【10376】商品企画(業務用ラベルプリンタ)/プロマネ経験者歓迎/成長事業★
510~950万
ブラザー工業株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区
510~950万
ブラザー工業株式会社
愛知県名古屋市瑞穂区
商品企画
マーケティング戦略企画
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。 市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。 【詳細】国内外市場の調査・分析による商品企画立案/製品コンセプトの策定と仕様検討/開発プロジェクトの推進・進捗管理/製品ライフサイクルの管理と改善提案 ※グローバル販社とのやり取りがあるため英語コミュニケーションが発生します。
【必須】BtoB製品におけるプロジェクトマネジメント経験 商品企画、営業企画だけでなく営業職、ITエンジニアなど他職種にてチームを取りまとめて業務を推進する経験をお持ちの方が対象となります。 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~950万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩70分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始7日
入社半年経過時点18日 最高付与日数20日 入社2ヶ月後に付与。※入社月により変動有
その他(弊社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更の範囲】当社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】当社の定める事業所※在宅勤務が発生し就業が可能な場合は、労働者の自宅・実家・その他当社が認めた場所 ●想定残業時間(繁忙期と通常) 10~20H/月、繁忙期は30H/月程度 ●出張の有無・頻度・行先など 海外出張あり。欧米中心、現地調査・展示会・コンセンサス会議。役割により年1~3回。 (主に一週間程度) 国内出張あり。現地調査・展示会。役割により年複数回。 (主に日帰り) ●採用背景 弊社では民生用領域から産業用領域へのポートフォリオの変革を推進しており、業務用ラベリング事業はその成長領域の一つとして位置づけられています。期待される事業成長のドライバとなる顧客価値の高い製品の創出を推進する商品企画リーダーを募集しています。
【キャリアパス】商品企画部門マネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定
当面無
愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目1-1
名古屋市営地下鉄名城線堀田駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線堀田駅
敷地内全面禁煙
※勤務地の名称は瑞穂工場とありますが、実際には工場機能はなくオフィスビルとなっております。
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 下記備考参照※規定有
有
企業年金/社員持株会 フィットネスクラブ,スポーツ施設、レジャー施設、保養施設有
【家族手当】1人目16,000円/月、2人目以降1人につき9,000円/月 【住宅手当】40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給。独身者:最高額12,000円 既婚者:最高額19,000円 【働きやすさ】フレックス制度で裁量を持ってご自身が主体的に業務を組み立てながら働くことが可能です。出勤前・退勤後にお子様の保育園の送迎をしている社員も珍しくなく、プライベートとやりがいのある仕事の両立ができる職場です。■在宅勤務(最大週2日):フレックスタイム勤務者のみ 【社内複業制度】所属している現部門の仕事をしながら、就業時間のうち20%までを目安に一定期間、他部門の業務を行うことが可能。部門を異動せずに新たな業務を経験でき、キャリア形成/キャリア自立を支援。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■創業以来数々の事業を成功に導いたボトムアップ型経営が強み■海外売上比率85.8%のグローバル企業■全社平均残業17.3h/月。有給消化率87.1%。離職率1%以下。フルフレックスと働きやすさ抜群■社内複業制度で社員のスキル開発注力
●想定残業時間(繁忙期と通常) 10~20H/月、繁忙期は30H/月程度 ●出張の有無・頻度・行先など 海外出張あり。欧米中心、現地調査・展示会・コンセンサス会議。役割により年1~3回。 (主に一週間程度) 国内出張あり。現地調査・展示会。役割により年複数回。 (主に日帰り) ●職場環境 ・一緒に新しい道を切り拓いていこう!新商品を立上げよう!事業を盛り上げていこう!という気概と共に和気藹々とした明るく楽しい雰囲気を兼ね備えた職場です。 ・経験者採用入社者も多く活躍しています。
〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
瑞穂工場 名古屋市瑞穂区/刈谷工場 愛知県刈谷市/他有り
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
従業員数: 連結 42,801名:2025年3月31日現在
プライム市場
ステートストリートコーポレーション 日本生命保険 日本マスタートラスト信託銀行
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
490~560万
当社の商品部にて、建具・家具領域の購買〜商品開発までの全体を統括し、事業の中核を担っていただきます。プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、チームマネジメント・戦略策定にも深く携わるポジションです。 【取り扱い商材】 - オフィスデスク、チェア、システム収納棚など - ワークブース・ベビーケアルームなどの大型家具 - 住宅用屋内ドア・建具 ほか 【主な仕事内容】 ■ 商品企画・開発の統括 - 市場動向や競合調査の実施 - 新商品企画、既存製品の改良テーマの策定 - 製品仕様の最終決定、品質基準の設定 - ユーザー声を踏まえた改善推進 (最初期フェーズで納品に同行し、フィードバック収集) ■ 購買領域の管理・推進 - 国内・海外の仕入れ先選定 - 価格交渉・契約条件交渉 - 発注・納期管理の全体最適化 - 部品・資材の調達業務の統括 (海外出張あり/年に1回程度) ■ 品質管理 - 各製品の品質検査と改善指示 - グループ工場との品質基準の共有・調整 ■ チームマネジメント - 商品部メンバーの育成・評価 - 業務の割り振り、進捗管理 - 課題解決のリード ■ 他部署との連携ハブ - 営業・工場(生産部門)・企画部門との調整 - 新製品開発におけるプロジェクト推進 - 全体最適視点での業務改善提案
■学歴不問 ■Excel、Wordスキル (※ExcelはSUMIF関数・VLOOKUP関数などが分かる方を想定しています) 歓迎する経験・スキル □建材製造、家具製造に関わる経験者 □工場仕入れ担当経験があると良い(建材、家具問わず) □エクセル操作必須
内装建材やインテリア家具などの製造・販売・卸を営むタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担っている当社。国内外に拠点を展開し、売り上げは好調! 【入社後の学ぶ環境】 ・商品の知識は入社後、しっかりと勉強会等を通じてお伝えします。 ・グループ工場への訪問等で、商品知識の底上げを行います。 ・他社商品の研究も行います。新しい発見を一緒にして行きましょう!
510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、グローバル市場へのアフターサービス全般のプレゼンス強化、サービス価値向上のための戦略立案/実行をお任せします。 【詳細】アフターサービスの課題分析・改善策の策定/新サービスや機能の開発・導入/市場や顧客ニーズの調査・分析/KPI設定・達成に向けた施策推進※サービス:アフターサービス(保守・メンテナンス)、技術サポート、部品・消耗品の供給、導入・設置サービス、保証サービス等 ※グローバル販社でのサービスの質改善・不良防止などの仕組みを作るための業務です。課題特定~施策導入まで一貫して取り組んでいただきます。
【いずれか必須】■メーカーにてサービス企画のご経験をお持ちの方 ■品質系職種にて、不良防止施策・サービスの導入に携わったご経験をお持ちの方 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、欧米向けプリンタ消耗品のサブスクリプションをはじめとするサービス型ビジネスの企画リーダーとして、 現地販売会社や開発部門などと連携しながら業務を推進していただきます。既存ビジネスの管理改善にとどまらず、新しいサービスの企画や実験、検証にもチャレンジしていただきます。当社製品のソリューションを開発する、収益性の観点でも非常に重要なポジションです。 【将来的なキャリアパス】サービスビジネス企画のマネージャー、新規商材の企画、マーケティングなど幅広く考えられます。
【必須】IT/WEB系サービスに関わる業務経験 SaaS系ビジネス、サブスク型サービスなどにおけるマーケティングやサービス企画など異業界からのご応募もお待ちしております。 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタのソフトウェアの企画から市場導入までを一貫してリードいただきます。 【詳細】国内外市場の調査/分析によるソフトウェア企画立案/ソフトウェアコンセプトの策定と仕様検討/開発プロジェクトの推進/ソフトウェア・ライフサイクルの管理と改善 ※ソフトウェア:ラベルデザイン、テンプレート転送、プリンタ設定、ラベル管理システム、外部機器連携アプリケーション等 【将来的なキャリアパス】企画部門のマネジメントを経験後、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定
【必須】何かしらの分野でのプロジェクトマネジメント経験 商品企画、営業企画だけでなく営業職、ITエンジニアなど他職種にてチームを取りまとめて業務を推進する経験をお持ちの方が対象となります。 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
308~420万
マーケティング部門にて、自社商品のPR活動を支える事務業務を担当。デジタルアセット管理や商品画像・情報登録、カタログ等の外注先との調整など、裏方からブランド発信を支えるポジションです。 ■商品情報・画像の管理:CIERTOを用いたデジタルアセット管理(CSVでの商品情報登録・更新、画像データ整理・登録) ■制作進行・外注管理:POPやカタログ等の制作物の依頼、スケジュール管理、外注先との連絡・調整 ■その他、生成AIやCMS(WordPressやShopify等)の活用による業務効率化の取り組みも歓迎します。
【必須】 ■MOS一般レベルに準ずるPCスキル ■社内外関係者との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎】 ■MOS上級レベルに準ずるPCスキル ■CIERTOの操作経験、CMS(WordPressやShopifyなど)、画像データに関する基本知識・制作進行・外注管理経験
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500~700万
~開発・IT投資を惜しまない安定基盤/DX・業務IT化を自ら形にできる/製造・物流・販売・ECを一気通貫で支える社内SE~ ■基幹システムの運用・保守 ■社内業務ITツールの運用・改善 ■業務効率化の推進 ■セキュリティ・ガバナンス対応 安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることが可能です。
【必須】・社内SEまたはシステム運用経験(2年以上) ・基幹システム(販売/在庫/生産管理)の知識、運用経験 ・クラウドサービスの管理経験 【歓迎】 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・RPA、ローコード/ノーコード(n8n、Power Automate等)の活用経験 ・セキュリティポリシー策定や監査対応経験 【求める人物像】 ・ゼロベースで仕組みを整備することにやりがいを感じられる方
【販売先】ヤマダデンキ、東京インテリア、ナフコ、島忠、マナベインテリアハーツ 等
400~600万
【メディアを通じた店舗経営コンサルティング営業】 担当エリアの飲食店やヘアサロン、ビューティーサロン等のオーナー様に対し、経営課題の解決に向けた包括的な企画提案を担います。 国内最大級のプラットフォーム『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』による集客最大化の提案に加え、予約管理システム『レストランボード』『SALON BOARD』を通じたDX推進により、現場の業務効率改善から経営の健全化までをトータルに支援します。 【3年間の期間限定・成長特化型ポジション(SE社員)】 本職種は、最長3年間の契約期間を設けた採用です(地域限定正社員への登用制度あり)。 あえて「3年」という期限を設けることで、密度濃くビジネススキルを磨き、短期間で劇的な自己成長を遂げるための「キャリアの登竜門」として設計されています。現在、組織の約8割がこの志を共にする契約社員として第一線で活躍しています。 【獲得できる資質と充実のサポート】 ・汎用的なビジネススキル:本質的な課題の抽出から、相手の懐に飛び込む対人折衝、納得感を生むロジカルな提案まで、どの業界でも通用する「市場価値の高い営業力」が身につきます。 ・キャリアアップ支援金:3年間の任期満了時には、次なるキャリアステップの準備金として一律100万円を支給します。 ・徹底した育成環境:能力向上に特化したフィードバック面談やプロによるコーチング、3年目には次の一歩を見据えたキャリア開発研修など、個人の成長を組織が強力にバックアップします。 【任期満了後の多様なキャリアパス】 卒業生は、社内での正社員登用(年2回のチャンス)に挑戦するほか、身につけた圧倒的な営業力を武器に、大手広告、IT、メーカー等への転職や、自ら起業を果たすなど、多彩なフィールドでリーダーシップを発揮しています。 契約形態詳細 ・契約期間:最長3年(1年更新)。※初回契約のみ入社時期により期間変動あり。 ・登用制度:地域ブロックおよび職種を限定した正社員への登用機会を年2回設けています。
【未経験・第ニ新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用】 これまでの実務経験や専門スキルよりも、仕事に向き合う姿勢や「どうなりたいか」という意欲を最大限に評価します。 ・主体的な行動力:指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自律的にアクションを起こせる方 ・貪欲な成長意欲:3年という限られた期間をチャンスと捉え、新しい知識や高度なビジネススキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・価値創造への共感:自身の提案を通じて、店舗オーナー様の経営を支え、世の中に新しい「きっかけ」や驚きを提供したいという想いをお持ちの方
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510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシンなどを手がける当社にて、プリンターやオフィス機器の企画から商品化、グローバル市場へのプロダクトマーケティングまで一貫して担当いただきます。 現地販売会社や開発部門と連携しながら業務を推進し、既存ビジネスの管理改善にとどまらず、新しい商品やサービスの企画や検証にもチャレンジできます。 【当事業】P&S事業は、ブラザー工業の中核事業として安定した基盤を持ちながら、プリンターを起点にソリューション・デジタル活用へと事業領域を広げ、次のステージに向けた変革を進めています。 【将来的なキャリアパス】現部門での管理職登用、海外販社への出向など
【いずれか必須】■工業製品の商品企画経験 ■マーケティングに関する業務経験(市場調査や競合分析など) ■営業企画・営業推進に関する業務経験 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、最大の中核ビジネスであるB2C向けレーザー・インクプリンタ/複合機及び消耗品の販売戦略を立案/推進いただきます。 製造・サプライチェーン部門や海外販売会社とともに販売目標達成に向けてリードいただきます。売上管理業務だけでなく、グローバルなマーケティング活動など幅広い業務をお任せします。海外出張は年間1~3回程度(多くが1週間程) 【当事業】P&S事業はブラザー工業の中核事業として安定した基盤を持ちながら、プリンターを起点にソリューション・デジタル活用へと事業領域を広げ、次のステージに向けた変革を進めています。
【必須】(1)英語によるコミュニケーション能力(TOEIC 700以上目安) (2)海外と関わる企画業務経験(職種例:営業企画/マーケティング/商品企画/事業企画/海外営業/物流企画/グローバルでの経理財務 など) 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
400~500万
創業125年の老舗フルーツ商社が手掛けるカットフルーツを販売する、営業のお仕事です。 当社の製造拠点である「フルーツファクトリー江南」は総面積2000坪を超える日本最大級のカットフルーツ工場です。 工場と連携を図りながら、サンプル作成、生産計画の立案を行います。 一方、同じフロアには約20名の品目別担当者がおり、情報や顧客対応のアドバイスを受けながら、 原材料となるフルーツの仕入を調整しています。 この営業には、新規営業や顧客開拓がありません。 販売先のスーパー・コンビニエンスストアは決まっており、 既存顧客のフォロー(マーケティング戦略/売り場づくりや新商品の提案など)が中心のお仕事になります。 仕事内容の詳細は、上司になる先輩社員がご説明します。 入社したらどんな一日の流れになるのか?など、気さくな性格なので、何でも聞いて下さい。
🔸食品製造・加工業、仲卸事業での営業職の経験がある方
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