業界未経験歓迎【マンガ販売企画営業】ヒットをつくる“売り方”を考える仕事

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京/営業】エンタメを支えるTV局・出版社への動画ソリューション提案営業

  400~470万

  

  株式会社Ｊストリーム東京都港区

  【東京/営業】エンタメを支えるTV局・出版社への動画ソリューション提案営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  TV局・出版社等のメディア業界顧客に対し、動画配信プラットフォームやシステム開発等のソリューション営業をお任せします。顧客ニーズに寄り添い、提案からクロージングまで一気通貫で担当いただきます。 【業務内容詳細】■動画配信プラットフォーム・ライブ配信サービスの提案 ■顧客課題のヒアリング・最適なシステム構成の企画 ■関連部署や外部ベンダーとの連携・ディレクション ■既存顧客との中長期的な関係構築および追加提案

  求める能力・経験

  【必須】■IT・メディア・エンタメいずれかでの法人営業経験（2年以上）■社内外との調整経験【尚可】■動画配信や大規模システム案件の経験■AWS等Web開発の知識（実務不問） 【働き方について】週2～3日程度の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。フレックス制も活用でき、個人の裁量が大きい環境です。【キャリアパス】研修、先輩社員との営業同行を通じて、メディア・エンタメ業界特有の提案の流れをキャッチアップしていただきます。また、動画配信プラットフォームやライブ配信、システム開発を含む自社ソリューションについても、段階的に理解を深めていただきます。

  事業内容

  ■ネットワークシステムにおける動画データ及び各種情報の提供サービス業 ■ネットワークシステムを利用した会員情報管理・商取引・決済処理の受託業 ■デジタルコンテンツ及び出版物の企画・制作・販売並びに賃貸業　他

• エージェント求人

  【マーケティング×インサイドセールス】商談創出を担うリーダー候補◆急成長SaaS企業◆

  480~900万

  • リーダー
  • インサイドセールス/電話営業
  • リード創出/アポ獲得
  • 商談
  • マーケティング
  • 人事
  • 財務
  • 提案
  • 経理
  • SaaS
  • 分析
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 営業
  • 顧客折衝

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【マーケティング×インサイドセールス】商談創出を担うリーダー候補◆急成長SaaS企業◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◼︎募集背景　 HRマーケティング・インサイドセールス本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様に価値を届けるため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。 今回は、中堅規模～エンタープライズの企業の開拓に特化したグループのメンバーを募集いたします。 ◼︎ミッション 本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いづれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。 （1）反響型（SDR＝Sales development representative）リードからの新規商談獲得 （2）新規獲得型（BDR=Business Development Representative）リード創出及び新規商談獲得 （3）ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得 （4）既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得 ◼︎業務内容 （1）マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。 （2）他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討〜実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。 【業務内容 詳細】 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・外部パートナーのマネジメント ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー（地方勤務の方も在籍）へのレクチャー／コーチング ・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 ◼︎このポジションの魅力 （1）急成長市場でのキャリア形成 2023年に2150億円、2027年には4400億円に達すると予測される急成長市場で、企業のバックオフィス業務の効率化を推進する重要な役割を担います。市場の拡大に伴い、今後のキャリアを飛躍的に成長することができるチャンスがあります。 （2）独自のナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されていますこれにより、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進しています。 （3）専門性を追求できる環境 プロダクト知識と人事労務に関する広範囲な知識が求められるポジションで、分析力と仮説立てる力を活かし、専門性の深さを追求できます。月次の成果分析結果から、課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 （4）本部を横断したシナジー効果 他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 ・マーケティング部門でデータを元にした改善経験やセールスとの協業経験1年以上(営業経験不要) 歓迎要件 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験 ・SaaSサービスの取扱経験 ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験

  事業内容

  事業内容: ・PFM（個人財務管理）サービス「マネーフォワード ME」 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・金融機関向けSaaS「Money Forward X」 ・その他、ファイナンス事業等

• エージェント求人

  ◆東京◆【国内最大級EC】新規出店支援×販路拡大提案《新規出店コンサルタント》フレックス・リモート可

  480~760万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 商談
  • アライアンス
  • 営業
  • 店舗開発
  • 販売
  • コンサルタント
  • EC
  • 提案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ◆東京◆【国内最大級EC】新規出店支援×販路拡大提案《新規出店コンサルタント》フレックス・リモート可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◼︎楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、７０以上の多様なサービスを提供しています。 ◼︎募集背景 昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活用の需要や重要性がさらに高まっています。 これまでの持続的な成長をさらに加速するため、楽天エコシステムの核となる「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。 ◼︎業務内容 日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。 電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。 個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。 ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。 ◼︎部署・サービスについて １９９７年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、５万６千店舗を超える多くの店舗様（２０２４年７月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。 ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。 店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて人々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業を行っております。 対象事業者様は商材／ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。

  求める能力・経験

  必須要件： ・社会人経験2年以上 ・営業経験（法人・個人問わず） 歓迎要件： ・新規開拓営業経験 ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者 Languages: English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢) TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）

  事業内容

  国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。

• エージェント求人

  ソリューションセールス（シニア）（ラクーンフィナンシャル　Paid推進部）

  500~840万

  • アップセル
  • 営業
  • 決済サービス
  • 領域担当
  • LTV/life time v...
  • オンボーディング支援
  • オンボーディング
  • 戦略立案
  • 請求書発行
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社ラクーンホールディングス東京都中央区

  ソリューションセールス（シニア）（ラクーンフィナンシャル　Paid推進部）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  プライム市場上場・ラクーンホールディングスグループの中核事業である、BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」の更なる事業拡大に向け、未開拓領域の市場開拓を担う、戦略的な営業ポジションの募集です。 「Paid」は導入5,000社を超え、安定した成長を続けていますが、まだアプローチできていない業界や新たな顧客層が多数存在します。 本ポジションのミッションは、その「新たな領域」を開拓すること。決まった営業手法ではなく、市場分析、戦略立案、戦術の実行、そして営業スタイルの確立まで、一連のプロセスを裁量大きくお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも「実行の中心メンバー（トッププレイヤー）」として高い成果を創出し、その成功体験をチームに展開することで、組織全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◎営業戦略・戦術の立案 ・ターゲットとなる未開拓領域（業界・企業規模など）の選定 ・アプローチ手法の策定、KPI設計、営業プロセスの構築 ◎新規開拓とソリューション提案 ・ターゲットリストの策定とアウトバウンドによる能動的なアプローチ ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリング ・Paidを活用したソリューション（企画）提案、クロージング ◎既存顧客のフォローアップ ・導入後のオンボーディング支援、活用促進 ・アップセル・クロスセル提案によるLTV（顧客生涯価値）の最大化 ◎その他 ・成功事例やノウハウを分析・体系化し、他メンバーへ共有 ■募集背景 企業間の後払い決済で発生する煩雑な請求業務と未払いリスクを解消する「Paid」は、コロナ禍による与信不安、労働人口減少や働き方改革による業務DX化、インボイス制度による法対応など、様々な社会課題を背景に多くの引き合いをいただいています。 これまではインバウンド（反響型）を中心に着実な成長を遂げてきました。 次の成長フェーズとして、これまでアプローチしきれていなかった新たな領域・業界の開拓が経営課題となっています。 そこで今回は、事業拡大に伴う体制強化を目的としており、Paidの新たな営業戦略の策定と実行をリードしていただける仲間を募集します。 ■＜Paid＞とは 販売企業が簡単に「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。 与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 ■業務の楽しさ、やりがい ◎0→1に近い「営業戦略の確立」フェーズに携われる 決まりきった営業スタイルや既存の手法を踏襲するのではなく、未開拓領域における「戦略立案・戦術策定・実行」そのものをお任せします。事業の最前線で、自ら営業手法を確立していく裁量の大きさが魅力です。 ◎「トッププレイヤー」として組織を牽引 管理職（マネージャー）としてではなく、自らも実行する「シニアセールス（トッププレイヤー）」として成果を追求し続けていただきます。その高い実績と手法をもって、他メンバーを牽引する「実行の中心メンバー」としての活躍を期待しています。 ◎社会的ニーズが急拡大しているFintech領域 担当する「Paid」は、インボイス制度や業務DX化といった社会課題の解決に直結するサービスです。需要が旺盛な領域で、顧客の課題解決に貢献するソリューション提案に集中できます。 ◎プライム上場グループの安定基盤と実績 プライム市場上場グループが運営し、すでに導入5,000社を超える実績を持つサービス（Paid）が商材です。安定した基盤の上で、次の事業拡大フェーズ（新たな領域開拓）という攻めのミッションに挑戦できます。 ◎戦略から実行、フォローまで一気通貫で関われる 新規開拓やソリューション提案（実行）だけでなく、「営業戦略やチームの動き方」の検討（戦略）、受注後のフォローアップ（CS的業務）まで一気通貫で担当します。顧客と深く長期的な関係を築きつつ、事業全体を見据えた動き方が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 法人営業5年以上 ■歓迎スキル ソリューション営業の実務経験 スタートアップ、ベンチャー企業での実務経験 ■求める人物像 ・Paidのサービスに共感いただける方 ・好奇心旺盛で、挑戦することが好きな方 ・当事者意識を持って主体的に物事を進められる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業セールス】残業20h・フルフレックス×在宅可｜土日祝休み｜年収600万可｜パーソルグループ

  450~600万

  • リード創出/アポ獲得
  • チームリーダー
  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • 提案
  • クロスセル
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • インサイドセールス/電話営業
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【新規事業セールス】残業20h・フルフレックス×在宅可｜土日祝休み｜年収600万可｜パーソルグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■具体的な業務内容 ①新規開拓営業（IS～FS） ・「アルバイトネクスト」を活用した採用課題に対するソリューション営業 ・アポ獲得は、ご自身でテレアポからお任せします（リストはご用意します） ・商談には、必ずチームリーダーやメンバーが同席いたします ・ご入社後は、およそ月20件のアポ獲得・4件の受注を目標にしていただきます ※目標は想定数字となります（また、既存顧客の引き継ぎも含まれます） ②既存顧客のフォローと継続的な採用成功支援（CS） ・顧客の採用課題に寄り添った伴走型サポート ・月1回以上の定例振り返りMTGの実施と、週1回以上の接点を持ちながら、顧客の採用成功に向けた効果検証と改善提案を行っていただきます ・顧客の課題と状況に応じて、クロスセル・アップセルもお任せします ■「アルバイトネクスト」について 全国30万件以上の求人を掲載している業界トップクラスの求人サイトです。自社独自で、TikTokフォロワーを30万人に集めており、若年層からの支持も多く集めています。強みは、応募課金型（掲載費/運営費は無料）のビジネスモデルを取り入れており、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能な点です。一方で、各顧客に合わせた提案が必要となるため、単なる販売ではなく、顧客視点（求人企業・求職者）での思考と、長期的な関係構築能力が求められます。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員です。立ち上げから、顧客数/売上を順調に伸ばすことができているものの、一人当たりの担当できる社数が上限を迎えているため、新しいメンバーの方をお迎えしたい意向です。組織目標としては、現状の売上を2倍にすること。そのために、新規営業開拓や新しいサービス開発にも力を入れていきたいと考えています。さらに、業界内で一位だった競合媒体の廃止が決定し、私たちのサービスは大きな追い風を受けています。この機会を最大限に活かし、市場シェアの拡大を図るため、お力添えいただきたいと考えております。 ■この仕事の魅力 ・成長市場で新サービスの立ち上げに携われる貴重な機会 ・開発チームと連携し、サービスの進化に直接関われる面白さ ・将来のキャリアの可能性が広がる（マネジメント、他サービス、企画など） ・パーソルグループの安定基盤と、ベンチャー的な挑戦のバランスが魅力 ※パーソルのグループの別企業への転籍も可能です（転籍入社者も多く在籍しています） ■組織構成 配属は、SEEDS Company（新規事業開発部門※約90名）のセールスチーム（全5名）となります。 SEEDS COMPANYは「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。 セールスチームの構成は、マネージャー1名（30代半ば）リーダー1名（30代前半）20～30代のセールスメンバー2名・営業アシスタント1名で構成される少数精鋭のチームです。メンバーの背景は多様で、人材紹介や人材派遣の営業経験者や小売や通信業からキャリアチェンジした方など、様々なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。「新人王」「最年少マネージャー」「社内MVP」など、優秀な実績を持つメンバーが在籍しているのも特徴です。 組織風土としては、職種を超えたオープンなコミュニケーションを重視しています。シャッフルランチや懇親会、誕生日お祝いなどを通じて風通しの良い文化を醸成し、重要なイベントでは対面でのコミュニケーションを大切にしています。 この環境で、多様な視点と経験を活かしながら、共に成長し、革新的なサービスの提供に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ・無形商材におけるBtoBの法人営業経験（インサイドセールスも歓迎） ・営業としての目標を達成するマインドセットをお持ちの方

  事業内容

  ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発　(2)プライム外販SI　(3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング　(2)エネルギービジネス　(3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業　(2)デジタルマーケティング支援事業

• エージェント求人

  ソリューションセールス_リーダー候補

  600~1000万

  • 販売
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • 駐車場
  • ヒアリング
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 提案
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 法人営業
  • 営業活動
  • リーダー
  • ソリューション型営業

  株式会社ニーリー東京都中央区

  ソリューションセールス_リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業　★こちらがメイン業務となります 　・商談機会の獲得 　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 　・品質、納期管理 　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 　・社内プロジェクトマネジメント 　・提案資料作成・プレゼンテーション 　 ・既存クライアント営業 　・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー 　・導入決定後のオンボーディング支援 上記に加え、将来(半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく 　Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 　　・潜在課題の掘り起こし（高度なコンサル力） 　　・現場の声をプロダクトへ即反映 　　　→ 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 　経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 　受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 　　・プロジェクトマネジメント力 　　・組織攻略力 　が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問） ・コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・論理的思考力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Park Direct_カスタマーサクセス

  500~700万

  • 分析
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 提案
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • アップセル
  • クロスセル
  • オンボーディング
  • 法人営業
  • 営業
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • 既存顧客
  • 既存顧客管理
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • 業務改善提案
  • 要件定義

  株式会社ニーリー東京都中央区

  Park Direct_カスタマーサクセス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: Park Directを導入してくださった不動産管理会社様がParkDirectを活用いただくための支援を行っていただきます。 上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。 ■ 導入対応 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など ■さらなる運用促進 ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進 ・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応 ・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施 ・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消 ・お客様の活用度の定量・定性分析 ・改善を実現する為の、企画・提案 ・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進 ・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験（新規/既存問わず） ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・論理的思考力 ・対クライアントへの交渉能力 ・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル ■歓迎スキル: ・webサービスの営業経験 ・メンバーマネジメント経験 ・コンサルティング経験 ・SaaSプロダクトのCS経験 ■求める人物像: ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方 ・自分で自分自身のコンディションをコントロールできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第二創業メガベンチャー】カスタマーサクセス / カオナビ

  650~1000万

  • 分析
  • 労務管理
  • ヒアリング
  • アップセル
  • プロジェクト
  • 提案
  • マネジメント
  • 人事
  • マーケティング
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 人材開発コンサルティング
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • SaaS
  • 既存顧客

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  【第二創業メガベンチャー】カスタマーサクセス / カオナビ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,500社以上（2025年9月末時点）の企業・団体にご利用いただいています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに“継続的なARRの成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPUの向上を目指しています。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 業務内容 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 アップセル機会の創出 顧客データをもとにした傾向分析 開発やマーケティング部門へのフィードバック ポジションの魅力 日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができる 大手のお客様から挙がることの多い「生産性向上」「DX」「離職防止」といったテーマに対して、自ら提案し、お客様を変革に導くことができるポジションです。大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力も身に付きます。 より影響力のある仕事がしたい、という方にお勧めです。 正解がないからこそ、面白い タレントマネジメントに正解がないのと同じようにカスタマーサクセスにも正解はないと考えています。 だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」、「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションです。 お客様のためになるサービス改善に取り組める より良いサービス・サポートの開発に繋げるため、社内には進んでお客様の声を還元するカルチャーがあります。 エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や良質なコンテンツの提供など、新たな仕組みやサービスの構築にも関わっていただけるフェーズです。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） IT業界での提案型営業経験（3年以上）または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 プロジェクトマネジメント経験 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 応募要件（WANT） HR領域に身を置かれた経験 データ連携などシステムにかかる技術支援経験 歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 正解の無い業務を楽しめる方 成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨営業企画ポジション募集】香りのライフスタイルを創造する企業でPOS分析からJBP推進まで一気通貫✨

  700~1200万

  • 香水/オーデコロン
  • マネジメント
  • 商談
  • 提案
  • セグメンテーション
  • 香水
  • 営業
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • POSデータ活用
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • プレゼンテーション

  株式会社フィッツコーポレーション東京都港区

  ✨営業企画ポジション募集】香りのライフスタイルを創造する企業でPOS分析からJBP推進まで一気通貫✨気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 香水・化粧品業界のリーディングカンパニーにて、データに基づいたカテゴリー戦略の立案と小売店への提案をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・ カテゴリーマネジメント：POS / ID-POS分析による購買構造の把握、価格帯や香調別のセグメンテーション、回転率や在庫月数などのKPI設計。 ・ カテゴリー戦略立案：ドラッグストアやディスカウントストア等の小売別戦略設計、棚割り（アソート）の最適化、新商品導入やSKU削減提案。 ・ インストア施策設計：ゾーニングを活用した売場づくり、什器やPOP等の店頭コミュニケーション開発、価格や景品（GWP）を含む販促設計。 ・ 営業連携・商談高度化：法人別の課題抽出から提案ストーリーの構築、JBP（Joint Business Plan）の設計・推進。 ・ 効果検証・改善：施策ROIの可視化と、再現性のある成功パターンの構築（PDCA運用）。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 FMCG業界におけるカテゴリーマネジメント、トレードマーケティング、または小売向け提案型営業の経験（3年以上） 📍 POSデータを用いた分析および、それに基づいた提案実務の経験 📍 小売店との商談実務経験 📍 データを可視化し、根拠を持って提案できる論理的思考力（歓迎） 📍 仮説思考・構造化思考および、ストーリー設計を伴うプレゼンテーション能力（歓迎） 📍 プロジェクトマネジメントの経験（歓迎） 📍 自らの意志を伝え、過去の前例がない領域にも果敢に挑戦できるマインド

  事業内容

  海外ブランドの輸入販売およびオリジナル商品の開発製造。香水、スキンケア、メイクアップ製品を展開し、海外進出やスポーツ市場、サブスクリプション事業など多角的な挑戦を続けています。

• エージェント求人

  シェアリング・ビューティー／プロモーションプランナー・ディレクター【広告本部】

  800~1000万

  • レポーティング
  • 提案書作成
  • 効果検証
  • ブランディング
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • ディレクター
  • 法人営業
  • プロモーション計画策定
  • ECプロモーション
  • イベントプロモーション企画
  • Web/ITサービス
  • Webサイト運営
  • SEO対策コンサルティング
  • SNS運用コンサルティング
  • SNS運用
  • Instagram
  • Instagram広告運用
  • コンテンツマーケティング
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • インフルエンサーマーケティング...
  • デジタルマーケティング戦略策定
  • コンテンツサービス
  • 売上管理
  • 売上計画策定

  株式会社シェアリング・ビューティー東京都渋谷区

  シェアリング・ビューティー／プロモーションプランナー・ディレクター【広告本部】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■担当領域／ディレクター 大手ナショナルクライアント様をはじめとして、ヘアケア・化粧品・健康食品・美容系企業様に対し、自社サービスに基づいたプロモーション施策の企画立案/提案・制作・運用・進行管理・レポーティング・お客様対応等、案件ごとに施策全般をハンドリングいただきます。 多くの企業が、セールスとディレクターが別に存在しているケースが多いですが、お客様の深い理解に伴う継続的企画提案やスムーズな進行を実現するため、弊社は商談獲得はセールスチームが行います。それ以降のプランニング→提案→制作→レポーティング+次期提案まで一気通貫でディレクターが行う形となり、幅広い権限を与えられた、自由度の高い業務となります。 ■業務詳細 ・お客様折衝／社内調整 ・お客様に合わせた戦略とプロモーションプランの立案、提案書作成 ・弊社保有のサービス/設備（美容サロン）をフル活用し、お客様に合わせて必要に応じて商品自体を 　カスタマイズして、ご提案いたします。 ・施策のスケジュール作成、全体進行管理、実行 ・案件毎に、弊社内の制作チームまたは外注先とチームを組み、制作活動を行います。 ・品質管理（薬機法や景表法の確認、成果物の確認など） ・効果検証とレポーティング ・レポート時にアップセル、クロスセル、継続率向上をご提案いただきます。 ■施策事例 ★プロモーション支援例 シェアリング・ビューティーとオルビスが美容師とともに共同開発、 ヘアサロン専売品『エッセンスインヘアミルク プロフェッショナルユース』 ローンチ！ https://www.sharingbeauty.co.jp/10107 商品開発、プロモショーション支援（デジタル/リアル）、販路のご提供までが一気通貫でできるという事例です。 ※大手ヘアケア家電メーカー様 　◎著名美容師を起用した動画の制作 　◎リール再生数の多い美容師を起用したSNS PR投稿 　◎美容師100名を対象とした商品満足度調査 ※大手アウトバスアイテムメーカー様 　◎美容室にて、対象商品の体験機会の創出 ※大手コスメメーカー様 　◎自社SNS PRサービス”ALLRY”でのファン育成とSNS PR投稿マーケティング(PR、メディア、広報、 　ブランディング、プロモーション)全般の戦略の立案、実行 【配属先の環境】 セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代～30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ■仕事の魅力 ・自社美容サロンネットワークを活用した唯一無二のプロモーション企画に携わることができる 　"ALLRY"/SNSマーケティングの他、弊社の自社美容サロンネットワークを活用したオン・オフラインで　 　のプロモーション施策のご提供が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須 ・法人クライアント様の要望を基に、企画・提案・ディレクション対応ができる方 ・売上創出業務の経験（マーケティングに限らず、営業活動のご経験） ・クライアント様とのフロント対応全般ができる方 ・ディレクターとして他職種を巻き込んでプロジェクトをリードされたご経験 ・マーケティング戦略の企画立案のご経験 ・基本的なITスキル（スプレッドシート・パワポを日常的に利用しているレベル） ■歓迎条件 ・インフルエンサーマーケティングサービス経験 ・デザイン、クリエイティブの実務経験（動画構成案の作成、軽微なバナーデザインなど） ・コンテンツマーケティングの実施経験 【こんな方におすすめ！】 ・ディレクションのご経験を活かしたい方 ・ベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にコミットメントしたい方 ・一つのミッションに向かって、チーム一丸となって切磋琢磨しながら働きたい方 ・市場規模の大きい美容業界にて、個人ではなく組織で新たな価値を創っていきたい方

  事業内容

  ・広告事業 ・美容DX事業 ・直営店舗（美容室・ネイルサロン・アイラッシュ）運営 美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。 ※主な株主 株式会社リンクアンドモチベーション / KDDI新規事業育成２号投資事業有限責任組合 / 他