【ブックマーク推奨】日立×社会インフラ/ワークライフバランス◎安定性抜群◎
700~3000万
株式会社日立製作所
東京都品川区, 茨城県日立市
700~3000万
株式会社日立製作所
東京都品川区, 茨城県日立市
汎用機プロジェクトマネージャー
汎用機SE
汎用機プログラマー
以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【東京勤務】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア募集 【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発 ・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動~要件定義~システム設計開発~本番稼働までの一連の業務を遂行 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ・豊富な過去実績と信頼性の高い技術力により、業者としてではなく電力会社と対等な技術パートナーとしてご期待をいただけるのは、日立ならではのやりがいです。 ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。 ・グローバルな事業展開を強みとする弊社で、日立エナジーをはじめとしたパートナーと連携し、国内外案件の業務経験を積むことも可能です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html
【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者(ユーザ/システム開発)としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験 <インフラ分野システムの例> 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム 等 【歓迎条件】 ・電力、エネルギー分野における基礎知識 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き。メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
正社員
無
有
700万円〜3,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 8日 最高: 24日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都品川区
茨城県日立市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
無
有
最終更新日:
700~3000万
以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(担当者) 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会インフラを支える使命感 電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦 IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス 技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html
【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問
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700~3000万
以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【茨城勤務】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア募集 【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発 ・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動~要件定義~システム設計開発~本番稼働までの一連の業務を遂行 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ・豊富な過去実績と信頼性の高い技術力により、業者としてではなく電力会社と対等な技術パートナーとしてご期待をいただけるのは、日立ならではのやりがいです。 ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。 ・グローバルな事業展開を強みとする弊社で、日立エナジーをはじめとしたパートナーと連携し、国内外案件の業務経験を積むことも可能です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html
【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者(ユーザ/システム開発)としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験 <インフラ分野システムの例> 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム 等 【歓迎条件】 ・電力、エネルギー分野における基礎知識 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き。メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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700~3000万
以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(主任) 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会インフラを支える使命感 電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦 IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス 技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html
【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問
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700~3000万
以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・上下水道システム 浄水場・下水処理場の運転監視、ポンプ設備の制御、遠隔監視による効率化 ttps://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html ・原子力関連システム 原子力発電所の安全監視・制御、保護システム、運転支援システムの開発・保守 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(課長) 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会インフラを支える使命感 電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦 IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス 技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html
【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問
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800~2000万
保険業務の有識者(ドメインエキスパート)として、最上流からプロジェクトを牽引します。 ビジネスコンサルティング: ユーザーの子会社を通さず直接対話を行い、クライアントの収益構造やビジネスモデルを理解した上での提案。 要件定義・設計: 複雑な保険数理や新契約引受などの専門領域において、現場で本当に使えるシステム仕様を定義。 パッケージ開発支援: 個別最適ではなく、業界のスタンダードとなる次世代パッケージの機能企画。 非プログラミング: 開発プロセスの理解は必須ですが、自らコードを書くことはせず、「知見」を「付加価値」に変えることがメインミッションです。
必須要件: 生損保領域の業務知見。 事業会社でのIT企画経験、またはITベンダーでの生損保PJ経験。 システム開発経験 2年以上(現場の苦労がわかることが条件)。
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700~2000万
日本の金融インフラのクラウドシフトを、最上流から一貫して牽引します。 一気通貫のプロジェクト遂行: プリセールス(見積もり)から、要件定義、設計、構築、リリース後の運用まで、領域を分断せずに担当。 技術スタックの多様性: PythonやSQL/NoSQLを用いたバックエンド開発、AWSによるクラウド基盤構築、Docker/Kubernetesによるコンテナ化など、モダンな技術を実務でフル活用。 ミッションクリティカルへの挑戦: 既存のオンプレ基盤の堅牢性を維持しつつ、アジリティ(俊敏性)の高いクラウド環境へ移行。
・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 (業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します)
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700~2000万
自社サービス(FX/仮想通貨取引システム)のインフラ全般を、上流から下流まで一手に引き受けます。 一気通貫のエンジニアリング: プリセールス(営業支援)、見積もり、要件定義、アーキテクチャ設計、構築、そしてリリース後の運用保守まで。 フルスタックな経験: サーバー、ネットワーク、DB、ストレージを領域別に分断せず、インフラエンジニアとしてトータルに担当。 クラウドシフトの推進: 金融機関のオンプレ環境をAWS等へ移行(クラウドネイティブ化)する高度なプロジェクト。
必須要件: インフラエンジニアとしての実務経験 3年以上。
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700~2000万
金融機関や非金融の大手企業に対し、クラウドを起点としたDX支援を「一気通貫」で行います。 戦略策定・構想策定: ITインフラ戦略の立案、クラウド移行アセスメント(現状分析とロードマップ作成)。 ステークホルダーマネジメント: 顧客のIT部門だけでなく、ユーザー部門や既存ベンダーとの調整・交渉をリード。 技術実装への接続: 戦略を描くだけでなく、実際の構築(インテグレーション)や運用(マネージドサービス)まで自社で完結させるためのハブとなります。
・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験)
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800~2000万
金融取引システムを支える「盾」として、以下の広範な業務を遂行します。 サービス開発: 新規セキュリティサービスのアイディア具体化、ソリューション選定、システム構築、プロセス構築。 運用・保守・分析: セキュリティサービスの安定運用、ログ分析に基づく脅威検知、インシデント発生時の緊急対応(レスポンス)。 ステークホルダー調整: 顧客への状況説明、運用チームとの連携、セキュリティソリューション提供ベンダの管理。
チームでの開発・運用経験。
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800~2000万
サービス提案・見積もり: 顧客の課題に対し、最適なセキュリティソリューションを提案し、コストを算出。 要件定義・設計: 金融基準の厳しいセキュリティ要件をシステム仕様に落とし込み、クラウド・オンプレを跨ぐ堅牢な構造を設計。 構築・デリバリ: 実際にセキュリティサービスの設定や構築を行い、リリースまで完遂させる。 副次的なミッション: 状況に応じて、新規サービスの企画開発やインシデントレスポンス、社内ISMSの維持管理にも関与。
セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとしての実務経験
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