【新規事業】事業開発担当/社長直轄で第三創業期を牽引するリーダー候補

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◥◣国内トップのメガベンチャーで掴むM&Aコンサル◢◤金融業界での経験を活かし市場価値を上げませんか

  600~2000万

  • マニュアル作成
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • エグゼキューション
  • マーケティング
  • 条件交渉
  • 営業
  • データベース
  • 契約締結
  • 提案
  • クリニック
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • SaaS

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◥◣国内トップのメガベンチャーで掴むM&Aコンサル◢◤金融業界での経験を活かし市場価値を上げませんか気になる

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  仕事内容

  ★☆★☆★☆ご紹介案件のポイント☆★☆★☆★ 【事業・ポジションの魅力】 国内トップのメガベンチャー「エムスリー」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知見」という参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成約スピードの中で、最短1年で習得可能です。 【働き方】 在宅・出社のハイブリッド型（月2回〜）で、 自己研鑽やリサーチに時間を割く余裕も。 プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。 【透明性のある評価制度】 成果を正当に評価しつつ、将来の経営人材輩出を見据えた キャリアパスを提示。専門スキルを身につけた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない市場価値」が待っています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果（年間平均5〜6件の成約）を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割（33万人以上）が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し（テレアポ・飛び込み）」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ==================================================== ■具体的な業務フロー（一気通貫のコンサルティング） ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント： 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション（企業価値評価） ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手（医師・医療法人）を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援（エグゼキューション） 条件交渉、買収監査（DD）の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション（電子カルテ、予約システム、オンライン診療等）を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数： 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均（1〜2件）の約3倍以上です。 ナレッジシェア： 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。

  求める能力・経験

  ★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件（いずれか一項目に該当する方） ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験（目安3年以上） 　┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 　┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 　┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 　例：金融（銀行・証券）、人材（RA/CA）、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質（ここが選考のポイント） ・「やりきる力」と「執着心」 　┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 　　 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。

  事業内容

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• エージェント求人

  成長事業産業印刷事業のグローバル事業企画・推進・販売推進_PPH73※プライム上場大手、年休125日

  500~750万

  • 販売戦略立案
  • マーケティング
  • 事業計画
  • 事業推進
  • 戦略立案

  コニカミノルタ株式会社東京都八王子市

  成長事業産業印刷事業のグローバル事業企画・推進・販売推進_PPH73※プライム上場大手、年休125日気になる

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  仕事内容

  【事業内容と部門役割】 産業印刷事業部は、当社ポートフォリオ戦略上、プロフェッショナルプリント領域の中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、インクジェット印刷機器事業における事業企画および販売推進を担う役割です。当社が開発・展開する高付加価値インクジェット印刷機および関連ソリューションを、欧米・アジアを中心とした海外販売会社を通じてグローバルに展開していきます。当該部門は、開発部門・関連会社・海外販売会社と連携しながら、グローバル事業統括機能として事業計画の策定・推進・管理を行い、各地域の販売戦略立案、新製品導入推進、収益改善施策の企画・実行までを一貫して担っています。今後は新製品・新技術の市場投入を加速し、事業成長をさらに強化していきます。 【募集の目的・背景】 　 成長事業に位置付けられるプロフェッショナルプリント事業の中でも、インクジェット印刷機器事業は今後の成長ドライバーとなる戦略領域です。新製品・新技術の市場導入を推進し、グローバルでの事業拡大を加速させるため、事業企画・販売推進を担い将来的に中核人財として活躍できる若手中堅層の増強を図ります。単なる欠員補充ではなく、次世代の事業推進リーダー候補として育成を前提とした戦略的採用です。 【解決したい課題】 当社のインクジェット印刷機器事業は、高付加価値デジタル印刷機および関連ソリューションを欧米・アジアを中心に販売展開していますが、さらなる成長に向けて以下の課題に取り組む必要があります。 ① 複数事業を扱う海外販売会社に対し、インクジェット事業への注力度を高める仕組みづくり ② 新製品・新技術の価値を顧客および販売会社に明確に訴求し、提案力・成功事例創出力を強化すること ③ 地域特性に応じた柔軟な販売戦略と、本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化 ④ 収益性向上に向けたデータ活用の推進 これらを中長期的視点で推進し、持続的な成長基盤を構築していきます。 【仕事内容】 コニカミノルタの成長事業領域である産業印刷事業におけるインクジェット印刷機器事業の企画・推進、および海外販売推進を担っていただきます。 １）事業全体の予算計画策定および進捗管理、収益改善施策の立案・推進 ２）海外販売会社向け販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開 ３）新製品・新技術（インクジェット印刷機 新機種・新商材）の市場導入推進および開発部門との連携 ４）製品価値訴求に向けたマーケティング戦略立案・実行、成功事例創出、販促ツール企画・作成 欧米・アジアを中心としたグローバル市場を対象に、事業計画から販売推進、収益改善まで幅広く関与していただきます。 【ポジションの魅力】 WWの販売会社および顧客とのコミュニケーションを通じて、事業企画・販売推進・収益管理まで一貫した経験を積むことができ、事業全体を俯瞰する視点を養うことができます。成長分野であるインクジェット印刷機器事業において、新製品・新技術の市場導入をリードしながら、事業経営およびグローバル戦略推進の実践的ノウハウを習得することが可能です。やる気と実績次第では、将来的に海外駐在や事業責任者ポジションを担う機会もあります。 【リモートワーク頻度】 所属メンバーの平均：週2-3日 【転職者へのメッセージ】 産業印刷事業では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」というパーパスのもと、インクジェット技術を核とした事業拡大を推進しています。インクジェット印刷機器事業は、高付加価値デジタル印刷機を通じて市場の自動化・省人化・廃棄ロス削減や環境負荷低減に貢献し、持続可能な社会の実現にも寄与しています。 本ポジションは、単なる販売支援ではなく、新製品・新技術の市場展開、収益改善、グローバル戦略推進を担う中核人財候補として活躍いただく役割です。前例に囚われず新しい施策に挑戦できる環境であり、事業の成長とともにご自身の成長を実感していただけます。また、海外販売会社や関連部門との連携を通じて、グローバルなビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEIC 700点以上） ・Excel／Word／PowerPoint等の基本的なビジネススキル ・事業企画、事業推進、または販売／マーケティング企画・推進等の実務経験 （インクジェット分野の経験は必須ではありませんが、技術・製品理解に前向きに取り組める方を想定しています） 【歓迎条件】 ・海外販売会社や関連部門との事業管理に必要な基礎的な経理・財務知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・予算策定、予実管理、収益改善施策の立案・推進経験 ・海外企業・海外販社との交渉、事業連携の企画・推進経験 ・海外駐在経験 ・データ分析や生成AI活用など、業務効率化・高度化への取り組み経験 【求める人物像】 ・主体性：事業課題を自らのテーマとして捉え、解決に向けて自律的に行動できる方 ・チャレンジ精神：新製品・新技術の市場導入など、前例の少ないテーマにも前向きに挑戦できる方 ・対話力：海外販売会社、開発部門、社内関連部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・推進力：関係者を巻き込みながら、事業計画や販売施策を着実に実行できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【SONY】営業から事業拡大を牽引するリーダー候補者へ

  800万~

  • 新規事業
  • リーダー
  • マーケティング
  • 営業活動
  • 営業
  • IoT
  • 戦略立案

  ソニー株式会社東京都港区

  【SONY】営業から事業拡大を牽引するリーダー候補者へ気になる

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  仕事内容

  ■組織としての担当業務 ・「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、ソニーが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス（S.RIDE）や決済代行サービス、後部座席広告サービス（GROWTH）などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。 ＜S.RIDEについて＞　https://www.sride.jp/jp/ ※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。 ■担当予定の業務内容 ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、タクシー事業者様へのS.RIDEのタクシー配車サービス・決済サービス・後部座席広告サービス等の営業活動を主たる業務として従事していただきます。 また、新規に始まる法人向けサービスの法人への導入営業活動も推進して頂きます。 S.RIDEのサービスのメリットを企画・マーケティング・開発など部署横断で検討しながら、タクシー事業者様や法人に訴求し、長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。 ■想定ポジション リーダー又は担当者 ■職場雰囲気 30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。サービス開始してから5年程度の会社、成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。 【在宅勤務について】 在宅勤務の活用が広がっており、現在は出社と在宅勤務のハイブリッドでの勤務体系となっております。 ■描けるキャリアパス 当部署では、担当業務範囲の中で、現場の声をフィードバックし、企画、マーケティング、開発部署横断で新サービスの企画・戦略立案に間接的に関わり、パートナーを獲得して新しいモビリティ市場の創出を経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるB2Bの営業を経験することで、将来は幅広い新規事業におけるポジションを経験出来る可能性があります。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 下記全て必須項目 ・B2B領域での営業経験（3年以上） 　※B2Bマーケティングの経験があれば尚可 　※新規の事業・サービスの企画、構築の経験があれば尚可

  事業内容

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• エージェント求人

  【JRI】オープンイノベーション推進支援　～スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援～

  800~1500万

  株式会社日本総合研究所東京都品川区

  【JRI】オープンイノベーション推進支援　～スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援～気になる

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  仕事内容

  産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関するコンサルティング、調査案件をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。 【職務概要】 官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。 1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援 ■研究開発型スタートアップの創出・育成支援（アクセラレーション・プログラムの運営） ■自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援 ■実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援 ■大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援 ■大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援 ■その他スタートアップ関連調査　等 2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援 ■自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営 ■大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援 ■自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援 ■民間企業のオープンイノベーション促進支援　等 3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連 ■自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援 ■産業人材の育成、専門家（有識者）人材の育成、コミュニティ形成 ■新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援　等

  求める能力・経験

  ■民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者 ■公共コンサルティング経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オープンイノベーション推進支援～スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援～

  500~800万

  株式会社日本総合研究所東京都品川区

  オープンイノベーション推進支援～スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援～気になる

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  仕事内容

  産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関するコンサルティング、調査案件をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。 【職務概要】 官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。 1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援 ■研究開発型スタートアップの創出・育成支援（アクセラレーション・プログラムの運営） ■自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援 ■実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援 ■大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援 ■大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援 ■その他スタートアップ関連調査　等 2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援 ■自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営 ■大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援 ■自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援 ■民間企業のオープンイノベーション促進支援　等 3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連 ■自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援 ■産業人材の育成、専門家（有識者）人材の育成、コミュニティ形成 ■新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援　等

  求める能力・経験

  ■民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者 ■公共コンサルティング経験者

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  千代田区【IT企画管理】難病アプリ/要件定義/リモート可/年収～1000万

  700~1000万

  

  ノックオンザドア株式会社東京都千代田区

  千代田区【IT企画管理】難病アプリ/要件定義/リモート可/年収～1000万気になる

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  仕事内容

  「nanacara」等の新機能企画・要件定義をお任せします。現場で当事者の声を直接聴き、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクトへ反映させる、社会的意義と貢献性の非常に高いやりがいある仕事です。 ■nanacara, nana-medi等の新機能企画と要件定義■エンジニア・デザイナー・CSと連携した開発推進■プロダクト開発フローや運用の仕組みづくり■外部パートナーや医療機関との連携・折衝■プロダクトロードマップの策定支援 難病の患者さんとそのご家族の声を直接伺い、真に求められる課題解決をチームでプロダクトへ反映していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■IT・Webサービスの企画、PM、運営実務経験（目安3年）■デザイナーやエンジニアとの共創経験 【尚可】■新規事業立ち上げ経験 ■ユーザー視点のサービス企画経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモート可。残業月10～20h程度。不確実性を楽しみ、多様な立場の方と信頼を築き、抽象と具体を行き来し整理できる方を歓迎。専門知識は入社後の勉強会や現場同行で習得可能です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  千代田区【新規事業開発】アライアンス/難病支援/リモート/年収～1200万

  700~1200万

  

  ノックオンザドア株式会社東京都千代田区

  千代田区【新規事業開発】アライアンス/難病支援/リモート/年収～1200万気になる

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  仕事内容

  難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸に、外部パートナーとのアライアンスによる新規事業企画・推進をお任せします。現場に足を運び、当事者の声を直接聴き、形にする社会貢献性の高い重要なポジションです ■外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立案・推進■パートナー企業の新規開拓および既存先との関係強化・連携■社内他部署との交渉・調整、プロジェクト進行管理■新規事業の営業戦略・オペレーション構築 難病患者やそのご家族、医師と「チーム」を組み、現場での対話を通じて、真に求められる課題解決をリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験をお持ちの方 ※業界不問 【尚可】■医療系コンサル経験 ■IT・アプリ領域での提携実務経験 ■スタートアップでの就業経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に当社の理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への強い共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモートワーク相談可。残業は月10～20h程度とワークライフバランスを保ちながら、不確実性を楽しみ、社会課題解決に挑める環境。多様な方々と信頼を築ける方を歓迎します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  千代田区【共創ディレクター】難病領域/社会貢献/残業15H/在宅/フレックス

  500~800万

  

  ノックオンザドア株式会社東京都千代田区

  千代田区【共創ディレクター】難病領域/社会貢献/残業15H/在宅/フレックス気になる

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  仕事内容

  難病患者やそのご家族を「光」に活動する当社にて、認知症領域の共創プロジェクトをリードします。自治体・医療・企業・当事者団体と連携し、当事者参画型で社会実装に挑戦できる、裁量とやりがいある環境です。 ■当事者参画型プロジェクトの企画設計(目的整理,KPI設定)■認知症ご本人・家族との対話設計、合意形成の推進■自治体・企業・医療機関等との連携調整、共創のファシリテート■実証プロジェクトの進行・品質管理、会議設計と運営■成果の可視化、分析報告書作成、改善提案、補助金・行政案件対応■現場でのヒアリング調査・実証運営、合意形成支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■複数関係者が関わるプロジェクト進行管理（業界不問）■社内外との調整・折衝・合意形成経験 【尚可】■自治体・医療・福祉・ヘルスケア領域での業務経験 ■社会課題解決への強い意志をお持ちの方 【求める人物像】スキル以上に理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への共感を最重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者と対話する姿勢を強く求めます。 【働き方】フルフレックス・リモート相談可。残業月15h程度と良好。不確実な環境を楽しみ、多様な立場の方と信頼を築き、抽象と具体を行き来し整理できる方を歓迎。専門知識は入社後に習得可能。不確実な状況も柔軟に楽しめます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  千代田区【IT企画ディレクター】難病支援/フルリモート可/年収～800万

  500~800万

  

  ノックオンザドア株式会社東京都千代田区

  千代田区【IT企画ディレクター】難病支援/フルリモート可/年収～800万気になる

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  仕事内容

  難病患者・家族向け支援プラットフォーム事業を行う当社にて、IT企画ディレクター業務をお任せします。現場の声を聴き、エンジニアやデザイナーと共創しプロダクトを育てる、社会的意義と貢献性の高い役割です。 ■nanacara, nana-medi等の新機能企画・開発サポート■ユーザーの声やデータを基にした改善案の立案・検討■エンジニア・デザイナー・CSとの密な情報共有、進行管理■先輩と行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ■プロダクト開発フローや運用ルールの見直し・改善提案■患者さんやご家族へのヒアリング同席と内容整理、課題抽出 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■IT・Webサービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験 ■デザイナー、エンジニアとの共創経験 ■ユーザー視点のサービス企画立案経験 【尚可】■医療・介護分野でのサービス企画経験 【求める人物像】スキル以上に理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を整理してチームに橋渡しする姿勢を求めます。【働き方】フルフレックス・フルリモート可。残業月10～20h程度。不確実な環境を楽しみ、多様な立場の方と信頼を築き、抽象と具体を整理できる方を歓迎。専門知識は入社後に意欲的に習得可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業企画／セールスイネーブルメント

  500~800万

  • 資料作成
  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 採用代行
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 企画担当
  • 営業協業
  • 営業推進
  • 営業支援
  • 営業事例展開
  • 法人営業
  • 事業推進
  • 事業計画
  • 報告資料作成
  • 事業報告資料作成
  • 企画通過
  • 営業同行
  • 営業担当
  • フローチャート
  • 顧客向けプレゼン

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  営業企画／セールスイネーブルメント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： ・「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 ・これまでの営業活動は、個々のセールスの経験や属人的な提案力に依存する部分が多く、今後さらなる事業拡大・大型案件の獲得を実現するためには、営業戦略・提案設計・ストーリー構築を専門的に担う機能の立ち上げが不可欠となっています そこで、「一人目の営業企画」ポジションを新設し、エンタープライズセールスが描く構想・アイディアを、勝てる提案へと可視化・仕組み化する中核メンバーを募集 ■業務内容： ・エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行う ・セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです ・セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります 具体的には、 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案作成 ・ハッカズークが有するHRソリューションの価値を伝えるシナリオやストーリー設計 ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成 ■提案商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 ■魅力： ・一人目営業企画として、自身の取り組みが営業組織にダイレクトに反映される ・単なる資料作成ではなく、市場環境・顧客の経営課題・自社の提供価値を統合しながら、営業の再現性・受注率を構造的に高めていく役割を担える ・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ・経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができる ・営業、企画、戦略立案の全てに関わることで、多様なスキルを身につけられる

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業として個社に合わせた提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社内での企画業務など社内提案資料作成のご経験 ※営業経験は必須ではありません ※大企業をメインとしたクライアントに対して、提案内容を納得いただける形で描き上げ、営業ストーリーや戦略として具体化する力を求めています。抽象的な課題や概念を具体的な施策や成果物へと落とし込んできたご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・営業戦略や提案ストーリー設計のご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・BtoBビジネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・資料作成に自信があり、伝わりやすいストーリーを設計できる方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業企画として新しい仕組みを作り上げることにチャレンジしたい方

  事業内容

  ■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援