【東京◆業務効率化・改善推進】予防医療サービスWellness Membership担当
550~700万
株式会社ウェルネス
東京都千代田区
550~700万
株式会社ウェルネス
東京都千代田区
営業推進
パーソナルドクターサービス"Wellness Membership"の推進をするプロジェクトマネージャーをお任せします。医療×ITという社会的意義の高い領域でサービス運営に深く関われる魅力のあるポジションです。 まずはオペレーション設計/自動化を行い、リソースが分散している状況の改善をし適切なタスク管理・業務遂行ができる状態を目指しております。 【業務詳細】■各チームのタスク・進捗管理 ■課題整理、優先順位付け、関係者調整 ■オペレーション全体の可視化・改善提案
【必須】■プロジェクトマネジメント・進行管理の実務経験(2年以上)※PMO、サブPMとしてのプロジェクト推進経験も可■複数関係者を巻き込み業務推進した経験■業務整理・オペレーション改善の経験 ■Google Workspace/Excel等を用いた業務管理スキル【歓迎】■医療・ヘルスケア業界での経験■カスタマーサクセス/オペレーション設計■業務自動化・ツール導入の経験■スタートアップ/ベンチャーでの勤務経験【人物像】■現場に入り込み、手を動かしながら改善できる方■曖昧な状況を整理し、形にしていくことが得意な方■医療という専門性の高い領域に対して学習意欲のある方■チーム間の「橋渡し役」として動ける方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 458,334円~583,334円 月給¥458,334~¥583,334 基本給¥327,134~¥419,134 固定残業代¥121,200~¥154,200 諸手当¥10,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇、夏期休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※フレックス制となります ※リモート勤務可能 【サービス内容】 パーソナルドクターによる予防医療サービス「Wellness Membership」 ・健康データの統合管理と分析 ・定期的な人間ドック、医師による健康コーチング ・医療機関紹介・紹介状作成などのコンシェルジュ機能 予防医療を通じて健康寿命の最大化を目指し、サービスを展開。予防医学という社会的意義の高い事業領域で「不安化効果をなくす」というミッションに共感いただける方をお待ちしております。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
リモート勤務併用可能 ※詳細は面談時にご説明します。
無
東京都千代田区内神田2-4-6WTC内神田ビル7F-8F
JR山手線神田駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線大手町駅 徒歩7分 JR総武本線新日本橋駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所
無
無
・健康診断サポート ・PC・スマートフォン貸与 ・ウェルネス手当(10,000円/月) ・ストックオプション行使可能性あり
1名
2~3回
筆記試験:無
【予防医学×社会貢献/急成長スタートアップ】医師が代表を務め、予防医療を通じて健康寿命の最大化を目指す企業<提供サービス>■パーソナルドクターサービス「Wellness Membership」■パーソナライズ予防アプリ「Wellness App」
【企業からのメッセージ】私たちは予防医学の分野で「不安化効果をなくす」というミッションを掲げ、経営者様向けのパーソナルドクターサブスク事業を展開しています。代表が医師であり、社会的意義の高い事業を通じて多くの方の健康と安心をサポートしています。現在、5年以内の上場を目指し急成長中。これからご入社いただく方には、ともに事業拡大を牽引していただけることを期待しております。これから事業をより発展させていく段階となるため、同じ志のもとともに推進いただけるよう採用は意欲とスタンスを重視。社会貢献にもつながる注目のビジネスをおこなう当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか。 【ポジションの魅力】■医療×ITという社会的意義の高い領域でサービス運営に深く関われる■企画よりも「現場改善・品質向上」に注力できるPMポジション■専門職(医師・看護師)とビジネスサイドをつなぐ中核的役割■事業・サービスの成長フェーズに携われる裁量ある環境
〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目4番6号WTC内神田ビル7-8F
・専門医が伴走するパーソナルドクターサービス「Wellness Membership」の提供 ・データに基づく予防を行うためにあらゆる医療情報を集約・統合・分析できるパーソナライズ予防アプリ「Wellness App」の提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1200万
◇◆株式会社タイミー:営業組織の生産性を最大化し、事業成長を加速させる◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1,270万人が利用する急成長プロダクト「タイミー」の事業成長を牽引 ✓経営層へ直接提案を行い、組織全体の「勝ちパターン」を構築する介在価値 ✓戦略策定からデータ分析、現場への定着化まで一気通貫で携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。導入企業数21万社を超え、労働市場の課題を解決する日本最大級のスポットワークプラットフォームを運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当事業部の現状分析・課題特定を通じた事業計画の策定 ✓営業KPI設計およびダッシュボード・レポートの構築 ✓セールスプロセスの改善とSFA/CRM(Salesforce等)の活用設計 ✓営業戦略・重点施策の策定・推進とモニタリング ✓ナレッジマネジメントによるセールスイネーブルメントの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商談化率向上に向けたリードナーチャリング設計 ✓営業施策のPoC設計とABテストによる効果検証 ✓新規プロダクトやツールのGTM(市場攻略)プランの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業を「科学」し、仕組み化することにワクワクを感じる方 ✓答えがない状況でも試行錯誤し、最後までやり抜く力(GRIT)のある方 ✓現場の感情とデータの両面に向き合い、組織を変革したい方 ✓経営直結の視座で、事業成長の再現性づくりに挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業経験(3年以上) ✓営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験(2年以上) ✓データドリブンなモニタリング基盤の構築・運用経験 歓迎条件(WANT) ✓Salesforce等のCRM/SFAツールの導入・改善経験 ✓BIツール(Looker Studio, Tableau等)を用いたダッシュボード構築経験
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600~900万
■出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して 「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」 出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。 地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。 ■具体的な業務内容 本ポジションでは、配達員のリテンションや休眠掘り起こし施策の企画を通して、配達員領域の課題解決や品質向上を推進いただける方を探しています。 所属いただくドライバーマネジメント部では、配達員向けの施策を幅広く展開しており、多様な課題の解決にチャレンジすることができます。配達員のリテンションや品質向上を目的として施策を推進いただける方を探しています。 全国600以上の市区町村に展開している配達代行事業(シェアリングデリバリー事業)における、配達員との関係性を深め、稼働促進・品質向上・定着率向上を実現するためのCRM施策全般を企画・運用いただきます。データ分析を起点に、セグメント別の課題抽出から、教育・リテンション・コミュニケーション施策までを一気通貫で担うポジションです。 <具体的なPJ例> ・配達員の稼働状況や評価データをもとに、優良層・改善層・離脱リスク層などに分類し、各層に応じた課題抽出と改善施策の立案 ・新人配達員のオンボーディングプログラム企画/運用 ・リテンション施策の企画・運用(ランク制度、インセンティブ、表彰制度など) ・教育・研修プログラムの設計/運用 ・メルマガの企画およびディレクション ・稼働状況や属性に応じた個別最適化されたコミュニケーションプランの立案(リマインド通知、パーソナライズドメッセージなど) ・配達アプリや業務システムの改善提案・要件定義(UI/UX改善、機能追加、業務フロー見直しなど) ▼働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・チーム構成:ドライバーマネジメント部 17名(企画G 8名、運用G 9名) ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長研修 ■働く魅力 ・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ・自己成長とサービス成長を実感できる まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。
■必須要件 ・ユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画/運用経験 ・データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行った経験(Excel、Googleスプレッドシート、BIツールなどの活用) ■歓迎要件 ・ランク制度の構築/運用経験 ・Salesforce、Tableauなどのツールを用いたデータ分析経験 ・MAツールを用いたパーソナライズドコミュニケーションの設計・運用経験 ■求める人物像 現場の課題に対して主体的に向き合い、改善策を企画・実行できる方 データや定性情報をもとに、仮説を立てて施策に落とし込む思考力のある方 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方 変化の多い環境でも柔軟に対応し、スピード感を持って業務を進められる方 配達員の視点を大切にし、サービス品質向上に情熱を持って取り組める方 自ら学び、仕組みを改善していく姿勢を持つ方 行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方
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360~450万
お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか? あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です! 誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス! ドラッグストア、スーパー、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 <具体的な仕事内容> ★ラウンダー管理業務 ・店舗同行 ・進捗管理、サポート ・新人教育 ・陳列応援 ・月次会議の運営 ★担当メーカーへの報告提案業務 ・ラウンダー活動についての報告 ┗報告書・提案書作成 ・メーカー担当者との店舗同行 ※ラウンダー管理業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。 <具体的には...> (1)担当メーカーから、当社へ店頭での活動指示をいただきます (2)チームで指示内容を整理し、ラウンダーへ連動をします (3)現場を回るラウンダーからの問い合わせ対応やアドバイスを適宜行います (4)必要に応じてOJT同行で更に指示の具現化やラウンダーのスキルアップをサポート! (5)ラウンダーの活動結果を集約して担当メーカーへ月次報告・提案を行います <クライアントってどんな企業?> クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、化粧品、食品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。 <丁寧なフォローで未経験でも安心!> 研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。
【必須条件】 ・小売業界での就業経験または何らかの営業経験 ※どちらもあれば尚可 【歓迎スキル】 ・小売業界での就業経験 ・メーカー営業の経験 ・リーダーなどのマネジメント経験 ・人の教育、研修などの経験
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590~960万
【製品・顧客】 製品・ソリューション:水素製造用整流器設備 顧客:国内外の水電解装置メーカー、水素製造事業者 【職務内容】 1. マーケティング活動 国内外の水素市場全体動向調査、水電解装置業界調査、水素製造用整流器設備競合他社調査等、水素関連市場から水電解装置、整流器設備までの市場調査を継続的に行う。 2. 市場開拓活動 国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、国内外の水素キープレーヤーの開拓・関係性強化、TMEICソリューションのプロモーション等、積極的な市場開拓活動を推進する。 3. 展示会活動 市場開拓活動の一貫として、積極的に水素関連の展示会・カンファレンス・学会等の参加、出展し、TMEICの市場プレゼンス向上を図るとともに、水素関連キープレーヤーとのネットワーキング活動を行う。 4. 見積提案・商談開拓活動 国内関連部門ならびにTMEICグローバルチームメンバーと連携して、具体的な商談における見積提案活動を行うとともに、新規商談開拓活動を行う。 5. 製品開発推進活動 上記活動を通じて得られる市場ニーズを製造部門と連携して製品開発に継続的に反映させていく。 【入社後について】 上記業務についてOJTにてチーム内で業務内容を共有しながら活動していきます。基本的にチームで業務を行っております。
【必須】 以下のいずれかに該当する方を幅広く募集します。 ・水素ビジネスにご興味のある方 ・パワーエレクトロニクスや電気・電子分野の経験のある方 ・販売・マーケティング経験のある方 ・英語を使用した業務に興味のある方 ・海外に関連する業務に興味のある方
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売 エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
815~1000万
お客様へのアフターサポート業務や管理職としてマネジメントをお任せ。 ■ライフサポート全般:葬儀後の諸手続・名義変更・相続相談,住まいに関するサポート、ファイナンシャルサポート ■新規事業の推進(不動産、保険代理店事業、他):ライフサポート事業領域の成長に向けた取組として,日常生活や人生の「終末期」の準備サポート等,安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要とされるサービス・事業の推進を進めています。また,グループではM&Aを推進しており,将来的には当社のノウハウやスキームをグループ内に拡大する推進役を担っていただきます。
【必須】・普通自動車運転免許・管理職経験者 【歓迎】・金融,不動産営業経験・法人営業経験のみも可・コンタクトセンター経験者 【求める人物像】・主体性があり,スピード感をもって,物事に取り組める方・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・ホスピタリティ,顧客志向をお持ちの方・管理職としてキャリアアップしたい方
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450~550万
■詳細: 【加盟店営業】 ・加盟店(リユースショップ)の新規開拓と既存顧客に対する集客最大化のための課題解決。 ・企業向け営業活動を通じて、加盟店の数を増やし、サービスの利用促進を図ります。 顧客は全国のリユースショップとなりますので、新規開拓から既存顧客のサポートまで一貫してお任せします。 【自治体との連携】 ・現在、「おいくら」サービスの導入自治体は全国で約245にのぼります。今後も地方自治体との連携を強化し、リユース促進活動を実施していきます。 そのため、将来的には自治体への営業活動もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス: 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、 サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 ■配属組織: 東日本チーム:3名(リーダー、メンバー2名) 西日本チーム:2名(リーダーとメンバー) その他チーム共通で派遣2名 ■当社について: 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、今後規模の拡大が見込まれるリユース市場およびEC市場において、新たなマーケットを創出すべく事業を多角化展開しています。ネット型リユース事業を核として、昨今の世界的な潮流であるSDGs の実現やサーキュラーエコノミー(循環型経済)発展の一翼を担うべく、今後も更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めていきます。
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験1年以上(個人・法人不問)
■企業概要: 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、今後規模の拡大が見込まれるリユース市場およびEC市場において、新たなマーケットを創出すべく事業を多角化展開しています。 ■事業内容: 「ネット型リユース事業」「メディア事業」「モバイル通信事業」の3事業を展開。
500~800万
<概要> 新規立ち上げ部署のコアメンバーとして営業施策の企画及び実行を担っていただきます。 弊社のすべてのプロダクトを横断し、顧客課題に最適な組み合わせで価値を届けるマルチセリングを担っていただきます。いずれか単一のプロダクトを売るのではなく、顧客課題に応じて複数プロダクトを組み合わせを組み合わせながら提案するポジションです。 ・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ・顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ・精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 ・既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 募集背景 <業務詳細> ・Mazricaシリーズ全体(SFA/CRM・DSR・AIエージェント・企業DB)におけるターゲット顧客の選定 ・フィールドセールスとの協業によるターゲット顧客ごとの営業戦略の立案 ・ABM戦略に基づいた戦略設計から実行までのPDCA ・アウトバウンドコールやメールでのアプローチなど戦略立案&仕組み化 ・実行に際するアウトバウンドコールの質やメール・手紙文面改善PDCA ・見込み顧客(経営層)に対する電話、メール、手紙等による接点獲得 ・案件を創出しフィールドセールスへのトスアップ ・見込み顧客に対して継続的に有用な情報提供や価値訴求
<必須(MUST)> 大企業向けの新規開拓営業経験(3年以上) 戦略の設計に加え、自ら現場でも実行力を発揮できる方 戦略立てて他部門と連携してアクション起こせる コールドコール、手紙、メールなどによるアウトバウンドの経験法人営業の実務経験 BDRの枠を超え、戦略・仕組み・顧客体験の全体を動かす意志をお持ちの方 <歓迎(WANT)> 複数プロダクトを扱うソリューションセールスまたはマルチセリング経験 セールステックおよび基幹システムの営業経験 特定の業界に向けた新規開拓営業経験 ITリテラシーやテクノロジーへ深い理解があり、情熱をお持ちの方
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550~650万
【部署・サービスについて】 楽天ラクマは2012年のフリマアプリ黎明期に設立されました。 (2012年に『フリル』が誕生。2018年に旧『ラクマ』と統合) フリマアプリというサービスが生まれて10年以上経過しておりますが フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。 その成長分野において、ラクマは楽天グループのアセットを活用し よりお得/便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。 また、ラクマは楽天グループ内でも10~30代のお客様が多く、楽天会員新規のシェアも高く 新たな楽天会員の獲得という意味でも重要な位置づけとなっています。 楽天ラクマ:https://fril.jp/ 【募集背景】 フリマアプリ「ラクマ」は、個人間取引のプラットフォームとして成長を続けています。 加えて、私たちはフリマアプリの可能性をさらに広げるため 法人向けビジネスの強化に注力しています。 現在、中古ブランド事業者様向けの「ラクマ公式ショップ」や、海外事業者様向けの 「ラクマ越境サービス」など、ビジネス間取引の領域で急成長を遂げています。 特に、円安やインバウンド需要の高まりを背景に、中古ブランド市場は 活況を呈しており、ラクマは事業者様にとって重要な販路となっています。 この成長フェーズにおいて、私たちは事業者様とのパートナーシップを深め 共にビジネスを拡大していく仲間を求めています。 <魅力> ・中古業界における独自のポジションで、事業成長を牽引: ラクマ公式ショップ、ラクマ越境サービスは、他社フリマアプリと比較して 事業者様からの高い満足度を獲得。独自の強みを活かし、業界のダイナミクスを 肌で感じながら、中古市場の拡大に貢献できます。 昨今のインバウンド需要や円安を背景に、活況を呈する中古市場において フリマアプリは事業者様にとって重要な販路。 この大きなマーケットで、あなたの貢献が事業の成長に直結します。 ・営業コンサルタントとして、事業開発に深く関与: 単に売上を追うだけでなく、担当企業の売上最大化のために、マーケティングチームと 連携した販促企画の立案や、Techチームと協業した新機能開発など 事業開発の上流から関わることができます。 ・少人数精鋭組織で、大きな裁量とスピード感のある意思決定: 20代後半~30代前半が中心の若く活気ある組織で、個々が大きな裁量を持ち アイデアが事業の成長に直結する環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、ラクマに契約している法人クライアント (中古ブランド事業者、越境事業者など)に対する売上サポートと事業成長支援をお任せします。 フリマアプリ業界の経験がない方も、入社後の研修で しっかりサポートしますのでご安心ください。 <具体的な業務内容> ・クライアントとの売上向上施策の企画・実行(50%): 毎月の商談を通じて、クライアントのパフォーマンス確認、販促施策の提案、予算計画の策定。 クライアントの課題を深く理解し、データに基づいた戦略的な提案を行います。 ・社内外との連携・調整(20%): マーケティング部署と連携し、効果的な販促企画を立案・実行。 楽天市場関係者との協業によるシナジー創出。 ・業務委託者との連携・管理(15%): 販促営業のパフォーマンス管理ミーティングを実施し、連携を強化。 ・業績管理・分析(10%): 担当クライアントの業績予実管理を行い、改善策を立案。 ・契約実務(5%): 出店、システム連携、広告配信に関する契約実務。 <具体的なプロジェクト事例> ・ラクマブランドクーポンの提案営業 https://corp.rakuten.co.jp/news/update/2024/0531_02.html ・ラクマ海外出品おまかせプランの提案営業 https://corp.rakuten.co.jp/news/press/2025/0207_01.html 【働く環境】 <組織構成> ・ラクマ事業部全体:70名 ・BtoC・広告事業課:10名 ・年齢層:20代後半~30代前半の若手中心 ・比率:新卒(4割)・中途(6割) <平均残業時間> 10~20時間程度
【必須要件】 ・営業や販売など顧客に向き合って提案してきた経験 ・クライアントと長期的に良好な関係を構築できる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方 ・基本的なPCスキル(Excel、 PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・中古ブランド事業者での実務経験 ・WebサービスやECサイトのマーケティング、または事業推進の実務経験 ・キャンペーン企画・運用経験
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500~1100万
Digital &Mobility Solution Unit の Mission 販売店向けの商談システムやオンライン上の顧客プラットフォームの開発・提供およびそれらを通して収拾した顧客のオンライン・オフラインでの購買行動をデータ化、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせてお客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンライン・オフライン問わず提供することを目指しています。 DX プロジェクト―リーダーの役割 ⚫ インポーター、ディーラーおよびエンドユーザーのニーズ理解に基づいて日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、ビジネスサイドとして開発要件を取りまとめ、国内IT 部門やドイツ本社と連携しながら、プロジェクトをリードする ⚫ メーカーおよび正規ディーラーと協力し、集客、車の買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発を通してMarketing活動をリードする 仕事を通じたやりがい グループの一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。特に販売プロセスのデジタル化は、国内同業他社にも先駆けて電子署名を導入するなど常にお客様に選ばれるためのワンアンドオンリーを目指しています。 また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。
⚫ リーダーとしてプロジェクトの統括 ⚫ 1からサービス、商品、システムを企画・要件定義した経験 ⚫ マルチタスクの優先順位付けおよびスケジュール管理ができる方 ⚫ コミュニケーションに長けている方 ⚫ チャレンジや変化のある環境が好きな方 ⚫ 難しい局面でも、解決策を自ら考え実行し、達成感のある仕事をしたい方 【歓迎するスキル・経験、マインド】 ⚫ 新たにオンライン・オフラインチャネルでの商品・サービス提供を実現した方 ⚫ 事業全体をマネージすることで、自分を成長させたいという意思をお持ちの方 ⚫ 自動車販売プロセスに関わる知識・経験をお持ちの方 【言語】 ⚫ 英語力(日常会話レベル) ドイツ本国と英語でのメール、会議、プレゼンの機会があります 【学歴】 ⚫ 大卒以上
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370~550万
電話によるアポイント(一部、コンサルタントとの営業同行あり) 顧客管理を通じたコンサルタントへの情報提供 セミナーなどのイベントの準備と当日運営
【経験・スキル】 (1)業務経験: ①営業、もしくは営業事務、インサイドセールスの経験者 ②マーケティング、営業企画業務の経験者 (2)専門スキル: ①Webメールや電話による問合せ、アポイント ②データベース、Web検索を用いた情報収集 ③セールスやプロモーション(時に業者や顧客への訪問あり) (3)基本スキル: ①エクセル(基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる) ②パワーポイント(企画書などで図の挿入、加工ができる) ③ワード(案内文などの文書作成ができる) 【歓迎する条件】 英語力:あれば尚可
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