宇宙コンポーネントエンジニア
700~1000万
大学発宇宙系スタートアップ
東京都中央区
700~1000万
大学発宇宙系スタートアップ
東京都中央区
電気/電子デバイス設計
光モデム「HOCSAI」シリーズを中心に、当社の宇宙機器に用いる 宇宙用電子部品・光学部品の選定・評価・システム設計への落とし込み を担っていただくポジションです。 単なる部品調達担当ではなく、 宇宙システムエンジニア寄りの立場から、「宇宙環境で本当に使えるか」「システムとして成立するか」を見極め、 宇宙部品の専門家・ベンダー・社内ハードウェア/FPGAチームと技術的に会話しながら設計を前に進めていただきます。 光学系や放射線(Radiation)評価に関わったご経験をお持ちの方、 宇宙用コンポーネント(EEE部品・光学部品など)を扱ってこられた電気系エンジニアの方を想定しています。 <業務内容> Space Component Engineer として、主に以下の業務を担当いただきます。 ●宇宙用コンポーネントの選定・評価(社内外専門家と連携) ー光モデム「HOCSAI」シリーズや関連サブシステムに用いる宇宙用電子部品・光学部品の選定 ー放射線・温度・振動・真空などの宇宙環境に対する適合性評価の方針策定・レビュー ーデレーティング、マージン設計、信頼性評価の検討・レビュー ーBOM/部品表の整備・標準化、代替部品検討 ●システム設計への落とし込み ーコンポーネント仕様(耐放射線性能・許容温度・電気特性など)を、システム/サブシステム設計に反映 ーFPGA・高速デジタル・電源・アナログ・光学など各ブロックの担当エンジニアと協調し、システムとしての性能・信頼性が確保できる構成を検討 ー部品制約を踏まえた設計トレードオフの整理・提案 ●ステークホルダーとの技術調整 ー宇宙部品メーカー、専門商社、宇宙機器メーカーの部品担当との技術的ディスカッション ー必要に応じた各種データ(RHAデータ、試験レポート、FAレポート等)の入手・読み解き ー衛星システムインテグレーターや宇宙機関側担当者との条件調整・技術折衝 ●規格・品質・プロセス整備 ー各種宇宙規格・ガイドライン(国内外)の参照・適用方針の検討 ー社内における宇宙用コンポーネント選定フロー・チェックリスト・テンプレートの整備 ー不具合発生時の原因分析(部品起因か否かの切り分けを含む)と再発防止策の検討
●電気・電子系を中心とした工学系バックグラウンド ー電気電子工学、通信工学、制御工学など ー宇宙機/宇宙搭載機器におけるコンポーネント関連の実務経験 ー例:衛星バスやペイロードの電気系担当、宇宙用EEE部品/光学部品の選定・評価担当 など ●光学系または放射線(Radiation)に関する実務経験のいずれか ー光学センサ/光学ヘッド/受光系などの設計・評価 ー放射線耐性評価、RHA、デレーティング・マージン設計 など ●宇宙部品の専門家・ベンダー・商社と技術的な会話・折衝ができるコミュニケーション能力 ●コンポーネントレベルでの知見を、システム・サブシステム設計に落とし込んだ経験 ー仕様書作成、要求・制約の整理、設計トレード検討 など
700万円〜1,000万円
東京都中央区
最終更新日:
600~1000万
小型人工衛星のコンステレーションを用いたグローバルな衛星サービスの一環として、マイクロ波を活用した海洋観測ミッション機器の開発マネージャーを募集しています。 衛星を通じて世界最先端の海洋データを収集・解析するシステムの中核を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・地球観測ミッション機器 (無線・マイクロ波)の開発計画の立案・実行 ・機器要件の整理と仕様策定 ・サプライヤやパートナー企業との折衝・進捗管理 ・試作、評価、検証業務のマネジメント ・衛星搭載を前提とした環境・機能要件への対応 ・他部門(システム設計、事業開発等)との連携による統合調整 【ポジションの魅力】 ・社会課題(海洋監視・防災・資源管理等)の解決に直結するハードウェアまたはソフトウェア開発に関与 ・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること ・公的資金を活用した先進的プロジェクトに関わる機会 ・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境 【配属・カルチャー】 57名(技術系45名、事業系4名、管理系8名)、男女比:8:2、平均年齢:約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office:Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有:Google Drive バージョン管理: Git CI/CD: GitHub Actions パブリッククラウドサービス: AWS 開発ツール:Python、Matlab、LabView、等" 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・センサ機器や計測機器など、ハードウェア製品の開発経験(5年以上) ・開発リーダー経験(3年以上) ・技術要件に基づいた仕様設計・プロジェクト推進能力 ・外部ベンダーやチームとの連携・調整スキル ・論理的思考と問題解決力 ・英語による技術文書の読解・作成スキル 歓迎スキル ・マイクロ波センサまたはRF機器の設計・開発経験 ・宇宙・防衛・海洋・通信分野における技術開発経験 ・熱・振動・EMCなど、環境試験対応の経験 ・ソフトウエアとのインターフェース調整 ・衛星や航空機への搭載開発経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
390~710万
⚡️【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える電気設計エンジニア ■ 仕事内容 🛠️ 三菱電機グループの技術パートナーとして、発電・車載・宇宙・通信・空調設備など、 幅広い製品の電気設計業務をお任せします。 ご希望の【勤務地】【経験スキル】【キャリアビジョン】に合わせて、 最適なプロジェクトに配属します。 【具体的には】 ⚙️回路設計/制御設計/電気系図作成/評価試験・解析 など 📈 設計フェーズは経験に応じて段階的にステップアップ 🤝 チーム開発を基本とし、入社後はOJTを通じて実務に慣れていけます \携わる製品例/ 🏭 発電プラント 💧 水処理プラント 📡 通信装置 🚅 電車用交通情報システム 🚗 車載用電装機器 ❄️ 業務用エアコン 🔌 受配電設備 など 【働き方の特徴】 🏡 転勤・異動は原則なし 🌱 製品ごとに長期的に関われるため、着実なスキルアップが可能 ⚖️ チームでの業務推進で負担の偏りなし 🏭 生産部門との距離も近く、より実用的な設計知識も磨ける ■ 現在の配属構成 👥 ・部署人数:約10名 ・気心の知れたメンバーと、落ち着いたチーム設計スタイル ・若手~中堅~ベテランまで幅広く在籍し、相談しやすい雰囲気です🍀 ジ00274084-fa95e
【応募条件】 ・高卒以上 ・電気電子の基礎知識がある方(工業高校・電気電子系の学部出身歓迎) \実務未経験でも安心/ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう! 歓迎条件 電気電子の基礎知識があれば、実務経験がなくてもOK! 電気設計の実務経験のある方は優遇します!
◆労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 ◆職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内) ◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託
400~600万
【職務内容】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて電気設計業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【働く環境】残業は、月20時間前後、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 【案件配属後】 2年~3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを 担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 【充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎】 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【福利厚生「SS&CU制度」】 エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど 転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった 派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 【会社の特徴】 ・「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 ・取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 ・働きながらスキルアップ。頑張りが給与に反映される。新人事制度が始まります 社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。 受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費) の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
<必須条件> ・シーケンサーに関する設計経験をお持ちの方
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、機械、ソフトウェア開発、電子・電気設計、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
700~1000万
光モデム「HOCSAI」シリーズを中心に、同社の宇宙機器に用いる 宇宙用電子部品・光学部品の選定・評価・システム設計への落とし込み を担っていただくポジションです。 単なる部品調達担当ではなく、 宇宙システムエンジニア寄りの立場から、「宇宙環境で本当に使えるか」「システムとして成立するか」を見極め、 宇宙部品の専門家・ベンダー・社内ハードウェア/FPGAチームと技術的に会話しながら設計を前に進めていただきます。 光学系や放射線(Radiation)評価に関わったご経験をお持ちの方、 宇宙用コンポーネント(EEE部品・光学部品など)を扱ってこられた電気系エンジニアの方を想定しています。 <業務内容> Space Component Engineer として、主に以下の業務を担当いただきます。 ●宇宙用コンポーネントの選定・評価(社内外専門家と連携) ー光モデム「HOCSAI」シリーズや関連サブシステムに用いる宇宙用電子部品・光学部品の選定 ー放射線・温度・振動・真空などの宇宙環境に対する適合性評価の方針策定・レビュー ーデレーティング、マージン設計、信頼性評価の検討・レビュー ーBOM/部品表の整備・標準化、代替部品検討 ●システム設計への落とし込み ーコンポーネント仕様(耐放射線性能・許容温度・電気特性など)を、システム/サブシステム設計に反映 ーFPGA・高速デジタル・電源・アナログ・光学など各ブロックの担当エンジニアと協調し、システムとしての性能・信頼性が確保できる構成を検討 ー部品制約を踏まえた設計トレードオフの整理・提案 ●ステークホルダーとの技術調整 ー宇宙部品メーカー、専門商社、宇宙機器メーカーの部品担当との技術的ディスカッション ー必要に応じた各種データ(RHAデータ、試験レポート、FAレポート等)の入手・読み解き ー衛星システムインテグレーターや宇宙機関側担当者との条件調整・技術折衝 ●規格・品質・プロセス整備 ー各種宇宙規格・ガイドライン(国内外)の参照・適用方針の検討 ー社内における宇宙用コンポーネント選定フロー・チェックリスト・テンプレートの整備 ー不具合発生時の原因分析(部品起因か否かの切り分けを含む)と再発防止策の検討
▪️必須スキル ・電気・電子系を中心とした工学系バックグラウンド ー電気電子工学、通信工学、制御工学など ー宇宙機/宇宙搭載機器におけるコンポーネント関連の実務経験 ー例:衛星バスやペイロードの電気系担当、宇宙用EEE部品/光学部品の選定・評価担当 など ・光学系または放射線(Radiation)に関する実務経験のいずれか ー光学センサ/光学ヘッド/受光系などの設計・評価 ー放射線耐性評価、RHA、デレーティング・マージン設計 など ・宇宙部品の専門家・ベンダー・商社と技術的な会話・折衝ができるコミュニケーション能力 ・コンポーネントレベルでの知見を、システム・サブシステム設計に落とし込んだ経験 ー仕様書作成、要求・制約の整理、設計トレード検討 など ▪️歓迎スキル ・FPGA に関する実務経験(FPGA を用いた回路構成の理解、部品選定、周辺回路設計、評価・デバッグなど ) ・宇宙コンポーネント開発企業での電気系・コンポーネント系のご経験 ・光通信機器、ハイエンド通信機器、高信頼性機器の開発経験 ・ECSS/JAXA/NASA 等の宇宙関連規格・ガイドラインに基づく設計・試験経験 ・海外パートナー・ベンダーとの英語による技術コミュニケーション経験
光通信に関する機器およびソフトウェアの製造販売、光通信コンサルテーションサービス
900~1300万
衛星光通信を行うために必要なマルチプロトコルデータルーティング装置の開発を行うプロジェクトにおいて、ハードウエアのアーキテクチャ設計と各ブロックのHDL設計を行うチームにおいて開発リーダを担当していただきます。
▪️必須スキル ・通信などのベースバンド信号処理方式開発、回線設計、変復調、エラー訂正に関する技能を有すること ・ソフトエアとハードウエアによる協調システム設計((100Mbps以上の通信速度が望ましい)と開発設計、商品化や実用化までの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実績を有しプロジェクトのとりまとめの経験を有すること ・開発段階で行われる決定が以降の業務に与える影響を理解する能力を有すること ・さまざまなタスクをフォローアップし、最小限の監督で優れた品質レベルで仕上げることを実現する能力を有すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ▪️歓迎スキル ・通信用ルータのハードウエア設計開発経験 ・FPGAによるハードウエア開発やASIC設計(アナログ仕様、デジタル設計)の経験 ・Linuxをベースにしたアームアーキテクチャでのハードウエアとソフトウエアの 協調システム開発 ・アルゴリズムやソフトウエアや光学などの幅広い技術領域に知見や興味がある方 ・海外の技術者と英語による技術コミュニケーション能力
光通信に関する機器およびソフトウェアの製造販売、光通信コンサルテーションサービス
446~861万
標準化された産業用モータ、インバータをベースに、お客様のご要求に合わせて特性や形状を変更し、お客様に最適なモータ、インバータを提案する仕事です。 産業機械、産業電動車両用(フォークリフト、建設機械、農業機械等)、エレベータ用モータ・インバータ他、脱炭素社会実現に貢献する電動化システムの用途開発に取り組んでいます。お客様の課題を解決するための提案活動、お客様の仕様を具現化するための仕様検討及び仕様すり合わせ・交渉、他社とのアライアンスの技術とりまとめ、コスト積算、及び社内外の調整業務
【必須】 ■高専以上の機械工学もしくは電気・電子工学科卒業レベルの知識をお持ちの方 【事業内容】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、世界規模のプロジェクトも手掛けています
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
600~1200万
電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。 また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。 [開発環境] 電気CAD:Quadcept、KiCadなど 計測器:オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker 環境試験機:恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用 実験車両:エスティマ(フィールドテスト用) 我々の提供している車載システムがタクシー事業者様にとってなくてならないものになったことで、製品に求められる品質が高まってきました。 これまで実現してきたスピード感のある開発を維持しつつ、品質の向上にチャレンジしたい仲間を探しています。
・回路・基板設計および検証の実務経験 (回路規模としては4層以上の基板の取り扱い経験が目安) ・プロジェクト管理、ハードウェア製品の量産開発の経験 ・システム全体を考慮した全体最適の観点に立って物事を検討できる (製品、アプリ、サーバーとの連動なども考慮する必要がある)
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470~790万
神奈川エリアを中心に、自動車メーカーや輸送機器メーカーなどの案件にて、インバータ・コンバータ等のパワーエレクトロニクス製品の設計開発を担当いただきます。 ■インバータやDCDCコンバータの回路設計開発■主回路、ゲート回路、電源回路のアナログ/デジタル設計■仕様検討■CAD図面作成■パワー半導体の選定■熱設計■EMCノイズ対策■SPICE等を用いたシミュレーション検証など 【案件の魅力】案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー:配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。また、配属前にしっかりと希望を聞いている為、定着率は98%となっております。
【いずれか必須】 ■アナログ回路またはデジタル回路の設計実務経験(3年以上目安) ■オシロスコープ等の測定器を用いた評価・解析経験 【魅力】当社の一番の特徴は、案件ベースではなく、社員の希望を軸に配属を決めている点です。「通勤時間を短くしたい」「○○の経験を積みたい」など実現したい事を最大限考慮し決定しています。また現場社員の育休取得実績もあり、社員が長く働けるよう、配属先企業との調整や環境づくりを行っております。 ぜひ面接であなたの実現したい事、求めている事についてお話しください!
・人材派遣事業・人材紹介事業・業務請負事業・外国人採用支援事業
600~1000万
■組織とポジションについて: Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など、製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「エレキエンジニア」は、電気・電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。 ■仕事内容: 電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供することをミッションとして掲げています。 ・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・レポート作成・マニュアル作成及び改善提案 ・社内外の技術部門との折衝 ・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告レポート(単体問題・傾向分析)の作成 など ■仕事の魅力: Luupは自社でサービスの運営を行っているため、お客様との距離が近く、課題や改修後のご意見をダイレクトにいただくことができます。 エンジニアとして直接ご意見をいただくことができ、課題解決に貢献した実感を得ることができるという点から自社サービスならではのやりがいを感じることができます。 また、Luupでは車両だけでなくカメラ・IoTと様々な開発が必要となるため自社単独で開発を進めるのではなく、複数の企業様と協業しています。 各社様とのやりとりを通じてバッテリー・モーター・通信などそれぞれの専門分野を広く知ることができ、エレキエンジニアとして完成品を作るためにはどんな工程や何が必要なのか豊富な知識を得ることできます。 メンバーからは既存の問題に対する発生率現象への施策をアイデアベースで出していただきながら、チームでのコミュニケーションを重ね、リーダーが形にし、施策の方針をかためていきます。 チーム全体で一つの課題に向き合い、安全・安心なサービス創りに取り組んでいます。
・電気・電子系エンジニアとしての実務経験 ・電気・電子・ソフトウエアに関する基礎技能と基礎知識(高専、大学卒程度)
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
600~800万
・企画部門と連携し、商品仕様の決定、スケジュールの調整、コストの折衝 ・試作、金型、量産までの進捗管理、問題解決業務 ・電気仕様書の作成、外注先との調整、チェック業務 ※ファブレスメーカーのため、製造は海外の提携工場(中国)です。 ※設計業務はアウトソーシングしています。 (将来的に業務内容が変更される可能性のある範囲)会社が定める業務
・電気回路(アナログ回路)の設計・実務経験 ・電気仕様書の作成経験 ・マイコンに関する知見
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