技術およびエンジニアリング管理 ・メカニズムチーム成果物（3Dモデル、図面、製造手順、CAE、試験関連、報告書等）の統括責任 ・環境変化を踏まえた技術領域および業務範囲の定義・維持 ・チームタスクおよび優先順位の管理・指示、技術的リーダーシップの発揮 ・技術ロードマップに基づく開発タスクの特定および計画策定、必要に応じたロードマップ修正提案 ・QCD（品質・コスト・納期）を満たす開発手法の検討・確立および開発主導 ・ピアレビュー実施およびエンジニアリングプロセス遵守の担保 ・ツール共有、手順再利用、技術情報交換によるプロジェクト間効率化推進 ・内製／外注判断および外注先選定（調達部門との連携） ■ プロジェクトおよびエンジニアリング活動の運営 ・チーム内業務、成果物、技術分析、エンジニアリング支援の統括責任 ・事業開発および新規提案への技術支援（任命時） ・事業開発機能への技術インプット、フィードバック、リソース計画情報の提供 ■ 報告ラインおよびその他 ・他チームマネージャーおよびグループディレクターとの連携 ・チーム状況および進捗の上位マネジメントへの報告 ・ディレクター指示に基づく追加業務の遂行

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・開発チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の実務経験 ・ロボット工学に関する基礎知識（アクチュエータ、多関節アーム等） ・技術文書を理解可能な英語読解力 ・構造・機構試験（計画・準備・実施・評価）の実務経験 ・商用ビジネス観点（短期開発、低コスト、サプライチェーン開拓等）に基づく開発推進意識 ＜望ましい条件＞ ・ROSを用いた開発経験 ・MATLAB、Simulink、Simscapeを用いた開発経験 ・構造試験・モータ駆動試験（特に振動試験）の実務経験 ・宇宙機開発に関する実務経験 ・TOEIC700点以上または同等レベルの英語力

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

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  衛星運用エンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  500~800万

  • 運用設計
  • 検証
  • システム開発
  • 開発
  • 分析

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  衛星運用エンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ・衛星システム開発計画に基づく運用設計の主導 ・ミッション概念設計文書に基づく運用計画文書の作成 ・運用観点での衛星システムおよび地上システムへの要求提案 ・運用計画・運用手順・運用ルール等の文書整備推進 ・関係者（衛星・地上システム技術者、顧客等）との技術調整および運用設計への反映 ・運用設計に必要なツール開発 ・運用手順の検証計画立案 ・運用に関する社内外審査会の準備 ・実運用要員の訓練およびリハーサルの計画・準備・実施 ・衛星打上げ後の運用実行の主導および関係者調整 ・打上げ後の実運用計画立案（パスアサイン、運用内容設定） ・衛星実運用シフトへの参画 ・外部サプライヤーおよび委託先との契約内容検討 ・運用チームの組成およびリード

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・衛星／宇宙機の運用または開発における3年以上の実務経験 ・衛星運用設計および運用計画の実務経験 ・運用ドキュメント（運用ハンドブック、計画書、手順書等）の作成経験 ・衛星運用に必要な地上システムに関する実務知識 ・英語に対する抵抗のない読解・コミュニケーション姿勢 ・ネイティブレベルの日本語能力または日本語能力試験N1相当 ・問題特定、原因分析、解決策実行の能力 ・チームでの業務遂行に適したコミュニケーション能力 ＜望ましい条件＞ ・ランデブー／ドッキングミッションの運用経験 ・運用シミュレータ開発経験 ・軌道力学に関する知識 ・一級陸上無線技士資格 ・異文化環境での業務経験

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

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  シニアGNCエンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  500~900万

  • シミュレーション
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • 開発
  • 構成設計

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  シニアGNCエンジニア／スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  <職務内容/役割・責任> ・宇宙機のAOCS (姿勢・軌道制御系) /GNC (航法・誘導・制御) の開発、設計と検証をチームのリーダとして実施する。 ・GNCの立場で、システムレベルの設計を支援する。：事例として、ミッションCONOPS (Concept of Operations) の作成、FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis) 、及び FDIR (Failure Detection, Isolation, and Recovery) のプロセス、設計、システム試験・検証計画等の定義。 ・制御則及びアルゴリズムの開発：RPO (rendezvous and proximity operations) およびドッキングのシナリオを設計、解析し、シミュレーションにより検証する。 ・GNCの機能性能を実現するハードウェア構成をトレードオフし、全体のアーキテクチャを決定する。 ・GNCの機能性能を実現するソフトウェア構成をトレードオフし、全体のアーキテクチャを決定する。 ・調達部門のエンジニアと協働し、調達するGNC機器をトレードオフし、選定する。 ・GNCチームの若手エンジニアの指導、ならびに及びチームメンバに対し助言を行う。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・AOCSまたはGNCシステムのエンジニアとして、実際の宇宙機ミッションの設計、解析、試験の実施に5年以上の実務経験を有すこと ・制御則及びアルゴリズムの開発の経験を有すこと。：MATLABなどのGNCの設計・シミュレーションソフトウェアの使用経験、非線形性、信号ノイズ、チューニングなどの現実的な条件の制御則への折り込み。アルゴリズムの搭載ソフトウェアへの適用 ・GNC構成設計におけるハードウェア、ソフトウェアのトレードオフの経験を有すこと ・ビジネスでの英語使用に抵抗ないこと ・ビジネスレベルの日本語能力を有すること ＜望ましい条件＞ ・AOCSまたはGNCシステムのエンジニアとして、実際の宇宙機ミッションの設計、解析、試験の実施の10年以上の実務経験 ・RPO及びドッキングのアルゴリズムもしくは設計解析の実施経験 ・衛星の軌道上での運用に関わった経験 ・非線形、最適化などの、先進的な制御則設計の経験 ・GNCセンサー (可視・赤外カメラ、LiDARなど) のトレードオフ、調達、データ処理等の知識 安全面でのGNC設計の理解：受動安全軌道、危険回避の搭載ソフト、自動化・自律化を含む運用者・地上系との関わり、アボートマヌーバ、衝突回避マヌーバ等 ・デブリ除去やRPOにかかわる宇宙ミッション (HTV, ETS-7等) の知識

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

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  【「気になる」ボタン推奨】【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM

  1160~1490万

  株式会社日立製作所　社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区, 神奈川県川崎市

  【「気になる」ボタン推奨】【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20～30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 ＜日立製作所がお勧めの候補者様イメージ＞ ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について（概要・ミッション）】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 　- 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 　- GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 （GlobalLogic Japan株式会社へ出向となります） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html ・株式会社ノジマ協創事例 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html) 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場へ適応させ、国内における管理手法の確立とプロジェクト推進を担っていただきます。また、プロフェッショナル人財チーム（PM組織）の立上げを推進。アーキテクトやデザイナー等と連携し、複数プロジェクトの責任者として、グローバルなデリバリ体制を統括することが期待されます。 【職務詳細】 DX推進のリード： 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DXによる新サービス・ビジネスの実現を牽引する。 グローバル統制： 日本オンサイトおよび海外拠点を統制し、見積もり、契約調整、リソーシング（要員選定・体制構築）を実施する。 プロジェクト管理： 顧客の期待値をコントロールし、納期・予算・スコープを遵守。グローバルチームと連携し、ニーズに即した成果を提供する。 組織立上げ： GlobalLogic JapanのPM組織立上げに従事し、リードストラテジストやデザイナー等と協力してプロジェクト推進体制を強化する。

  求める能力・経験

  【必須条件】 PMや開発リードとしてのリーダーシップ経験（10年以上） プロジェクトの全工程（開始〜完了）の指導経験 予算、収益性、チーム、ステークホルダーの管理経験 英語・日本語での実務コミュニケーション（TOEIC 800点相当） 顧客幹部への提案・プレゼンテーション経験 【歓迎条件】 アジャイル、クラウド、DevOps等の技術理解 開発者としての実務経験 多国籍チームのマネジメントおよびコラボレーション推進経験 【働く環境】 組織： 約50名。20〜40代の多様な専門家が在籍し、前向きで活発な文化です。 働き方： 在宅勤務可（週2〜3回出社推奨）。海外拠点との協働が中心で、米国・インド等への出張の可能性があります。

  事業内容

  日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。