【新規事業】事業開発担当/社長直轄で第三創業期を牽引するリーダー候補
600~800万
株式会社クラダシ
東京都品川区
600~800万
株式会社クラダシ
東京都品川区
事業企画
アライアンス企画/推進
新規事業企画/開発
クラダシの新規事業グリーンインフラカンパニーにて、再生可能エネルギーの安定供給に不可欠な「系統用蓄電池」の開発・運用事業の案件開発を担当いただきます。用地取得から許認可取得、パートナー選定、 プロジェクトマネジメントまで、ゼロから大規模インフラ事業を創り上げる重要な役割です。■用地取得(最適な用地の探索、地主との交渉、契約締結) ■パートナー選定(国内外の蓄電池メーカーやEPC事業者等の開拓、技術・コスト評価、選定交渉【仕事の魅力】前例のない大規模グリーンインフラ事業の最前線に立ち、高い専門性(不動産、行政交渉など)を習得可能。
【必須】■事業会社での事業企画・推進の実務経験 【歓迎】■新規事業の立ち上げやグロース推進の経験 ■ベンチャー企業での経営企画・社長室等の経験 【当社の魅力】 当社は「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、SDGsの目標達成に貢献しています。EC事業で培った食品の賞味期限管理などのノウハウと全国の提携倉庫網を強みに、物流の最適化と余剰在庫の解消を両立させる独自のソリューションを提供。チャレンジを歓迎する風土があり、主体性をもって新しい物流サービスの開発や事業拡大を牽引できる大きな裁量があります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥377,700~ 固定残業代¥122,300~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇補足】入社半年経過時点で合計10日付与 【休日・休暇】特別休暇(ウェルカム休暇、夏季休暇、年末年始休暇等)、出産育児・介護休業制度有り。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社 【求める人物像】■カオスな環境を楽しみながら、事業成長と社会課題解決の両輪を回せる方■成果にコミットする強いマインドを持っている方 ■指示を待たず自ら動く主体性と自責思考できる方 ■既存事業に留まらず、新規事業開発へ挑戦したい方■裁量をもって働きたい方
成果へのコミットと主体性が重視される少数精鋭チームで、日本のエネルギー未来を創造する使命感を持って働けます。
無
東京都品川区上大崎3丁目2-1目黒センタービル 5F
JR山手線目黒駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
有
無
■サービス割引 ・Kuradashi family割:EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です ・関東ITソフトウェア健保保有施設利用 ■交流・勉強支援 ・入社時オンボーディングサポート・メンター制度・部活支援制度・書籍購入支援制度・勉強会支援制度 ■健康管理 ・雇用時健診負担・健康診断・婦人科健診費用負担・ストレスチェック・産業医面談・受診サポートアプリ導入(first call) ■選考フロー:書類選考→一次選考(オンライン)→課題/SPI→最終選考(対面)→オファー
3名
2~3回
筆記試験:無 課題/SPI
フードロス削減を事業の核とし公益性と経済性の両立を追求する企業です。ECの運営に加え、蓄積されたメソッドをいかした物流コンサルや再生可能エネルギーの新規事業開発などを通じて事業を多角化。
世の中の課題を、自ら考え、挑戦しつづける私たちでいよう。 クラダシは、「ソーシャルビジネスを社会に広めたい」という想いのもと、2014年に創立しました。 ソーシャルグッドカンパニーとして、フードロス削減や社会課題の解決をビジネスで推進する仲間を募集します。 「日本で最もフードロスを削減する会社」のビジョンに向け、世界に誇れる、日本のフードロス削減のインフラとなるべく、挑戦しつづけます。<Kuradashiとは>フードロス削減を目指すショッピングサイトです。まだ食べられるにもかかわらず捨てられてしまう可能性のある食品などを、おトクに販売しています。 さらに、売り上げの一部を環境保護・災害支援などに取り組むさまざまな社会貢献団体への寄付やクラダシ基金として活用し、SDGs17の目標を横断して支援しています。「もったいない」という想いをきっかけに、いろいろな掘り出し物が見つかる。同じ想いの人たちとつながり、商品をシェアし、楽しむ。楽しくてお得なお買い物が社会の徳につながる、そんなソーシャルグッド瞬間をサポートしていきます。
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-2-1目黒センタービル5F
フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 2,862百万円 | 23百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 3,075百万円 | -70百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~1260万
AIエージェントを始めとするデジタルツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現し、基盤と現場の両面から全社変革を支えるお仕事です。 (1)業務部門のDX推進 企画・伴走 ・部門の業務プロセス・課題のヒアリングと構造化 ・AI適用余地の発見・ユースケースの企画(業務×AIのデザイン) ・プロトタイプによるスピード検証(PoC伴走) ・効果測定と本格展開に向けたロードマップ策定 (2)AI Shift(業務・組織の再設計)推進 ・AIエージェント前提の業務フロー再設計(判断/決断/実行の再定義) ・部門と協働した小さな成功体験の創出 ・経験から得た知見の型化(テンプレート・手順書・説明キットの作成) (3)デジタルツールの環境整備・利用支援 ・PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施 ・本格導入済みツールの利用相談・運用管理 ※その他詳細はTEPCO DX白書を参照ください https://www.tepco.co.jp/about/about-dx/index-j.html 【責任・期待される役割】 AIにおける変革推進コンサルタント ■部門の課題を理解し、AIを組み合わせて 業務変革を推進する伴走者 ■AIエージェント活用価値を現場へ浸透させる 変革推進コンサルタント的役割 ■AI Shiftプロジェクトを現場で加速する トップランナー ■組織全体の「AI前提の働き方」へ転換させる中核人財 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、基盤面から変革を支える中核人財を増員。
【必須】 ■課題整理〜合意形成〜施策実行を通じ、業務の効率化や自動化に向けた具体的な取り組みを通じて、組織に貢献した経験。 ■もしくは、新しい技術・手法を現場へ導入し、定着まで伴走した経験。 ■業務プロセスの整理・可視化・課題の構造化スキル。 ■ステークホルダーとの調整・合意形成・ファシリテーション能力。 ■生成AIの基本理解(できること/できないこと/リスク)と、Copilot/ChatGPT 等の実務利用経験。 ■成果を分かりやすく可視化する資料化力(提案・振り返り・型化ドキュメント)。 【歓迎】 ■コンサルティング/PMO/業務改革のいずれかの経験。 ■研修・ワークショップの企画運営経験。 ■システム開発でのリーダー経験(技術側/業務側問わず) ■BPR/業務改善やDX推進の実務経験。 ■PoC企画・評価、ユースケース創出の経験。 ■チェンジマネジメント(教育設計・コミュニケーション計画)の知見。 ■Power Platform 等を用いた簡易ツール内製の経験。 ■PMP/IPA PM/ITストラテジストなどのプロジェクト系。 ■Lean/Six Sigma/業務改革関連の認定。 ■AI・データ活用の民間講座・ベンダー公式研修修了。
-
700~1250万
持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます。 ・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む) ・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応 ・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備 ・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
必須 (MUST) ・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上) ・炭素会計への習熟 ・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験 ・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい) ・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方 ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル 歓迎 (WANT) ・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験 ・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル ・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方 その他 ・当グループの価値創造戦略(サステナビリティ戦略)への共感 ・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識 ・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識 ・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性 ・業務遂行のための粘り強さ ・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ ・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性
電通グループ(dentsu)は、持株会社である株式会社電通グループをグローバル本社として、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。事業内容はグループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進です。
400~750万
案件担当マネージャーとして 下記業務を行っていただきます。 〈業務イメージ〉 経営戦略に基づく投資の実行と、 その後の企業価値向上へ貢献する業務 〈業務詳細〉 ・M&A/アライアンス戦略立案、 ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業に 入り込みハンズオンでのPMIの執行 ・アライアンス/ジョイントベンチャーの 設立/スタートアップ投資を通じた 新規事業立ち上げや事業シーズの探索 ・出資先企業との協業推進、 財務数値のモニタリング 等 〈詳細イメージ〉 ・「自社を成長させるために、 どの会社を買うか(あるいは組むか)」 の作戦を立て、候補となる会社を 探し出し、実際に契約をまとめ上げる ・会社を買った後、 実際にその会社の中に入って、 一緒に新しいルール作りや 組織の融合をリードする ※PMI」とは買収した後の 統合プロセスのことです。 ・他社と協力して新しい会社を作ったり 将来性が高いベンチャー企業に お金を出したりして、 新しいビジネスのきっかけを見つける ・お金を出した会社が しっかり稼げているか 数字をチェックし、計画通りに 進んでいない場合は アドバイスをしたり、 自社との協力関係を強めたりする ※監査法人対応は 既存事業開発本部メンバーと 経営管理本部経財部メンバーが 協力して対応
・数字をメインで扱うことが 苦ではない方 ※経理・経営企画・事業開発・コンサル 営業など経験は不問 ・新たなポジションにて専門知識を 身に着けていきたい方 ┗大手上場企業にて キャリアの幅を広げることができます
〈デバッグ事業とは〉 ・発売前のゲームをプレイし、 バグ(不具合)を見つけ出し、 クオリティを高める ・海外展開のゲームの翻訳チェック ・日本最大級のゲーム情報サイト 「4Gamer.net」の運営 〈エンタープライズ事業とは〉 ・システムテストやセキュリティ診断 など、ITに関するサービスが 不具合なく、使いやすいものに なっているかを確認
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CX/CRM領域における顧客戦略(新規事業開発、マーケティング、アライアンス)の立案・実行支援 ✅Salesforce等のデジタルテクノロジーを活用したBPR、システム構想策定、導入支援 ✅AIを活用したカスタマーアナリティクスおよびデータドリブンな意思決定支援 ✅ディールズ部門や監査法人等との協業による、M&Aや事業変革に伴う総合的な支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からシステム導入まで幅広い案件に関与し、戦略とテクノロジー双方の知見を深められる ・PwCのグローバルネットワークや他部門との連携を通じ、大規模かつ複雑な経営課題解決に携われる ・特定のチームに固定されず、CVS(戦略系)とFOOT(変革・導入系)を横断してキャリアを積める ・中途採用比率が高くフラットな組織で、柔軟なキャリアパスと早期の昇進・昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク可で柔軟な働き方が実現できる ・年次有給休暇(最大20日)に加え、リフレッシュ休暇や傷病休暇など休暇制度が非常に充実 ・副業OK(要申請)であり、社外での活動や自己実現も応援する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「New Biz & Branding」や「CX Digital Architecture」など、最先端テーマの案件が豊富 ・総合系ファームとしての強みを活かし、戦略・業務・IT・アナリティクスを一気通貫で提供できる ・世界152カ国に展開するグローバルファームのリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる ・クライアントの成功を見届けるまで一貫して支援する、伴走型のコンサルティングスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Customer Value Strategy(CVS)とFront Office Operation Transformation(FOOT)の2チーム構成 ・戦略領域からSalesforce導入等のデリバリー領域まで、幅広い専門性を持つメンバーが在籍 ・監査法人や税理士法人とも連携し、多様な経営課題に対応できる「One PwC」の体制 ・チームビルディングや育成を重視し、組織全体でアサインメントを調整する柔軟な運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上や事業ポートフォリオ改革を見据えたブランド戦略立案 ✅デジタル接点強化およびCRM基盤(Salesforce等)刷新に向けた構想策定・導入 ✅顧客将来像の再定義およびマーケティング戦略立案に向けた調査・分析 ✅AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの戦略、マーケティング、業務改革、CRM導入等の経験 ・またはSIerでのCRM/コールセンターシステムの構想策定、PM、導入経験 ・または事業会社・広告代理店での経営/事業/マーケティング戦略立案・推進経験 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町(本社)、他クライアント先 ・従業員数:世界152カ国・32万人以上(PwCグローバルネットワーク) ・事業内容:経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング
571~1785万
仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
応募資格 【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
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800~1200万
キャディ株式会社 【職種】 CFO室/経営企画 【募集背景】 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です 【職務内容】 今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣、特にCFOの右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。 ご経験により、CFO室または経営企画室に配属させていただきます。 財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。 ◆全社計画策定・実行支援: 中期経営計画(中計)の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用 ◆戦略実行支援: 全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援 ◆全社会議体運営: 取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理 ◆資金調達・コーポレートアクション: エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務。資金調達関連業務: エクイティでの資金調達戦略の立案および実行 ◆CFO室:上記に加えてCFO管掌案件の推進(CFOの右腕となり、CFO管掌の全社案件を推進など) 【仕事のやりがい・魅力】 ◆経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます ◆グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。 ◆グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます ◆投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です 【こんな方と働きたい】 ◆ミッション・カルチャーへの深い共感と体現: キャディのビジョンに共感し、4つの提供価値(大胆・卓越・一丸・至誠)を自ら体現できる方 。 ◆不確実なカオスを楽しみ、自ら道を作る力: 答えのない不確実な状況下でも、仮説を持って自ら動き続け、状況を打開することに喜びを感じられる方 。 ◆課題解決力と抽象化・構造化能力: 複雑な事象を構造的に捉えて本質的な課題を特定し、精緻な財務モデルや中計に落とし込める高い思考体力をお持ちの方 。 ◆Quick & Dirtyな検証と実行のフットワーク: 100%の完成度を待つのではなく、素早く検証し、現場のフィードバックを得ながら柔軟に軌道修正できる「攻め」の姿勢がある方 。 ◆高い当事者意識と泥臭い完遂力: 戦略の立案に留まらず、現場のオペレーションなどの泥臭い実務にも自ら潜り込み、結果が出るまでやり抜ける方 。 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるのではないかと思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 【給与・報酬】 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収:800-1,200万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【勤務地】 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 ※ハイブリッドワーク(週1~3日程度のオフィス出社) 【働く時間について】 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 ・慶弔休暇 福利厚生 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
【応募資格(必須)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資金調達(エクイティファイナンス)のご経験 ・中期経営計画(中計)、事業計画、財務モデリング策定のご経験 全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験 ・経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験 ・組織を跨ぐ複雑なプロジェクトを完遂させたご経験 【望ましい経験/スキル】 ・ビジネスレベルの英語力
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600~1000万
仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
応募資格 【必須】 ・英語がビジネスレベルで話せる方 ・海外顧客との折衝経験がある方 ・以下のいずれかの業界で3年以上の勤務経験がある方 金融(銀行、証券、保険)、商社、メーカー、ゼネコン、運輸(エアライン、海運関係)、整備会社 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方 ・海外との大型商材の契約経験がある方 ・キャッシュフローなどの簡易的なモデルが作れる方 ・航空機や船舶、エンジン等のテクニカルの知識がある方
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600~900万
【会社について】 大林組は1892年創業、従業員約8,000名を超える日本を代表する総合建設会社(スーパーゼネコン)です。2021年4月に「グリーンエネルギー本部」を新設し、カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー事業を強力に推進しています。太陽光、風力、バイオマス、地熱発電など多様なエネルギー供給能力を有し、グリーンエネルギー分野でのプレゼンス向上を目指しています。 【ミッション概要】 グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部において、屋根置き太陽光PPA事業を中心とした事業開発業務を担当いただきます。エネルギーシミュレーション作成や系統協議など、太陽光発電プロジェクトの事業化に必要な技術的検討・調整業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ エネルギーシミュレーション業務(中心業務) ・太陽光発電システムの発電量シミュレーション作成 ・日射量データ、設備仕様、設置条件等を考慮した精緻な発電量予測 ・デマンド検討・需給検討業務 ・設備設計・配置計画への技術的インプット ■ 事業性評価・投資検討業務 ・CFM(キャッシュフローモデル)作成およびP-IRR算出 ・投資委員会(社内審査)資料等の作成 ・事業収支計画の策定・精査 ■ 系統協議・電力会社対応 ・各一般送配電事業者との事前相談・調整 ・接続検討申請の連絡窓口業務 ・発電側連系契約(発調契約)の提出・連絡窓口 ・不明点の確認および相談対応 ・送配電会社の系統状況確認(空き容量等) ■ EPC対応(発注者側として) ・提案依頼書作成 ・見積交渉・優先交渉権者選定 ・ミーティング設定・スケジュール管理 ・工程調整・図面確認 ・資材・工法確認および調整 ・接続検討書類・発調契約書類の作成支援 ・電気主任技術者との対応(使用前自己確認など) ・竣工書類等の作成支援 ■ 現場事務所・関係部署との調整 ・現場事務所とのミーティング設定・調整 ・開発事業本部(物流倉庫担当部署)との連携 ・建物側の電気設備関連の問い合わせ対応 ・太陽光発電設備と建物側設備との取り合い調整 ■ 併設型蓄電池の検討 ・併設蓄電池検討資料作成 ・DCリンク蓄電池の導入検討 ■ その他 ・現地状況確認(配電線の状況、最良な引込位置の選定など) ・各種報告書・提案資料の作成 【配属先について】 ・部署:グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部 ・部門人数:9名 ・チーム構成:屋根置きPPA、蓄電池などのチームに分かれて業務遂行 ・年齢構成:部門長54歳、現場担当49歳、その他40代、35歳など ・雰囲気:人数構成のバランスが良く、チームの雰囲気は良好 ・部長がマネジメント意識を持って運営しており、チームで協力し合う文化 【仕事の魅力】 ・大手ゼネコンの安定基盤の中で、グリーンエネルギー事業という成長分野に携われる ・太陽光PPAの実績多数(サイプレス・スナダヤPPA、名古屋物流施設PPA、厚木物流施設PPAなど) ・組織にノウハウが蓄積されており、教える環境が整っている ・大林組の建設業としての強みを活かした事業展開が可能 ・カーボンニュートラル実現という社会課題解決に貢献できる 【働き方】 ・基本的に出社勤務(大林組の企業文化として) ・リモートワーク:制度としては可能だが、実態はほぼ出社 ・月平均残業時間:25時間程度(議事メモベース) ・チームプレイを重視する働き方
必須 (MUST) ・太陽光発電所開発の実務経験(事業会社、EPCメーカー、コンサルタント等での経験) ・以下のいずれかの経験・スキル: エネルギーシミュレーション作成の実務経験 デマンド検討・需給検討業務の経験 設備設計・配置計画の経験 系統協議の実務経験(特に申請を出す側の経験を重視) 歓迎 (WANT) ・太陽光PPA事業の事業開発経験 ・CFM作成、P-IRR算出などのファイナンス業務経験 ・EPC対応経験(発注者側・受注者側問わず) ・一般送配電事業者との系統協議・接続検討申請の実務経験 ・電気事業法、電気設備に関する知識 ・蓄電池関連事業の経験 ・再エネプロジェクトの事業性評価・投資判断業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建設業界での勤務経験 その他 ・チームプレイを大切にできる方(大林組の企業文化を理解し、協調性を持って働ける方) ・腰を据えて長期的に働きたい方(スキル磨きだけの短期転職志向でない方) ・前向きで新しいことに取り組む意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ものづくり的なチームワークを楽しめる方 ・旧日本企業的な文化に馴染める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方
総合建設業(スーパーゼネコン) ・国内建設事業(建築・土木) ・海外建設事業 ・エンジニアリング事業 ・開発事業 ・グリーンエネルギー事業 ・新領域ビジネス
400~800万
【業務要約】 ??融機関や不動産会社、?業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画?実?を通じて?地活?案件の創出を担います。 ?【任されるポジション?裁量】 ??アライアンス推進の担当として、?融機関や不動産会社、税理?事務所などの外部パートナーとの提携を推進していただきます。 ??営業現場と密接に連携し、提携先からの紹介案件を仕組み化し、拡?する役割を担います。 ??裁量の?きいポジションで、提携スキームの企画?案から実?まで主体的に取り組んでいただきます。 ?【業務内容】 ??地場?融機関?信??庫?税理?事務所等との提携開拓?関係構築 ??提携スキームの企画?案および社内展開 ??提携先との共同セミナーや企画推進 ???店営業メンバーへの情報共有?推進フォロー ??提携実績や紹介案件の進捗管理、レポート作成 【当社の魅??磨けるスキル】 ??幅広い業界との連携 ???融機関や不動産会社、?業など多様な業界との連携を通じて、幅広いネットワークを構築できます。 ??これにより、対?折衝?や調整?を磨くことができます。 ??企画?と実??の向上 ??事業拡?に伴い、幹部候補としてのキャリアパスも期待できます。 ??全社視点で動ける?材として成?できる環境です。 【キャリアステップ?成?環境】 ???社後は、提携スキームの企画?案や実?を通じて、アライアンス推進の専?性を?めていただきます。 ??将来的には、部署のリーダーや幹部候補として活躍することも可能です。 ??また、研修制度やキャリア?援制度が充実しており、スキルアップをサポートします。
【必須】 ??法?営業経験(?融機関、不動産、建設、コンサル等)3年以上 ??提携営業?ルート開拓?代理店管理などの経験 ??社内外関係者との調整?企画推進が得意な? 【歓迎】 ??銀??信??信組?地銀での勤務経験 ??不動産会社、建設会社での?地活??開発営業経験 ??提携?アライアンス営業の企画経験 ?? Salesforce等CRMツールの活?経験 【求める?物像】 ?対?折衝??調整?に優れ、信頼関係構築が得意な? ?仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある? ?現場感を持ちながらも、全社視点で動ける?
注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業(木下のリフォーム)
500~700万
Entaar(エンター)は、「テクノロジー経済圏の再構築」をミッションに掲げ、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む"事業家集団”で構成されたスタートアップです。 当社は、これまでSIerやITコンサルが中心となっていた大手企業向けのITサービス市場に、プロフェッショナルとAIが共創する「AI時代のITエグゼキューションサービス」を提供し、独自に構築したIT投資データベースと、プロ人材×AI(デジタルヒューマン)によるサポートを活用することで、効率的で本質的なコンサルティングを実現しています。 設立からわずか1年半でプライム上場企業を含む複数の大手企業からご依頼をいただいており、顧客支援チーム立ち上げ・強化が急務となっております。 今回は、大手企業のIT部門を支えるITコンサルタントチームの責任者候補としてEntaarのサービス作りに携わっていただきます。 現状、顧客拡大の成長速度に、大企業IT部門を支えるコンサルチームの垂直立ち上げが追いつかず、組織的な課題が山積です。 顧客支援オペーレーションの構築、コンサル組織の立ち上げフェーズにおいて一緒に事業開発をしてくれるメンバーを募集しています。
必須 (MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・SaaSやスタートアップ企業にてCSの立ち上げやBizDevに関わったご経験 ・第二創業期(事業拡大フェーズ)において事業や組織づくりに実際に携わったご経験 ・事業会社のDX推進のご経験 歓迎 (WANT) ・マネジメント経験 その他 求める人物像 ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方
○「Entaar Cloud」:IT財務管理ソリューション 全社のIT投資に関する財務データを収集・分類し、各社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実現するIT投資管理基盤SaaS。