栃木エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア
600~709万
ソーシャルインクルー株式会社
栃木県宇都宮市
600~709万
ソーシャルインクルー株式会社
栃木県宇都宮市
福祉/介護事業責任者/施設長
障がい者グループホームの運営を行っている当社の統括マネージャーとして、栃木県全域の取りまとめをお任せいたします。栃木エリアの約20ホームを統括していただきます。 ■各エリアのシニア・エリアマネージャーを通じて、運営部分の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ■ホームの支援品質管理、改善 ■自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■シニアマネージャー職、エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~709万円 月給制 月給 500,000円~591,400円 月給¥500,000~¥591,400 基本給¥220,000~ 固定残業代¥89,500~¥104,900 諸手当¥190,500~¥265,500を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)600万円 入社1年目 統括マネージャー(月給50万円) (例2)720万円 入社5年目 部長(月給60万円)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間114日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇3日/冬季休暇4日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 8時間00分 休憩60分/夜勤の場合あり・16:00~翌10:00(基本は日勤。現場の人員不足時、緊急時など) 日中勤務の場合は休憩1時間。夜勤の場合は休憩2時間です。マネジメント次第ですが夜勤はほぼありません。 シフトによる(実働週 40 時間)※1ヵ月単位の変形労働時間制 (31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間) 年間114日 内訳:シフトによる(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休) その他(夏季休暇/冬季休暇 他) 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
シニアマネージャー2名、エリアマネージャー6名 メインに出勤するエリアやホームは決まっておらず、必要に応じて各エリアやホームでの勤務
当面無
栃木県宇都宮市西川田3丁目15番1号
屋内全面禁煙
栃木県内約20ホームの統括をお任せいたします。
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
オフィスカジュアルOK
■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 1次:部長 2次:役員
■障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。 ■社内制度の整備から福祉介護業界のマイナスイメージの払拭を図ると共に、業界の牽引を理念として掲げています。
《当社について》■全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。《グループホーム事業》■現在、障がい者手帳の普及率が上がっており、人口の7%(約900万人)にもなります。そのうち、50%はグループホームの利用対象者になりえるといわれており、その需要に応えるグループホームはまだまだ不足しているため、非常に需要のある事業となっています。【事業】365日24時間、スタッフを配置。日中活動をされている方はもちろんのこと、日中活動先がない(通うのが難しい)障がい者の方でも入居可能なグループホーム。■新築で完全バリアフリー※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。知的・精神・身体などの様々なすべての障がい者を受け入れ可能です。■「住まい」というインフラを提供し、自立をサポートソーシャルインクルーホームでは、日中活動が可能な方はもちろん、日中活動が難しい方でも、自分のペースで生活をしていただき、自立を促進しています。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
600万~
新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。
看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎!!
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372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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372~477万
施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎
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400万~
■サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務をご担当いただきます。 ・入居希望者への施設説明や見学対応など ・入退去にかかる契約手続き ・入居者やご家族からの相談への対応 ・介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 ・サービスの質の向上に向けた研修計画 ・職員の採用、人事関連業務 など
・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・入居者のために仕事に取り組む意欲をお持ちの方 ・職員と一緒にサービスの質や職場環境の向上に積極的に取り組める方 ≪こんな方は歓迎します≫ ・介護業界で何らかのマネジメント経験をお持ちの方
サービス付き高齢者向け住宅の運営 など
400万~
■サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務をご担当いただきます。 ・入居希望者への施設説明や見学対応など ・入退去にかかる契約手続き ・入居者やご家族からの相談への対応 ・介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 ・サービスの質の向上に向けた研修計画 ・職員の採用、人事関連業務 など
・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・入居者のために仕事に取り組む意欲をお持ちの方 ・職員と一緒にサービスの質や職場環境の向上に積極的に取り組める方 ≪こんな方は歓迎します≫ ・介護業界で何らかのマネジメント経験をお持ちの方
サービス付き高齢者向け住宅の運営 など
400万~
■サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務をご担当いただきます。 ・入居希望者への施設説明や見学対応など ・入退去にかかる契約手続き ・入居者やご家族からの相談への対応 ・介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 ・サービスの質の向上に向けた研修計画 ・職員の採用、人事関連業務 など
・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・入居者のために仕事に取り組む意欲をお持ちの方 ・職員と一緒にサービスの質や職場環境の向上に積極的に取り組める方 ≪こんな方は歓迎します≫ ・介護業界で何らかのマネジメント経験をお持ちの方
サービス付き高齢者向け住宅の運営 など