【プライム上場/一都三県】大谷翔平やアイドルのCMで話題の広告営業職
400~600万
ディップ株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
400~600万
ディップ株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
4年制大学、専門学校、専門職短期大学、短期大学、高等学校、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<内訳> 基本給:223,000円~270,000円 職務手当:13,752円~16,650円 固定残業手当:60,609円~73,383円(月30時間分/超過分は別途支給) ※月給はスキルや能力を十分に考慮し決定します ※試用期間3カ月(期間中の条件に変動なし) 〈年収例〉 【年収例】520万円(営業経験5年/29歳/リーダー) 【年収例】450万円(営業経験4年/27歳/チーフ) 【年収例】430万円(営業経験3年/26歳/チーフ)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 研修支援制度
無
有
〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・持株会制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 <医療・健康支援> ・定期健康診断 ・卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ・育児短時間勤務制度 ・結婚お祝い・出産お祝い制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・DC(確定拠出年金制度) ・交通費支給 ・社員持株会 ・ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ・パートナーシップ制度 ・会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ・副業・兼業(規定あり) ・社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ・表彰・報奨制度 ・報奨旅行(2023年度:ハワイ) ・永年勤続表彰 <文化・体育支援> ・趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 →フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ・ウォーターサーバー設置 ・毎週バナナの無料提供
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31F
北海道(札幌)、宮城(仙台)、愛知(名古屋)、大阪、福岡をはじめとする全国各拠点
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
プライム市場
最終更新日:
651~900万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。課題解決型提案を展開し、自ら顧客を開拓します。課長候補としてチームのマネジメントや組織づくりもお任せします。 ■5名前後のメンバーマネジメント(目標設定・計画策定/進捗・タスク管理/人材育成・フィードバック/モチベーション管理/業務プロセス最適化)■新規ターゲット企業の選定・アプローチ計画策定 ■商談(対面・オンライン)、課題のヒアリング・提案 ■提案書作成やコストシミュレーションの提示 ■契約締結・導入オンボーディング、既存チームへの引き継ぎ ■専用データベース(CRM/SFA)による顧客・案件管理
【必須】■顧客折衝経験5年以上(個人・法人/有形・無形不問 ■役職者としてのマネジメント経験3年以上 ■Officeスキル中級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の営業経験5年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■営業プロセス構築経験■キーパーソンリサーチ経験 ■予算実績管理経 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者
移転者サポート事業
550~800万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業の課長候補としてのメンバーマネジメント(目標設定/進捗管理/人材育成/業務プロセスの最適化等)を行って頂きます。 ★プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます★ ■5名前後のメンバーマネジメント(目標・計画策定/進捗管理/育成/モチベーション管理)■顧客満足度維持・向上のためのフォローやオンボーディング計画策定 ■定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ■サービス利用・活用状況の確認およびレビュー ■アップセル・クロスセル提案 ■専用データベースによる顧客情報管理・営業資料作成
【必須】■顧客折衝経験5年以上(個人・法人/有形・無形不問)■主任・リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 ■Officeスキル中級以上 【歓迎スキル】■法人向け有形商材の営業経験5年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■アップセル・クロスセル経験 ■リテンション経験■キーパーソンリサーチ経験 ■予算実績管理経 【歓迎資格】■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者
移転者サポート事業
480~651万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。人事・総務部門の決裁者へ課題解決やコスト削減を提案するコンサルティング営業です。 ■ターゲットリサーチ・アプローチ計画策定(抽出、キーパーソンリサーチ、手法検討・実行)■課題ヒアリング・商談(対面・オンラインでの社宅業務やコスト等の潜在課題聞き出し)■ソリューション提案・シミュレーション作成(コスト削減・効率化提案とプレゼン)■契約締結・導入支援(受注後のスムーズな利用開始・運用定着支援)■顧客管理・データ分析(SFA/CRMでの交渉プロセス管理、ナレッジ共有)
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形不問)■Officeスキル初級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の新規開拓営業経験 ■決裁者へのプレゼンテーション・提案経験 ■キーパーソンリサーチやアプローチ戦略を自ら組み立てた経験 ■Officeスキル中級以上 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者 【魅力・やりがい】ゼロから接点を作りサービス導入へ導くため大きな達成感があります。
移転者サポート事業
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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432~685万
ものづくりメーカーの人材課題に応じてエンジニア人材をご提案いただきます。成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案型営業となります。 企業へのヒアリングを通じて課題把握し、社内関係部署との連携により、案件とエンジニアをマッチング。最適な人材をご提案します。(顧客は中堅~大手の優良企業多数)エンジニアへは就業後のフォローを通じてキャリアを支援します。新規開拓でもアポ獲得~成約まで一気通貫でご担当いただくため、商談が業務の中心です。※クライアント訪問時は車移動がメイン【平均残業19時間!ON/OFFのメリハリをつけて働けます!】
【必須】営業経験または何らかの顧客折衝経験がある方(数値目標を持って働いたご経験のある方)(1年以上)人と関わるのが好きな方、キャリアアップしたい方歓迎!《業界未経験の方も多数活躍中です!》 【スキルアップ】当社の営業職は人材提案を通して顧客企業の課題解決を支援する「無形営業」です。仕事を通してヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます!派遣社員の採用権限のある方(=役職者)との商談も多いため、折衝スキルを培えます。 【やりがい】顧客、エンジニアの課題解決を通じて、ご自身の介在価値を実感できます。【職場】上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です!
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
700~900万
LINEマーケティング事業を行う当社にてカスタマーサクセスをお任せします。自社ツール『LOYCUS』の導入支援・活用推進から顧客のCRM戦略伴走、CS組織の仕組み構築まで担います。 ■顧客のマーケティング・CRM戦略の策定および伴走支援■CS実務・オンボーディング・サポート体制の業務プロセス設計■一部インサイドセールス業務やプロセスの設計■顧客の課題やニーズのヒアリングに基づくプロダクト改善提案■将来的な組織拡大を見据えたCS部門全体の仕組み化推進
【必須】■無形の法人営業経験(2年以上)【魅力】■当社が提供する『LOYCUS』は、企業の顧客エンゲージメントとLTV向上を支援するマーケティングプラットフォームです。直近ではAIレコメンド配信機能や Salesforce連携の強化など、プロダクトの機能拡張も活発に行われています。■操作説明にとどまらず売上やLTV向上など顧客の事業成果創出に直接伴走できます。■ヘルススコア設計や支援の型化などCS組織をゼロから創る経験が得られます。■生成AI(ChatGPTやClaude等)の全社活用を推進し本質的な価値提供に注力可能です。■火水金が出社、月木がリモートのハイブリッド勤務を導入しています。
【LOYCUS】LINE公式アカウントの運用に特化したマーケティング・オートメーションツール提供事業です。2021年6月のリリース後、各所より注目頂いている新規事業です。
700~900万
LINEマーケティング事業を行う当社にてカスタマーサクセスをお任せします。自社ツール『LOYCUS』の導入支援・活用推進から顧客のCRM戦略伴走、CS組織の仕組み構築まで担います。 ■見込み顧客の事業構造やマーケティング課題のヒアリング・分析■顧客エンゲージメント向上に向けたCRM戦略の構想・提案■KGI・KPI設計、期待効果や投資対効果(ROI)の整理・調整■社内CSやコンサルタントと連携した導入・支援方針の設計■商談から得た課題に基づくプロダクト改善提案(PdM連携)■提案フォーマットや勝ちパターンの型化・営業プロセスの標準化
【必須】■無形商材の法人営業経験(2年以上)【魅力】■当社の強みはSalesforceをはじめとする社内データベースやECカートとの高度な連携力。「企業の持つ購買・顧客データ」と「LINE」を繋ぎ、高度な1to1マー ケティングを実現しています。■機能説明でなく顧客の事業成果と向き合い、顧客構造を変革する本質的な提案力を磨けます。■Salesforce連携やノーコード即時連携などエンタープライズ企業へ圧倒的提案が可能です。■生成AIの全社活用を推進しており、本質的な思考・分析業務に集中できます。■火水金が出社、月木がリモートのハイブリッド勤務を導入しています。
【LOYCUS】LINE公式アカウントの運用に特化したマーケティング・オートメーションツール提供事業です。2021年6月のリリース後、各所より注目頂いている新規事業です。
700~900万
LINEマーケティング事業を行う当社にてマーケティングコンサルタントをお任せします。自社ツール『LOYCUS』を活用し、顧客の売上やリピート率向上に向けた計画立案から施策実行・改善まで一気通貫で伴走します。 ■顧客の事業構造や課題のヒアリング・売上改善に向けたCRM戦略立案■LINEを用いたメッセージ配信シナリオや顧客接点の設計・実行支援■目標数値(KPI)の設定、データ分析に基づくボトルネックの特定■分析結果に基づく改善策の提案と定例会議での成果伴走■顧客の声に基づく自社ツールの改善提案(開発陣連携)と支援プロセスの型化
【必須】■無形商材の法人営業経験(2年以上)【魅力】■当社の強みはSalesforceをはじめとする社内データベースやECカートとの高度な連携力。「企業の持つ購買・顧客データ」と「LINE」を繋ぎ、高度な1to1マー ケティングを実現しています。■機能説明でなく顧客の事業成果と向き合い、顧客構造を変革する本質的な提案力を磨けます。■Salesforce連携やノーコード即時連携などエンタープライズ企業へ圧倒的提案が可能です。■生成AIの全社活用を推進しており、本質的な思考・分析業務に集中できます。■火水金が出社、月木がリモートのハイブリッド勤務を導入しています。
【LOYCUS】LINE公式アカウントの運用に特化したマーケティング・オートメーションツール提供事業です。2021年6月のリリース後、各所より注目頂いている新規事業です。
400~900万
■具体的な仕事内容 入社後早期はPRアシスタント業務を中心に関わっていただき、ゆくゆくはフロントに立ち担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。 PRアシスタント業務(メディアとブランドとのリレーション、商品管理、スケジュール調整、レポート作成等) PRコンサルティング業務 PRプラン企画立案業務 取材対応業務 ※主なサービス プレスコミュニケーション(プレスリリース配信、キャラバン) プレスイベント誘致~企画運営実施 インフルエンサーPR クリエイティブサービス プレスルームサービス(商品貸出の発送代行) ビューティープレスボード
PRアシスタントのご経験 広報、マーケティングのご経験 編集、ライティングの経験
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400~800万
◇募集背景 私たちYOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもと、次世代のキャリア市場を創る仕事専用SNS『YOUTRUST』を運営しています。 インサイドセールスについては、展示会やセミナーを含めたリード獲得の強化や、1to1マーケティングを極めて多くの企業様へアプローチをしていくため、メンバーを募集します。 単なるリード対応にとどまらず、 事業成長に直結する商談の質・量を戦略的にコントロールする役割を担います。 現場に寄り添い、状況に応じた柔軟なアプローチを重ねる中で、 組織の推進力を最大化する“起点”として活躍していただくポジションです。 ◇提供サービス 社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られる仕事専用SNSを中心に、以下のサービスを展開しています。 ・toC向け:仕事専用SNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ・toB向け:メディア事業部 https://lp.youtrust.jp/youtruststudio ◇お任せしたい主なお仕事 - SNSや展示会などを活用したアウトバウンドでのリード獲得 - マーケターと連携しながらリード獲得に向けた施策を企画 - 別チームとの連携による顧客への提供価値を最大化する取り組み ◇ポジションの魅力・キャリアパス - ターゲット選定から、戦略的な営業施策の企画など、上流から振り返りまで一貫して担える裁量の広さ。 - インターンを含めた営業組織づくりの中核メンバーとして仕組みと文化づくりをリードいただける。 - 100名を超える拡大フェーズの組織の過程で、早期にマネジメントとしてのキャリアパスを描くことができる。 - 採用支援にとどまらず、日本のキャリア市場そのものを変革するプラットフォームを最前線でつくっていける。
【必須】 ・無形商材の営業経験(法人個人問わず) 【歓迎】 ・スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ・人材や広告業界での経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験(オンライン/オフラインは不問) ・展示会でのリード獲得の経験 ・BDR(SNS・手紙など)の経験 【求める人物像】 ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
キャリアSNSおよびネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST」をリリースするなど、国内の転職・採用のあり方を変え、人材の流動性の活発化を図っています。