経営企画担当
454~605万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
454~605万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
IR
その他経営/事業企画/運営
経営企画
■募集背景 体制強化のため。 部長含めて3名で予算策定、IR、投資家コミュニケーション等を行っておりますが、会社規模の拡大に伴い体制強化が急務となっています。 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行うために、予実管理やIR担当のサポートをしていただける方を募集いたします。 ■ポジションについて 【職務詳細】 ・データの集計・分析補助(予実管理、月次業績、売上予測など) ・IR資料の作成(英文資料含む) ・取締役会の運営 ・株主・投資家との面談調整 また、これまでのご経験やご志向によって、以下のような業務に関わる可能性もあります。 ・予算策定 ・IR全般(機関投資家への訪問など) ・M&A、ベンチャー投資やPMI 【ポジションの魅力】 ・会社の成長に直接貢献できる 予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーションなど、企業価値の向上に直結する多様な業務を企画・立案・実行する機会があります。 ・幅広い業務とキャリアパス 幅広い業務を経験できるため、予算策定やIR全般、事業企画など幅広いキャリアパスがあります。 ・経営層と近い距離で仕事ができる 社長や取締役、執行役員など会社の経営層と近い距離で仕事をすることができます。オープンな社風のもと、多部門の意思決定プロセスを間近で経験し、幅広い知見を得られます 。 ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供 ■募集部門の紹介 ファイナンス本部 経営企画部 経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。
【必須要件】 ・簿記3級相当の会計知識(PL/BSが理解できるレベル) 上記に加えて下記いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画又は営業企画経験 ・コンサルティングファーム(戦略・財務会計系等)における経験 ・事業会社における経理経験 ・銀行における法人営業経験 【歓迎要件】 ・より高度な会計知識(一人で月次決算を締めることができるレベル) ・税務知識 【こんな方と働きたい】 ・当社のMission/Visionへ共感していただける方 ・社内外問わず柔軟かつ迅速にコミュニケーションが取れる方 ・タスクを分解して計画を立て、着実に仕事を進めることができる方 ・複雑な状況を整理し、論理的思考力とデータに基づき本質的な課題を特定できる方 ・抽象度が高いミッションに挑戦し成果につなげた経験がある方 ・ご自身の経験やスキルを組織の力に昇華させたいという気持ちをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
454万円〜605万円
フレックスタイム制または企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現職給与を加味しオファー想定
無
東京都港区
●社会保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※法令通り適用します。 ●待遇・福利厚生 ・社内表彰制度 ・企業型DC制度 ・従業員持株会 ・部活動補助制度 ・書籍購入補助制度 ・住宅手当 ・自転車通勤制度 ・定例懇親会 ・ビアバッシュ ・シャッフルランチ制度
2回〜3回
日本最大級の無料法律相談ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 クラウド型契約マネジメントプラットフォーム 「クラウドサイン」 実務に役立つ日本最大級の企業法務ポータルサイト 「BUSINESS LAWYERS」 弁護士事務所、企業法務職向け人材紹介事業 「弁護士ドットコムキャリア」 時事問題の弁護士解説を中心としたメディア「弁護士ドットコムニュース」
グロース市場
最終更新日:
780~1110万
仕事内容 【業務内容】 ■Investor Relation(IR)の業務全般 ■株主・投資家との対話を通じて、企業の戦略や財務状況、サステナビリティへの取り組みなどを的確に伝える重要な役割を担います。 経営陣と投資家の橋渡しとして、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わっていただきます。 【具体的には】 ■経営戦略に基づいたIR戦略を立案し、その実行 ■決算説明会、投資家面談などの企画・運営 ■投資家向け資料(決算説明資料、統合報告書等)の作成 ■株主・投資家からの問い合わせ対応 ■社内関連部門(財務、経営企画、ESG推進室等)との連携 ■WebサイトのIRコンテンツ管理 ■他社IR動向調査 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■Investor Relation(IR)の経験者(2年以上) ■財務・会計・経営企画などの基礎知識を有する方 ■サステナビリティ(ESG等)に関する基礎知識を有する方 ■英語での読み書き・会話に抵抗のない方(海外投資家対応あり) 歓迎要件 ■自動車業界ご経験者 ■製造業ご経験者
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700~1008万
■業務内容 「クラウド契約」事業の成長を加速させるための企画・推進を一貫して担っていただきます。 事業開発・営業の境界を越え、ユーザー価値と収益性の両立を目指すBizDev業務全般です。 【主な業務内容】 ・新規事業領域のアライアンス探索〜事業化推進 ・サービスのバリュープロポジション設計・検証 ・販売戦略、営業スキームの構築〜実行リード ・セールス、カスタマーサクセス部隊を巻き込んだ施策立案 ・経営層を含むステークホルダーへの戦略提案・進捗報告
■必須条件 ・SaaSなど法人向け無形商材の事業推進・事業企画、もしくは営業戦略の経験 ・市場分析・顧客ヒアリングをもとに事業施策を策定・実行した経験 ・複数部署や社外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・SaaS企業での営業組織立ち上げやGoToMarket戦略の推進経験 ・アライアンス・パートナービジネスの立ち上げ経験 ・KGI/KPI設計、予実管理の経験 ・COO/事業責任者の右腕としての経験
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700~1300万
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます - 雇入れ直後:仕事内容を参照ください - 変更の範囲:当社における各種業務全般
必須要件 ・コンサルティング会社、事業会社(無形商材)、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます 歓迎/尚可 ・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 ・弊社サービスをご利用いただいたことのある方
私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
600~1000万
【ポジション概要】 会社の数字や情報を整理しながら、経営が判断しやすくなる材料をつくるポジションです。 経営計画やKPIの整理、市場・競合のリサーチ、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関わっていただきます。 経営陣との距離も近く、自分が整理した内容が、そのまま議論や意思決定に使われる環境です。 【業務内容】 以下①〜③のうち、得意・関心のある領域から担当いただきます。 ① 経営管理・経営計画サポート 会社全体の動きを、数字で見える形にしていきます。 ・経営指標や評価数字の整理 ・KPI(ROE、ROIC、CFなど)の作成 ・本部、事業ごとの目標や進捗の計画作成、予実管理 ・中期計画と年度計画の作成、進捗管理 ※最初からすべてできる必要はありません。 ② 市場・競合リサーチ 事業計画を考えるうえでの「外の視点」を整理します。 ・市場環境や競争環境の情報収集 ・業界内でのポジション整理 ・競合企業の簡易的な定量・定性分析 ③ 人件費・組織データの整理 人や組織に関する数字のとりまとめ。 ・本部別の人員計画やコストの確認 ・稼働状況やパフォーマンスの可視化 【魅力・やりがい】 ・経営計画、FP&Aに幅広く関与する希少なポジション ・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境 ・数字、戦略視点を磨きつつ、全社の成長に直接インパクトを与えられる 【募集背景】 業務拡大における人員増加のため 【組織体制】 経理部 事業管理グループ(3名) 部長1名 – 副部長1名 – メンバー1名
・予算管理やKPIなど、数字を扱った業務の経験 ・部門や上司とやり取りしながら仕事を進めた経験 ・Excel/スプレッドシートでの基本的な分析、整理ができる 方 ・PL、BSについて基礎的な理解がある方 ※上記すべて満たしていなくても問題ございません。
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年収非公開
AI事業戦略の企画・推進担当 AI技術を活用した本社事業の中長期的な強化・多角化に向け、事業アイデアの具体化、プロダクト開発による実証実験、外部との協業シナジーを目指した事業投資の企画・検討を推進して頂く職務です。
事業会社、コンサルティング会社等でDXや新規事業開発を主要な立場でリード、マネジメントした経験を有する人材
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1000~1500万
当社は今後の事業拡大と持続的な成長に向け、経営基盤の一層の強化を進めております。その中核を担うポジションとして、新設される経営企画部において戦略立案や財務・事業管理をリードいただける方を募集します。 【主な業務内容】■中期経営方針、事業戦略の策定 ◆経営会議等の重要会議体における事務局 ◆当グループにおける重要プロジェクトの支援(PMO) ◆株主、投資家コミュニケーション(IR) ◆経営指標(KPI)設計、モニタリング ◆予算編成、予実管理 ◆経営課題への横断的対応 ◆財務戦略、資本政策業務 ◆その他、経営企画業務全般
【いずれか必須】・コンサルティングファーム(主にFAS)での経験 ・投資ファンド等、金融系実務経験 ・決算説明会資料/中期経営計画/有価証券報告書/決算短信など資料作成の経験がある方 【魅力】■大手インターネット企業の子会社として、裁量を持ちながら安定した基盤のもと業務を行う環境です。 ■海外展開も本格的に視野に入れており、グローバル展開を行っていく予定です。 ■事業拡大フェーズにも携わることが出来、設計からお任せできる可能性もあるため、今後の成長につながる経験を積むことが可能です。
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450~800万
■業務内容イメージ: ・風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 ■業務内容の詳細: ・蓄電池事業の新規案件企画、立案 ・市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 ・官公庁、自治体、電力会社との折衝、調整 ・プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 ・規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ■出張について: ・本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
■応募必須要件: ○下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上 ■応募歓迎要件: ・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方 ・官公庁や電力会社との折衝経験
当社は、「風力発電の普及を通じ、エネルギー問題の解決と、地域の発展に貢献する」ことを使命としています。 創業以来、風力発電事業を通じてこの使命を果たすべく、長年にわたり実績を積み重ねてまいりました。 地域と共に歩み、持続可能な未来の実現に向けて、私たちは今後も挑戦を続けてまいります。 新たな技術の導入、風力発電設備のより高度な運用、そして地域と共に育つプロジェクト。 これらを推進しながら、信頼を積み重ね、日本の風力発電の未来を築いていきます。
800~1200万
■募集背景 創業5年で売上127億円を達成し、2040年にグループ売上2000億円という未来構想を掲げる当社は、M&Aや新規事業による事業ポートフォリオ拡大を加速させています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、全社的な成長戦略を経営陣のパートナーとして描き、各事業と連携しながら実行をドライブしていく「経営企画」の役割がこれまで以上に重要になっています。会社の非連続な成長を、経営の中枢から牽引していただける新たな仲間を募集することになりました。 ■役割・ミッション 経営陣の右腕として、全社・各事業のKGI/KPI設計、予実管理、M&A後のバリューアップ支援などを通じ、グループ全体の成長を、経営の意思決定を通して力強く牽引していただきます。 経営陣や各事業責任者と近い距離で、会社全体の成長戦略の策定から実行までを一気通貫で担っていただきます。主な業務は、全事業のKGI・KPI設計と運用を通じた事業成長のドライブ、全社および各事業の予実管理による進捗の可視化と改善支援です。 また、M&Aでグループに加わった企業のバリューアップ支援や、事業成長を支える中長期の資金調達・キャッシュフロー計画の策定など、財務視点での企画業務もお任せします。 さらに、特定の事業や組織の枠を超えた全社横断的な経営テーマにも挑戦していただきます。 ■このポジションの魅力 まだ形になっていないテーマを自ら定義し、関係者を巻き込みながら推進していく、裁量の大きなポジションです。 ご入社後すぐは、ご自身の経験や志向性に合わせて得意な領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていける環境です。「数字を見るのが得意」「事業改善に関わりたい」といったご興味を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な仕事内容 ・全事業のKGI・KPI設計および運用(課題抽出・改善推進) ・全社および各事業の予実管理、事業責任者との改善支援 ・M&A後のグループ会社のバリューアップ支援(事業・組織・数値面の課題整理、施策立案・実行) ・中長期の資金調達・キャッシュフロー計画の策定 ・新規事業開発 ・マネジメント ・事業・組織の枠を超えた全社横断の経営テーマの推進
【必須】 ・事業会社での経営企画実務経験(3年以上) ・数字や事業の仕組みに対して、苦手意識がない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験 ・新しいことを学びながら成長していきたいという意欲のある方 ※マネジメント経験は不問です 【歓迎】 ・将来的にマネジメントや経営に関わりたいという志向 ・予実管理やKPI管理に携わった経験 ・M&A、財務、グループ会社管理などへの興味・関心 ・簿記2級相当の会計知識
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~1200万
■職務内容: 具体的には以下の業務がメインとなります。 - 国内外の投資家へのIR活動 - M&A、出資、資本提携およびPMI - 経営戦略や予算の立案/実行支援 - 全社的に優先度の高い特別プロジェクトの推進と実行 ■募集背景: 2020年12月にグロース市場に上場し、事業・組織ともに急成長中のヤプリにて経営企画室は経営戦略や予算の立案・実行支援、資金調達、国内外の投資家へのIR活動、M&A・PMI、そして全社的に優先度の高い特別プロジェクトなどの業務を担当しております。2024年6月にはフラー株式会社との資本提携を行い、今後もさらにM&A、新規事業に力を入れていきたいと考えております。 会社は成長フェーズにあり業務の範囲が拡大している中、一緒に問題解決に取り組める頼もしい仲間が、まだまだ足りない状況です。 現在、室長は兼務状態でもあり解決していきたく、組織を自ら創っていける人材はもちろん自身の得意領域に応じたキャリアやミッションをご相談できればと思います。 ■当ポジションの魅力: - 上場後の成長SaaS企業で、役員とともに経営の意思決定に携わる業務を経験できる - チーム構築まで含めて裁量を持ちながら、将来的にはシニアマネジメントを目指せる環境 - ゆくゆくCFOのキャリアもご提示可能です
■応募資格(必須): - 会社のミッションへの共感とモノゴトを推進していくリーダーシップをお持ちの方 - 投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画に準ずる実務経験(目安:5年以上) - 上場企業でのIR業務の実務経験 ■応募資格(歓迎): - 財務モデリングや戦略立案の経験 - 高度なExcelスキルおよび説得力のあるスライドライティング能力 - SaaS業界での実務経験、または業界知識 - M&Aの企画・実行経験(対象選定からデューデリジェンス、PMIまで) - 語学力(ビジネス英語レベル以上)があるとなお可 ■求める人物像: - 課題発見力と、それを他人事にせず自ら具体的な施策を生み出す姿勢 - 難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人 - 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人 - 利害関係の衝突する状況を調整することができる人
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770~1500万
■職務内容: 【ミッション】 SmartHRの非連続成長への貢献をミッションに、「新しい取り組みを、自ら考え、行動し、次々と立ち上げて」いただきます。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に重要な非連続成長を支える「新しい取り組み」を、スピード感と裁量をもって担っていただくBiz-Devポジションです。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮しながら、事業貢献度の大きなテーマを次々にこなしていただこうと思っています。 - 例)新たなサービスを自ら検証しPMFまで持ち込み、事業部に実装していただきます。 - 例)新たな課金モデルについて自ら検証し、アウトカムのでるオペレーションまで整え、事業部に実装していただきます。 - 例)従来にないエクスパンションモデルを自ら検証し、事業部での本格展開に持ち込んでいただきます。 - 例)新事業を支える商品仮説に対して自ら検証し、事業立ち上げに大きな加速度をつけていただきます。 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 戦略企画本部は、SmartHRの非連続成長目掛けた「事業部の変革」や「新規事業の創出」を担っています。 2024年3月時点で、1,100名の従業員が在籍するに至りました。スケールアップを続けるマルチプロダクトを扱う組織として、国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向けて、新規事業、新たな商品、新しい仕組みなどの「新しいこと」を「次々と自ら作り上げる」ことを、楽しみながら推進できるBiz-Devを募集します。 ■ポジションの魅力: - 国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること - 経営と連動しながら、SmartHRの未来に対して重要なテーマを自ら見出し、企画推進できること - 経営層や企画的プロフェッショナルとの多数の議論を通じ、圧倒的な企画力を身につけられること - 新規事業責任者やM&A先の経営といったチャンスもあること
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション及びバリューへの共感 - スキル - 仮説構築と検証考動力: 仮説ドリブンで、自律的に「考動」し、高速で学習サイクルを回せる力。 - ビジネス推進力: 困難な状況でも、自ら課題を設定し、解決策を考案・実行し、成果を出すまで粘り強く推進する力。 - コミュニケーション能力: 社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を構築し、協業を促進する高いコミュニケーション能力。 - オーナーシップと当事者意識: 与えられたミッションに対し、強いオーナーシップと当事者意識を持ち、最後までやり遂げる責任感。 - 経験 - 事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 - 営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格(歓迎): - 商品企画の経験: 商品の企画、ビジネス要求の定義、要件の定義、商品開発、リリース、グロースまでの一連の経験。 - アライアンス/パートナーシップ構築経験: 外部企業との提携や協業を通じ、新たな事業機会を創出した経験。 - 会計・財務に関する基礎知識: 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書などを理解し、数字と事業の実態を接続してイメージできる力
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