〇【関東】回路設計(カメラ開発)※ネオキャリアグループ/早期にキャリアアップ可能
400~600万
アクサス株式会社
東京都新宿区
400~600万
アクサス株式会社
東京都新宿区
電気/電子プロセス設計
電気/電子デバイス設計
回路設計
ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容: 職種:回路設計 業界:Sier PJT概要:カメラ開発 フェーズ:設計、評価 参画期間:長期 ■研修制度: 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力: ・ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ・早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。 手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。 スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。
【必須条件】 CR8000 デジタルアナログ回路設計 ・仕様書をもとに回路設計経験 ・電源回路(DC/DCコンバータ、LDO等) ・アナログ回路(ADC、DAC、AMP等) ・通信IF(I2C、SPI、UART等) ・各種測定器の経験
400万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
東京都新宿区
※栃木県;群馬県;埼玉県;千葉県;東京都;神奈川県;茨城県 顧客先による
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得支援制度 資格受検費用全額負担 資格によりインセンティブ報酬あり ■研修制度 オンラインで学べる動画ツール(Udemy) 時間外手当/役職手当/特別作業手当/紹介報酬制度/慶弔見舞金 表彰インセンティブ/持株会/退職金あり/賞与あり(正社員のみ) 確定拠出年金制度(正社員のみ)/定期健康診断/参考図書貸出 育児サポート手当(月額上限5万円)※規定による/ベビーシッター割引券支給/副業可
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
エンジニアリングサービス事業 ITエンジニアリング領域 機電エンジニアリング領域 テクニカルサポート事業 システム受託開発事業 エンジニア就業支援事業
最終更新日:
680~800万
建築用工具メーカー「Tajima」の電気製品(レーザー墨出し器等)の設計を担当。仕様検討から量産・品質改善まで一貫して携わり、メカ構造面まで密に関わりながら、製品全体を見据えた開発を行います。 【詳細】■開発製品の電気設計仕様の検討・取りまとめ■回路設計(基板設計は外注)、システム開発■性能評価、信頼性試験■共同開発先との設計方針・スケジュール決定、設計妥当性チェック■量産までのフォローアップ、既存製品の改良・改修■市場クレーム/故障原因の解析および改善立案◎入社後はレーザー墨出し器から担当し、将来的にLEDライトや各種充電池等、幅広いジャンルに携わります。
【必須要件】■下記いずれも必須■ソフト設計(8~16bitマイコン、C言語)の実務経験■回路設計の知識または経験■電気エンジニアとして製品開発の上流~下流まで幅広い業務経験を積みたい方 【歓迎要件】 ■アナログ回路設計 ■センサー回路設計 ■モーター制御 ■充放電制御 ■電源回路 ■量産品の開発プロセス ■量産立ち上げ等
■建築用ハンドツールの開発/製造/販売 ■高級カスタムキッチンの開発/製造/販売 ■パッケージキッチン及び家具の開発/製造/販売 ■建材/住宅設備機器の販売
401~600万
主に聞こえやすい音に変換するテクノロジー『ミライスピーカー』の製造・販売を行っている当社にて、製品設計担当者を募集します。既存の商品のみならず、新規プロジェクトにも参画いただきます。 【詳細】■回路設計・スピーカーシステム設計■新規モデル性能評価・基礎実験■市場不良不具合解析データ処理及び修理★スキルに応じて■新規モデル量産設計■新規アイデア・特許出願もご担当いただきます。 【魅力】「蓄音機の音は耳の遠い方にもよく聞こえる」という話から『ミライスピーカー』を開発。聞こえに課題を持っているもっと多くの人の助けになれるはずだという使命感とともに売り上げを伸ばしております。
【必須】■電子回路または機構設計における知識、実務経験■海外出張可能な方※仕様書など英文を取り扱うことがあります。語学堪能である必要はありません。■当社のミッションへの共感 【尚可】■組み込みソフト設計経験■プリント基板設計経験(アナログ回路・デジタル回路)■はんだ付け技術、電気製品修理経験■モノづくりが好きな方■自作経験のある方★より多くの「聞こえ」にお困りの方々とそのご家族に、明るく前向きに生活を送れるような事業を展開しております!【メディア掲載事例(一部)】ガイアの夜明け、ワールドビジネスサテライト、おはよう日本、産経新聞、日本経済新聞、朝日新聞 など
テレビの音量をそのままに、言葉の「聞き取りやすさ」を追求。特許技術「曲面サウンド」を搭載した【ミライスピーカー】を開発・販売し、サウンド領域に新たな価値と可能性を提供する日本発のハードウェアベンチャー。
450~550万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日12:10~or19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
600~700万
製造業・通信・官公庁等、幅広い業界の組み込みシステムやIoT機器の受託・自社開発における、ハードウェア(電子回路設計)部門の業務および組織マネジメント全般をお任せします。 ■回路設計開発業務のマネジメント(要件定義、コスト・工程管理、試作、実機評価、量産仕様書作成等) ■プロジェクトの技術レビューおよび品質向上施策の立案・実行 ■顧客折衝、技術提案、見積作成等の受注支援 ■部下の目標管理・育成・労務管理、グループの目標設定 ■市場不具合の解析および改善指導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■アナログ・デジタル回路設計とマイコン周辺回路設計の知識 ■回路設計部門でのマネジメント経験■品質保証、安全規格、法令に関する知識【尚可】■電子機器の量産経験■CADによる設計実務 【当社について】40年以上の歴史を持つ経営基盤の安定性が強み。直接取引が中心のため、上流工程から製品化まで深く関与でき、将来的な部門責任者候補として裁量を持って活躍いただけます。 【働き方について】年間休日126日、平均残業20時間以内。フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
受託システムの開発 専門技術者の特定派遣 自社商品の企画/開発/販売
600~900万
■担当業務 同社が開発・運用する地球観測衛星の電源システムの設計・製造・試験・検証業務をリードしていただきます。 プロジェクトの初期段階から関わり、サブシステム間やサプライヤとの調整、次世代衛星向けシステムの技術検討など、幅広い領域でご活躍いただきます。 具体的には: ・衛星電源システム(バッテリ、太陽電池を含む電源制御・分配)の設計、調達、製造 ・各部門(機構、熱、通信等)とのシステマティックな調整・折衝 ・電源システムの電力収支解析・寿命解析等のシミュレーション/解析・評価業務 ・サプライヤとの協働による調達・技術検討、交渉や評価 ・次世代衛星電源システムに係る要求定義、仕様策定 ・設計変更やスケーラビリティを考慮したアーキテクチャの立案・推進 ■仕事の魅力 電源システムは衛星BUSの根幹をなす非常に重要なサブシステムです。 特にSAR衛星は高度な電力制御・効率化が必要であり、厳しい電力要求に応えるためのシビアな設計・検証が求められます。 その過程で、プロジェクトを牽引する推進力や最先端技術への対応力、 そして自己成長を実感できる刺激的な環境が広がっています。唯一無二の開発現場で、自分自身の知識・技術を最大限に発揮し、会社の成長と共にご自身も大きく飛躍していただけるポジションです。 ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■部門・ユニット :Satellite Development Department 1 衛星開発システム第1部は、同社が手掛ける小型SAR衛星「StriX」シリーズの設計・運用を担当する部門です。その中で電気システムチームは、衛星の電気システム設計全般を担う専門ユニットとして、電源、通信、デジタル信号処理、アナログ回路設計等の幅広い領域をカバーしています。 メンバーには宇宙業界以外の出身者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、先端技術の現場でチャレンジいただけます。
■必須要件 電源システムの設計・開発経験(3年以上) バッテリ、太陽電池アレイ、電源制御・分配システムに関する知見 電力収支・寿命解析等のシミュレーション/解析スキル 関連部門・サプライヤとの調整・交渉経験 回路図、設計ドキュメントの作成経験 英語・日本語での日常会話が可能な方 ■歓迎要件 宇宙機電源系(EPS)開発の経験 MATLAB/Simulink等による解析・モデリング技術 英語でのコミュニケーション力(海外サプライヤ管理等) 小型衛星向け電源アーキテクチャ設計経験 チームリードまたはメンター経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
600~900万
本ポジションは、衛星システムの電気コンポーネントの設計・製造・選定・試験業務を広くご担当いただきます。 具体的には: ・衛星搭載用通信機器、GPS・スタートラッカ等のセンサ系機器の選定、調達、試験 ・衛星システムの性能要求に合わせた機能仕様定義、各種機器の開発・選定 ・EMC(電磁両立性)試験、接地系統設計、ハーネス設計 ・オンボードコンピュータのシミュレーション環境(ハードウェアインザループ)の構築・管理 ・電気コンポーネントの単体試験・システム試験の自動化支援 ・電気コンポーネントのPCB設計やFPGA設計(ご希望・ご経験に応じて担当可能) ■仕事の魅力 小型SAR衛星に搭載される電気コンポーネントの設計・製造・選定・試験のすべてに深く携わることができます。 BUSからミッションシステムまで、幅広い電気領域を担当しながら、製造部門、調達部門とも連携し、多数機生産というダイナミックな現場にも関与できます。 仕様検討から製造・試験まで一貫して携われる環境で、モノづくりの手応えや自身の成長を強く実感できます。 ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■ 部門・ユニット :Satellite Development Department 1 衛星開発システム第1部は、同社が手掛ける小型SAR衛星「StriX」シリーズの設計・運用を担当する部門です。 その中で電気システムチームは、衛星の電気システム設計全般を担う専門ユニットとして、電源、通信、計測機器等の幅広い領域をカバーしています。メンバーには宇宙業界以外の出身者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、最先端の技術を扱いながら成長していけます。
■必須要件 理工系学部卒業、またはそれに準ずる電子回路・電気設計の基礎知識 電気機器や電子機器の設計・評価・試験の経験(実務・研究・インターン等問わず 新しい技術へのチャレンジ精神・主体的な学習意欲 チームワーク・社内外コミュニケーション力 英語・日本語での日常会話が可能な方 ■歓迎要件 PCB(プリント基板)設計経験 FPGA設計・開発やシミュレーション環境構築の経験 衛星・航空機等の高信頼性システムに関する知識 EMC試験、ハーネス設計、接地設計等の実経験 Python等による試験自動化やラボ機器制御の経験 英語・日本語での業務経験・技術文書の読解力(海外サプライヤや技術協力等)
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
710~1040万
<仕事内容> 新規事業開発部門において、システム・制御または電気機器関連の開発設計を担当頂きます。 社内の機械要素開発部署に加え、顧客、営業部門、協業パートナと連携して、新たな電機製品の開発設計を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・商品コンセプトの立案 ・顧客への開発提案および仕様調整 ・開発製品の基本設計および構成品の仕様決定 ・協業メーカーとの技術調整、仕様調整 ・開発マネジメント業務 <仕事の魅力・やりがい> ・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品と電化・電動化システムを組み合わせて、既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます <働き方> ■働き方 ・リモート可(週1回の出社が規定) ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
メーカ(重工、重電、自動車、家電/計測装置等)における以下いずれかの実務経験 ・電気システム・制御または通信・ソフトウェア設計の経験がある方 ・電気機器の構造、部品配置、電気接続、EMC設計のいずれか経験がある方 ・インバータ等の電力変換機器の開発設計経験がある方
「プロダクト×エンジニアリング×IT」の融合による独自の価値創出スタイルであり、重工業、エネルギー、航空宇宙などの分野で高い競争力を誇っています。エネルギー事業においては、グローバルな競争力を強化するための重要な柱として位置付けられており、持続的な成長を支える基盤となっており、デジタル技術を駆使した「DIAMOND」という独自のソリューションを提供し、顧客のデータから新たな価値を創出することで、デジタルイノベーションも加速させています。
350~400万
【職務内容】 受変電盤内での電気部品更新に関わる電気設計・工数試算・仕様書作成対応をお任せします。 電気の基礎知識を活用し、特別高圧・高電圧にかかわる設備の更新対応に関する検討業務に携わることが出来る環境です。 電気の知識はあるものの、現場に出て対応するのではなく設計者として電気関係での技術エンジニアを目指したい方には最適な業務です。 【職務詳細】 ・技術検討 ■旧型部材交換検討 ■仕様変更詳細検討 ■更新時の機器選定 ■使用部材によるレイアウト検討 ■部品選定・図面作成 ・積算対応 ■設計時間算出 ■作業人員工数算出 ・修繕提案 ■周期表などを用いた修繕計画の提案 【やりがい】 旧製品の中で廃品種などの部費を最新の機種選定を用いて行い、現状の運用が出来るように仕様検討を行います。 自身の検討で旧型製品が新たに運用出来たという達成感が感じれます。 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
<必須要件>※下記いずれか必須 ・電気科卒業されている方 ・電気図面の知見をお持ちの方 <歓迎要件> ・電気の基礎知識を理解されている方
【概要】 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、 お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
400~700万
【生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60%以上/年間休日126日・残業10時間以内で好就業環境】 ■業務概要 同社のケーブルテレビ、通信アンテナ向け高周波同軸コネクタの設計開発業務をご担当頂きます。 将来的にはコネクタ全体の設計に携わって頂きますが、筐体設計・回路設計いずれかの経験のみお持ちだった方も中途採用で入社後活躍しております。 ■組織について 設計部には40代から50代のベテラン社員5名が在籍しています。 ■企業の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界1位のパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で60%以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、IOTや5Gの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 ■就業環境について 会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。月平均残業は10時間以内です。また、年間休日126日でプライベートも充実させることができます。 海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。
必須(MUST) 筐体設計の経験をお持ちの方 歓迎(WANT) 回路設計のご経験がある方。 コネクタに関する知識がある方
CATV等通信業界向け(衛星放送・有線放送・インターネット等)高周波同軸コネクタ、受動機器類の製造・販売、光通信用の関連部材の販売を行っています。
400~700万
【残業基本なし・定時退社/生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60%以上のニッチトップ企業/年間休日127日/平均勤続年数15年程度】 ■業務概要 同社のケーブルテレビ、通信アンテナ向け高周波同軸コネクタの設計開発業務をご担当頂きます。 将来的にはコネクタ全体の設計に携わって頂きますが、筐体設計・回路設計いずれかの経験のみお持ちだった方も中途採用で入社後活躍しております。 ■組織について 設計部には40代から50代のベテラン社員5名が在籍しています。 ■当社の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界トップクラスのパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で60%以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、IoTや5Gの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 ■就業環境について ・勤続年数が最長で31年、10年以上働く方がほとんどで、平均勤続年数は15年程度です。 ・実労働時間7.5時間、会社全体として基本定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。 ・年間休日127日です。 ・有給については申告すれば基本的に取ることが可能です。社員全員が有給取得の最低基準をクリアしています。 ・海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。
必須(MUST) 回路設計の経験をお持ちの方 歓迎(WANT) 筐体設計回路設計のご経験がある方。 コネクタに関する知識がある方
CATV等通信業界向け(衛星放送・有線放送・インターネット等)高周波同軸コネクタ、受動機器類の製造・販売、光通信用の関連部材の販売を行っています。