408285704/【熊本】経営企画〈従業員1000名以上〉
420~900万
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
熊本県菊陽町
420~900万
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
熊本県菊陽町
経営企画
広報/PR
【職務詳細】 経営目線で働くことができ、様々な知識が身につく環境です。 ・同社の経営計画の策定 ・計画達成に向けた会議運営を通じた経営状況の把握 ・業績改善の提案、課題フォロー、サポート ・トップマネジメントからの特命事項に対応する意思決定のサポート ・同社のコミュニケーション戦略(社内外広報・渉外)の立案、実行 ・熊本新工場建設のプロジェクト推進 ◇更に詳細 ・関係会社の広報と連携した同社の広報戦略の立案、実行 (メディア対応、原稿・想定QA作成、展示会など) ・インターナルコミュニケーションの推進(社内報作成など) ・補助金に関する業務、行政や他社との交渉業務 ・熊本新工場建設に向けたプロジェクトの事務局としての推進 など
【必須】 ・広報または渉外経験 ・新しい仕事へのチャレンジ意欲 ・半導体ビジネスへの興味 【尚可】 ・プロジェクト推進 ・スタッフ業務、段取り・コーディネート業務
正社員
有
420万円〜900万円
■勤務時間 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:420万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
熊本県菊陽町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 JR豊肥本線「原水」駅より車で9分
有
通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア(食堂)完備
〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
鹿児島テクノロジーセンター/大分テクノロジーセンター/長崎テクノロジーセンター/熊本テクノロジーセンター
半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
ソニーグループ
最終更新日:
490~940万
経営企画部門にて、中長期的な経営戦略や財務戦略の立案、経営課題の分析、企業価値向上に向けた各種プロジェクトの推進を担当していただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、会社の持続的な成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・中長期事業計画の策定・推進 ・重要KPIの管理・分析および経営層への提言 ・市場動向・事業実績の分析 ・定例会議の企画・運営 ・海外子会社の事業管理・業績管理 ・海外拠点との連携による課題解決推進 ・ガバナンス体制の運用支援・強化 ・提言書・報告資料の作成 ・関連規程の見直し・改定提案 【企業情報】 ~1960年創業のスタンダード市場上場企業~ 当社は1960年、『人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。 その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。 また、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。 ~グローバルに事業を展開~ 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 ~プローブカードとは~ 半導体のウェーハ上にある各チップの電気特性を検査するための治具です。 半導体テスターと半導体チップをつなぐ役割を持ち、上部には半導体テスターとの接続端子、下部には半導体ウェーハ電極に接触する多数の精密針が備えた高性能な治具です。 テスターとウェーハ上の電極パッドを接触させ、電気信号の入出力や動作確認を行います。 主な役割は以下の通りです。 ・ウェーハ段階での良否判定を行う ・不良チップを後工程に進めないようにする ・検査のために、テスターの信号をウェーハ上の微細なパッドへ正確に伝える (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・電機・エレクトロニクス業界経験者(職種・年数不問) ・海外勤務・海外出張に抵抗のない方 ・国内外への出張が可能な方(国内出張:月1回程度 海外出張:3か月に数日程度を想定) ・ゼロからの立ち上げや、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 ◎歓迎条件 ・半導体・テスト業界の経験または知見をお持ちの方 ・海外出張のご経験をお持ちの方
半導体検査用部品の開発・製造・販売 / 電子管部品の製造・販売
640~1110万
損益計画の策定・管理および製造現場のサポートを担っていただきます。中期計画・事業計画・月次損益見込の策定から実績分析まで一連の管理業務に携わり、製造現場と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 ※売上/変動費/経費/操業/在庫等、PL策定項目毎に担当を置いており、担当は適正を見て判断いたします。ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 (具体的には) ■損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析) ・需要前提に基づき発行される生産計画をもとに、利益計画を策定 ・製造現場中心に立案されたリソース計画(人員/投資/経費)に対し、スケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート担当 ■製造現場サポート ・担当組織に対する計画立案・運営の支援 ・計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応サポート ・改善目標に対する進捗管理およびフォローアップ ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 ■キーワード − 必要な能力・経験 【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。
750~1500万
グループ会社の取締役候補として、入社後は該当企業の経営課題解決、成長戦略の策定・実行を牽引し、半年~1年後にはその企業の取締役として経営を担っていただきます。 (具体的には) ・経営戦略の策定・実行支援 ・プロジェクトマネジメント ・各部門の業務改善と効率化推進 ・新規事業の立ち上げと運営 ・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 等 ※勤務地は同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。 (ポイント) ・企業の未来を自らの手で創造する使命感 入社半年~1年でグループ企業の取締役として、会社の経営全体を俯瞰し、戦略の策定から実行までをリードする役割です。新規事業の創出やM&A、既存事業の抜本的な改革を通じて、企業の成長にダイレクトに貢献できる非常に高い視座とやりがいのあるポジションです。 ・データに基づく洞察力で事業を加速 膨大なデータから本質を読み解き、最適な経営戦略を構築・実行する経験を活かせます。倫理的な思考力と実行力で、会社全体のパフォーマンスを最大化し、具体的な経済価値の創出へと繋げていくことができます。 ・組織を牽引し、変革を巻き起こすリーダーシップ 各部門との連携を密にし、業務改善や効率化を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献します。リーダーシップで複雑な課題を解き、会社全体を巻き込みながら、目標達成へと導くことができます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・経営戦略または財務分野における実務経験 ・部署やチームをまとめて成果を出した経験 ・数字やデータをもとに目標達成のための計画立て、実行した経験 ・会社全体の方向性を決定したり、新しい仕組みを導入するなどの事業や組織を動かした経験 【優遇要件】 ・既存事業とは明らかに異なる新規事業を創出できる方 ・新たな収益の柱となる事業を創出できる方 ・M&Aやビジネスモデルの構造改革により、非連続的な成長率を実現できる方 【求める人物像】 ・社内で特定の分野の事業計画の策定から実行まで自律的に行える方 ・目標とする事業計画を安定的に達成する、あるいはそれに等しい経済価値を創出できる方 ・事業推進に必要な組織の立ち上げや拡大をリードできる方 ・損益に限定した経済価値の管理を行える方
同仁グループは、1913年の創業以来、100年以上にわたり、人々の生命と健康に貢献することを使命としてきました。 ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業グループです。 化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦略投資という5つの分野を軸に、世界中の方々へ革新的な医療ソリューションを届けるべく、日々挑戦を続けています。
700~1050万
【職務概要】 ライフサイエンス・ヘルスケア領域における同社グループいずれかの事業拡大を担うポジションです。 経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・中長期事業計画の策定 ・経営戦略の策定および実行支援 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案および推進 ・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進 ・経理・労務等の管理部門との連携および組織運営 ・新規事業の立ち上げおよび事業運営 ・その他、事業運営に関わる各種プロジェクトの推進 【備考】 ・入社当初の勤務地は熊本市となりますが、入社後は同社グループの企業や支店が所在する場所への転勤が発生する可能性があります(転勤の範囲:グループ内)。
【必須】 ・営業またはマーケティング領域において事業拡大施策の立案および実行経験をお持ちの方 ・経理または労務などバックオフィス領域に関する実務経験をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・事業責任者、事業企画、経営企画等の経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・複数部門を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・ライフサイエンス、ヘルスケア業界での経験
ライフサイエンス・ヘルスケア事業
600~800万
【職務概要】 熊本県を代表する警備・ビル管理企業である同社にて、非警備部門(ビル管理・防災・清掃)の事業推進・拡大に向けた仕組み化やKPI策定、チーム運営を担う事業企画職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存事業の「1から10」への拡大に向けた戦略推進 ・非警備部門(ビル管理・防災・清掃)の事業推進・拡大に向けた仕組み化やKPI策定 ・10名規模のチーム運営・マネジメント ・本部長の右腕として、グループ全体の全国拠点における点検保守の業者選定や一元化のリード ・(将来的に)0から1を創る新規事業の立案・創出 【ミッション】 既存事業の「1から10」への拡大が主なミッションです。固定概念に捉われず、外部からの知見で組織を変革させていく活躍を期待されています。 【魅力】 平均有給取得12日、転勤なし。 安定した経営基盤の上で、事業変革という挑戦が可能です。
【必須】 ・組織マネジメント経験 ・部門横断的なプロジェクトの管理・推進経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・事業企画や新規事業の立ち上げ経験
■法人および個人向けセキュリティサービスの提案 ・法人向けサービス(機械警備や常駐警備等)・個人向けサービス(ホームセキュリティ、緊急通報プラン)
750~2250万
【職務概要】 同社グループのいずれかの事業領域における、中長期事業計画の策定や経営戦略の策定など、経営陣と同様の裁量を持って主体的に事業の付加価値を創出する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中長期事業計画の策定 ・経営戦略の策定・実行支援 ・各部門の業務改善と効率化 ・新規事業の立ち上げと運営 ・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 【今後の展望】 同社はライフサイエンス・ヘルスケア分野において、現在国内外の15社で事業を多角的に展開しています。引き続き新規M&A投資を中心に事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく予定です。
【必須】 ・管理会計に基づいたPL(損益)責任と意思決定経験 (例:単なる売上目標ではなく、営業利益または事業部利益に責任を持ち、予算策定から予実管理までを完遂した経験。限界利益やROIを基準に、予算配分やプロジェクトの継続・撤退を判断し、事業収益を改善させた実績。) ・労働法規の遵守と20名規模以上の組織ガバナンス経験 (例:労働基準法を正しく理解し、20名以上の組織において労務リスクのない健全な運営体制を構築・運用した経験。) ・マーケティング戦略に基づいた事業成長の再現性構築 (例:市場分析を通じて自社の独自の勝ち筋を定義し、ターゲット選定から販売戦略への落とし込みを主導した経験。属人的な営業に頼らない、再現性のある収益モデルを確立・成長させた実績。)
ライフサイエンス・ヘルスケア事業
600~700万
【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として設立された同社にて、グループ経営を担う経営支援本部の体制強化を目的に、経営企画・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各種会議の運営:アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信等 ・活動推進支援:中期経営計画で設定したテーマ活動への支援、活動の優先順位付け、打ち手・活動内容の充実化などの伴走支援 ・内部/業務監査:各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【今後の展望】 グループ経営の基盤をより強固なものにするため、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた具体的な目標設定や活動支援を通じて、グループ全体の質的向上に寄与することが期待されています。 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(35歳)が就任。 ・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
【必須】 ・製造、卸売、物流のいずれかの事業を営む企業での勤務経験が3年以上ある方(商材不問) ・複数のメンバーの責任者として、チームで業務を推進した経験が3年以上ある方 【尚可】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験がある方
経営支援本部、菓子卸部門、市場開発部門、製造部門、物産部門、食糧部門、物流部門、農業部門
216~380万
【職務概要】 ネット求人広告のライティング・編集やSNSでの集客をお任せします。 【職務詳細】 求人にはテンプレートがあるので、初めてでも安心。 慣れてきたら表現にオリジナリティを持たせたりと、アイデアやセンスが活かせるクリエイティブなお仕事です! <具体的な業務内容> ・求人サイトへの情報登録(同社WEBサイト) ・求人媒体の選定(入社3ヶ月目以降) └職種や求める人物像に合わせて最適な募集方法を検討します。 ・効果UPに向けたデータ分析 ・SNS(LINE・Facebook・Instagram)運用 ※適性に合わせて担当。 ・その他クリエイティブ制作、取材対応 <充実の研修・サポート体制> まずは1週間の入社後研修を実施。社内ルールやツールの使い方学んでいただきます。 その後はOJT研修として、業務ごとに5名の先輩がレクチャー。 実務を通して求人原稿の作成や広告の運用・分析などについて学びましょう。 その他にもオンライン研修など多彩な研修をご用意。
【必須】 ・SNS関連の知識 ・ライティングや広報での経験または、SEO分析の経験など 知識・経験いっさい不問! 未経験から始めるクリエイティブなお仕事です。 ノートパソコンやタブレット端末など業務で必要な物品は準備しますのでご安心ください!
人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、業務請負事業、教育・研修事業、販売代行・FC小売事業
420~900万
【職務概要】 同社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。 【職務詳細】 経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。具体的な業務については以下になります。 ・経営管理 ・生産企画 ・トップサポート ・BCP/BCM ・契約・決裁・コンプライアンス、表彰等 【業務の魅力・やりがい】 ・「モバイルデバイス領域」という同社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。 ・少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します。 ・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。
【必須】 ・経理財務業務のご経験 ・経営企画または経営管理業務のご経験 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上 ・英語によるコミュニケーションができる方、 もしくは英語力向上に貪欲な方 ・新しい仕事へのチャレンジ意欲がある方、 半導体ビジネスに興味がある方
半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
380~450万
2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社(=株式会社木村の親会社)、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、今回は広報メインで担当いただく方のの採用を予定しております。 各部署にSNS担当者などがおりますので、その方々と協同して広報活動を行って頂きます。 ※グループ傘下の全7社を管理、運営支援 【具体的には】 ・広報業務(社内外のステークホルダーとのコミュニケーション設計からお任せ!) ・オウンドメディアの運用 ・ブランディング ・プレスリリース/メディア対応 ・人事総務業務の補助、アシスタント業務 など 【ポイント】 ・事務経験を活かしつつ、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので、交渉力・調整力も身に着けることができます。 ・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。 ・2023年5月から株式会社木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・大卒以上 以下、いずれもご経験がある方 ・広報系の実務経験が5年程度ある方 ・複数名で構成されたチームで連携して業務をおこなった経験が3年以上ある方 ・Excel、Word、Powerpointを使い資料作成が行える方 ≪優遇要件≫ ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方
・米菓・土産品の製造 ・菓子・土産品・食糧の卸売 米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわっています。