Distribution Manager
900~1500万
Tooling Manufacturing Company
神奈川県横浜市
900~1500万
Tooling Manufacturing Company
神奈川県横浜市
倉庫管理
輸配送
主な職務内容 倉庫・輸送管理 3PL倉庫およびラストマイル輸送パートナーの管理を行い、高いサービスレベルを確保する 倉庫および輸送業務の日常オペレーションを統括し、KPI・パフォーマンス目標を達成する コストドライバーを分析し、生産性向上施策を通じて物流コストを管理・最適化する 物流プロセス全体におけるコンプライアンスおよび監査対応の透明性を確保する 事業成長およびポートフォリオ拡大を支える中長期的な物流ネットワーク戦略を策定する 倉庫・輸送が顧客体験に直結することを踏まえ、日本におけるカスタマーエクスペリエンス向上を主導する リージョンチームと連携し、ベストプラクティスの共有、ロードマップおよび施策の整合を図る 通関・輸送(Haulage)管理 通関業者の契約およびパフォーマンスを管理する 港から倉庫までの輸入プロセスを円滑に進めるため、日常業務を調整・管理する 自由貿易協定(FTA)を定期的に見直し、コスト削減機会を創出する 業務改善・ビジネス推進 RFQ(入札)プロセスを通じた新規物流契約の獲得を主導する 配送ネットワークの最適化および物流プロジェクトを管理する 物流プロセスの継続的改善および課題対応を推進する 物流ロードマップの策定および実行を担う 人材・チームマネジメント チームメンバーの育成、コーチングを行い、高い成果とケアのある組織文化を構築する キャリア開発、後継者育成(サクセッションプラン)を推進する DEIおよび従業員エンゲージメントを重視し、グローバルな人材採用にも関与する
必要経験・スキル 学士号取得者 関連分野での実務経験7年以上 日本語および英語に堪能な方(ビジネスレベル以上) 倉庫管理の経験、または3PL倉庫マネジメントの経験
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
900万円〜1,500万円
全額支給
有
133日 内訳:日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県横浜市
在宅勤務
最終更新日:
577~600万
収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、 達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理:数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し (人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または 未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう 生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を 作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト 変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、 ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ※2層で約1000坪程のセンターで現在は従業員もまだ10名程ですが これから更に業務を取り込み拡大していきます。
・物流業界でのご経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験がある方 ・PC基本スキル(エクセル・パワーポイント)
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数
360~600万
・出荷計画・生産計画の立案 ・現場改善 ・チームマネジメント ・コスト・品質管理
・物流センターまたは製造工場における管理業務経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等) <ポテンシャル枠> ・チームワークを大切にし、周りを巻き込みながら成果を出すことが好きな方 ・困難な課題に対しても、粘り強く向き合い、成し遂げようとする意欲がある方 ・急な変化にも柔軟に対応できる方 ・自らの成長を常に意識し、学び続ける姿勢がある方
有機・特別栽培野菜やミールキットなどの食品宅配サービスを展開。 ECを中心にサブスクリプション型の食品販売を行い、製造〜物流〜顧客配送までを自社で統合管理。 「食の社会課題解決」を掲げ、持続可能な食品流通インフラを構築している。
360~450万
大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです!作業手順書やマニュアル作成などどうすれば作業がしやすくなるかを考え、 入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】■入出荷作業のプラン作成■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応■作業スタッフさんの管理■作業効率向上に向けた業務改善案の立案■作業手順書やマニュアル作成 など(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】 ■EC物流倉庫での現場管理経験 ■人員配置、入出荷の管理など ※管理人数や入出荷規模は問いません 【歓迎条件】※向いている方・こんな経験が活かせます! ■接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ■アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ■マニュアル・業務フローの作成経験 ■シフト作成・管理の経験 ■Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
450~600万
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せ。契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷をする中で、現場改善や業務効率の向上といった物流管理を担います! 【最新設備導入/旧拠点比2倍の出荷能力!/1日150~250名が稼働!】 ■生産計画の立案 ■生産性向上のための企画立案 ■拠点の財務/生産性/品質マネジメント ■品質改善の実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ■スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善 など
【いずれか必須】 ■物流センターまたは製造工場での管理業務経験(在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど)■ビジネスレベルのPCスキル 【在籍社員について】 ■30代後半/2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決に携わった経験を活かし、現在は副ステーション長として勤務。 ■30代前半/2020年入社。前職は物流系でマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売
400~600万
座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せ。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域へ出荷をしながら、現場改善や業務効率の向上など、物流管理全般を担っていただきます。 将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■生産計画の立案 ■生産性向上のための企画立案 ■拠点の財務/生産性/品質マネジメント ■品質改善の実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ■スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善 など
【必須】 ■目標達成に向け、チームで連携し、業務を推進した経験 ■職場における課題の発見から解決までをリードした経験 【在籍社員について】※海老名拠点 ■30代後半/2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決に携わった経験を活かし、現在は副ステーション長として勤務。 ■30代前半/2020年入社。前職は物流系でマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売
650~850万
取り扱い商材やエリアの拡大に伴い、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となります。庫内及び配送部門の管理をはじめ、今後増設予定のハブ拠点との物流網構築までをお任せできる方を募集します ■庫内部門管理(マネジメント全般/KPI管理)・入出荷業務の最適化 ・店舗向けSCM構築(一部EC向けあり)・スタッフマネジメント ■配送部門・倉庫、運送会社など外部業者との折衝・スタッフマネジメント
【いずれか必須】■倉庫業務及びマネジメントのご経験■3PL企業でのマネジメント経験(企業内物流業務経験は除く) <出店スピードについて>一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
350~480万
電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。 先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます! ■具体的には: ・在庫管理・倉庫整理 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せします。業務未経験でも一切問題ございません!
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。
400~600万
・食品宅配サービスにおける物流管理 ・生産計画立案 ・生産性・品質・財務に関わる各種KPIマネジメント ・デジタル化を含む現場改善の企画〜推進 ・メンバー育成・リソース調整 ・発生課題の原因特定と改善活動のリード など
・チームを巻き込みながら現場を動かせる方 ・メンバー(パート含む)管理のご経験 ・物流または生産管理領域での実務経験 など
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450~650万
コスメや食品等、多種多様な商材を扱う当社にて、庫内部門リーダーをお任せします。物流倉庫内の体制強化の為、出入荷マネジメントや部門統括を通じ、安定した物流網の構築に貢献いただくポジションです。 入出荷マネジメントや全体進捗管理、品質管理、作業手順作成・見直し、改善・効率化の立案、スタッフ育成、安全衛生管理等、庫内部門の統括を担います。取扱商材はコスメ、家電、食品、冷凍食品等と幅広く、毎週のように新商品が増える環境です。現在はSCMの関係でシステム変更中のため、現場の新しいオペレーション習得を導きつつ、増加する荷物や入荷を円滑に捌くための最適な仕組み作りと現場改善を随時実行して頂きます。
【必須】■物流倉庫でのリーダー経験■作業スタッフの管理・指示経験■フォークリフト経験■課題に前向きな方【採用背景】(1)取扱い商材の拡大 コスメやスキンケア、健康食品にとどまらず、お菓子、飲料、冷凍食 品、日用雑貨、家電など、毎週のように新商品が増え、扱うカテゴリも拡大中です。(2)出店エリアの拡大 一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。