【上祖師谷×年間休日124日×定着率◎】抜群に働きやすい環境の特養で言語聴覚士
411万~
社会福祉法人敬寿会
東京都世田谷区
411万~
社会福祉法人敬寿会
東京都世田谷区
言語聴覚士
特別養護老人ホームにて、 コミュニケーションや生活に必要な機能の維持・支援を行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・ご入居者様のコミュニケーションに関する支援 ・日常生活を送る上で必要な機能回復のサポート ・ご入居者様や介護職員への助言・相談対応 ご入居者様が安心して意思疎通できる生活環境づくりを支援します。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。
■必須要件 ・言語聴覚士
言語聴覚士
契約社員
411万円〜
08:30〜17:30
124日
・初年度の6か月後に年次有給休暇が ・特別休暇制度あり ・その他、育児・介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆月給 274,300円から347,900円 ※各種手当を含む ※他、経歴加算あり(諸手当別に支給) ◆各種手当について ・資格手当 50,000円 ・通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) 月15,000円まで(自家用車利用の場合) ・住居手当 月23,000円まで ・時間外手当あり ◆賞与 年2回支給(夏、冬)
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
【アクセス】 仙川駅(京王線) 徒歩15分 千歳烏山駅(京王線) 徒歩19分
最終更新日:
410~500万
ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援とリハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4~7件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■看護師と連携した健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医との連携・調整・健康記録■支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■言語聴覚士の資格をお持ちの方■病院でのご経験2年以上 【キャリアパス】本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人にじっくり長く向き合えます。■訪問看護が未経験の方でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
440~600万
全国で多数の介護施設を運営する企業の本社で、口腔機能評価・訓練プログラムに関する諸業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・口腔機能(嚥下・発声・認知機能を含む)に対する評価および訓練プログラムの設計・監修 ・自社各施設への導入説明および現場職員への実技指導 ・訓練プログラム運用やマニュアル、教育体制の整備 ・プログラム導入後のフォローアップ ・サービス品質の維持・向上に関する業務 など ※現在は上記業務を6名体制で実施しています。
・言語聴覚士有資格者で豊富な臨床経験を有する方(5年以上目安)
介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: * 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種と連携した長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社学術講習事業部が開発した「SICS-mobilizer(特許申請中)」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OT、ケアマネジャーと密に連携。専門病院でのシンポジスト実績もある学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 正社員の平均年収は658万円、主任クラスでは700万円を突破。STの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、世田谷の地域に根差した「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を深く追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社は、サテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「質の高い正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の複数の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、摂食嚥下や難病ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 ライフワークバランス: 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める年間休日120日以上。 家庭との両立: 「ママさんセラピスト制度(1〜2Hの時短選択可)」や保育料補助、家族手当を完備。 長く働ける仕組み: 住宅支援制度、確定拠出年金、退職金共済、さらには研修会費助成制度など、腰を据えてキャリアを築ける制度を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: * 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種と連携した長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OT、ケアマネジャーと密に連携。専門病院でのシンポジスト実績もある学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円に達しています。STの専門性を業界最高水準で還元。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、世田谷の地域に根ざした「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を深く追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社は効率重視のサテライト展開ではなく、専門職の配置バランスを保った「質の高い正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の複数の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における摂食嚥下や難病ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 ライフワークバランス: 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める年間休日120日以上の体制。 家庭との両立: 「ママさんセラピスト制度(1〜2Hの時短選択可)」や保育料補助、家族手当を完備。 長く働ける仕組み: 住宅支援制度、確定拠出年金、退職金共済、さらには研修会費助成制度など、腰を据えてキャリアを築ける制度を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、摂食・嚥下障害やコミュニケーション障害に対するリハビリテーションを提供していただきます。 当社は、収益優先の拡大ではなく「質の高いサービス」と「コンプライアンス」を重視した正規ステーション運営を行っています。STとして、看護師や他療法士と連携し、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、専門的な視点から支援を行います。 1. 専門的な言語聴覚療法の実践 嚥下訓練・口腔ケア: 高齢者から小児まで、誤嚥性肺炎の予防や経口摂取の維持・向上に向けた評価および訓練。 コミュニケーション支援: 失語症や構音障害を持つご利用者様、またそのご家族に対する助言・代償手段の提案。 高次脳機能障害へのアプローチ: 日常生活の再構築に向けたプログラムの立案・実施。 2. 難病・小児ケアへの特化(専門ユニット) 難病ケア: ALSやパーキンソン病などの神経難病に対し、進行に合わせた長期的なケアを実施。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の知見を活かしたアプローチが可能です。 小児リハビリ: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。小児ケアユニットでの情報共有や外部研修を通じて、専門性を高められます。 3. チームケアと地域連携 多職種連携: メディカルフットケアナースやリハビリテーション・ナース、理学療法士・作業療法士と密に情報共有を行い、包括的なケアを提供します。 マネジメント: ケアマネジャーへの報告や訪問看護指示書に基づく計画作成。 4. 充実した教育・研鑽環境 学術講習会「STUDIOUS」: 3,000名以上の会員を抱える自社講習会にて、常に最新の技術・知識をアップデートできます。 スペシャリスト育成: 分野別の専門講師を招いたセミナーや、学会発表への挑戦も全面的にバックアップします。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
訪問による言語聴覚療法 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。
言語聴覚士資格をお持ちの方 ※要原付免許(運転必須)
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