【店舗運営/オープンポジション】～ご経験に応じてポジションをご提示します～

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【フランチャイズ事業責任者候補】上場企業でFCスキーム構築×加盟店コンサル

  500~780万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【フランチャイズ事業責任者候補】上場企業でFCスキーム構築×加盟店コンサル気になる

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  仕事内容

  FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】■FC開発戦略の企画・推進■加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援■FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など）■店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計■オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築■加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善■FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス■既存加盟店の運営管理■各オーナーの経営状況の管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ■飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 【当社の展望】～2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す～ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  海外事業本部長｜都内エリアの外食多角化展開企業｜外部資本連携での海外展開挑戦・上場準備フェーズ

  1200~1600万

  多角的なブランド展開で成長を続ける外食・アミューズメント関連企業東京都千代田区

  海外事業本部長｜都内エリアの外食多角化展開企業｜外部資本連携での海外展開挑戦・上場準備フェーズ気になる

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  仕事内容

  コロナ禍を経て筋肉質な経営体質へと転換した当社は、さらなる成長加速と企業価値向上のため、強力な経営パートナー（外部資本）を迎え入れました。本ポジションは、数年後の再上場（IPO）を見据えた最大の成長ドライバーとなる「海外事業」の再スタートをCOO直下で牽引していただく、非常に重要な役割を担います。 過去の海外展開において直面した課題や知見を活かし、今回は初期投資を抑えたフランチャイズ（FC）方式にて、東南アジア地域を皮切りにスモールスタートを切る計画です。社内に海外事業立ち上げの専任人材が不在の中、「1人目の本部長」として0→1の戦略立案から、パートナー開拓、サプライチェーン構築、そして現地店舗のバリューアップまで、事業全体を統括していただきます。

  求める能力・経験

  ・外食や小売チェーン等における、海外事業（特にFC方式）のゼロからの立ち上げ、または事業統括のご経験 ・東南アジア等での現地パートナー（マスターフランチャイジー等）の新規開拓、およびタフな折衝・契約締結の実績 ・インフラが未成熟な環境下において、品質を担保するためのサプライチェーン（食材調達・物流網など）を企画・構築したご経験 ・ビジネスレベルの英語力（現地パートナーと対等に渡り合える折衝力）

  事業内容

  外食・小売・アミューズメント事業 売上規模：数百億円規模 従業員数：数千名規模 ※外部資本との協働のもと、2030年代初頭の再上場（IPO）達成と、海外FC展開による飛躍的なバリューアップを目指す新体制です。

• 企業ダイレクト

  【FC店舗運営サポート】95%以上が未経験スタート！ノルマ無し/月給501,000円～

  600~800万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【FC店舗運営サポート】95%以上が未経験スタート！ノルマ無し/月給501,000円～気になる

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  仕事内容

  『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するFCオーナー様をサポートするお仕事です。店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします！　※変更の範囲：会社の定める業務 ■定期面談…Zoomや電話にて実施　■質問対応…「どうやってお客様を増やせばいい？」「接客のコツは？」等の質問にお答え　■オーナー様向け勉強会の日程調整や資料準備等 ◎チームで仕事をするため、分からないことはすぐに相談ができ、安心！ ◎オーナー様に「ありがとう！」と感謝されるやりがいのあるお仕事！ ◎ご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません！

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験が1社2年以上ある方 ■法人営業のご経験 ※アルバイトのみ不可 ※買取店での営業経験者優遇（半年以上想定） ★95%の社員がアドバイザー未経験スタート！安心してスタートが切れるよう 入社後1ヶ月間は、直営店にて店舗運営のノウハウを学ぶ研修に参加。並行してFCの基礎知識、オーナーサポートの職務について学んでいきます。その後は先輩に同行しながら、OJTを通じて2～3カ月を目安に独り立ちを目指します。未経験で入社した先輩が多いからこそ躓きやすいポイントを熟知していて、全員で協力し合う風土があります！ ★平均月収47.6万円！年次に関わらず活躍でき、自身の頑張りが給与に反映される環境。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【FC店舗運営サポート】95%以上が未経験スタート！ノルマ無し/月給501,000円～

  400~690万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【FC店舗運営サポート】95%以上が未経験スタート！ノルマ無し/月給501,000円～気になる

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  仕事内容

  『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するオーナー様をサポートするお仕事です。店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします！　※変更の範囲：会社の定める業務 ■定期面談…Zoomや電話にて実施　■質問対応…「どうやってお客様を増やせばいい？」「接客のコツは？」等の質問にお答え　■オーナー様向け勉強会の日程調整や資料準備等 ◎チームで仕事をするため、分からないことはすぐに相談ができ、安心！ ◎オーナー様に「ありがとう！」と感謝されるやりがいのあるお仕事！ ◎ご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません！

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験が1社2年以上ある方 ■何らかの営業のご経験 ※アルバイトのみ不可 ※買取店での営業経験者優遇（半年以上想定） ★95%の社員がアドバイザー未経験スタート！安心してスタートが切れるよう 入社後1ヶ月間は、直営店にて店舗運営のノウハウを学ぶ研修に参加。並行してFCの基礎知識、オーナーサポートの職務について学んでいきます。その後は先輩に同行しながら、OJTを通じて2～3カ月を目安に独り立ちを目指します。未経験で入社した先輩が多いからこそ躓きやすいポイントを熟知していて、全員で協力し合う風土があります！ ★平均月収47.6万円！年次に関わらず活躍でき、自身の頑張りが給与に反映される環境。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング営業】美容系フランチャイズ加盟店支援/フルフレックス

  396~650万

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都渋谷区

  【コンサルティング営業】美容系フランチャイズ加盟店支援/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  フランチャイズ事業部にて、加盟店オーナーや自社店舗の運営サポートを担当します。現場の数値を分析して課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースしながら売上の最大化を目指す役割です。 ■数値分析：担当店舗の売上や客数等の数値を分析 ■課題特定：集客や単価など店舗の弱みを特定し改善 ■メニュー提案：肌悩みに合わせた新メニュー等の提案 ■仕組み化：トークスクリプトや販売フローの設計 ■経営面談：オーナーと売上進捗や投資判断の議論 ■現場面談：スタッフのモチベーションや離職兆候の把握

  求める能力・経験

  【必須】■物事を継続し、やり遂げた経験がある方 【歓迎】■数字の分析や深掘りが得意な方■傾聴力があり誠実な対応ができる方■挫折を乗り越えた経験や学ぶ姿勢がある方 【魅力】 ★経営スキルの習得：オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です ★総合的な成長：営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます ★大きな裁量権：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです ★高い事業成長性：設立3年で200店舗を突破した事業に携われます

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  フランチャイズ事業本部立ち上げ推進担当/　社会的意義が大きな医療ビジネスへ取り組む医療法人

  700~1000万

  • 事業推進
  • プロジェクト推進
  • 立ち上げ期プロダクト

  社会的意義が大きい医療ビジネスへ取り組む医療法人埼玉県さいたま市

  フランチャイズ事業本部立ち上げ推進担当/　社会的意義が大きな医療ビジネスへ取り組む医療法人気になる

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  仕事内容

  FC事業本部の立上げメンバーとして、FCの仕組み構築や推進業務を担って頂きます。関係各所と連携し、契約や規定類整備、マニュアル作成、商材管理など、チェーン展開を進めていくため事業推進役を担当頂きます。 ・フランチャイズ(FC)事業の企画や運営、改善に向けた取り組み ・FC先の院長やスタッフとの連携整理 ・外部専門家やパートナーとの折衝・進行管理 ・将来加盟医院として見込める顧客とのコミュニケーションの整備 ・中長期的な観点からの事業づくりや派生事業の企画　など

  求める能力・経験

  ・事業立ち上げ～グロースに繋げられた経験やプロジェクト推進等のご経験をお持ちな方 ※歯科業界の経験や医療知識は必須ではございません。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【塾経営パートナー】リモート可/EdTech/教育事業/進学個別 atama＋塾

  680~1200万

  

  ａｔａｍａ　ｐｌｕｓ株式会社東京都文京区

  【塾経営パートナー】リモート可/EdTech/教育事業/進学個別 atama＋塾気になる

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  仕事内容

  「進学個別 atama＋塾事業」において、加盟オーナー・校舎長のパートナーとして経営・校舎運営を支援するとともに支援オペレーションの改善など、事業全体の仕組みづくりにも携わります。 【「進学個別 atama＋塾」加盟オーナーへの経営支援】 オーナーへの経営コンサルティング■マーケティングや営業活動等の生徒獲得施策の企画提案・改善支援■校舎オペレーションの改善■全加盟校向け研修コンテンツの企画・設計 【事業・仕組みづくり】 オーナー経営・校舎運営支援のオペレーション設計・改善■成功校舎の要因分析を通じた「atama＋塾」ビジネスモデルの改善など

  求める能力・経験

  【必須】法人営業もしくはカスタマーサクセス経験（目安：2年以上） 【詳細】 ■顧客との信頼関係を構築し、継続的な伴走支援を行ってきた経験 ■顧客の課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 【歓迎】経営層との顧客折衝経験

  事業内容

  ・AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 ・AI教材「atama+」・「駿台atama+オンライン模試」・従業員教育プログラム等の展開

• 企業ダイレクト

  【清掃統括マネジメントリーダー】月収40万円/年休120日/業界変革

  480万~

  

  株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ東京都港区

  【清掃統括マネジメントリーダー】月収40万円/年休120日/業界変革気になる

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  仕事内容

  全国400店舗以上展開中のおそうじ革命を運営する株式会社KIREI produceにて、直営店チームを統括するリーダーを募集。現場品質管理、人材育成、経営戦略まで幅広く携わり、清掃業界全体に影響を与えるポジション。 【業務運営】現場理解・品質管理、スケジュールリソース管理を通じて、顧客満足を第一にミスのない運営体制を実現【人材マネジメント】現場指導・同行研修・定期面談などを通じて、メンバーの成長を支える教育と仕組みづくり。風通しの良い環境でチーム全体の力を最大化【経営戦略】売上・利益・生産性などのデータをもとに課題を分析し、効率化・標準化を進める仕組みを整え、組織の持続的な成長を支援します。

  求める能力・経験

  【必須条件】マネジメント経験、Word・Excel・PowerPointの基礎操作、普通自動車免許【歓迎条件】ハウスクリーニング経験者優遇 【魅力】 ■清掃の仕事だけでなく、広い視野と高い視点で業界全体に影響を与えられるポジション ■現場品質管理から人材育成、経営戦略まで幅広い業務に携わり、マネジメントスキルを総合的に磨ける環境 ■全国400店舗以上展開する成長企業で、身に着けた能力を思う存分発揮できる ■チームを育てながら業績も上げられる、やりがいと成果の両立が可能な仕事

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【警備業フランチャイズのスーパーバイザー】加盟店の成長を支える本部SV

  700~1200万

  

  株式会社フェニックス埼玉県川口市, 東京都23区内

  【警備業フランチャイズのスーパーバイザー】加盟店の成長を支える本部SV気になる

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  仕事内容

  新規事業の警備業フランチャイズ事業におけるスーパーバイザーです。加盟店の警備事業へのアドバイス・警備員の採用支援・加盟店との関係構築を担っていただきます(新規顧客開拓は顧問が担当します)。 【具体的には】・加盟店への経営／警備業務アドバイス(業界未経験の加盟店も含む) ・加盟店との関係構築・定期訪問（オンラインまたは全国出張ベース） ・本部(フェニックス)の「案件供給／教育／装備」と加盟店との連携 ・警備員の採用支援(グループ会社人材紹介会社、株式会社ファルコンサーチの連携) ・警備業認定取得、指導教育責任者育成の伴走 ・加盟店の収益改善提案　等

  求める能力・経験

  【必須】■警備業での実務経験2年以上（警備業の業務フロー・警備業特有の知見が必要なため） ■顧客対応または営業経験2年以上（業界不問、コーディネーターも対象） 【歓迎】■警備会社での営業経験■FC/SV経験■マネジメント経験 【求める人物像】■警備営業の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方■加盟店に寄り添い伴走できる方■新規事業の不確実さを楽しめる方 【募集背景】警備業フランチャイズ立ち上げに伴う、加盟店支援を担うSV（スーパーバイザー）の募集です。

  事業内容

  (1)警備業(施設/競技場/葬儀葬祭/イベント/駐車場/交通誘導/身辺警備/特殊警備な等)、(2)設備管理業務、(3)駐車場管理業務、(4)防犯カメラ販売・保守、(5)人材派遣事業

• 企業ダイレクト

  港区【フードサービススーパーバイザー】完全週休二日制（土日祝）

  420~462万

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区

  港区【フードサービススーパーバイザー】完全週休二日制（土日祝）気になる

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  仕事内容

  当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社がクライアントに提供する社食提供、フードイベントのマネジメントをご担当いただきます。 【主な業務内容】■日常的な社食サービス（ブッフェ）の実務管理(朝・昼の食事提供、準備・片付け)■社食提供準備の実務サポート（通常の実務はメンバーが実施いたします）■パントリー施設の管理（コーヒーなどの飲料や軽食準備など）■社食利用人数の記録管理■廃棄物管理、フードロス削減の施策立案■食品、飲料保存管理（冷蔵庫や冷凍庫の温度管理等）■在庫、原価管理■メンバーのシフト調整、欠勤時のフォローなど

  求める能力・経験

  【必須】■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPoint等）■飲食店やレストランでの実務経験（接客・発注・廃棄管理など）■リーダーやマネジメントのご経験■英語力（業務上簡単な意思疎通ができるレベル） 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験 ■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方 ■顧客折衝のご経験 ■自発的に考え動くことができる方 ■問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント